信號工上崗證培訓教案

1、上崗證培訓教案本工種：信號工單位：管路安裝隊上崗證培訓教案一、培訓目的通過培訓學習，進一步提高職工業(yè)務水平和操作技能規(guī)范職工操作行為，增強安全意識和自保、互保能力，特制定如下計劃安排：二、培訓重點信號工安全技術操作規(guī)程三、培訓時間2016年1月6日2016年1月26日四、培訓地點本隊會議室五、培訓對象及人數(shù)信號工：石磊、張偉、閆俊斌、智力、許強、劉淑菲、唐勇、高琛鑫、閆麗君、何鑫、李秀峰、張寶國、張祥、魏澤輝、咸貝（15人）六、培訓形式培訓42課時，每天2課時，節(jié)假日照常培訓。七、培訓教師：王佳、卞志強八、培訓教材1、法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準 2、西山煤電集團公司翻印內部勞動規(guī)章制度匯編3

2、、煤炭工業(yè)出版社出版的操作規(guī)程安全規(guī)程4、內部編制的典型事故案例分析5、西山煤電集團有限責任公司出版的煤礦職工安全手冊6、省煤炭系統(tǒng)“六個標準”文件7、信號工操作培訓教材一、新近制修訂的安全生產法律法規(guī)及安全標準（2課時）第一課時山西焦煤集團公司職工工作時間考勤管理和休息休假暫行辦法1、工時工作制度：山西焦煤實行每日工作8小時，平均每周工作40小時的工作制度。各子分公司可根據(jù)生產、工作需要分別實行標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度和不定時工作制度三種工時制度。2、標準工時工作制度：即每日工作8小時，每周工作40小時。適用于下列工作崗位：各級機關管理工作崗位；生產工作任務均衡，不受季節(jié)及自然

3、條件限制的崗位；可以實行標準工時工作制度的崗位。實行標準工時制的崗位，根據(jù)生產、工作任務要求，可實行工作日間斷制或不間斷輪班工作制。3、工作時間：勞動者工作時間是指勞動者到達本崗位（場所）從事工作開始到完成本職工作后，離開本崗位的時間。包括：準備結束作業(yè)時間、作業(yè)時間、休息和自然需要時間及工藝性間斷時間。單位安排職工加班加點應與工會和勞動者協(xié)商同意。特殊情況下來不及協(xié)商，應事后通知工會。4、休息時間包括：工作日內間歇休息；相鄰兩段工作日之間的休息；公休假日休息；法定節(jié)日休息；國家規(guī)定的其他休假休息。5、探親假：凡在山西焦煤工作滿一年的在崗職工，與配偶不住在一起，又不能在公休日團聚的，可以享受探

4、望配偶的假期待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休日團聚的，可享受探望父母假期待遇。未婚職工探望父母的，原則上每年給假1次，假期為20天。已婚職工探望父母的，每4年給假1次，假期為20天。職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內，按本人基本工資計發(fā)工資。6、職工請事假不發(fā)工資。符合晚婚規(guī)定的，享受婚假一個月（一方晚婚一方享受，雙方晚婚雙方享受）。非晚婚的，可享受3天。女職工產假為90天。第二課時山西焦煤集團公司職工工傷保險實施細則1、工傷保險費由用人單位按照核定的繳費基數(shù)為全部職工逐月按時足額繳納。職工個人不繳納工傷保險費。2、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作

5、原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。3、職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導致傷亡的；自殘或者自殺的。二、本礦規(guī)章制度（2課時）第三課時1、貫徹執(zhí)行國家有關礦山安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)和標準。2、設置礦山安全管理機構或配備專職安全管理人員，建立健全礦山企業(yè)安全管理網(wǎng)

