在青企業(yè)家座談會上的講話

1、在青年企業(yè)家座談會上的講話 在青年企業(yè)家座談會上的講話 同志們：前幾天我們剛剛召開了老一代企業(yè)家座談會，今天又把我市企業(yè)界的少壯派代表召集一起，目的就是想通過座談這樣一種形式，看望一下大家，加強(qiáng)與大家間的溝通和交流，并一起就我們共同關(guān)心的企業(yè)及全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問題交流一下意見和看法，合力把我市企業(yè)做大做強(qiáng)做好。在座的各位都來自我市的骨干企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)，有的已經(jīng)是執(zhí)掌企業(yè)多年的掌舵人，有的是剛剛從老一輩當(dāng)家人手里接過帥印的新生代，大家在xx這方土地上，投身實(shí)業(yè)，摸爬滾打，目前已經(jīng)成長為我市企業(yè)界的中堅(jiān)力量，在推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中日益發(fā)揮著舉足輕重的作用。2021年，全市實(shí)現(xiàn)GDP851.12億元，完

2、成地方財(cái)政收入63.81億元，綜合實(shí)力名列全國百強(qiáng)縣第xx位，五年間前進(jìn)了8位，這一成績的取得與大家的努力和付出是分不開的。當(dāng)前，xx發(fā)展站在了一個(gè)新的更高起點(diǎn)上。十九大之后，我們按照中央和省、市的部署要求，通過召開一系列會議對今年全市各項(xiàng)工作進(jìn)行了謀劃安排。總的想法是，以提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益為中心，以“創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為工作主基調(diào)，以解放思想、改革開放為先導(dǎo)，突出“開發(fā)區(qū)帶動、實(shí)體經(jīng)濟(jì)突破、城鄉(xiāng)一體發(fā)展”三大重點(diǎn)，強(qiáng)化“民生改善、社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)”三大保障，全力推動全市新一輪大發(fā)展，力爭生產(chǎn)總值增長11.5%，地方財(cái)政收入增長15%，固定資產(chǎn)投資增長21%，社會消費(fèi)品零售總額增長16%，繼

3、續(xù)實(shí)現(xiàn)在全國百強(qiáng)縣和全省排名中的位次前移。要實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)目標(biāo)，需要全市上下的共同努力，更需要在座各位青年企業(yè)家在致力自身企業(yè)發(fā)展的前提下，發(fā)揮聰明才智，積極為全市發(fā)展出謀劃策，繼續(xù)為推動xx發(fā)展貢獻(xiàn)力量。企業(yè)是xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根基，也是大家干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺。一年之計(jì)在于春。在新的形勢下，新的一年里，如何把企業(yè)做大做強(qiáng)做好？這是我們應(yīng)該共同關(guān)注、用心思考的重要課題。下面，借這樣一個(gè)機(jī)會，請大家分別談一下各自企業(yè)下步的發(fā)展規(guī)劃，以及對xx經(jīng)濟(jì)今后發(fā)展的意見建議。 首先請xxx總經(jīng)理發(fā)言； 下面請xxx總經(jīng)理發(fā)言； 下面請xxx董事長發(fā)言； 下面請xxx總經(jīng)理發(fā)言； 下面請xxx董事長發(fā)言

4、； 下面請xxx總經(jīng)理發(fā)言； 剛才，大家交流了各自企業(yè)的未來規(guī)劃，對市里的工作和xx今后的發(fā)展也提出了一些很好的意見和建議。大家談得都很好，從中不難聽出大家對企業(yè)發(fā)展既腳踏實(shí)地又不乏激情，對全市發(fā)展既高度關(guān)注又滿懷責(zé)任，我感到十分欣慰和振奮。關(guān)于大家提出的意見和建議，會后市委辦公室要梳理匯總，充實(shí)到下步全市工作中去。借此機(jī)會，我也圍繞企業(yè)發(fā)展問題談一下自己的看法，與大家共勉。 第一，希望大家青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，樹立更高的目標(biāo)和更大的抱負(fù)。創(chuàng)業(yè)無止境，奮斗無窮期。今天在座的各位，正是依靠前期的積極進(jìn)取、不懈努力和一點(diǎn)一滴的辛苦打拼，才換來如今在事業(yè)發(fā)展上的初步成功，并在我市有了一定的知名度。但即便

