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文檔簡(jiǎn)介
1、民主推薦談話(huà)記錄(示例)考察時(shí)間201*考察組 *、*、*考察內(nèi)容在公司及相關(guān)部門(mén)和單位開(kāi)展談話(huà)推薦*分公司*部正科干部人選1人談話(huà)人 推薦人個(gè)別談話(huà)要點(diǎn)記錄推 薦 意 見(jiàn)1張*公司黨委委員、*分公司總經(jīng)理J彳7他薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志做事穩(wěn)重,踏實(shí)敬業(yè)。 用*年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)了 *, *工作成績(jī)顯著。為人低調(diào)務(wù)實(shí),做工作比較踏實(shí),愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)鉆 訴,目前主持*部工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有獨(dú)到的風(fēng) 各,深得部門(mén)員工的信任。推 薦 提 任2王*分公司副總經(jīng)理1*他薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志整體工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在 公司*管理人員中資歷最老。就個(gè)人工作表現(xiàn)來(lái) 說(shuō),在部門(mén)工作的各個(gè)方面都走到前面,起到了應(yīng) 有的引導(dǎo)和指導(dǎo)
2、作用。近兩年通過(guò)自身努力為 *,獲得了大家的Tt認(rèn)可。推 薦 提 任3張*副總經(jīng)理*-他薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志工作業(yè)績(jī)突生,負(fù)責(zé)*工作以來(lái),* 直線(xiàn)上升,* 也不斷 據(jù)局。*、* 等情況較之前也有提升。下 一步還需繼續(xù)提高創(chuàng)新能力。推薦提任崔*財(cái)務(wù)部副經(jīng)理4推 薦 提 任3隹薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志工作配合精神較高.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),雖然沒(méi)有*方面的經(jīng)驗(yàn),但是可以學(xué) 習(xí)。5朗f*綜合部副經(jīng)理*他薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志整體工作表現(xiàn)良好,對(duì) * 及時(shí),* 的質(zhì)量、檔次都有了明顯 的提升。推 薦 提 任霍*部副經(jīng)理6他薦*。談話(huà)內(nèi)容:*同忐對(duì)待工作極為認(rèn)真負(fù) 責(zé),平時(shí)十分注意為項(xiàng)目* ,從自身做起,嚴(yán) 各要
3、求自己,也有一定的群眾基礎(chǔ)。推 薦 提 任7王*財(cái)務(wù)部專(zhuān)工他薦*。談話(huà)內(nèi)容:工作中有接觸,該同志整體表 現(xiàn)良好,在*領(lǐng)域后很局的專(zhuān)業(yè)水平。推 薦 提 任宋*招商部專(zhuān)工8彳他薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志后著近*年的*管理 經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)有感情,做事穩(wěn)重。管理水平高,對(duì) 祁門(mén)員工的管理以引導(dǎo)、幫助為主,大家分工明 輸,心往一處想,群策群力共同提高工作業(yè)績(jī)。推 薦 提 任9*物業(yè)部經(jīng)理;他薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志整體表現(xiàn)優(yōu)秀。作為公推司老資歷的*管理人員,業(yè)務(wù)能力、管理水平均表 現(xiàn)優(yōu)秀,近兩年*的工作水平有了大幅度提 高,成績(jī)有目共睹。劉*部主管10王*部專(zhuān)員推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志對(duì)于*工作有
4、激情,對(duì)*提供幫助、支持很用心,工作協(xié)作較好。11于*部主管推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:*經(jīng)理是經(jīng)驗(yàn)豐富,有一定的*資源積累,是比較合適的 人選。部門(mén)的負(fù)責(zé)人,平 時(shí)*方面的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題基本都由推薦*。談話(huà)內(nèi)容:他是我們部門(mén)的專(zhuān)家,*工作經(jīng)理負(fù)責(zé),他的專(zhuān)業(yè) 性比較突生,工作敬業(yè),有干勁。12隋*部專(zhuān)員推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:工作任勞任怨,在*領(lǐng)域有多 年的工作經(jīng)驗(yàn)。為人低調(diào),工作精神上踏實(shí)務(wù)實(shí), 能起到表率作用。13楊*部主管推 薦 提 任14推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:我們單位符合提拔*部正科級(jí) 的人很多,但是*部門(mén)要考慮經(jīng)驗(yàn)沉淀,作為部門(mén) 經(jīng)理至少要有*年以上*工作經(jīng)驗(yàn)才算入門(mén)