6、絡，保持安全管理人員隊伍的相對穩(wěn)定性。3、建立健全以安全生產責任制為核心的各項安全生產管理制度。4、加強安全生產宣傳教育和技術培訓，做好職工安全教育、技術培訓和特種作業(yè)人員持證上崗工作。5、礦山建設工程項目必須有安全設施，并經(jīng)“三同時”審查、驗收，使新建和改、擴建工程具備安全生產條件和較高的抗災能力。6、制定和落實安全技術措施計劃，確保礦山企業(yè)勞動條件不斷改善。7、進行礦山安全科學技術研究，積極推廣各種現(xiàn)代安全技術手段和管理方法，控制生產過程中的危險因素，改進安全設施，消除事故隱患，不斷提高礦山抗災能力。8、采用職業(yè)安全健康管理體系標準，推行職業(yè)安全健康管理體系認證，提高礦山企業(yè)的安全管理水平

7、。9、制定事故防范措施和災害預防、應急救援預案并組織落實。10、搞好職工的勞動保護工作，按規(guī)定向職工發(fā)放合格的勞動防護用品。11、做好女職工和未成年工的勞動保護工作。12、做好職工傷亡事故和職業(yè)病管理，執(zhí)行傷亡事故報告、登記、調查和統(tǒng)計制度，對接塵接毒職工定期進行身體檢查，建立職工健康檔案，按照規(guī)定參加工傷社會保險。第四課時從嚴把關，全力進行安全隱患排查和消除1、事故隱患排查及消除的關鍵是及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時排查處理。根據(jù)生產具體情況建立一整套完善的事故隱患排查制度，能有效地控制事故的發(fā)生，尤其是控制重大事故的發(fā)生。2、首先事故隱患排查的關鍵是抓現(xiàn)場管理。作業(yè)現(xiàn)場事故隱患排查應遵守的原則是：

8、不安全不生產；事故隱患未徹底 處理不生產；安全措施不落實不生產；生產過程中出現(xiàn)事故隱患，必須立即停止作業(yè)，進行事故隱患整改；交班時事故隱患未處理徹底，必須向下一個班交待清楚。3、執(zhí)行這項工作的關鍵人物是跟班干部，其具備的專業(yè)知識的多與少，責任心的強與弱，直接影響現(xiàn)場事故隱患的發(fā)現(xiàn)、排查及其預防。因此，抓好事故隱患排查的關鍵是：抓跟班干部的安全管理，提高跟班干部安全素質和責任意識。三、省煤炭系統(tǒng)“六個標準”（4課時）第五課時山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準第一條 為加快全省現(xiàn)代化礦井建設步伐，以實現(xiàn)礦井生產規(guī)?；?、裝備現(xiàn)代化、隊伍專業(yè)化、管理信息化、和諧人性化為目標，通過現(xiàn)代先進的采掘、信息、

9、自動控制技術優(yōu)化集成和自主創(chuàng)新手段，建設一批資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟效益好、環(huán)境治理達標的現(xiàn)代化礦井，推動全省煤礦走向高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質量、高效益、現(xiàn)代文明的“七高一文明”發(fā)展新模式。第二條 根據(jù)國家相關標準和規(guī)定,結合本省實際,制定山西省現(xiàn)代化礦井標準。本標準適用于建設、生產規(guī)模在150萬噸/年及以上井工礦，標準未涉及的內容，執(zhí)行國家及行業(yè)現(xiàn)行有關標準、規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定。第二章資源與地質保障第三條 現(xiàn)代化礦井應有可靠的資源，礦井服務年限應與礦井生產能力相匹配。第四條 堅持開發(fā)與保護并重的原則，合理確定開采順序，不斷優(yōu)化礦井和采區(qū)設計，科學合理開發(fā)煤炭資源。對稀

