檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定

1、1 / 4檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定第一條為了規(guī)范和推進(jìn)檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育活動(dòng)， 保障檔案專業(yè)人員權(quán)益， 不斷提高 檔案專業(yè)人員素質(zhì)，根據(jù)中華人民共和國檔案法 干部教育培訓(xùn)工作條例 專業(yè)技術(shù) 人員繼續(xù)教育規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合檔案部門實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條全國各級(jí)檔案行政管理部門、 各級(jí)各類檔案館的業(yè)務(wù)人員， 國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事 業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織的專兼職檔案業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育， 適用本規(guī)定。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡 賴。第三條檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育是建設(shè)高素質(zhì)檔案人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)性、 戰(zhàn)略性工作。 檔案 專業(yè)人員繼續(xù)教育必須全面貫徹黨和國家對(duì)檔案事業(yè)發(fā)展的部署要求，培養(yǎng)造就有理想信 念、有職業(yè)

2、操守、有創(chuàng)新意識(shí)、有專業(yè)能力的檔案專業(yè)人員， 為檔案事業(yè)發(fā)展提供人才保證 和智力支持。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈。第四條檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)以服務(wù)檔案事業(yè)發(fā)展、 推動(dòng)國家治理現(xiàn)代化、 促進(jìn)科 技和文化進(jìn)步為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，突出針對(duì)性、 實(shí)用性和前瞻性， 堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí) 際、按需施教、分類分級(jí)、講求實(shí)效、培養(yǎng)與使用相結(jié)合的原則。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟。第五條檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)管理、分類指導(dǎo)的管理體制。 國家檔案局和人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)對(duì)全國檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管 理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 國家檔案局負(fù)責(zé)制定全國檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育政策， 會(huì)同人力資源社會(huì)保 障部監(jiān)督指

3、導(dǎo)全國檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育工作的組織實(shí)施。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐。除本規(guī)定另有規(guī)定外， 縣級(jí)以上地方檔案行政管理部門、 人力資源社會(huì)保障行政部門共 同負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和組織實(shí)施。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡。其他國家機(jī)關(guān)、 企業(yè)、 事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法做好檔案專業(yè)人 員繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和實(shí)施工作。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔。檔案專業(yè)人員所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合本單位發(fā)展戰(zhàn)略和崗位要求， 組織 開展檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育活動(dòng)或者參加相關(guān)單位組織的檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育活動(dòng)， 為本 單位檔案專業(yè)人員參加繼續(xù)教育提供便利。廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷。第六條

4、國家機(jī)關(guān)的檔案專業(yè)人員參加繼續(xù)教育所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定予以保 障。企業(yè)、 事業(yè)單位等應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定， 為檔案專業(yè)人員參加繼續(xù)教育 活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚。第七條有條件的單位應(yīng)當(dāng)加大對(duì)革命老區(qū)、 民族地區(qū)、 邊疆地區(qū)、 貧困地區(qū)檔案專業(yè)人 員繼續(xù)教育支持力度，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層延伸傾斜。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴。第八條檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。2 / 4公需科目包括檔案專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的政治理論、 法律法規(guī)、 職業(yè)道德、 信息技術(shù) 等基本知識(shí)。專業(yè)科目包括檔案專業(yè)人員從事檔案業(yè)務(wù)工作必須具備的專業(yè)知識(shí)、 專業(yè)技能 以及應(yīng)當(dāng)掌握的

5、檔案專業(yè)的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等?；[叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)。第九條檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育每年累計(jì)應(yīng)當(dāng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，檔案專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。新上崗檔案專業(yè)人員的初任培訓(xùn)是檔案繼續(xù)教育的重要組成部 分，未取得檔案專業(yè)大專以上學(xué)歷的檔案專業(yè)人員上崗1年內(nèi)應(yīng)當(dāng)參加初任培訓(xùn)， 其中， 檔案專業(yè)科目的學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于80學(xué)時(shí)。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴。檔案專業(yè)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)時(shí)， 不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。 檔案專業(yè)人員通過下列方 式參加繼續(xù)教育的，計(jì)入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦。（一）參加檔案培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí)；（二）參加與教育培訓(xùn)相關(guān)的檔案業(yè)務(wù)實(shí)踐活

6、動(dòng)；（三）參加檔案遠(yuǎn)程教育；（四）參加檔案學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動(dòng)；（五）省級(jí)以上檔案行政管理部門或人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)可的其他方式。 第十條檔案專業(yè)人員所在單位應(yīng)當(dāng)保障檔案專業(yè)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。 檔案專業(yè)人員經(jīng)所在單位同意， 脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育活動(dòng)的， 其所在單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī) 定或者與勞動(dòng)者的約定，保障工資、福利等待遇。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡。檔案專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求， 同意參加其他單位組織的檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育活動(dòng)， 專業(yè)水平。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔。檔案專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理制度第十一條檔案專業(yè)人員所在單位應(yīng)當(dāng)建立本單位檔案

7、專業(yè)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相 銜接的激勵(lì)機(jī)制，將參加繼續(xù)教育情況作為檔案專業(yè)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷。檔案專業(yè)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格 的重要條件。第十二條檔案專業(yè)人員所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)檔案專業(yè)人員參加繼續(xù)教育的種類、 內(nèi)容、時(shí)間 和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行記錄。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚。第十三條檔案部門可以與教學(xué)、 科研等單位聯(lián)合或者委托具備相應(yīng)條件的高等院校、 科 研院所、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等開展繼續(xù)教育活動(dòng)。蠟變黲癟報(bào)倀鉉錨鈰贅。為檔案專業(yè)人員提供繼續(xù)教育服務(wù)的機(jī)構(gòu) （以下稱檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)） 應(yīng)當(dāng)具 備與檔案專業(yè)人員繼續(xù)