5、,如果 一味使用新人,例如近年入職的大學(xué)生,不僅駕馭團(tuán)隊(duì)的能力不足,專(zhuān)業(yè)方面也很難得到 *的認(rèn) 同,在業(yè)務(wù)洽談方面一旦陷入被動(dòng),帶來(lái)的是單位 利益的重大損失。所以我認(rèn)為*經(jīng)理還是比較適合這 個(gè)職位的,他的經(jīng)驗(yàn)、能力等等各個(gè)方面都能勝 任。馬*部文員15推 薦 提 任16孫*推薦*O*部主管談話(huà)內(nèi)容:*經(jīng)理為人和善,從事*工作很多年,經(jīng)歷了 * 等不同* 工作,經(jīng)驗(yàn)比較豐富。不足之處就是壓力面前有時(shí) 會(huì)有急躁情緒,但目的還是想將工作做好。推 薦 提 任王*部主管推薦打交道比較有經(jīng)驗(yàn),而且平時(shí)能積極配合 *管理。談話(huà)內(nèi)容:*經(jīng)理對(duì)待工作比較認(rèn)真負(fù) 責(zé),平時(shí)周末加班加點(diǎn)是家常便飯,經(jīng)常也推由一 些創(chuàng)
6、新舉措對(duì)項(xiàng)目*等方面貢獻(xiàn)比較大。17推 薦 提 任張*部主管18推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:為人親和力挺強(qiáng),他在崗上與 同事配合比較默契,專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,能夠起到 對(duì)年輕員工的傳幫帶作用。不足之處就是與人溝通 的方式方法還要多注意、多學(xué)習(xí)。徐推薦*。談話(huà)內(nèi)容:他做事風(fēng)格比較成熟穩(wěn)重,跟*部主管19 推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志方面的工作,原則問(wèn)題上說(shuō)話(huà)不留情面,有力度。經(jīng)驗(yàn)豐富,有充足 的*資源可以提供給*部門(mén),平時(shí)工作中自我要求較為嚴(yán)格,是大家學(xué)習(xí)的榜樣。提 任20孟*部主管推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志是*工作的頂梁 柱,為人謙虛謹(jǐn)慎,帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣較正,給我們 *部門(mén)提供了很多優(yōu)質(zhì)的*資源,
7、也協(xié)助我們經(jīng) 常開(kāi)展*工作,能力較強(qiáng)。推薦提任情況匯總本次民主推薦,20人參加的個(gè)別談話(huà)有20人 推薦??疾旖M簽字:民主推薦談話(huà)記錄考察時(shí)間201*考察組 *、*、*考察內(nèi)容在*開(kāi)展談話(huà)推薦*部副科干部人選1人談話(huà)人 推薦人個(gè)別談話(huà)要點(diǎn)記錄推薦 意見(jiàn)1張*總經(jīng)理助理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志工作有條理,思路清 晰,聯(lián)系實(shí)際緊密,在本職崗位上進(jìn)入角色較快, 找準(zhǔn)了位置,切實(shí)擔(dān)負(fù)起了 *的責(zé)任。推薦 提任治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平金*部副主任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:思路敏捷清晰,對(duì)公司 * 工作后自己的想法,最近開(kāi)展的一些 *的工作給 *帶來(lái)* ,有干勁、能吃苦耐勞。推薦提任姚*部主任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:年輕有活力,
8、工作責(zé)任較強(qiáng), 嚴(yán)格約束自己,平時(shí)加班加點(diǎn)不計(jì)較個(gè)人得失,風(fēng) 格高尚,不足之處就是還要加強(qiáng)*專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué) 習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累。推薦提任翟*部行政管理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:素質(zhì)比較全面,工作責(zé)任感很強(qiáng),*部需要頭腦靈活,有思路有想法的中層干推薦部,*下一步發(fā)展改革任務(wù)重,*憑借自己的工作提任王*推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志淡泊名利,耐得住寂 寞,努力做到有苦不叫苦,有難不叫難,有累不喊 累,受氣不賭氣。為人作風(fēng)正派,廉潔守紀(jì)。今后 繼續(xù)加強(qiáng)理論及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提升自我政*部主任推薦提任能力和管理風(fēng)格可以勝任。于* *部信息系統(tǒng)管理推薦提任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志工作態(tài)度端正,理論知 識(shí)較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)配