10、缺和特殊煤種實行保護性開發(fā)。積極推廣采煤新工藝、新技術，積極探索應用無煤柱開采、小煤柱開采、充填式開采、沿空留巷、急傾斜煤層和0.7m以下極薄煤層采煤機械化開采技術。一、設立辦礦企業(yè)等級煤礦標準、安全標準，提高辦礦水平1、按照創(chuàng)新辦礦煤礦管理模式的思路，以辦礦企業(yè)的規(guī)模、主要負責人專業(yè)技術職稱及管理大中型煤礦經(jīng)歷年限、主要專業(yè)技術人員中級及以上職稱人數(shù)、百萬噸死亡率培訓機構、生產管理機構設置、煤礦安全管理制度的建立及企業(yè)所屬礦井綜采、掘進機械化程度、質量煤礦標準、安全標準化礦井達標率、現(xiàn)場管理和注冊資本（或企業(yè)固定資產凈值）等條件設立山西省辦礦企業(yè)等級（以下簡稱“企業(yè)等級對辦礦企業(yè)按特級、甲級

11、、乙級、丙級、丁級五個級別進行管理。第六課時2、對我省境內已有辦礦企業(yè)（指省煤礦重組整合辦已批復的辦礦主體企業(yè)及在省煤礦重組整合辦備案的二級子公司、獨立煤礦企業(yè)和正華實業(yè)集團公司）對照“企業(yè)等級進行等級審核評定。對應企業(yè)規(guī)模檔次，企業(yè)等級規(guī)定的條件全部符合的，評定為相應等級。對于評定達不到丁級的視為無等級企業(yè)。3、嚴格新開辦煤礦企業(yè)的準入條件。新開辦煤礦的企業(yè)須符合山西省辦礦企業(yè)等級的相關條件，主要負責人職稱及管理大中型煤礦經(jīng)歷年限、主要專業(yè)技術人員中級以上職稱人數(shù)、辦礦企業(yè)注冊資本（或企業(yè)固定資產凈值）等條件至少達到丁級企業(yè)要求，否則企業(yè)所屬煤礦不得開工建設。4、對有高瓦斯或煤與瓦斯突出礦井

12、的企業(yè)及新開辦和兼并重組高瓦斯或煤與瓦斯突出礦井的煤礦企業(yè)，必須按照國家能源局關于印發(fā)煤礦企業(yè)瓦斯防治能力評估管理辦法和基本的通知（國能煤炭2011414號）要求進行瓦斯防治能力評估，經(jīng)評估不具備瓦斯防治能力的辦礦企業(yè)，不得新開辦和兼并重組高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井，所屬的高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井要立即停產、限期整改，經(jīng)整改仍達不到要求的所屬煤礦由具備高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井防治能力的辦礦企業(yè)兼并重組。二、建立辦礦企業(yè)年審，實施動態(tài)管理第七課時5、對全省已有的辦礦企業(yè)在本下發(fā)之日起三個月內進行等級首次審核評定。今后每年第一季度對已有辦礦企業(yè)實行等級年度審核評定，審核評定結果在省煤炭信息網(wǎng)等媒體進

13、行公告，在煤炭廳備案。企業(yè)所屬煤礦全部為建設礦井的，對照企業(yè)等級中企業(yè)主要負責人、主要專業(yè)技術人員中級以上職稱人數(shù)、培訓機構建立、生產管理機構設置、生產建立和所屬礦井現(xiàn)場管理情況等條件進行等級審核評定。待企業(yè)所屬煤礦建成投產后，辦礦企業(yè)及時申報等級審核評定相關材料，省煤炭廳按照企業(yè)等級全部條件進行等級審核評定。6、鼓勵辦礦企業(yè)提升管理水平，對經(jīng)評定連續(xù)三年達到高于企業(yè)規(guī)模對應等級標準條件的辦礦企業(yè)，可不受企業(yè)規(guī)模檔次限制，升級為高于企業(yè)規(guī)模對應的等級，一次只升一個級別，累計最多不超過兩個級別。7、對達不到企業(yè)等級條件的辦礦企業(yè)實行降級。在企業(yè)年度等級審核評定時，對照“企業(yè)等級”每有一項條件不符

