化工公司安全生產規(guī)章制度大全

1、安全生產規(guī)章制度匯編山東成達新能源科技有限公司2016年12月參與編制人員:姓名職務姓名職務審核人員姓名職務姓名職務審批人：發(fā)布令為規(guī)范公司的安全生產管理，使公司的一切生產經營活動符合國家和地方有關安全生產法律法規(guī)的要求，防范和減少生產安全事故的發(fā)生。公司依據(jù)中華人民共和國安全生產法、安全生產許可證條例等有關法律法規(guī)，結合公司安全生產管理的實際需要，對公司原安全生產規(guī)章制度匯編進行了修改和完善，并經公司安全生產委員會全體成員討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2017年1月1日起實施，公司原安全生產規(guī)章制度匯編同時廢止。公司新安全生產規(guī)章制度匯編發(fā)布實施后，各單位必須組織本單位全體員工認真學習，并認真貫徹落

2、實?？偨浝砗炞?年月安全生產責任制一、總則為規(guī)范安全生產管理，明確公司各部門、各崗位人員在生產經營活動中應負的安全職責,依據(jù)中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國消防法等相關法律、法規(guī)，制定本責任制。二、適用范圍公司各單位三、基本原則1 .貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針、“預防為主，防消結合”的消防方針和“預防為主，防治結合”的職業(yè)病防治方針，強化各級安全責任制，確保生產穩(wěn)定，減少或杜絕安全事故。2 .總經理是公司安全生產第一責任人，公司各級領導、職能部門，必須貫徹“誰主管誰負責”的原則，在各自主管的工作范圍內，對安全工作負責。3 .企業(yè)每位員

3、工都必須在自己的崗位上認真履行安全職責，橫向到邊，縱向到底，嚴格執(zhí)行一崗雙責，做到恪盡職守，各負其責。四、公司領導的安全職責董事長安全職責(1)貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關安全方針、政策、法律、法規(guī)、標準和公司規(guī)章制度。把安全納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和長遠規(guī)劃，領導企業(yè)建立并不斷完善安全的體制機制。(2)董事長是公司的法定代表人，授權總經理全面負責公司的安全生產工作。(3)對公司總的發(fā)展方向、經營方針進行決策。(4)定期或不定期聽取公司中高級管理人員的工作匯報。掌握公司安全生產動態(tài)。(5)積極在公司推廣安全生產新技術，開展安全生產科研攻關，不斷提高公司安全技術水平和產品的科技含量?？偨浝戆踩氊?、總經

4、理對企業(yè)的安全生產工作全面負責，是企業(yè)安全生產的第一責任人。2、執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，并接受安全教育、培訓、考核。3、建立、健全本單位安全生產責任制；4、組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的落實；5、確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人；6、依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；7、定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產工作的監(jiān)督；8、保證安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業(yè)病防護設

5、施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規(guī)定；9、建立、健全風險管控機制，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；10、組織開展安全生產教育培訓工作；11、依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；12、組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；13、組織制定并實施事故應急救援預案；14、及時、如實報告事故，組織事故搶救；15、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。16、審定安全生產規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、崗位操作法。批準重大安全技術措施項目，切實保證對安全生產投入的有效實施，不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動

6、者的作業(yè)條件。17、建立并落實本單位全員安全生產責任制，落實安全生產基礎與基層工作。組織和參與安全標準化建設并作出明確、公開、文件化的安全承諾，確保安全標準化所需的資金、人員、時間、設備設施等資源。18、主持召開安全生產委員會會議，研究解決安全生產中的重大問題，及時消除生產安全事故隱患。對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關部門提出報告。19、堅持安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。20、對安全生產檢查出的問題要“定人員、定時間、定措施、定責任人”，落實整改，及時消除事故隱患。對本公司的事故隱患排查治理工作

7、全面負責。安全總監(jiān)安全職責(1)認真貫徹執(zhí)行安全相關法律、法規(guī)，嚴格遵守公司安全規(guī)章制度，在總經理和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。(2)組織開展各種安全活動；對領導參加基層安全活動情況進行檢查考核。(3)制訂、修訂公司安全生產監(jiān)督管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。(4)組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。組織重大隱患治理項目的評估、立項、申報及項目實施的檢查監(jiān)督工作。(5)參加新建、擴建、改建工程的“三同時”驗收工作，負責組織建設工程項目的安全、衛(wèi)生(預)評價工作，

8、使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。(6)會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設備等的安全監(jiān)督工作。(7)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產的緊急情況，有權責令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。(8)各類安全事故匯總、統(tǒng)計上報工作；主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理；協(xié)助地方政府主管部門做好工傷認定工作。(9)按國家有關規(guī)定，負責制訂勞動防護用品的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。(10)會同有關部門搞好職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。(11)負責安全工作考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見

9、。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗；開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。(12)檢查督促有關部門搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。(13)建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開公司安全生產管理會議。(14)監(jiān)督管理外來施工單位的安全教育及施工中的安全管理工作。(15)參加領導干部帶班值班，對帶班期間的安全工作負責。供銷中心總經理安全職責(1)對公司供應、銷售系統(tǒng)的安全工作全面負責。(2)嚴格執(zhí)行國家和上級部門有關安全法律、法規(guī)、政策和制度，組織制定供應系統(tǒng)的安全管理制度、規(guī)定，并督促落實執(zhí)行情況。(3)

