物業(yè)公司各崗位任職要求及崗位職責(zé)

1、職務(wù)說(shuō)明書(shū)精心整理GJWY-Q/E-ZC-51職務(wù)說(shuō)明職務(wù)名 稱(chēng)辦公室主任所屬部門(mén)辦公室上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)總經(jīng)理直接下 屬辦公室所有人員協(xié)作部 門(mén)公司各職能部門(mén)及管理處1 崗 位職 責(zé)1.負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的請(qǐng)示、報(bào)告等文件，傳達(dá)總經(jīng)理發(fā)布的指示。3.組織起草、審核各種文稿文件，做好文字綜合和文字處理工作。4.負(fù)責(zé)各種公司會(huì)議的組織準(zhǔn)備和會(huì)議議定事項(xiàng)的催辦落實(shí)工作，負(fù)責(zé)各種重大活動(dòng)的安排。5.負(fù)責(zé)客訪預(yù)報(bào)，來(lái)訪接待，6.負(fù)責(zé)公司行政資料、合同的搜集整理和歸檔管理工作。7.負(fù)責(zé)印鑒的管理工作及公司資質(zhì)申報(bào)、企業(yè)的年檢等方面的工作。8.負(fù)責(zé)與政府、協(xié)會(huì)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作

2、。9.負(fù)責(zé)發(fā)行公司內(nèi)刊，組織開(kāi)展公司各種文化活動(dòng)。10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘 用條 件年齡要 求24 歲以上教育背 景大專(zhuān)以上工作經(jīng) 歷1 年以上相關(guān)證 書(shū)物業(yè)管理上崗證其他條I 件具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，較強(qiáng)的關(guān)系協(xié)作能力。培 訓(xùn)要 求熟悉本公司的管理制度 學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)IS09000/IS014000 質(zhì)量環(huán)境管理知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職 務(wù)說(shuō) 明職務(wù)名稱(chēng)文秘所屬部門(mén)辦公室上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任直接下屬協(xié)作部門(mén)崗 位職 責(zé)1.負(fù)責(zé)公司級(jí)各類(lèi)文件的草擬、修改、審核并以公司名義上報(bào)、下發(fā)的 各類(lèi)文件。2.參與公司各種行政會(huì)議的組織安排和協(xié)

3、調(diào)工作，做好各種會(huì)議記錄、 會(huì)議紀(jì)要、錄音和大事記。1 .鼻3.協(xié)助主任抓好催辦、督辦工作。4.負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部信息與報(bào)刊有關(guān)物業(yè)管理方面的新聞、評(píng)述等。5.負(fù)責(zé)公司書(shū)籍的保管與借閱。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。：；:聘 用條 件年齡要求20 歲以上教育背景大專(zhuān)以上工作經(jīng)歷1、;、1相關(guān)證書(shū)物業(yè)管理上崗證其他條件具有較強(qiáng)的文字組織能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。培 訓(xùn)要 求本公司的管理制度;1文秘管理知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)V1| |職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù)說(shuō) 明職務(wù)名稱(chēng)管理員所屬部門(mén)辦公室上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任直接下屬協(xié)作部門(mén)崗位職 責(zé)1.協(xié)助主任做好催辦、督辦工作。2.協(xié)助辦公

4、室主任元成辦公室任務(wù)。3.負(fù)責(zé)公司總部的食堂管理。4.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)房間的衛(wèi)生整理工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。.-；.聘用條 件年 齡要 求20 歲以上教育背景0 丿 J i 1大專(zhuān)以上工 作經(jīng) 歷相關(guān)證書(shū)物業(yè)管理上崗證其/、他 條件:：,；l J / ；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有駕照。培訓(xùn)要 求本公司的管理制度學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)經(jīng)理所屬部門(mén)人力資源部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理直接下屬人力資源部所有人員協(xié)作部門(mén)公司各職能部門(mén)及管理處崗位 職責(zé)1.負(fù)責(zé)人貝的招聘工作。2.負(fù)責(zé)擬訂并實(shí)施公司人事、勞資、福利以及其他相關(guān)規(guī)定。3.負(fù)責(zé)人力資源

5、規(guī)劃，定期做好公司人力資源狀況分析。4.負(fù)責(zé)制定公司整體培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。r- 一丁 - X ”Jz-;,1; 迖、 LH ff-. 1聘用 條件年齡要求24 歲以上教育背景大專(zhuān)以上工作經(jīng)歷1 年以上相關(guān)證書(shū)物業(yè)管理上崗證其他條件具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，較強(qiáng)的關(guān)系協(xié)作能力。職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理培訓(xùn) 要求熟悉本公司的管理制度 學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)IS09000/IS014000 質(zhì)量環(huán)境管理知識(shí) 學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)內(nèi)勤所屬部門(mén)人力資源部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任直接下屬協(xié)作部門(mén)崗位