14、合，企業(yè)等級降低一級，直至無級別。第八課時山西省煤礦(井工)安全質量標準化標準及考核評級辦法總 則第一條 為貫徹落實國家局煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法，進一步推進我省煤礦安全安全質量標準化建設，按照“七高一文明”的發(fā)展模式，結合我省實際，特制定山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法(以下簡稱“標準及評級辦法”)。第二條 本標準及評級辦法適用于山西省境內所有合法生產的井工煤礦。煤礦安全質量標準化礦井分為一、二、三級。竣工投產礦井的安全質量化驗收參照本標準執(zhí)行。第三條 山西省煤礦安全質量標準化考核評級必須具備以下條件：安全方面：一級標準化礦井年度百萬噸死亡率為0，不得發(fā)生死亡事故；二級

15、標準化礦井年度百萬噸死亡率必須控制在市或集團公司當年百萬噸死亡率以下，但不得發(fā)生3人及以上死亡事故；三級標準化礦井考核年度內不得發(fā)生3人及以上死亡事故。依法開采：必須具有采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、礦長資格證、礦長安全資格證、營業(yè)執(zhí)照等證照，并齊全有效。 采煤方法：必須實現(xiàn)正規(guī)壁式開采或按批準的采煤方法開采，生產布局合理，采掘關系正常。四、信號工操作技術知識（18課時）第九課時一、上崗條件第1條、必須經(jīng)專業(yè)培訓考試合格，取得操作資格證，持證上崗。第2條、必須掌握所在工作地點的提升運輸線路及巷道技術參數(shù)，熟悉煤礦安全規(guī)程的相關規(guī)定和所使用車輛、擋車設施、信號設施的性能，清楚列車組

16、列方法和連接裝置的選擇、使用規(guī)定，按照本規(guī)程的要求進行操作。第十課時二、安全規(guī)定第3條、斜巷運輸嚴格執(zhí)行“行人不行車，行車不行人、不作業(yè)”的規(guī)定。第4條、嚴禁用礦車運送人員，嚴禁扒、蹬、跳車。第5條、嚴禁他人代替發(fā)送信號。第十一課時第6條、嚴禁用空鉤頭拖拉鋼軌等物料，拉空鉤頭時必須有專人牽引，并通知絞車司機低速運行。第7條、嚴禁用其他物品代替連接裝置。第8條、運送超長、超寬、超高、超重以及特殊物料的車輛時，必須有經(jīng)批準的特殊安全措施，并嚴格按措施要求操作。第十二課時第9條、對檢查出不合格的連接裝置必須單獨放置，交班時交待清楚，并做明顯標志，消除隱患。第10條、認真執(zhí)行崗位責任制和交接班制度。第

17、十三課時三、操作準備第11條、上崗后必須詳細檢查擋車裝置、連接裝置、提升鋼絲繩、鉤頭(米以內的質量、信號設施、道岔及其他設備、設施是否齊全完好、靈敏可靠或符合標準，不符合提升運輸要求時嚴禁提升運輸。第12條、詳細檢查崗位范圍內有無障礙或影響安全提升的不安全隱患，有無其他人員在提升區(qū)段工作，確認無誤后方可提升。第13條、認真檢查車輛裝載和組列情況，必須符合作業(yè)規(guī)程要求。第十四課時四、正常操作第14條、待車停穩(wěn)后方可摘掛鉤，嚴禁車未停穩(wěn)就摘掛鉤，嚴禁蹬車摘掛鉤。第15條、每次掛鉤完畢后，必須對列車組列、裝載、連接裝置、保險繩等進行詳細檢查，確認無誤后方可發(fā)出開車信號，開車后要目送車輛運行，并正確使