10、組織危險化學品的經營、運輸安全檢查，督促落實系統(tǒng)內重大事故隱患的整改。(4)定期召開供應銷售系統(tǒng)的安全工作會議，監(jiān)督檢查供應安全職責的落實。(5)組織制定供應銷售系統(tǒng)的年度安全工作計劃，并抓好落實。(6)定期組織對供應商、承運單位等進行評審，對安全資質進行審核。(7)定期組織識別與采購有關的風險，對供應商預審、選用、續(xù)用進行管理。(8)參加領導干部帶班值班，對帶班期間的安全工作負責。(9)貫徹“五同時”原則，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。行政管理中心總經理安全職責(1)對公司人力資源系統(tǒng)的安全工作全面負責。(2)貫徹執(zhí)行國家

11、及上級部門有關安全的法律、法規(guī)、政策和制度。(3)組織制定公司年度培訓工作計劃，并抓好落實。(4)組織制定、修訂和審批人力資源系統(tǒng)安全制度，并抓好落實。(5)組織落實各級安全機構的建立健全，監(jiān)督人力資源部門根據(jù)國家相關規(guī)定配備具有相應資質的安全管理和技術人員。(6)參加安全事故的調查，按照有關規(guī)定對事故責任者進行處理。(7)參加領導干部帶班值班，對帶班期間的安全工作負責。財務中心安全職責(1)對公司財務系統(tǒng)的安全工作全面負責。(2)貫徹執(zhí)行國家關于企業(yè)安全費用提取、使用的有關規(guī)定，督促財務部門按規(guī)定落實安全費用的提取和使用，做到專款專用并監(jiān)督執(zhí)行。(3)審查公司經營計劃時，同時審查安全技術措施

12、計劃，并檢查執(zhí)行情況。(4)嚴格按照公司績效考核標準對各單位安全工作進行考核，組織分析公司安全生產經濟效益，審核各類事故損失及費用支出，按規(guī)定和程序做好事故損失的索賠和追償工作。(5)參加領導干部帶班值班，對帶班期間的安全工作負責。負責工程項目副總經理安全職責(1)對工程、項目建設的安全工作全面負責。(2)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策和法律法規(guī)，組織制定工程、項目系統(tǒng)的安全管理制度、規(guī)定，并督促落實執(zhí)行情況。(3)負責落實工程、項目設計、施工、驗收中的安全措施，貫徹執(zhí)行“三同時”規(guī)定，組織有關部門進行“三同時”審查，并落實整改措施。因設計、施工質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。(

13、4)負責審查工程建設項目承包單位、施工單位的資質。(5)組織廠房、建筑安全檢查，督促落實系統(tǒng)內重大事故隱患的整改。(6)督促檢查施工現(xiàn)場、施工機械的可靠程度；檢查施工質量，防止偷工減料、以次代優(yōu)，嚴禁違章指揮和違章操作。(7)定期召開工程、項目的安全工作會議，分析工程、項目建設安全工作動態(tài)，協(xié)調解決安全工作存在的問題。監(jiān)督檢查工程部、項目組等單位安全職責的落實。(8)組織制定工程、項目的年度安全工作計劃，并抓好落實。(9)定期組織識別與工程、項目建設有關的風險，對工程承包商預審、選用、續(xù)用進行管理。(10)參加領導干部帶班值班，對帶班期間的安全工作負責。生產中心總經理安全職責(1)在總經理的領

14、導下，負責公司生產方面的日常管理工作，對公司的安全生產負主要責任。(2)貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全的法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查公司各單位安全職責履行和各項安全管理制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，及時糾正生產過程中的失職和違章行為。(3)審核公司級事故應急救援預案。并定期組織演練，對存在的問題提出修訂、整改要求。(4)按照“四不放過”原則，組織對生產、設備及安全事故進行調查、分析和處理，參與上級部門組織的的事故調查。(5)組織公司安全綜合檢查，組織落實重大事故隱患的整改措施，督促落實整改。(7)強化生產設備設施的管理，定期組織對特種設備進行檢測檢驗，保證設備穩(wěn)定運行。(8)在進行設備年度檢修

15、時，組織制定檢修項目安全措施，并督促落實。(9)參加公司安全工作會議，分析安全工作動態(tài)，解決生產過程中存在的安全問題。堅持“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。(10)督促相關主管部門制定年度安全工作計劃，并抓好落實。(11)負責公司內部的消防管理工作。(12)組織開展安全活動，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。(13)參加領導干部帶班值班，對帶班期間的安全工作負責。(14)對特級動火作業(yè)進行審批。(15)對工程、項目建設的安全工作全面負責。(16)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策和法律法規(guī)，組織制定工程、項目系統(tǒng)