6、 職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理抓好催辦、督辦工作。2.負(fù)責(zé)文件的保管、保密工作。3.負(fù)責(zé)各部人員考勤的收集與匯總工作。4.負(fù)責(zé)工資表的制作及工資的發(fā)放。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1 I x .X . f 丁？1 .1u聘用 條件年齡要求20 歲以上教育背景大專(zhuān)以上工作經(jīng)歷相關(guān)證書(shū)物業(yè)管理上崗證其他條件具有較強(qiáng)的文字組織能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。培訓(xùn) 要求本公司的管理制度文秘管理知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)培訓(xùn)專(zhuān)員所屬部門(mén)辦公室上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任直接下屬協(xié)作部門(mén)崗位 職責(zé)1 負(fù)責(zé)制定公司整體培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)培訓(xùn)工

7、作。2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。.1 ,| : |聘用 條件年齡要求20 歲以上教育背景大專(zhuān)以上工作經(jīng)歷相關(guān)證書(shū)物業(yè)管理上崗證其他條件具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有駕照。-培訓(xùn) 要求本公司的管理制度學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)11 -精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)招聘專(zhuān)員所屬部門(mén)辦公室上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任直接下屬協(xié)作部門(mén)崗位 職責(zé)1、 協(xié)助做好公司人員的招聘工作。2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 11 可1聘用 條件年齡要求20 歲以上教育背景大專(zhuān)以上工作經(jīng)歷相關(guān)證書(shū)物業(yè)管理上崗證其他條件具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有駕照。培訓(xùn) 要求本公司的管理制度學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51職務(wù)說(shuō)明書(shū)

8、GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù)說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)經(jīng)理所屬部門(mén)發(fā)展部II上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理I直接下屬文員、信息員、策劃協(xié)作部門(mén)管理處、各職能部門(mén)崗 位職 責(zé)1、 負(fù)責(zé)發(fā)展部的全面工作。2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系方面的聯(lián)系溝通工作。3、負(fù)責(zé) CI 的導(dǎo)入工作。4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展及方案策劃、合同洽談等專(zhuān)項(xiàng)工作。5、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的年度發(fā)展計(jì)劃。% h-1 1, V6 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1* 1尹聘 用條 件年齡要求24 歲以上教育背景大學(xué)以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作 1 年以上相關(guān)證書(shū)/. j1”J- _物業(yè)管理上崗證其他條件培 訓(xùn)要 求熟悉本公司的管理制度學(xué)習(xí)相關(guān)的管理

9、知識(shí)IS09000/IS014000 質(zhì)量環(huán)境管理知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)文員所屬部門(mén)發(fā)展部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門(mén)管理處、各職能部門(mén)崗位 職責(zé)1、 協(xié)助發(fā)展部經(jīng)理做好公共關(guān)系方面的聯(lián)系溝通工作。2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中技術(shù)方面的工作。3、負(fù)責(zé)發(fā)展部培訓(xùn)輸出工作。4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。Ii .-1.X ./1| X. v j?I |V聘用 條件年齡要求22 歲以上教育背景大學(xué)以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作 1 年以上相關(guān)證書(shū)物業(yè)管理上崗證其他條件1 1、:、1培訓(xùn) 要求熟悉本公司的管理制度學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)IS0

10、9000/IS014000 質(zhì)量環(huán)境管理知識(shí)yxjl學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)信息員所屬部門(mén)發(fā)展部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門(mén)管理處、職能各部門(mén)崗位 職責(zé)1、 負(fù)責(zé)及時(shí)了解市場(chǎng)信息。2、負(fù)責(zé)及時(shí)更新信息庫(kù)資料。3、負(fù)責(zé)及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋給發(fā)展部經(jīng)理。4、參與項(xiàng)目篩選和評(píng)審。Ii .5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1| x .X . v j?1 |V聘用 條件年齡要求22 歲以上教育背景大學(xué)以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作 1 年以上相關(guān)證書(shū)物業(yè)管理上崗證其他條件1 1、:、1培訓(xùn) 要求熟悉本公司的管理制度學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)IS090