18、用擋車設施，發(fā)現(xiàn)異常及時發(fā)出緊急停車信號。第16條、運送超長、超寬、超高、超重以及特殊物料進入斜坡時，必須停車檢查連接固定情況，確認無誤后方可提升。第十五課時第17條、摘掛鉤操作時站立的位置應符合下列要求：1、嚴禁站在道心內，頭部和身體嚴禁伸入兩車之間進行操作，以防車輛滑動碰傷身體。2、必須站立在軌道外側，距外側鋼軌500毫米左右。第十六課時3、單道操作時，一般應站在信號位置同一側或巷道較寬一側。4、雙道操作時，應站在雙道之間，如果雙道之間安全間隙達不到煤礦安全規(guī)程的要求時，則應站在人行道一側。5、摘掛完畢確需越過串車時，嚴禁從兩車輛之間或車輛運行下方越過。第十七課時第18條、發(fā)送信號時應站立

19、在信號硐室內或安全地點，手按信號發(fā)送器，嚴密注視車輛運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常或事故，及時發(fā)送緊急停車信號。第19條、提升物料發(fā)現(xiàn)牽引車數(shù)超過規(guī)定或連接不良時，都不得發(fā)送開車信號。第20條、車輛脫軌時，要組織人員按照有關規(guī)定進行復軌，嚴禁信號把鉤工個人復軌。第十八課時第21條、連續(xù)牽引車把鉤操作除執(zhí)行上述規(guī)定外，還必須遵守以下規(guī)定：1、張緊器前方及獨頭車場盡頭的擋車器始終處于關閉狀態(tài)。尾輪前后的阻車器必須經(jīng)常處于關閉狀態(tài)，車輛通過時方準打開。2、牽引車需拉車運行時必須使用專用工具進行拉車。拉車運行用的繩扣固定于鋼絲繩上，繩卡數(shù)量不少于#個，正向卡繩，不得反向卡繩固定，防止傷繩。第十九課時3、上崗后，主

20、機車場及尾輪處把鉤工負責檢查就近的擋車裝置、牽引車上兩繩端頭固定、儲繩滾筒余繩盤繞及滾筒閉鎖、保險繩、道岔和鋼絲繩繩槽以及插銷、三環(huán)等各種工具、設施是否完好、齊全、靈敏可靠。對于安設有防斷繩跑車阻車爪的牽引車，還應檢查阻車爪的位置是否合適及固定銷是否抽出，如發(fā)現(xiàn)問題必須處理完成后，方可運行。第二十課時4、尾輪處把鉤工負責運輸沿線的檢查，包括沿線的軌道質量、鋼絲繩是否有壓傷、斷絲超限、接頭抽絲、繩徑明顯變細、有無嚴重磨繩的地方，壓繩輪及托繩輪完好情況，頂板完好情況，有無障礙或影響安全運行的不安全隱患，有無其他人員工作。只有在確認工作人員撤離到安全地點、符合運行要求后，方可聯(lián)系信號工發(fā)出開車指令。

21、第二十一課時5、摘掛鉤操作時：（1）、通知信號工調整牽引車位置，將牽引車停在張緊器前方，距離道岔尖距離不小于4米（在尾輪處將牽引車停在距離尾輪不小于5米的位置）。牽引車停穩(wěn)后方可進行連車作業(yè)。（2）、將道岔扳到曲線位置，然后將待運輸車輛利用小絞車或人力推過道岔，過道岔時必須提前將鋼絲繩主、副繩壓入道岔繩槽。嚴禁車輛軋繩。第二十二課時（3）、待運輸車輛最后一輛車輪通過道岔岔尖停穩(wěn)后，將道岔扳到直線位置，把鉤工躲到安全地點，通知信號工移動牽引車，將牽引車調整到適當位置，待牽引車及運輸車輛停穩(wěn)后再進行掛鉤作業(yè)。（4）、運送重量超過!$噸的物料時，為防止運輸過程中車輛在巷道起伏劇烈處前后竄動出現(xiàn)掉道，