16、的安全管理制度、規(guī)定，并督促落實執(zhí)行情況。(17)負責落實工程、項目設計、施工、驗收中的安全措施，貫徹執(zhí)行“三同時”規(guī)定，組織有關部門進行“三同時”審查，并落實整改措施。因設計、施工質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。(18)負責審查工程建設項目承包單位、施工單位的資質。(19)組織廠房、建筑安全檢查，督促落實系統(tǒng)內重大事故隱患的整改。(20)督促檢查施工現(xiàn)場、施工機械的可靠程度；檢查施工質量，防止偷工減料、以次代優(yōu)，嚴禁違章指揮和違章操作。(21)定期召開工程、項目的安全工作會議，分析工程、項目建設安全工作動態(tài)，協(xié)調解決安全工作存在的問題。監(jiān)督檢查工程部、項目組等單位安全職責的落實。(

17、22)組織制定工程、項目的年度安全工作計劃，并抓好落實。(23)定期組織識別與工程、項目建設有關的風險，對工程承包商預審、選用、續(xù)用進行管理。生產中心副總經理安全職責(1)在生產中心總經理的領導下，負責生產公司安全生產方面的日常管理工作，對生產公司的安全生產負主要責任。(2)貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全的法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產公司各單位安全職責履行和各項安全管理制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，及時糾正生產過程中的失職和違章行為。(3)審核公司級事故應急救援預案。并定期組織演練，對存在的問題提出修訂、整改要求。(4)組織全員的安全培訓、教育和考核工作。(5)按照“四不放過”原則，組織對

18、生產、設備及安全事故進行調查、分析和處理，參與上級部門組織的的事故調查。(6)組織生產公司安全綜合檢查，組織落實重大事故隱患的整改措施，督促落實整改。(7)強化生產設備設施的管理，定期組織對特種設備進行檢測檢驗，保證設備穩(wěn)定運行。(8)在進行設備年度檢修時，組織制定檢修項目安全措施，并督促落實。(9)參加公司安全工作會議，分析安全工作動態(tài)，解決生產過程中存在的安全問題。堅持“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。(10)督促相關主管部門制定年度安全工作計劃，并抓好落實。(11)負責生產公司內部的消防管理工作。(12)組織開展安全活動

19、，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。(13)參加領導干部帶班值班，對帶班期間的安全工作負責。(14)對特級動火作業(yè)進行審批。五、各級管理人員的安全職責公司辦公室主任安全職責(1)協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全文件、資料。對安全部門的有關材料，及時審核、下發(fā)和存檔。(2)組織辦公室的安全檢查、活動、教育工作，按時參加公司安全會議，監(jiān)督所轄人員安全職責的落實情況。(3)負責公司級各類檔案、文件、資質證書的防火、防潮、防蟲蛀管理工作。(4)負責組織公司火災、道路交通事故的調查、分析和統(tǒng)計上報工作。(5)參加安全事故的善后處置工作。(6)審查信息化項目承接

20、單位及IT應用服務商資質。(7)組織公司網絡系統(tǒng)及餐廳的安全檢查，查改事故隱患。(8)負責公司信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、網絡等安全管理工作，組織開展信息系統(tǒng)安全風險評估，制定落實整改措施。企業(yè)管理部部長安全職責(1)嚴格執(zhí)行國家及上級部門有關安全的法律、法規(guī)、政策和制度，及時貫徹落實公司的安全工作決議，對企管部的安全工作全面負責。(2)監(jiān)督檢查公司各級管理人員履行安全法律、法規(guī)情況，參與公司安全責任制落實情況的考核。(3)負責組織企管部的安全檢查及教育工作，對存在的隱患，制定措施，落實整改。(4)按時參加公司安全有關的會議，提出意見和建議。(5)負責組織公司法律事務進行管理，負責公司招標和合同管理工作，

21、審查合同中的安全條款(6)審核公司有關勞動管理的有關規(guī)定，組織檢查勞動紀律，對違反勞動紀律的員工進行批評教育和處理。人力資源部部長安全職責(1)嚴格執(zhí)行國家及上級部門有關安全法律、法規(guī)、政策和制度，及時貫徹落實公司的安全工作決議、指示，對人力資源部的安全工作全面負責。(2)負責公司員工培訓教育工作，提高員工安全意識和操作技能。(3)貫徹勞動法和女職工勞動保護規(guī)定，控制加班加點，保護員工身心健康。(4)根據(jù)國家相關規(guī)定配備相應資質的安全管理人員和技術人員，組織開展繼續(xù)教育。(5)負責組織人力資源部的安全檢查和教育工作，制定隱患整改措施，落實整改。(6)負責安全獎懲結果的落實，將安全工作業(yè)績納入干

22、部晉升、員工晉級和獎勵的重要內容。(7)根據(jù)職業(yè)禁忌的要求，做好新老員工工種分配和調整，認真執(zhí)行有害工種定期輪換、離崗休養(yǎng)的規(guī)定。財務部部長安全職責(1)嚴格執(zhí)行國家及上級部門有關安全法律、法規(guī)、政策和制度，及時貫徹落實公司的安全決議、指示，對財務部的安全工作全面負責。(2)貫徹執(zhí)行財經紀律和財務管理制度，嚴格落實安全生產費用提取制度，保證安全資金的投入。(3)負責對財會人員進行安全教育、資金安全教育。(4)督促、檢查保險柜、現(xiàn)金、支票、印章的存放、保管、使用是否符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。(5)督促、檢查財務部各項安全防范措施是否落實，防盜器材、監(jiān)控系統(tǒng)是否完好。做好系統(tǒng)內防盜、防火等工作。

