下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、'論文發(fā)表專家一J中國學(xué)木期刊夙%ww.qikanwang,nei財務(wù)績效論文:煤炭企業(yè)財務(wù)績效評價研究【摘要】文章通過對財務(wù)績效評價方法的分析對比結(jié)合煤炭企業(yè)的特點,應(yīng)用功效系數(shù)法對煤炭企業(yè)財務(wù)績效進行了評價。從神華集團盈利能力、資產(chǎn)運營能力、償債能力和發(fā)展能力四個方面的評價對功效系數(shù)法的具體應(yīng)用過程作了進一步說明。【關(guān)鍵詞】財務(wù)績效;功效系數(shù)法;評價一、企業(yè)財務(wù)績效評價的內(nèi)涵與評價指標(biāo)構(gòu)成財務(wù)績效評價是通過對企業(yè)財務(wù)報表的有關(guān)數(shù)據(jù)和其他資料進行匯總、計算、對比和說明,進一步揭示財務(wù)狀況、盈利水平和經(jīng)營狀況的一種分析評價方法。通過財務(wù)績效評價要達到以下幾個方面的目標(biāo):一是檢查企業(yè)計劃
2、執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)和揭露財務(wù)活動過程中存在的問題,為企業(yè)高層提供決策依據(jù)。二是展示企業(yè)的經(jīng)營成果,為潛在的投資者提供決策依據(jù)。三是通過財務(wù)績效分析為債權(quán)人提供融資依據(jù)。四是為其他利益相關(guān)者提供決策依據(jù)。五是為綜合評價企業(yè)績效提供可靠數(shù)據(jù)。評價指標(biāo)是測算企業(yè)財務(wù)運營狀況的主要依據(jù),因此在選取指標(biāo)時要結(jié)合企業(yè)自身情況,建立適合本企業(yè)的財務(wù)績效指標(biāo)體系,既能通過該指標(biāo)體系看到與同行的差距,又要揭示本企業(yè)存在的問題。本文鑒于普遍適用性方面的考慮,選取了4大類共9個主要的財務(wù)指標(biāo),指標(biāo)的選取如表1'論文發(fā)表專家一J中國學(xué)木期刊網(wǎng)以ww.qikanwangPnel獲利能力或盈利能力是指企業(yè)獲取利潤的能
3、力,通常表現(xiàn)為一定時期內(nèi)企業(yè)收益數(shù)額的多少及其水平的高低。在一定時期內(nèi)賺取利潤的能力,利潤率越高,盈利能力就越強。資本運營能力主要反映公司資產(chǎn)管理水平和使用效率,也反映了公司管理、經(jīng)營策略、市場營銷等諸多因素的影響,所以把資本運營能力作為評價績效的一個重要方面。資產(chǎn)運營能力用總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率來衡量。償債能力反映公司對債務(wù)清償?shù)某惺苣芰虮WC程度。由于企業(yè)擴張涉及大量的融資,對公司會產(chǎn)生較大的影響,償債能力的指標(biāo)選取反映了公司的償債能力和財務(wù)風(fēng)險。利息保障倍數(shù)是衡量企業(yè)支付負債利息能力的指標(biāo),倍數(shù)越大,說明企業(yè)支付利息費用的能力越強。成長能力是反映企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營能力的綜合指標(biāo)。它是通
4、過自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動,不斷擴大積累而形成的發(fā)展?jié)撃埽@主要依托于公司不斷增長的營業(yè)收入、利潤,因此選取營業(yè)收入增長率和凈利潤增長率作為評價指標(biāo)。二、煤炭企業(yè)實施財務(wù)績效評價的必要性近年來,隨著國家對煤炭產(chǎn)業(yè)的重組整頓,我國煤炭企業(yè)財務(wù)管理水平已經(jīng)有了很大的提高,但是各地煤炭企業(yè)的管理水平存在著很大的差異,尤其是財務(wù)績效評價水平參差不齊,在財務(wù)績效評價方面或多或少地存在著一些問題。(一)對財務(wù)績效評價等信息利用不足'論文發(fā)表專家一J中國學(xué)木期刊網(wǎng)以ww.qikanwangPnel許多企業(yè)不會利用財務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,僅僅只滿足于一般記賬和少數(shù)財務(wù)指標(biāo)的考核,沒有意識到開展財務(wù)績效評價的
5、重要性。(二)企業(yè)管理者財務(wù)績效考評意識不強部分管理者認(rèn)為企業(yè)的經(jīng)濟效益是靠生產(chǎn)、靠技術(shù)創(chuàng)造出來的,和財務(wù)績效評價關(guān)系不大。這一部分管理者更偏重于生產(chǎn)、技術(shù)、安全以及銷售,在財務(wù)方面只考慮年度目標(biāo)是否完成,對財務(wù)績效考評的重要性認(rèn)識不足。(三)對財務(wù)績效評價的理解存在誤區(qū)受舊的經(jīng)濟體制的影響,一些煤炭企業(yè)沒有形成一整套科學(xué)的財務(wù)績效考核體制,甚至認(rèn)為財務(wù)部門就是記賬和算賬的,沒有搞清財務(wù)管理和會計管理的關(guān)系,當(dāng)然也就沒有把財務(wù)績效考評提到日常工作的日程上來。煤炭產(chǎn)業(yè)是一個資金、資源密集型的產(chǎn)業(yè),煤炭企業(yè)的兼并、擴張、重組都對企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)和利用效率提出了很高的要求,因此在煤炭企業(yè)實施財務(wù)績效評價對于煤炭企業(yè)管理好自有資產(chǎn)、提高資產(chǎn)的盈利和可持續(xù)發(fā)展的水平有著舉足輕重的作用。三、功效系數(shù)評價法及其應(yīng)用案例分析目前用于財務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年員工賠償保障合同
- 2025年倉儲貨物出庫協(xié)議
- 2025年增資協(xié)議簽約審核
- 2025年城市基礎(chǔ)設(shè)施勘察評估合同
- 2025年家具定制款式與功能協(xié)議
- 2025年家電定期檢修與保養(yǎng)合同
- 2025年分期付款裝飾材料購買協(xié)議
- 2025年親情傳承與撫養(yǎng)遺贈協(xié)議
- 2025年定值商標(biāo)保護保險合同
- 二零二五版機床設(shè)備采購與生產(chǎn)自動化升級合同3篇
- 2025年度杭州市固廢處理與資源化利用合同3篇
- 2024年安徽省公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 部編版二年級下冊《道德與法治》教案及反思(更新)
- 充電樁項目運營方案
- 退休人員出國探親申請書
- 高中物理競賽真題分類匯編 4 光學(xué) (學(xué)生版+解析版50題)
- 西方經(jīng)濟學(xué)-高鴻業(yè)-筆記
- 幼兒園美術(shù)教育研究策略國內(nèi)外
- 2024屆河南省五市高三第一次聯(lián)考英語試題及答案
- 孕婦學(xué)校品管圈課件
- 《愿望的實現(xiàn)》交流ppt課件2
評論
0/150
提交評論