11、00/IS014000 質(zhì)量環(huán)境管理知識(shí)yxjl學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)策劃所屬部門(mén)發(fā)展部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門(mén)管理處、職能各部門(mén)崗位 職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一標(biāo)識(shí)式樣的設(shè)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)公司宣傳材料的制作裝訂工作。3、負(fù)責(zé) CI 的設(shè)計(jì)、制稿以及導(dǎo)入工作。4、負(fù)責(zé)投標(biāo)材料的策劃、設(shè)計(jì)等技術(shù)方面的工作。Ii .5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。1| x .X . v j?1 |V聘用 條件年齡要求22 歲以上教育背景大學(xué)以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作 1 年以上相關(guān)證書(shū)物業(yè)管理上崗證其他條件1 1、:、1培訓(xùn) 要求熟悉本公司的

12、管理制度學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)IS09000/IS014000 質(zhì)量環(huán)境管理知識(shí)yxjl學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù)名稱(chēng)經(jīng)理所屬部門(mén)企業(yè)管理部職務(wù) 說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理直接下屬內(nèi)勤、質(zhì)管員、倉(cāng)庫(kù)管理員、綠化技師協(xié)作部門(mén)管理處、機(jī)關(guān)各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理和組織工作。2.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、查閱、傳遞、編號(hào)送批及公司文件的上報(bào)下發(fā)。3.負(fù)責(zé)文件的保管、保密工作。4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理和物料的發(fā)放。1X.工5.負(fù)責(zé)公司整體綠化和花卉擺放管理。崗位6.負(fù)責(zé)公司ISO9OOO/ISO14OOO 文件的編寫(xiě)工作。職責(zé)7.負(fù)責(zé)組織公司的質(zhì)量檢查工作。8

13、.負(fù)責(zé)公司各管理處材料申報(bào)計(jì)劃的審核工作。1 19.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目業(yè)主的意見(jiàn)調(diào)查分析工作。JL!H f 10.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商以及外包項(xiàng)目評(píng)審的監(jiān)督工作。11.負(fù)責(zé)管理評(píng)審、內(nèi)審的的組織以及與外審的銜接工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。年齡要求24 歲以上教育背景大學(xué)以上文化程度聘用 條件工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作 3 年以上相關(guān)證書(shū)物業(yè)管理上崗證其他條件j 1熟悉本公司的管理制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)要求IS09000/IS014000 質(zhì)量環(huán)境管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù)名稱(chēng)質(zhì)管員所屬部門(mén)企業(yè)管理部職務(wù)

14、說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門(mén)管理處、機(jī)關(guān)各部門(mén)1、負(fù)責(zé) IS09000/IS014000 質(zhì)量環(huán)境體系的運(yùn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和控制工作。2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量環(huán)境體系文件的起草及日后文件修改和審核。3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境文件的管理。- | x e.j 1Vi4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量環(huán)境的統(tǒng)計(jì)工作。丫 , |；|崗位5、參與各項(xiàng)目的各項(xiàng)創(chuàng)建工作。、rJ職責(zé)6 負(fù)責(zé)各種意見(jiàn)調(diào)查表的分發(fā)、收集、整理工作。7、負(fù)責(zé)本部門(mén)在對(duì)其它部門(mén)、管理處檢查中的獎(jiǎng)、罰工作。8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的查崗工作。9、完成部門(mén)經(jīng)理安排的工作。IJ/ 1 ! ； / 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。年齡要求23 歲以上教育背景大學(xué)以上文化程

15、度聘用 條件工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作 2 年以上相關(guān)證書(shū)其他條件熟悉本公司的管理制度培訓(xùn)IS09000/IS014000 質(zhì)量環(huán)境管理知識(shí)要求學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)倉(cāng)庫(kù)管理員所屬部門(mén)企業(yè)管理部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門(mén)管理處、機(jī)關(guān)各部門(mén)崗位 職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司物品的領(lǐng)用、發(fā)放、保管工作。2、負(fù)責(zé)公司物品的盤(pán)點(diǎn)工作3、負(fù)責(zé)有關(guān)物品的編碼工作及電腦帳的操作。4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)狀況分析工作。1 X. /5、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商以及外包項(xiàng)目評(píng)審的監(jiān)督工作。6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。-聘用 條件年齡要求23 歲以上教育背景大學(xué)以上

16、文化程度工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作 2 年以上相關(guān)證書(shū)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)證件物業(yè)管理上崗證其他條件1培訓(xùn) 要求熟悉本公司的管理制度IS09000/IS014000 質(zhì)量環(huán)境管理知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)內(nèi)勤所屬部門(mén)企業(yè)管理部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門(mén)管理處、機(jī)關(guān)各部門(mén)崗位 職責(zé)1.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、查閱、傳遞、編號(hào)送批及公司文件的上報(bào)下發(fā)。2.協(xié)助做好公司各類(lèi)文件及物品的傳遞工作。3.負(fù)責(zé)文件的保管、保密工作。4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。I1 1、1., | -1 J r JF ._：；! .1 乙聘用 條件年齡要求2