23、安保部部長安全職責(1)貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全法律、法規(guī)、政策和公司各項安全制度。對后勤安保部的安全工作全面負責。(2)組織制定出本部門的管理制度，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。(3)根據(jù)公司制定的員工宿舍管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行管理、檢查并進行全面督導，注意防盜、防火，確保員工的生活安全。(4)負責公司內治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛(wèi)工作。(5)每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的保衛(wèi)工作，并做好記錄。(6)搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。(7)參與事故應急救援工作，負責警戒和人員疏散。銷售部部長安全職責(1)嚴格執(zhí)行國家及上級部門有關安全法律、法規(guī)、政策和制度，遵守公司的各項安全管理制度，

24、及時貫徹落實公司的安全工作決議、指示，對銷售部的安全工作全面負責。(2)監(jiān)督指導部室員工嚴格遵守公司安全管理制度，組織制定產品銷售的安全管理規(guī)定，督促落實。(3)負責組織銷售部的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，積極落實整改。按時參加公司的安全會議。(4)負責組織向用戶宣傳所銷售的危險化學品的有關安全知識，發(fā)放安全技術說明書及安全標簽。(5)負責審查用戶安全資質，建立用戶資質檔案，定期組織評審。生產部部長安全職責(1)傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全指示，及時貫徹落實公司的安全工作決議、指示，對生產部的安全工作全面負責。(2)負責組織生產部的安全檢查和教育，提高本單位人員安全意識和素質。(3)組織生產事故的

25、調查、分析和統(tǒng)計上報工作。參與其它相關事故的調查、分析工作。(4)堅持“五同時”原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。(5)負責對公司生產設備設施的風險管理。組織有關人員對設備設施進行危害辨識和風險評價，改進設備運行存在的安全問題。(6)參加安全檢查，對生產環(huán)境、設備設施等工作中存在的問題，及時給予通報，落實整改。(7)負責組織年度檢維修、開停車計劃方案安全措施的制定和落實。(8)參與公司應急預案演練，并對演練過程中存在問題提出建議。參加事故應急搶險工作，并及時上報。(9)組織指揮生產，糾正違章行為，制止違章作業(yè)。(10)監(jiān)督現(xiàn)場施工安全狀況

26、，糾正違章行為，制止違章作業(yè)。設備部部長安全職責(1)貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全法律、法規(guī)、政策和公司各項安全制度。對設備部的安全工作全面負責。(2)根據(jù)公司設備管理的要求，制定公司的有關設備管理制度，推進各項設備管理制度的執(zhí)行，并檢查監(jiān)督考核執(zhí)行情況。(3)負責生產設備運行狀態(tài)和設備故障的管理，進行設備狀態(tài)的跟蹤，及時掌握各設備事故的發(fā)生時間、原因，組織事故分析，提出改進措施，負責做好設備狀態(tài)的匯總。(4)負責組織設備使用、維護、檢修相關規(guī)程的制定和審核，做好設備資料管理工作。(5)負責特大、重大設備事故及時組織搶修，并報公司主管領導。(6)負責組織設備方面專業(yè)安全檢查，檢查設備的保

27、養(yǎng)、維修、校驗工作，并建立設備維修檔案。(7)負責設備方面的風險管理。組織相關人員對設備使用和維修維護過程中存在的危險因素進行危害分析，提出改進措施，提高設備事故安全防范水平。(8)副部長在部長指定的工作范圍內對安全工作負責。安全部部長安全職責1、及時辨識和獲取公司適用的安全生產法律法規(guī)及相關標準，貫徹執(zhí)行并及時傳達，分管總經理領導下開展安全生產監(jiān)督和管理工作。2、每年年初制定公司的安全工作計劃及部門的安全工作計劃，審核其它部門和基層車間班組的安全工作計劃，并督促監(jiān)督實施。3、組織落實安全生產風險管控措施，檢查本單位的安全生產狀況，及時排查事故隱患，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)

28、程的行為，督促落實安全生產整改措施；4、參與制定、修訂本企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。5、組織或參與公司的綜合安全檢查及其它檢查。協(xié)調和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。6、負責公司新建、改建、擴建工程及大修、技改項目的安全設施“三同時”的審查和驗收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。7、全面負責公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。8、深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督，糾正違章。督促并協(xié)調解決有關安全生產的重大問題，遇有危及安全生產的緊急情況有權責令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。10、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，組織火災、爆炸事故的調查、處理工作。1

29、1、按照國家有關規(guī)定，負責制定職工勞動保護用品的發(fā)放標準，并監(jiān)督有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。12、參與編制公司應急預案和修訂，組織公司綜合級演練并對現(xiàn)場處置方案的演練進行評價。13、綜合分析企業(yè)安全生產中的突出問題，會同有關部門提出改進意見。14、對各部門安全生產工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。15、建立健全安全管理網絡，定期召開安全例會。O項目部部部長安全職責(1)傳達、貫徹、執(zhí)行國家及上級部門有關安全法律、法規(guī)、政策和制度，遵守公司的各項安全管理制度，及時貫徹落實公司的安全工作決議、指示，對工程部的安全工作全面負責。(2)負責審核公司工程建設工作中