8、教育目的任務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所、 設(shè)施、 教材和人員， 建立健全相應(yīng)的組 織機(jī)構(gòu)和管理制度。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄。積極參加本單位組織的或者經(jīng)單位完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、 增強(qiáng)創(chuàng)新能力、 提高,完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。3 / 4國家檔案局檔案干部教育中心、 省級(jí)檔案干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是實(shí)施檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育的主要力量。有條件的檔案行政管理部門可以結(jié)合實(shí)際，建設(shè)檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育基地。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴。第十四條檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃， 教育的范圍、內(nèi)容、 收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況， 建立教學(xué)檔案， 根據(jù)考試考核結(jié)果如實(shí)出具檔 案專業(yè)人員參加繼續(xù)教育的證明。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦。檔案專業(yè)

9、人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)可以充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展遠(yuǎn)程教育， 案專業(yè)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)， 為基層、 一線檔案專業(yè)人員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、 捷高效的服務(wù)。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡。第十五條檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專兼職結(jié)合的原則， 德、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 較高理論水平的業(yè)務(wù)骨干和專家學(xué)者， 建設(shè)檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育師資 隊(duì)伍。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔。檔案行政管理部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭為檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育授 課。第十六條國家檔案局統(tǒng)一規(guī)劃全國檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育師資庫建設(shè)。政管理部門可以根據(jù)工作需要建立檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育師資庫。 師資庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做 到資源共享。構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖。第十七

10、條國家檔案局會(huì)同人力資源社會(huì)保障部等部門建立健全檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育 公共服務(wù)體系， 搭建繼續(xù)教育公共信息綜合服務(wù)平臺(tái)， 發(fā)布繼續(xù)教育公需科目指南和專業(yè)科 目指南，推薦優(yōu)秀課程和優(yōu)秀教材，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源共享。輒嶧陽檉籪癤網(wǎng)儂號(hào)澩。省級(jí)以上檔案行政管理部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障等有關(guān)部門根據(jù)檔案專業(yè)人員不同崗位、 類別和層次， 加強(qiáng)課程和教材體系建設(shè)， 推進(jìn)檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育精品課程庫和教 材庫建設(shè)。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵(lì)蜆贅。第十八條檔案行政管理部門直接舉辦檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育活動(dòng)的，保障，不得收取費(fèi)用。檔案行政管理部門委托檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)舉辦繼續(xù)教育活動(dòng)的， 應(yīng)當(dāng)依法通過 政府采購或者招標(biāo)等

11、方式選擇， 并與檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)簽訂合同， 明確雙方權(quán)利和 義務(wù)。識(shí)饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒。鼓勵(lì)和支持企業(yè)、事業(yè)單位等舉辦公益性檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育活動(dòng)。第十九條檔案行政管理部門應(yīng)當(dāng)建立檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)繼續(xù)教育人數(shù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育情況數(shù)據(jù)庫。凍鈹鋨勞臘鍇 癇婦脛糴。第二十條檔案行政管理部門或者其委托的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)檔案專業(yè)人員繼續(xù)教 育機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估的內(nèi)容包括辦學(xué)方針、培訓(xùn)質(zhì)量、師資隊(duì)伍、組織管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、 基礎(chǔ)設(shè)施、 經(jīng)費(fèi)管理等。 檔案行政管理部門應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用評(píng)估結(jié)果， 指導(dǎo)檔案專業(yè)人員繼續(xù) 教育機(jī)構(gòu)改進(jìn)工作。恥諤銪滅縈

12、歡煬鞏鶩錦。檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育課程進(jìn)行評(píng)估。課程評(píng)估的內(nèi) 容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、 教學(xué)效果等。檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將評(píng) 估結(jié)果作為指導(dǎo)教學(xué)部門和教師改進(jìn)教學(xué)的重要依據(jù)。鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫。向社會(huì)公開繼續(xù)形成開放式的檔提高能力素質(zhì)提供便聘請(qǐng)具有良好職業(yè)道有條件的檔案行應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)財(cái)政經(jīng)費(fèi)4 / 4第二十一條檔案行政管理部門依法對(duì)檔案專業(yè)人員所在單位、 檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育機(jī) 構(gòu)執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞。第二十二條檔案專業(yè)人員所在單位違反本規(guī)定的， 由檔案行政管理部門或者人力資源社 會(huì)保障行政部門責(zé)令改正；給檔案專業(yè)人員

13、造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。閿擻輳嬪諫遷擇 楨秘騖。第二十三條檔案專業(yè)人員違反本規(guī)定， 無正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育或者在學(xué)習(xí)期間違反 學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理制度的， 檔案專業(yè)人員所在單位可視情節(jié)給予批評(píng)教育、 不予報(bào)銷或者要求 退還學(xué)習(xí)費(fèi)用。氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩。第二十四條檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定的， 由檔案行政管理部門或者人力資 源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅。第二十五條檔案專業(yè)人員所在單位、 檔案專業(yè)人員、 檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)違反本 規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的， 檔案行政管理部門應(yīng)當(dāng)提出處理建議， 由其上級(jí)主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)作 出處理。慫闡譜鯪逕導(dǎo)嘯畫長(zhǎng)涼。第二十六條檔案行政管理部門及其工作人員， 在繼續(xù)教育管理工作中不認(rèn)真履行職責(zé)或 者徇私舞弊、濫用職權(quán)、 玩忽職守的，由其上級(jí)主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正， 并按照管 理權(quán)限對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法予以處理。諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動(dòng)禪瀉類。第二十七條軍隊(duì)的檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育工作，