22、可以在運輸車輛的前端!米左右的位置利用鋼絲繩繩卡制作繩扣，將運輸車輛前端頭與繩扣用手動葫蘆拉緊，變頂車運行為拉車運行。第二十三課時（5）、掛順槽連續(xù)牽引車人車時，首先應詳細檢查人車各部位、保險繩、連接裝置，確認完好、靈活可靠，然后才可以進行試車。試車時除跟車工外，其他人員禁止乘車。試車時要測試通訊系統(tǒng)及遙控控制緊急停車系統(tǒng)。確認安全可靠后，方可運送人員。第二十四課時6、停車時，先摘除保險繩，再摘除連接三環(huán)。如采用手動葫蘆連車，必須先摘除手動葫蘆。如連接環(huán)太緊、摘鉤困難時，可以聯(lián)系點動絞車，將連接環(huán)放松，點動絞車時把鉤工必須躲在安全地點。第二十五課時7、在主機車場處，移動牽引車，離開道岔，超過警

23、沖標位置。將道岔扳到曲線位置，再將運輸車輛逐輛推出車場，過道岔曲軌時必須提前將鋼絲繩壓入繩槽，防止軋繩。在尾輪直線段處，將尾輪處阻車器打開后，逐輛推出運輸車輛，然后關閉尾輪處阻車器。第二十六課時五、收尾工作第22條、工作完畢，必須清理現(xiàn)場，對安全設備和設施進行檢查，確認安全無誤后，認真填寫有關記錄，進行現(xiàn)場交接班。五、礦井災害防治、隱患辨識與應急避險（4課時）第二十七課時煤與瓦斯突出1、煤與瓦斯突出的定義：煤(巖)與瓦斯突出是煤礦井下發(fā)生的一種復雜的瓦斯動力現(xiàn)象，煤礦地下采掘過程中，即在很短時間內（以秒或分），由煤（巖）體內部向采掘巷道空間噴出大量的煤(巖)和瓦斯的現(xiàn)象。2、煤與瓦斯突出的危害

24、：它是一種伴有聲響和猛烈力能效應的動力現(xiàn)象，如推倒礦車、破壞支架等,在煤體中形成特殊形狀的空洞，噴出的粉煤可以充填數(shù)百米長的巷道，噴出的瓦斯-粉煤流有時帶有暴風般的性質，瓦斯可以逆風流運行，充滿數(shù)千米長的巷道。它能摧毀井巷設施，破壞通風系統(tǒng)使并巷充滿瓦斯與煤粉，造成人員窒息，煤流埋人，甚至引起火災和瓦斯爆炸事故。因此，煤與瓦斯突出是威脅煤礦安全生產的嚴重自然災害之一。第二十八課時礦井水災一、礦井水災及其對生產的影響(1）由于礦井水在采掘工作面可出現(xiàn)淋水，使空氣濕度明顯增加，頂板破碎，對勞動條件及生產效率影響很大。 (2）由于礦井水的存在，在生產中必須進行排水，水量越大，排水費用越高，

25、勢必增加煤炭生產成本。(3）礦井水對各種金屬沒備、鋼軌和金屬支架等，均有腐蝕作用，這就縮短了生產設備的使用壽命。 (4）當井下突然涌水或其水量超過礦井排水能力時，則會給生產帶來嚴重影響，輕者可造成礦井局部停產，重者則可造成全礦被淹。第二十九課時礦井火災礦井火災的基本知識礦井火災是煤礦重大災害之一，俗話說“水火不留情”，尤其是礦井火災，火勢發(fā)展迅猛，變化復雜，影響范圍又的大，往往造成大量人員傷亡和財產資源的巨大損失，還可能誘發(fā)瓦斯、煤塵爆炸，發(fā)生更大災害，下井工作人員必須掌握礦井火災的有關知識。一、礦井火災的概念及分類1、什么叫礦井火災凡發(fā)生在井下的火災，以及發(fā)生在井口附近但危害到井下