30、安全技術和措施的計劃和落實情況。(3)嚴格執(zhí)行安全“三同時”原則，督促整改審核、驗收過程中提出的問題。(4)負責組織審核土建和施工單位資質，組織簽訂安全生產管理協(xié)議，督促檢查作業(yè)過程中安全措施的落實工作。(5)組織工程施工過程中的安全檢查、教育工作，對存在的事故隱患，制定措施，落實整改。(6)副部長在部長指定的工作范圍內對安全工作負責。(7)嚴格執(zhí)行國家及上級部門有關安全法律、法規(guī)、政策和制度，遵守公司的各項安全管理制度，及時貫徹落實公司的安全工作決議、指示，對項目部的安全工作全面負責。(8)組織項目參與人員結合項目特點開展危險源辨識、進行風險評價。(9)對辨識出的危險源及控制措施組織實施。(

31、10)督促落實各項安全制度、措施，并對作業(yè)現(xiàn)場進行日常安全制度、措施的檢查，對檢查情況進行記錄。(11)項目期間如發(fā)生事故，報告本單位第一負責人。并積極配合有關部門做好事故的調查、處理。(12)督促及時對外來施工人員進行安全培訓。(13)組織項目施工、承包單位相關資質證件的審查、核實，辦理有關手續(xù)，相關材料應留復印件查備。供應部部長安全職責(1)嚴格執(zhí)行國家及上級部門有關安全法律、法規(guī)、政策和制度，遵守公司的各項安全管理制度，及時貫徹落實公司的安全工作決議、指示，對供應部的安全工作全面負責。(2)組織制定供應部的安全管理規(guī)定和操作規(guī)程，監(jiān)督執(zhí)行。(3)負責組織或督促落實供應部的安全檢查、活動和

32、教育工作，按時參加公司的安全會議。(4)負責采購的風險管理。對供應商、承運單位的相關資質進行審查。對采購的危險化學品，索取安全技術說明書和安全標簽，禁止采購生產資質不齊全企業(yè)生產的產品。(5)組織建立合格供應商檔案，對供應商進行評價。(6)負責組織向承運單位宣傳所承運的危險化學品的有關安全知識，發(fā)放安全技術說明書和安全標簽。(7)負責對承運單位進行資質審核，建立承運單位檔案。禁止選用無安全資質的承運單位。(8)參與安全事故的調查、分析工作，落實隱患整改措施。銷售部部長安全職責(1)嚴格執(zhí)行國家及上級部門有關安全法律、法規(guī)、政策和制度，遵守公司的各項安全管理制度，及時貫徹落實公司的安全工作決議、

33、指示，對單位的安全工作全面負責。(2)負責制訂化學危險物品、劇毒物品、車輛運輸安全、防火防爆的安全管理制度。(3)負責對銷售、裝卸、駕駛等人員的經常性安全教育。(4)不準向無危險化學品(生產、經營)許可證的單位銷售危險化學品。(5)危險化學品購銷必須有詳細的登記臺帳。(6)公司經營的危險化學品必須有化學品安全技術說明書和安全標簽，必須向客戶發(fā)放。(7)經營活動過程中運輸必須要委托給有危險化學品運輸企業(yè)資質的單位。負責告知客戶在運輸和使用中相關的安全注意事項。專職安全管理人員安全職責(1)貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，在安全部的領導下，負責安全、消防

34、、職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。(2)參加各類安全、消防、職業(yè)健康培訓教育，健全完善安全、消防、職業(yè)健康管理基礎臺帳。(3)制定、修訂公司職業(yè)健康安全管理制度和安全責任制。(4)制定安全活動和安全教育培訓計劃，監(jiān)督檢查活動開展情況。(5)參加公司安全綜合檢查，糾正違章行為，制止違章作業(yè)，落實整改措施。(6)監(jiān)督各單位安全工作開展情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時反饋，監(jiān)督落實整改情況。(7)參與編制、修訂、審核職業(yè)健康安全事故應急預案、安全操作規(guī)程，并組織事故應急預案演練，對演練效果進行評估。(8)參與制定公司勞動防護用品標準，審核員工勞保用品發(fā)放的數(shù)量、期限，檢查員工勞動防護用品的佩戴情況。(9)積極推進公司安全標

35、準化建設，落實各級人員安全責任制的履行情況。(10)組織開展各類安全競賽活動、技能比武，宣傳國家有關法律法規(guī)，提升各級人員的安全意識。(11)負責安技裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理。(12)按照安全技術規(guī)范、標準的要求，參加新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實裝置檢修、停工、開工的安全措施。(13)負責從業(yè)人員的安全教育，指導并督促檢查班組的安全教育。建立健全培訓教育檔案。(14)負責廠區(qū)動火、進容器作業(yè)等特殊作業(yè)的審批，監(jiān)督。(15)及時上報火災、爆炸害事故，參加事故的調查、分析，起草事故報告。消防隊員安全職責(1)貫徹執(zhí)行國家消防法律