17、3 歲以上教育背景大學(xué)以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關(guān)工作 2 年以上相關(guān)證書(shū)物業(yè)管理上崗證其他條件r| 1八.I111 1 J11培訓(xùn) 要求熟悉本公司的管理制度IS09000/IS014000 質(zhì)量環(huán)境管理知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，:學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)綠化技師所屬部門(mén)企業(yè)管理部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門(mén)管理處、機(jī)關(guān)各部門(mén)崗位 職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司整體綠化和花卉擺放工作。2、負(fù)責(zé)公司綠化和花卉方面的技術(shù)指導(dǎo)工作。3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目花卉的修剪、施肥和打藥工作。4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。I1 1-1 /習(xí) 1 /幾聘用 條件年齡要求2

18、2 歲以上教育背景大專(zhuān)以上文化程度工作經(jīng)歷1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證書(shū)1 jr. 1其他條件具有一定的物業(yè)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。培訓(xùn) 要求學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)|i學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)中控室值班員所屬部門(mén)管理處客服中心上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)客服中心主管直接下屬協(xié)作部門(mén)管理處各部門(mén)崗位 職責(zé)1、 負(fù)責(zé)中控至各項(xiàng)設(shè)備的使用、保養(yǎng)工作。2、 協(xié)助維修人員對(duì)監(jiān)控設(shè)備的檢查工作， 記錄設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)管理 處。3、詳細(xì)記錄當(dāng)值期間的工作情況，保持與護(hù)管員、管理處的暢通聯(lián)系。4、及時(shí)向相應(yīng)班組報(bào)告各項(xiàng)設(shè)備發(fā)出的警報(bào)并迅速傳達(dá)，做好記錄

19、。5、負(fù)責(zé)中控室的保密工作。6 負(fù)責(zé)中控室的衛(wèi)生管理工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。_聘用 條件年齡要求20 歲以上教育背景高中以上文化程度工作經(jīng)歷1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證書(shū)其他條件具有一定的物業(yè)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。I11X, JI、培訓(xùn) 要求學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)a-sV、. .弋 1職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-Q/E-ZC-51精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)維修主管所屬部門(mén)管理處維修班上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主任直接下屬維修工協(xié)作部門(mén)管理處各部門(mén)崗位 職責(zé)1、 負(fù)責(zé)制定維修班的日常工作計(jì)劃和材料申報(bào)計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)的管理工作。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)改造方案的擬

20、制，報(bào)工程部審核。4、負(fù)責(zé)本班組質(zhì)量體系的實(shí)施、檢查和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的收集與 分析工作。5、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的整理、保管等基礎(chǔ)工作。6 負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的協(xié)調(diào)、分配工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。* Ii /-1.X /Y |x 產(chǎn)聘用 條件年齡要求25 歲以上教育背景高中以上文化程度工作經(jīng)歷1 年以上本專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)證書(shū),1廠 _ -有相關(guān)證書(shū)其他條件對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)有較全面的掌握，能獨(dú)立處理本專(zhuān)業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)冋題心、L / / *培訓(xùn) 要求學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)IS09000/IS014000 質(zhì)量環(huán)境管理知識(shí)職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-QE/ZC-51精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)維修工所屬

21、部門(mén)管理處維修班上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維修主管直接下屬協(xié)作部門(mén)管理處各部門(mén)崗位 職責(zé)1、 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)施設(shè)備方面的巡檢、維修、養(yǎng)護(hù)工作，并保證正常運(yùn) 行。2、負(fù)責(zé)處理本專(zhuān)業(yè)的用戶(hù)投訴。3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)計(jì)量表具的抄錄和維護(hù)。4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀況，并做好運(yùn)行記錄。5、負(fù)責(zé)用戶(hù)維修類(lèi)的投訴處理。6 負(fù)責(zé)設(shè)備應(yīng)急事件的簡(jiǎn)單處理。7、負(fù)責(zé)機(jī)房和設(shè)備設(shè)施的清潔衛(wèi)生工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。.11Z 聘用 條件年齡要求20 歲以上教育背景高中以上工作經(jīng)歷1 年以上實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證書(shū)操作證、運(yùn)行證其他條件熟悉物業(yè)管理培訓(xùn) 要求學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)1-職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-QE/ZC-51精心