26、安全的火災，都叫礦井火災。二、礦井火災的特點礦井火災與地面火災不同，它有自己的特點。1、礦井外因火災的特點井下空間小，工作場所狹窄，電氣設備多、坑木等易燃物多，煤本身就可以被引燃。再加上防火設施不健全，滅火器材不齊全，井下又有新鮮風流，一旦發(fā)生火災，不像地面火災那樣容易撲滅。而且各種火災(如電氣著火、油料起火、瓦斯爆炸形成的火災等)都會發(fā)生，撲救方法也各不相同。如果滅火不及時或處理不當，就會迅速發(fā)展，往往釀成大火，這就使得滅火工作更加困難。同時，井下工作人員集中，遇有火災，不知道發(fā)生在何處，難以躲避和疏散，這都會加重火災造成的損失；火災還能產生大量的一氧化碳，造成大量人員中毒傷亡。第三十課時2

27、、礦井內因火災的特點內因火災多發(fā)生在煤柱或采空區(qū)中，沒有明顯火焰，燃燒過程緩慢，不易被人們發(fā)現(xiàn)，也不容易找到火源的準確位置，一經(jīng)覺察，已成大火，只好進行封閉。所以這種火災延續(xù)時間長，可達幾個月、幾年、幾十年甚至幾百年。自燃火災也能生成大量的一氧化碳，以致造成大量人員中毒傷亡。井下自燃火災一般發(fā)生在通風不良的亂采亂掘或冒頂處；封閉不及時或不嚴密的采空區(qū)；被壓酥產生裂隙的煤柱；厚煤層分層開采和急傾斜煤層開采回采率低、丟煤多的采空區(qū)。上述地點更要注意防止煤的自燃。由于條件所限，井下火災不同于地面火災，每個工作人員不但要提高警惕，嚴加防范，認真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，而且還要針對井下的特殊情況，采取專

28、門的防滅火措施，掌握滅火方法和各種不同滅火器具的使用方法，一旦發(fā)生火災就能有效加以撲救。六、職業(yè)危害與職業(yè)病防治（4課時）第三十一課時職業(yè)危害是一個隱形殺手，自2O世紀50年代建立職業(yè)病報告制度以來，我國迄今已累計發(fā)生6O7萬例塵肺病，除去因此病去世的外，現(xiàn)有塵肺病人47萬例，居世界之首，造成的經(jīng)濟損失每年超過百億元。長期吸人生產性粉塵可引起各種疾病。 (1)呼吸系統(tǒng)疾病塵肺，可分5類(矽肺、硅酸鹽肺、炭塵肺、混合型塵肺、金屬塵肺)。粉塵沉著癥。有機粉塵引起的肺部病變，如棉塵癥、變態(tài)反應性肺泡炎、慢性阻塞性肺病等。粉塵性支氣管炎、肺炎、哮喘性鼻炎、支氣管哮喘。呼吸系統(tǒng)腫瘤。第三十二課時掘進工接

29、觸的粉塵中，游離二氧化硅的含量高，患矽肺的較多，采煤工則患煤肺的較多，平均發(fā)病工齡14年。礦工塵肺的發(fā)病率與企業(yè)的勞動保護狀況有很大關系，目前不少礦井采用濕式鑿巖代替干式鑿巖法，大大降低了作業(yè)場所中粉塵的濃度。由于礦山種類不同，地質構造較為復雜，粉塵中游離二氧化硅的含量也不同。2)、局部作用呼吸道肥大性病變、萎縮性改變、堵塞性皮脂炎、粉刺、毛囊炎、膿皮病、角膜病、光感性皮炎第三十三課時職業(yè)病防治法的立法目的是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展。從業(yè)人員需要掌握職業(yè)病防治業(yè)中的以下主要內容：1、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要

30、求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2、用人單位必須依法參加工傷社會保險。3、產生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：1）、職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；2）、有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；3）、生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；4）、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；5）、設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；6）、法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求；4、任何單位和個人有權對違反本法的行為進行檢舉和控告。對防治職

31、業(yè)病成績顯著的單位和個人，給予獎勵。第三十四課時5、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合其職業(yè)的要求；不符合要求的，不得使用。6、任何單位和個人不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。布局白職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。7、用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。8、勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從