36、法規(guī)和標準，在安委會和安保部的領導下，負責公司消防安全監(jiān)督管理工作。(2)參加消防培訓教育，健全完善消防管理基礎臺帳。(3)參與擬定、修訂公司有關消防管理制度、規(guī)定，批準后檢查執(zhí)行情況。(4)參與公司火災事故應急救援預案的編制、修訂，并檢查演練情況。(5)負責防火宣傳教育，定期指導各單位的消防培訓和演練，增強員工防火安全意識，提高防火滅火自救能力。(6)參加公司安全消防檢查，糾正消防違章行為，制止消防違章作業(yè)，監(jiān)督各單位消防安全工作開展情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時反饋，監(jiān)督落實整改情況。(7)督促檢查防火措施的落實情況，對違章現(xiàn)象及時制止，發(fā)現(xiàn)隱患督促整改，并及時上報上級領導。(8)積極推進公司消防管理

37、，落實各級人員安全消防責任制的履行情況。(9)參加火災事故的調查、分析，起草火災事故報告。(10)負責消防車及車內消防器材的維修、維護和保養(yǎng)。環(huán)保管理人員安全職責(1)貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關環(huán)境保護的法律法規(guī)和制度，負責環(huán)境管理工作。(2)修訂、完善各類環(huán)保管理基礎臺賬、環(huán)保管理制度。(3)監(jiān)督新、改、擴建工程的環(huán)?！叭瑫r”工作開展情況，提出環(huán)保方面的整改意見，符合環(huán)境保護的要求。(4)編制、修訂、審核環(huán)境事故應急救援預案，監(jiān)督檢查環(huán)境應急救援預案的編制，組織演練，進行評估。(5)參加公司安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時反饋，制定防范措施，監(jiān)督落實隱患的整改。制訂環(huán)境保護措施計劃，并監(jiān)督實施。

38、(6)監(jiān)督檢查“三廢”排放情況，制止私排亂放、私自停運環(huán)保設施等違規(guī)行為。(7)及時上報環(huán)境污染事故，參加事故的調查、分析，起草事故報告。設備管理人員安全職責(1)貫徹落實有關安全方面的法律、法規(guī)、制度和標準，對業(yè)務范圍內的安全工作負責。(2)擬定、修訂有關設備安全管理的規(guī)定，并檢查落實。(3)建立健全各類設備管理基礎臺賬。(4)負責設備設施安全附件、安全設施的維護管理，定期效驗，定期檢查。(5)負責落實特種設備、安全裝置的檢測、檢驗工作。(6)參加安全檢查，整改落實設備隱患。(7)對設備設施進行危害辨識和風險評價，提出防范措施，落實整改。工藝管理人員安全職責(1)貫徹落實有關安全的法律法規(guī)、

39、標準，對業(yè)務范圍內的安全工作負責。(2)編制、修訂工藝操作規(guī)程、工藝指標，負責對員工進行技術培訓、教育、考核。(3)參加安全教育、培訓、檢查，參加技安措項目的審查和驗收。(4)對生產工藝過程或狀態(tài)進行危害分析、風險評價，提出改進措施，落實整改。(5)嚴格執(zhí)行安全“五同時”，在安排各類作業(yè)活動時，同時安排安全工作。項目管理人員安全職責(1)貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關安全法律、法規(guī)、標準，對業(yè)務范圍內的安全工作負責。(2)參加安全檢查，制定隱患治理方案，監(jiān)督落實隱患整改。(3)參加建設項目審查，堅持安全“三同時”原則，提出項目存在的安全問題，督促落實整改。(4)負責落實外來施工人員的安全教育和管理

40、工作，監(jiān)督現(xiàn)場施工安全狀況，糾正違章行為、制止違章作業(yè)。(5)嚴格執(zhí)行安全“五同時”，在安排各類作業(yè)活動時，同時安排安全工作。生產調度安全職責(1)貫徹執(zhí)行國家及上級部門安全相關法律、法規(guī)和標準，對業(yè)務范圍內的安全工作負責。(2)參加事故應急預案演練，提出預案存在的不足。(3)組織協(xié)調生產時，堅持安全“五同時”原則。(4)監(jiān)督檢查工藝指標執(zhí)行情況，制止并糾正違章操作。(5)嚴格按照操作規(guī)程組織指揮生產系統(tǒng)的開、停車，及時處置生產中的緊急情況，協(xié)助排除故障。(6)發(fā)生安全事故，啟動應急救援預案，組織事故的應急搶險，并及時向上級領導報告。(7)及時上報安全事故，參加事故的調查、分析。其它管理人員安

41、全職責(1)貫徹執(zhí)行安全相關法律、法規(guī)，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對工作范圍內的安全工作負責。(2)參加安全教育，提高安全意識。(3)參與安全事故的調查、分析。(4)嚴格執(zhí)行安全“五同時”，在安排作業(yè)活動時，同時安排安全工作。(5)參加安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，及時整改，并監(jiān)督落實。(6)支持和參與公司安全標準化建設工作，建立健全各類安全有關臺賬、記錄。六、車間各級人員的安全職責1 .主任安全職責(1)車間主任是車間安全第一責任人，對本車間的安全工作全面負責。(2)貫徹執(zhí)行國家及上級部門安全方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度和標準，落實安全責任制，組織制定本車間安全工作計劃，嚴格實施。(3)

