版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、企法顧問考試企業(yè)管理知識模擬練習(xí)及答案1、下列因素中,()不屬于企業(yè)的外部環(huán)境因素。A、人口B、營銷組合C、人均國民收入 D、科學(xué)技術(shù)水平2、現(xiàn)代企業(yè)制度權(quán)責(zé)明確是指()A、國家與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確B、企業(yè)內(nèi)部各組織機構(gòu)之間權(quán)力界限的、分明、各司其職、各風(fēng)其責(zé)C、投資者與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確,責(zé)任界限清楚D、職工與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確3、判斷一個企業(yè)組織分權(quán)程度的主要依據(jù)是()A、按地區(qū)設(shè)置多個區(qū)域性部門B、設(shè)置多個中層的職能機構(gòu)C、管理幅度、管理層次增加D、命令權(quán)的下放程序4、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的直線關(guān)系是指一種()關(guān)系。A、指揮和命令B、服務(wù)和協(xié)助C、指揮和協(xié)助 D、服務(wù)和命令5、制定
2、企業(yè)各種經(jīng)營范圍及其組合規(guī)劃,直轄市企業(yè)各種不同的經(jīng)營活動,確定企業(yè)投資重點,分配企業(yè)各種經(jīng)營活動的資源等,這是()的主要任務(wù)。A、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃B、職能支持戰(zhàn)備規(guī)劃C、運營戰(zhàn)備規(guī)劃D、公司戰(zhàn)略規(guī)劃6、正確決策是企業(yè)管理者必須具有的能力。在以睛決策要素中,()是決策的基礎(chǔ)。A、目標(biāo)B、多種可以相互替代的方案C、矛盾性意見D、可行性分析7、按預(yù)先規(guī)定的程序、處理方法和標(biāo)準(zhǔn)解決管理中經(jīng)常重復(fù)出現(xiàn)問題,稱為()。A、定型化決策B、非定型化決策C、一次性決策D、確定性決策8、認(rèn)為企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營那些“顧客需要的、企業(yè)擅長的、符合社會整體利益的產(chǎn)品”的營銷觀念是()A、生產(chǎn)觀念B、產(chǎn)品觀念C、市場營銷觀念D
3、、社會營俏觀念9、整體產(chǎn)品包括多個層次的含義,產(chǎn)品的維修服務(wù)屬于產(chǎn)品的()含義。A、形式B、核心C、實質(zhì)D、延伸10、“人口密度”是市場細(xì)分中()的具體變量。A、我口細(xì)分B、地理細(xì)分C、心理細(xì)分D、行為細(xì)分11、觀念本質(zhì)上是企業(yè)能生產(chǎn)什么就銷售什么,它強調(diào)的是()A、以親報勝B、以廉取勝C、以質(zhì)取勝D、以量取勝12、衡量一個企業(yè)產(chǎn)品組合狀況的重要指標(biāo)是()A、長度、深度和寬度B、寬度、深度和高度C、長度、寬度和關(guān)聯(lián)度D、關(guān)聯(lián)度、寬度和深度13、如果確認(rèn)勞動合同部分無效,且不影響其他部分的效力,那么()A、其余部分 仍然有效B、其余部分也無效C、其余部分需經(jīng)確認(rèn)后有效 D、其余部分需經(jīng)確認(rèn)后部分
4、有效14、勞動合同是()雙務(wù)書面合同。A、諾成性的、有償?shù)腂、實踐性的、有償?shù)腃、實踐性的、無償?shù)腄、諾成性的、無償?shù)?5、根據(jù)勞動法的規(guī)定,禁止安排女職工和不得安排未成年工從事國家規(guī)定的()體力強度的勞動。A、第一極B、第二級C、第三級D、第四級16、李某應(yīng)聘某企業(yè)工作一段時間后不能勝作,經(jīng)人力資源開發(fā)部培訓(xùn)后,仍不能適應(yīng)原工作,這時用人單位應(yīng)當(dāng)()A、隨時解除勞動合同B、報請勞動部門批準(zhǔn)后解除勞動合同C、提前30日,以書面形式通知勞動者本人解除勞動合同,并給予適當(dāng)經(jīng)濟補償D、與李某協(xié)商解決17、在簽訂勞動合同時,當(dāng)事人可以在合同中約定試用期,但試用期最長不得超過()A、3個月B、6個月C、
5、9個月D、12個月18、勞動者違紀(jì)賠償金,一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的()A、10%B、20%C、40%D、50%19、根據(jù)答業(yè)保險條例城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的()繳納答業(yè)保險金。A、1% B、2% C、3% D、4%20、紡織企業(yè)的紡紗、織布,屬于()過程。A、基本生產(chǎn) B、輔助生產(chǎn)C、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備D、生產(chǎn)服務(wù)21、下列關(guān)于企業(yè)物流的敘述,不正確的是()A、企業(yè)物流商品實體在窨上的運動和轉(zhuǎn)移,但商品糧招兵買馬有權(quán)不發(fā)生變化B、企業(yè)物流管理的基本要求是環(huán)節(jié)最少、時間最短、費用最省C、現(xiàn)代物流以電子網(wǎng)絡(luò)為平臺,傳輸速度加快D、電子商務(wù)和物流正在相互融合,相互延伸22、安全生產(chǎn)法經(jīng)九屆
6、人大常委會審議通過,已于()正式施行。A、2002年1月1日B、2002年11月1日C、2002年12月1日 D、2003年1月1日23、除礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位外,其他單位從業(yè)人員超過()人的,也應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A、500B、400C、300D、20024、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人,未履行安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者處分之日起,()年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。A、4B、5C、6D、725、產(chǎn)品的質(zhì)量特性一般表現(xiàn)在()A、適用性、可靠性、經(jīng)濟性