32、事于所訂立勞動合同中未告知的存在 職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。七、煤礦工人違章行為及其危害（4課時）第三十五課時常見違章行為：1. 入井前喝酒。2. 入井不隨身攜帶自救器。3. 不按規(guī)定佩戴勞動保護用品。4. 乘坐人車是摘掉安全帽。5. 乘坐井下裝料的 礦車。6. 乘車時在車內打盹、睡覺。7. 在兼作行人的斜向內行走，不執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”的規(guī)定。8. 在人行寬度不夠的大巷里行走，當車輛接近時不立即就近躲避。9. 乘坐刮板輸送機。10. 攀附電纜行走。11. 井下行走橫跨正在運行的絞車道或無極繩道。12. 不

33、走專門設置的過橋通道，隨意鉆、跨帶式輸送機。13. 將井下電氣設備的安全保護裝置甩掉不用。14. 帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜和電線。15. 不在指定工作地點交接班，交接班時情況交接不清。第三十六課時典型事故案例分析孫家灣煤礦海州立井原為阜礦集團公司五龍礦東風井，2003年4月與孫家灣礦斜井合并，成立海州立井，年設計能力為150萬噸。直至事故發(fā)生時，孫家灣煤礦總工程師、安全監(jiān)察處處長等職位并未精減，實行“一崗雙職”。 事故發(fā)生地點為3316準備面的架子道(回風道)，于04年9月23日開工，11月4日與3316風道貫通。事故當班入井640人。2月14日15時03分，礦調度室接到海州立井調度室匯報

34、：“井下可能出事了！”礦調度立即向總工程師等領導報告。當時判斷可能331采區(qū)發(fā)生了瓦斯爆炸事故。15時25分，礦調度室向局調度室匯報，請求救護隊救援，同時向井下242采區(qū)發(fā)出緊急撤離人員的通知，并組織各區(qū)隊做好搶險救災準備，派人到井下調度室設置警戒，防止撤離人員誤入災區(qū)。接到事故報告，集團公司立即啟動了重特大事故應急救援預案。15時50分，公司救護大隊立即調動5個救護小隊趕赴事故礦井，隨即又組織3個備班小隊相繼到達事故礦井。遼寧煤礦安全監(jiān)察局礦山救援指揮中心共調動省內10個救護小隊，先后在災區(qū)救出傷員16名，發(fā)現(xiàn)遇難者197人，設置臨時風墻4處。（一）直接原因 3316風道里段掘進工作面局部停

35、風造成瓦斯積聚，沖擊地壓造成3316風道外段大量瓦斯異常涌出，瓦斯?jié)舛冗_到爆炸界限；工人違章帶電檢修架子道距專用回風上山8米處臨時配電點的照明信號綜合保護裝置，產生電火花引起瓦斯爆炸。 第三十七課時（二）間接原因 1海州立井改擴建工程及礦井生產技術管理混亂。超能力組織生產，無采區(qū)設計，采區(qū)無專用回風巷，采區(qū)下山未貫穿整個采區(qū)，剃頭；使3315綜放工作面與3316風道掘進面沒有形成獨立的通風系統(tǒng)。 2孫家灣煤礦海州立井“一通三防”、機電管理混亂。外包隊無證上崗，違章帶電檢修電氣設備。監(jiān)控系統(tǒng)聲音報警功能故障不能發(fā)出聲音報警。假冒MA標志的機電設備下井運行。 3孫家灣煤礦海州立井勞動組織管理混亂。2004年4月1日后，該礦在與外包工隊沒有續(xù)簽合同的情況下，非法使用外包工隊，且以包代管。第三十八課時“三違”行為是指違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的行為?！叭笠?guī)程”是指煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。常見三違：1、手動風門不用手開而用機車或臺車等撞開或不關風門,采區(qū)或大巷沒經(jīng)保安人員同意配合擅自過大件隨