42、組織編制、修訂、審批車間安全管理規(guī)定、事故應急救援預案，并組織演練、評估，對存在的問題提出整改要求，監(jiān)督落實。(4)組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改。(5)負責落實關鍵裝置、重點部位分片包干責任制，參與崗位安全活動，糾正違章行為,制止違章作業(yè)。(6)及時、如實報告車間安全事故，組織車間事故調查、分析、處理和上報工作。(7)組織開展安全競賽活動，提高車間員工的安全意識和操作技能。(8)嚴格執(zhí)行安全“五同時”制度，在安排各類工作時，同時安排安全工作。(9)做好本車間風險分級管控和隱患排查工作。設備副主任安全職責(1)貫徹落實有關安全方面的法律、法規(guī)、制度和標準，對分管業(yè)務的安全工作負責。(2)組

43、織編制、修訂、審核設備安全管理規(guī)定，并檢查執(zhí)行情況。(3)組織設備安全檢查，落實事故隱患的整改。(4)負責職責范圍內票證的審核、批復工作，嚴格落實安全措施。(5)組織有關人開展設備設施的危害辨識和風險評價，制定防范措施，整改設備運行過程中存在的安全問題。(6)負責組織編制設備改造方案、設備檢修工作。針對檢修項目，確定檢修項目負責人、安全負責人，制定切實可行的安全措施，并負責落實。(7)負責對員工進行設備維護、保養(yǎng)、使用等應知應會知識的培訓、考核。(8)負責車間生產設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。(9)組織特種設備、安全裝置等檢測、檢驗工作。(10)制定設備維修安全措施，明確項目負責人

44、，跟蹤落實。(11)對車間設備運行的安全狀況負責。(12)參加車間安全事故的調查、分析，起草設備事故報告。技術員安全職責(1)貫徹落實有關安全方面的法律、法規(guī)、制度和標準，對分管業(yè)務的安全工作負責。(2)負責組織編制、修訂車間的工藝技術規(guī)程，審核規(guī)程中安全異常問題的整改和解決方案，監(jiān)督落實。(3)負責組織車間工藝技術培訓，全面提高員工操作技能。(4)組織有關人員對車間工藝過程或狀態(tài)開展危害辨識和風險評價，監(jiān)督落實整改措施。(5)嚴格執(zhí)行“三同時”原則，監(jiān)督和審查工程改造項目的安全設施的設計、投入使用情況，提出項目在安全方面存在的問題，落實整改。(6)參加安全檢查，落實事故隱患的整改。(7)參與

45、修訂、審核車間級安全事故應急救援預案，并檢查演練情況，對存在的問題提出修訂整改措施。(8)參加本單位安全事故的調查、分析工作，提供涉及技術方面的意見和建議。(9)負責對車間安全工藝、技術進行管理，對技術上存在的安全隱患及時提出整改措施，落實整改。(10)擬定、修訂崗位工藝操作規(guī)程，檢查員工操作執(zhí)行情況。專兼職安全員安全職責(1)貫徹落實有關安全、職業(yè)健康、消防方面的法律、法規(guī)、制度和標準，監(jiān)督檢查車間各級人員安全責任制執(zhí)行情況。(2)參與編制、修訂車間安全操作規(guī)程、安全管理規(guī)定、事故應急處置方案。定期組織事故演練，對現(xiàn)場處置方案存在問題進行整改。(3)參與車間安全競賽活動，制訂安全活動計劃，檢

46、查落實。(4)監(jiān)督檢查車間改造項目安全“三同時”、變更管理執(zhí)行情況，參加驗收工作。(5)負責車間級安全教育培訓和員工的安全培訓、教育和考核工作，教育員工正確使用個人勞動保護用品和消防器材。健全完善車間各類安全管理基礎臺賬。(6)組織分廠員工對所有作業(yè)活動開展危害辨識和風險評價，制定落實防范措施。(7)推廣、應用先進的安全管理經驗、方法和做法。提出獎懲意見。(8)開展各類安全、消防檢查活動，落實整改事故隱患。制止違章行為，糾正違章作業(yè)。(9)管理和維護轄區(qū)內消防設施、消防器材，確保完好正常。(10)負責車間動火作業(yè)的票證辦理，檢查落實安全措施。(11)參加本單位安全事故的調查、分析工作，提出預防

47、事故的措施，督促落實。班組長安全職責(1)貫徹執(zhí)行公司安全管理制度、規(guī)定，對本班組的安全工作全面負責。(2)組織員工學習并執(zhí)行落實公司各項安全管理制度、技術操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。(3)組織并參加班組安全活動，堅持安全班前講、班中查、班后總結。嚴格執(zhí)行安全“五同時”，在安排各類作業(yè)活動時，同時安排安全工作。(4)負責班組級員工的安全教育培訓，健全完善班組各類安全管理臺賬。(5)組織員工開展危害因素、環(huán)境因素辨識，制定防范措施，落實整改。(6)參與編制崗位現(xiàn)場處置方案，并定期組織演練，進行評估。(7)負責班組的安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作