5、如此，放眼煙臺、全省乃至全國，大家的身家、底氣和知名度又有多少呢？甚至與市內(nèi)以王希成、路東尚、邵瑞歧、康炳元、蔣金彥等同志為代表的老一代企業(yè)家相比，我們能不能稱得上是“長江后浪推前浪”，能不能算作是“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”？這一點(diǎn)，我想大家心里應(yīng)該掂量掂量，應(yīng)該有這么個(gè)奮斗的目標(biāo)和追求。當(dāng)年這些老企業(yè)家，在一窮二白的困境中艱苦創(chuàng)業(yè)，并最終成功地奠定了xx發(fā)展的基石、挑起了xx經(jīng)濟(jì)的大梁，以其突出貢獻(xiàn)贏得了全社會的尊重。我在不同場合多次提到過，正是xx老一代企業(yè)家支撐起xx昨天的發(fā)展和今天的輝煌。那么未來xx發(fā)展的重任，我們新一代企業(yè)家責(zé)無旁貸，必須勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起來。如今，大家有的已經(jīng)從這些老企業(yè)家手

6、里接過了擔(dān)子，有的正在交接，有的是重點(diǎn)培養(yǎng)的后備梯隊(duì)，與老一代企業(yè)家相比，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)、機(jī)遇等都很不錯(cuò)，大家完全有條件有理由也有責(zé)任比他們發(fā)展得還要好、貢獻(xiàn)還要大。我在經(jīng)濟(jì)工作會議上說，境界決定高度，觀念引領(lǐng)發(fā)展。能否做到這一點(diǎn)，這關(guān)鍵一條就是要看我們是否具有這種志存高遠(yuǎn)、開拓奮進(jìn)的雄心和氣魄。希望在座的各位不要只盯著自己已經(jīng)取得的那一點(diǎn)好成績，徹底摒棄“小富即安、小進(jìn)則滿”和自滿自戀的思想心態(tài)，要樹立起干大事、創(chuàng)大業(yè)的遠(yuǎn)大志向，勇于從老一代企業(yè)家手中接過并率先扛起全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大旗，始終以旺盛的創(chuàng)業(yè)激情去開拓新的事業(yè)、謀求更大發(fā)展，把企業(yè)推向新的更高層次。 第二，希望大家珍惜青春珍惜機(jī)遇，

7、用心走好人生每一步。年輕是青年企業(yè)家最大的財(cái)富。年輕意味擁有更多的機(jī)會和機(jī)遇，但青春苦短、時(shí)光易逝，需要大家用心珍惜、好好把握，干出一番無愧于青春年華的大事業(yè)。行百里路半九十。無論是企業(yè)的發(fā)展，還是大家的成長，在通往成功的道路上，可以說充滿了無數(shù)的荊棘和困難，所以每一步都很關(guān)鍵，都要小心謹(jǐn)慎，否則錯(cuò)走一步，就可能給以后的發(fā)展造成不可挽回的損失和極大的被動。這里面，作決策是至關(guān)重要的一環(huán)。剛才，大家都談了各自企業(yè)的下步發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)該說目標(biāo)明確，思路清晰。我想提醒大家的是，企業(yè)確定的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方向和重點(diǎn)，也要隨著時(shí)間的推移和形勢的變化，而不斷的調(diào)整完善，這里面不存在“以不變應(yīng)萬變”的東西，更不

8、能去搞“守株待兔”。要善于與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)變化了的客觀實(shí)際不斷調(diào)整發(fā)展策略，使企業(yè)始終沿著科學(xué)正確的發(fā)展方向前進(jìn)。要做到這一點(diǎn)，大家必須練就把握政策、駕馭市場、破解難題的高超本領(lǐng)，具有引領(lǐng)企業(yè)健康快速發(fā)展的綜合素質(zhì)和能力水平。這首先需要大家不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，武裝頭腦，成為有勇有謀、能打善戰(zhàn)的企業(yè)帶頭人。一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)突破，企業(yè)家自身的知識和能力首先要獲得突破。我們在座的各位正處于人生的黃金季節(jié)，也是學(xué)習(xí)知識、充實(shí)自己的最佳時(shí)期，大家應(yīng)該把握機(jī)遇、珍惜青春、志存高遠(yuǎn)，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)、管理和科技知識，不斷提升管理理念，改變管理方式，提高自己的管理能力和決策水平，成為有頭腦膽識、懂經(jīng)營管理的知識型、

