公司聘用技術(shù)工程師合同【工程師聘用合同】

1、公司聘用技術(shù)工程師合同【工程師聘用合同】總工程師聘用合同聘請(qǐng)方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）受聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、 平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的總 工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：第一條、聘用期限聘用期為 1 年，自 xx 年 3 月 18日起至 xx 年 3 月 18日止。第二條、聘用職務(wù)第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)乙方在擔(dān)任 萬(wàn)元人民幣。第四條、福利待遇聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。第六條、雙方義務(wù)

2、及職責(zé)1 、甲方義務(wù)及職責(zé)負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場(chǎng)所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù) 借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。2 、乙方義務(wù)及職責(zé)（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù) 服務(wù)；貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、 法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測(cè)量管理辦法， 確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。 聘用期間， 不得以甲方名義對(duì)外提供任 何擔(dān)保。（2）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、 審批項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方 案，組織施工圖自審、參加會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工 序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底， 并監(jiān)督、 檢查工程項(xiàng)目施

3、工技術(shù)規(guī) 范的執(zhí)行情況。（3）負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作，組織竣工圖、 竣工技術(shù)的審核、移交、上報(bào)存檔工作。（4）負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、 施工和驗(yàn)收交接過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題 和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。（5）負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購(gòu)合同中，關(guān)于 技術(shù)部分的審核、鑒定。（6）在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面， 擔(dān)出合理化建議。7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。8）工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。（9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方（10）如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出

4、有利于公司發(fā)展的合理化建 議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)工作， 有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員 的違紀(jì)違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。第七條、勞動(dòng)合同的解除和終止1 、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo) 60% 的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。2 、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng)辭職，需在一個(gè)月前向甲 方提出書(shū)面，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚， 方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié) 的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除。3 、合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同； 協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。4 、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞閉弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究開(kāi)事責(zé)任的；（3）由于乙方的失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方 有權(quán)解除本合同， 造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的， 甲方解除本協(xié)議的同時(shí)， 乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（4）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)