48、業(yè)或者采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。發(fā)生事故立即上報，迅速組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。(8)負責安全設施、裝備、器具的日常檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育員工正確使用個體防護裝備和有關應急裝備、器具。(9)保持生產現(xiàn)場整齊、清潔。(10)嚴格作業(yè)票證的辦理，落實直接作業(yè)的監(jiān)護工作。(11)參加事故調查、分析，落實防范措施。(12)嚴格執(zhí)行班組交接班制度。對崗位存在的安全問題，要嚴格交接，落實措施。班組安全員安全職責(1)接受所在單位安全員的業(yè)務指導，負責本班組的安全工作。(2)協(xié)助班組長組織開展本班組的各種安全活動、崗位技術競賽和開展現(xiàn)場處置方案演練，負責安全活動

49、記錄，堅持安全班前講、班中查、班后總結。(3)協(xié)助班組長對崗位新員工(包括實習、代培人員)進行班組級、崗位安全教育。(4)對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。(5)監(jiān)督檢查本班組、崗位人員正確使用和管理個體防護裝備及有關應急裝備器具。(6)發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救治傷員，并向領導報告。(7)嚴格落實直接作業(yè)的監(jiān)護工作。(8)參加崗位危害因素、環(huán)境因素辨識，制定防范措施，督促崗位員工嚴格落實。(9)嚴格落實檢維修項目的安全措施。崗位員工安全職責(1)學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全負直接責任。(2)熟練掌握本崗位的操作技能，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀

50、律，做好各項紀律，交接班應交接安全工作，交班應為接班創(chuàng)造良好的安全生產條件。(3)正確分析、判斷和處理事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按現(xiàn)場處置方案正確處理，并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。(4)按時認真巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告和處理。(5)精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔。(6)上崗按規(guī)定著裝，正確使用有關個體防護裝備及應急裝備。(7)積極參加各種安全活動，崗位技術競賽和事故預案演練。(8)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。(9)做好直接作業(yè)的監(jiān)護工作，落實各項防范措施。10.其他員工的安全職責(1)對本崗位的安全負直接責任。(2)了解崗位

51、危險有害因素，不斷提高安全意識。,，彳(3)遵守各項安全規(guī)章制度。(4)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按現(xiàn)場處置方案正確處置，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。(5)正確操作維護設備，正確使用有關個體防護裝備和應急裝備。(6)保持作業(yè)環(huán)境整潔。(7)積極參加各種安全活動和事故預案演練。(8)拒絕違章指揮，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。七、各部門職責1.安全生產委員會安全職責(1)貫徹執(zhí)行國家有關安全的法律法規(guī)、方針政策和國家標準、行業(yè)標準；監(jiān)督檢查各單位落實執(zhí)行安全規(guī)章制度情況。(2)審定公司安全年度工作計劃，并督促落實。(3)協(xié)調安全事故

52、的調查與處理工作。(4)組織重大事故隱患評估，并督促立項整改。(5)審查安全事故應急救援預案。(6)審核實施安全管理體系和管理方案。(7)監(jiān)督年度安全責任書執(zhí)行情況，決定年度安全工作業(yè)績獎懲事宜。(8)研究決定公司安全工作中的重大問題及應采取的措施。企業(yè)管理部安全職責(1)貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全的法律、法規(guī)、規(guī)程和標準，對分管業(yè)務范圍內的安全工作負責。(2)定期組織本部室人員開展教育、培訓等安全活動，建立活動記錄。(3)認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比本部門工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全、消防工作。(4)搞好本部門的安全工作，制訂和健全本部門的

53、安全生產責任制和規(guī)章制度。(5)在企業(yè)管理(改革)總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想，確保在企業(yè)改革中安全管理和安全管理機構不中斷。(6)協(xié)助安全部搞好合理化建議活動。參加有關安全規(guī)章制度的制訂。人力資源部安全職責(1)貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全的方針政策、法律法規(guī)、指示和規(guī)程，對分管業(yè)務范圍內的安全工作負責。(2)負責員工的從業(yè)資質審查，組織新員工的三級安全教育，建立員工安全教育培訓檔案。(3)組織制定公司年度培訓教育計劃，對培訓效果進行落實，督促考核。定期組織本處室人員開展教育、培訓等安全活動，建立活動記錄。(4)組織崗位人員崗前體檢，及時調整疑似職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥在崗員工的工作崗位。(

54、5)與員工訂立勞動合同(含聘用合同)時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。(6)依法與員工訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依法為員工繳納工傷保險，保障員工的安全權益，在辦理臨時用工協(xié)議時，應符合公司安全方面的規(guī)定。(7)根據(jù)國家相關規(guī)定配備具有相關資質的安全管理人員和技術人員，組織開展繼續(xù)教育。(8)組織檢查考核領導干部帶班制度執(zhí)行情況。(9)負責安全獎懲考核結果的落實。把安全工作業(yè)績納入干部晉升、員工晉級和獎勵的重要內容。(10)參加安全事故調查、分析。負責工傷認定及有關待遇的辦理工作財務部安全職責(1)貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全的法律、法規(guī)、規(guī)程和標準，對分管業(yè)務范圍內的安全工作負責。(2)定期