9、科技型、創(chuàng)新型的企業(yè)家群體，而不是靠盲目沖動、硬拼蠻干、投機(jī)取巧來換得企業(yè)發(fā)展。要通過不斷的充實(shí)自己，更加準(zhǔn)確地研判形勢，堅(jiān)定發(fā)展信心，排除不利影響，加強(qiáng)內(nèi)部管理，加大創(chuàng)新力度，推進(jìn)技術(shù)升級、規(guī)模擴(kuò)張，提高應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)能力，不斷鞏固和發(fā)展良好勢頭。同時(shí)，還需要大家嚴(yán)格自律，走好人生的每一步路。我國有句俗語，叫“先做人，后做事”；聯(lián)想集團(tuán)原總裁柳傳志也認(rèn)為“小企業(yè)學(xué)做事，大企業(yè)學(xué)做人”。可見，先做什么樣的人，才能成就什么樣的事業(yè)，有什么樣的修養(yǎng)決定你能達(dá)到什么樣的高度。所以企業(yè)帶頭人必須在個(gè)人修養(yǎng)上多下功夫。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會大環(huán)境發(fā)生深刻變化，企業(yè)家首當(dāng)其沖面臨著拜金主義、個(gè)人主義和享樂主義

10、的沖擊，如果不時(shí)刻警戒自己，增強(qiáng)自律意識和自我約束能力，就可能意志消退甚至做出違背道德、觸犯法律的事情，最終影響到自己的事業(yè)。希望大家樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把砥礪品質(zhì)、修身養(yǎng)德作為自己的立身之本、發(fā)展之道，自覺抵制各種不良誘惑，堅(jiān)決摒棄驕奢淫逸、貪圖享受的思想作風(fēng)，始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色，在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，也成為文明新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。 第三，希望大家勇于擔(dān)當(dāng)甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的社會責(zé)任。企業(yè)辦在地方，存在于社會，受益于職工和周邊群眾支持，因此必須反哺回報(bào)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾，這是企業(yè)生存不可或缺的重要方面。說白了，就是企業(yè)要有社會責(zé)任感，要根據(jù)企業(yè)的大小履

11、行相應(yīng)的社會責(zé)任。這個(gè)問題我在全市經(jīng)濟(jì)工作會上也講過?，F(xiàn)在部分企業(yè)沒有社會責(zé)任感，有的連拿點(diǎn)小錢出來搞點(diǎn)公益事業(yè)都不愿拿；有的連正月十五扎個(gè)花燈豐富群眾的節(jié)日生活都不情愿；有的下雪了連出點(diǎn)勞動力打掃一下門口路面責(zé)任范圍內(nèi)的雪也不干；有的在征地開發(fā)中侵犯群眾的利益；有的偷排污水，污染了河道、土地，造成百姓飲水和農(nóng)作物生長；有的生產(chǎn)中產(chǎn)生有害氣體和粉塵，影響百姓健康；有的對工傷事故推三阻四、惡意逃避責(zé)任，有的不與員工簽訂勞動合同、不繳納社保費(fèi)，有的不關(guān)注不考慮職工的身心健康，管理制度過于苛刻，沒有人情味，等等。這些年在履行社會責(zé)任方面，中礦集團(tuán)和玲瓏集團(tuán)一直做得不錯(cuò)，無論是在創(chuàng)造產(chǎn)值、增加稅收、解決就業(yè)方面，還是在保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛職工、搞公益事業(yè)、承擔(dān)市里的急難險(xiǎn)重任務(wù)等方面，做得都很出色，希望大家向他們學(xué)習(xí)。要多上項(xiàng)目、做大規(guī)模、創(chuàng)造效益，充分吸納社會就業(yè)，做到“創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)，致富一方百姓”；要支持市、鎮(zhèn)、村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極參與城市建設(shè)管理運(yùn)營、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、后進(jìn)村幫扶等工作，把個(gè)人、企業(yè)與全市的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起；要保護(hù)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，做到節(jié)能減排零污染；要開展敬老愛幼、捐資助學(xué)等愛心活動，多做筑橋鋪路的善事，為企業(yè)贏得聲譽(yù)，創(chuàng)造無形資本；要把“待人如待己”作為對待員工的黃金法