7、、安全性、系統(tǒng)性、適應(yīng)性B、適用性、時間性、安全性、經(jīng)濟性、可靠性、系統(tǒng)性C、適用性、時間性、可靠性、經(jīng)濟性、安全性、適應(yīng)性D、適用性、可靠性、安全性、適應(yīng)性、時間性、系統(tǒng)性26、作為衡量產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的驚訝以及質(zhì)量控制基本依據(jù)的是()A、質(zhì)量管理B、量保證體系C、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D、質(zhì)量意識27、GB/T9003ISO9003指的是()A、質(zhì)量體系設(shè)計/研發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式B、質(zhì)量體系生產(chǎn)和安裝的質(zhì)量保證模式C、質(zhì)量體系最終檢驗和試驗的質(zhì)量保證模式D、質(zhì)量管理和質(zhì)量保證選擇和使用指南28、企業(yè)長期投資涉及的資金金額大、時間長、風(fēng)險高、因此在投資時除考慮風(fēng)險、資金成本和未來現(xiàn)金流量等因
8、素外,不必須考慮()A、資金的時間價值B、資金的流向C、資金何時收回D、投資形式29、企業(yè)會計核算中,對于接受的捐贈物資,應(yīng)計入()項目。A、其他業(yè)務(wù)收入B、經(jīng)營收益C、營業(yè)外收入D、資本公積30、財務(wù)會計以企業(yè)經(jīng)濟活動為核算對象,向會計住處使用者提供反映企業(yè)財務(wù)狀況,經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的信息,以便據(jù)此進(jìn)行經(jīng)濟決策,所以又稱為()A、內(nèi)部會計B、對外會計C、管理會計D、報賬會計31、按“資產(chǎn)負(fù)債率/(1-資產(chǎn)負(fù)債率)”這一公式計算得出的財務(wù)指標(biāo)是()A、權(quán)益負(fù)債率B、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率C、所有者權(quán)益報酬率D、資產(chǎn)負(fù)債率32、衡量企業(yè)營運能力的財務(wù)指標(biāo)是()A、利息保障倍數(shù)B、所有者權(quán)益報酬率C、總資產(chǎn)
9、報酬率D、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率33、流動比率大于1時,賒購原材料將會()A、增大流動比率B、降低流動比率C、降低營運資金D、增大營運資金34、技術(shù)創(chuàng)新的鏈環(huán)回路模型共有()條創(chuàng)新路徑。A、3 B、4 C、5 D、635、下列關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的說法中,錯誤的是()A、必須在技術(shù)上有顯著變化的產(chǎn)品和工藝B、必須具備潛在的市場需要的新產(chǎn)品新工藝C、創(chuàng)新的主體必須是科學(xué)技術(shù)專家D、創(chuàng)新的主體是以企業(yè)家為核心 的企業(yè)36、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略主要分為自主創(chuàng)新戰(zhàn)略和()A、被動創(chuàng)新戰(zhàn)略B、模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略C、聯(lián)合創(chuàng)新戰(zhàn)略D、引起創(chuàng)新戰(zhàn)略37、不同的談判目的是不同的,工商談判的基本目的是()A、獲得經(jīng)濟利益B、保護(hù)社會利益C、維護(hù)雙方利益D、保護(hù)國家利益38、談判雙方根據(jù)主客觀因素,經(jīng)過科學(xué)論證、預(yù)測及核算后,納入談判計劃的目標(biāo)是()A、最優(yōu)期望目標(biāo)B、實際需求目標(biāo)C、可接受目標(biāo)D、科學(xué)目標(biāo)37、9、開局談判要做的第一件事是()。A、準(zhǔn)確傳遞信息,模清底牌B、控制進(jìn)程,把握主動C、獲得對方好感,在彼此之間建立一種互相尊重和信賴的關(guān)系D、準(zhǔn)確判斷形勢,及進(jìn)表達(dá)成交意圖40、在工商談判準(zhǔn)備過程中,最重要最基本的工作是()。A、蕉息準(zhǔn)備B、知己知彼的分析C、挑選談判人員D、模擬談
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第1單元 古代亞非文明(高頻非選擇題25題)(原卷版)
- 《波蘭歪屋設(shè)計》課件
- 《證券市場概述周》課件
- 玩具設(shè)計美工工作總結(jié)
- 2023-2024年項目管理人員安全培訓(xùn)考試題帶答案(黃金題型)
- 關(guān)于認(rèn)識實習(xí)報告匯編六篇
- 《系統(tǒng)安全評價概述》課件
- 《婦產(chǎn)科學(xué)緒論》課件
- 《監(jiān)理工作程序》課件
- 《應(yīng)用開發(fā)和管理》課件
- 青島市2022-2023學(xué)年七年級上學(xué)期期末道德與法治試題
- 高空作業(yè)安全免責(zé)協(xié)議書范本
- 石油化學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國石油大學(xué)(華東)
- 手術(shù)后如何防止排尿困難
- 特種設(shè)備“日管控、周排查、月調(diào)度”表格
- 重點關(guān)愛學(xué)生幫扶活動記錄表
- 2021年10月自考00850廣告設(shè)計基礎(chǔ)試題及答案含解析
- 結(jié)構(gòu)化面試表格
- 地?zé)崮苜Y源的潛力及在能源領(lǐng)域中的應(yīng)用前景
- 2023版:美國眼科學(xué)會青光眼治療指南(全文)
- 家長會課件:小學(xué)寒假家長會課件
評論
0/150
提交評論