22、整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)電梯工所屬部門(mén)管理處維修班上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維修主管直接下屬協(xié)作部門(mén)管理處各部門(mén)崗位 職責(zé)1、在項(xiàng)目部維修主管（班長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)施設(shè)備方面的巡檢、維修、 養(yǎng)護(hù)工作，并保證正常運(yùn)行。2、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)局頒發(fā)的電梯運(yùn)行操作規(guī)程及供電局頒發(fā)的電氣安全操作規(guī)程。3、做好電梯的日常保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)對(duì)電梯機(jī)房設(shè)備的巡視及保養(yǎng)工作。4、做好電梯的月保養(yǎng)及年度檢修工作計(jì)劃，并在有關(guān)人員的輔導(dǎo)下，付諸實(shí)施，重要 部位檢修應(yīng)做好記錄。5、按電梯事故應(yīng)急處理程序處理電梯故障， 進(jìn)行一次全程乘坐檢查，發(fā)現(xiàn)故障苗頭便 于及時(shí)處理。6 認(rèn)真執(zhí)行電梯的防火清潔衛(wèi)生制度。7、接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

23、-11八聘用 條件年齡要求20 歲以上教育背景高中以上工作經(jīng)歷1 年以上實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證書(shū)操作證、運(yùn)行證其他條件熟悉物業(yè)管理培訓(xùn) 要求學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)1-職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-QE/ZC-51精心整理職務(wù)名稱(chēng)高壓值班工所屬部門(mén)管理處維修班職務(wù) 說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維修主管直接下屬協(xié)作部門(mén)管理處各部門(mén)崗位 職責(zé)1、在項(xiàng)目部維修主管（班長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)施設(shè)備方面的巡檢、維修、 養(yǎng)護(hù)工作2、須提前 10 分鐘到崗，認(rèn)真進(jìn)行交接班。3、按規(guī)定做好配電值班工作，負(fù)責(zé)與供電局的業(yè)務(wù)聯(lián)系，并做好登記。4、按規(guī)疋認(rèn)真填與值班記錄和操作單，保證兀整、清晰、準(zhǔn)確，并能根據(jù)記錄進(jìn)行情 況分析。5

24、、堅(jiān)守崗位，定期巡視變配電設(shè)備，密切監(jiān)視各儀表的工作情況；正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù) 并填好報(bào)表；做好防范小動(dòng)物工作，并保證正常運(yùn)行6 努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練地掌握所轄區(qū)域內(nèi)的供電方式、狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備 的原理、技術(shù)性能及實(shí)際操作。7、嚴(yán)格遵守值班制度，堅(jiān)決杜絕違章操作，保證人身及設(shè)備安全。8、 發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦，按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障。？9、事故未排除不進(jìn)行交接班，應(yīng)上下兩班協(xié)同工作，一般性設(shè)備故障應(yīng)交代清楚并做 好記錄。？10、 請(qǐng)假、補(bǔ)休需在一天前報(bào)告主管，并由主管安排合適的替班人。？11、 按規(guī)定的時(shí)間做好值班室內(nèi)外清潔工作。12、 服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章

25、制度和員工行為規(guī)范。13、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。14、年齡要求20 歲以上教育背景高中以上聘用 條件工作經(jīng)歷1 年以上實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證書(shū)操作證、運(yùn)行證其他條件熟悉物業(yè)管理培訓(xùn) 要求學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)精心整理職務(wù)說(shuō)明書(shū)GJWY-QE/ZC-51精心整理職務(wù) 說(shuō)明職務(wù)名稱(chēng)供水工所屬部門(mén)管理處維修班上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維修主管直接下屬協(xié)作部門(mén)管理處各部門(mén)崗位 職責(zé)1、 在項(xiàng)目部維修主管（班長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)施設(shè)備方面的巡檢、維修、 養(yǎng)護(hù)工作，并保證正常運(yùn)行。2、 熟悉本區(qū)域裝備的水泵型號(hào)、操作規(guī)程，每天對(duì)水泵運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，記錄水 泵運(yùn)行情況。？?3、設(shè)備開(kāi)、停須及時(shí)轉(zhuǎn)換運(yùn)行狀態(tài)牌，尤其是接到維修人員停泵維修通知后，須 立即掛檢修牌。？?4、值班人員必須掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告領(lǐng)班或主管。發(fā)生 緊急故障，領(lǐng)班或主管不在時(shí)，值班人員負(fù)責(zé)組織力量及時(shí)處理。？?5、做好水泵等設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄。？?6、做好水泵房和二次供水水池 箱的清潔工作，