競聘XX公司市場部負(fù)責(zé)人演講稿

1、競聘XX公司市場部負(fù)責(zé)人演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：大家好！我叫，XX年出生，現(xiàn)就職于XX職，擁有XXXX學(xué)位。今天我競聘的職位是市場部負(fù)責(zé)人一職。我不會用華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語為大家承諾什么?，F(xiàn)在只有敞開心扉，讓大家初步認(rèn)識我是個什么樣的人，真正的了解只有讓時間去證明。今天很榮幸各位的支持與信任，給了我實(shí)現(xiàn)自己夢想的機(jī)會，我將再接再厲，努力工作，戒驕戒躁，不會辜負(fù)你們的信任。企業(yè)市場部是一個機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存、壓力與動力同在的舞臺，它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要陣地，是企業(yè)與外界溝通的橋梁，工作壓力與工作難度可想而知，我愿意在這樣的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自己的夢想，挖掘自己的潛力，促進(jìn)自己全

2、面發(fā)展。有人說過，每個人“自己就是一座寶藏”，而實(shí)力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙，那么在競聘市場負(fù)責(zé)人這一崗位上，我自信具有以下的優(yōu)勢：一是長期與XX市場打交道，養(yǎng)成了我獨(dú)擋一面的工作作風(fēng)和吃苦耐勞、勤于思考的精神，具備了一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力。二是我具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，對各個部門的運(yùn)作都有一定的了解，在市場部工作的幾年內(nèi)，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧，可以從容地面對用戶，更加自信地面對市場。三是我具有良好的綜合素質(zhì)。我開朗熱情，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠妥善處理好方方面面的關(guān)系；我勤奮敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，顧全大局，堅(jiān)信平凡的崗位一樣可以鑄就精彩人生的道理；我樂于助

3、人，關(guān)心同志，人際關(guān)系較好；同時我還具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，并具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅(jiān)毅品質(zhì)，從不怕吃苦，能夠承擔(dān)繁重的工作任務(wù)和工作壓力。四是既堅(jiān)持原則，又不失靈活性。從不突破原則底線，但對一些具體積極地在政策框架內(nèi)靈活處理。對客戶的問題，總是熱情接待，從思想上對反映的問題不推不拖，而是盡力想辦法解決，對實(shí)在不能解決的，做好耐心細(xì)致的解釋。我深知，企業(yè)市場負(fù)責(zé)人不僅僅是一個職務(wù)，更重要的是一種責(zé)任。假如我能當(dāng)選成為企業(yè)市場負(fù)責(zé)人，我將鼓足干勁，竭盡所能，為我企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。就像總書記說的“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”那樣，必須拿出實(shí)干的工作成果才是硬道理。為自己在任職后能更好地履

4、行職責(zé)，干出漂亮的成績，具體要做到如下工作：一是要加強(qiáng)市場信息化建設(shè)。擬發(fā)信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用考評辦法，對系統(tǒng)的推廣應(yīng)用做統(tǒng)一的安排部署，并調(diào)整系統(tǒng)考評指標(biāo)和權(quán)重，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)推廣應(yīng)用的力度。同時強(qiáng)化信息系統(tǒng)應(yīng)用，按月對系統(tǒng)應(yīng)用情況進(jìn)行考評通報，重點(diǎn)考評庫存、收入和欠費(fèi)符合率以及數(shù)據(jù)補(bǔ)錄及時性等七個關(guān)鍵性控制指標(biāo)，有效的保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí)性和有效性，一定程度上提高數(shù)據(jù)補(bǔ)錄的及時性，為經(jīng)營決策和管理工作提供真實(shí)可靠的第一手資料。二是要做好經(jīng)營分析工作。通過分析各單位、各板塊業(yè)務(wù)每月發(fā)展情況，對全市分銷專業(yè)的發(fā)展以及經(jīng)營管理過程中存在的主要問題有了全面深入的掌握和了解；對經(jīng)營中存在的異常問題能夠分析原

5、因并提出合理的解決問題的建議。同時組織開展幾大專項(xiàng)營銷活動，從活動前期籌備、產(chǎn)品的篩選、商務(wù)談判、方案策劃、訂貨辦法的制定、綜合考評辦法的設(shè)置以及項(xiàng)目過程中與各單位、支撐組和供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)、異常情況的處理等方面全程參與，同時定期通報全市各單位專項(xiàng)營銷活動進(jìn)度情況，及時總結(jié)先進(jìn)單位的營銷亮點(diǎn)供各局學(xué)習(xí)借鑒，在全市形成必學(xué)趕超的良好氛圍。三是加強(qiáng)市場信息的收集和分析工作。傳統(tǒng)市場部門工作模式中，市場信息收集和分析這一最重要、最基礎(chǔ)的工作漸漸流于形式，所收集的信息大多數(shù)屬于散亂、無價值的信息，追究其原因在于信息收集和分析目的性、指導(dǎo)性不足，隨心所欲，這樣分析出來的信息顯然缺乏真實(shí)性。定期組織員工學(xué)

6、習(xí)與培訓(xùn)，真正提升市場工作人員篩選市場有效信息能力。此外，完善企業(yè)內(nèi)部市場服務(wù)系統(tǒng)，重點(diǎn)包含回訪處理、客戶資料檔案、簽潛在客戶挖掘、不滿意客戶的正確解釋。四是組織優(yōu)秀客戶經(jīng)理將自己在營銷一線激烈的經(jīng)驗(yàn)教育與銷售團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流溝通，取長補(bǔ)短，使用“幫、傳、帶”的方法增強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力，盡力打造一支戰(zhàn)無不勝的銷售團(tuán)隊(duì)。五是構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，重點(diǎn)規(guī)定服務(wù)理念、服務(wù)禮儀、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)言語，始終為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面的服務(wù)，對于性格、層次、需求的差異，為客戶量身提供一系列的服務(wù)。要求工作人員在服務(wù)過程中，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，用真誠溫馨的熱情、嫻熟求精的服務(wù)毫無保留地奉獻(xiàn)給客戶?！拔覟闃s譽(yù)而戰(zhàn)，我為成功而來”，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可，我將倍加珍視這一機(jī)遇，倍加工作，以自己的工作質(zhì)量匯報大家的信任和厚愛。誠然，