9、合意識(shí)強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力突生。對(duì) 不同專(zhuān)業(yè)還需要加強(qiáng)深入了解。陳*部綜合計(jì)劃管理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志業(yè)務(wù)能力突生,工作表 現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中有目共睹,年輕有活力、有拼勁,學(xué)習(xí)推薦提任能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)配合好,工作有想法、有條理,善于 溝通。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)還有較大提升空間,*思路有待 進(jìn)一步開(kāi)拓。張*部檔案管理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:工作責(zé)任心比較強(qiáng),有過(guò)推薦提任*的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于從事*方面的工作比較 有利,再加上她有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,我覺(jué)得她比較適 合這個(gè)職位。不足之處就是沒(méi)有*部實(shí)際工作經(jīng) 驗(yàn),可能會(huì)有一段適應(yīng)期。馮*部檔案管理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:入職后就在*部工作,工作態(tài)9度積極,業(yè)務(wù)處理能力比較扎實(shí),先后跟進(jìn)過(guò)多次推
10、薦重大*的*和*工作,在員工隊(duì)伍中有一定的人提任氣,群眾基礎(chǔ)較好。 一 *部招投標(biāo)管理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:積極配合兄弟部門(mén)的工作,業(yè)10 務(wù)能力比較突生,是大家一致公認(rèn)的業(yè)務(wù)能手,能 推薦 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難。不足之處是一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)還比提任較欠缺。陳*部指標(biāo)統(tǒng)計(jì)推薦*。談話(huà)內(nèi)容:*同志為人誠(chéng)信敬業(yè),工作主11 動(dòng)熱情,精心細(xì)致,認(rèn)真踏實(shí),嚴(yán)格履行本職崗位推薦職責(zé),受到了領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的尊重和好評(píng)。提任*有待進(jìn)一步開(kāi)拓。盧*部營(yíng)運(yùn)管理12推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志注重學(xué)習(xí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)理 論水平較高,能以大局為重,服從組織安排,勤政 廉政,較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),工作中呈現(xiàn)由不少新的亮點(diǎn)。對(duì)
11、其他部門(mén)和單位的業(yè) 務(wù)還有待深入了解。13杜*部專(zhuān)工他薦*。談話(huà)內(nèi)容:對(duì)工作愛(ài)崗敬業(yè),用心進(jìn)取,年吉攵寸 古古古古【|八上 翱千尊力 刻羊左上石耳 甫忐lr,. ir. ?坦JJ J)入11 明91)勿2業(yè) 謹(jǐn)慎,無(wú)論是在配合主任管理時(shí)還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門(mén) 工作中,都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。在 * , * 等工作上,還有待步突破。3隹薦提任14王*部經(jīng)理二-他薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志較好地完成了 *工 作,得到一致好評(píng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,始 冬腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),早來(lái)晚走,扎實(shí)努力,勇 于創(chuàng)新,一心撲在工作上,表現(xiàn)由了強(qiáng)烈的事業(yè)心 和高度的工作職責(zé)感。還應(yīng)注意理論聯(lián)系實(shí)際,多 學(xué)習(xí)、多思考。it薦據(jù)
12、任15王*經(jīng)理一 j他薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志在工作中對(duì)自我的嚴(yán)格 要求,對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍,有好學(xué)好鉆的 工作韌性,使得他在團(tuán)隊(duì)中建立了較高的威信,構(gòu) 成了良好的口碑。處事過(guò)于謹(jǐn)慎,工作中啟時(shí)候不 卷放開(kāi)手腳。他薦 據(jù)任16侯*營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員他薦* O談話(huà)內(nèi)容:在對(duì)待本職工作勤勤懇懇、統(tǒng)不茍的同時(shí),還用心參與* 活動(dòng)中。他薦 據(jù)任馮*部文書(shū)推薦*。談話(huà)內(nèi)容:工作上從不敷衍了事,不擺花 架子,不搞形式主義,總是從實(shí)際生發(fā),盡己所 能,不斷創(chuàng)新,為各個(gè)部門(mén)做好服務(wù)。自身的理論18張*主管推薦*。談話(huà)內(nèi)容:*在近幾年入職的大學(xué)生中屬于表現(xiàn)優(yōu)異的,各項(xiàng)活動(dòng)積極參與,而且在 *和*崗位上歷練過(guò),工作經(jīng)歷
13、比較十富。不足之處還 比較年輕,工作上有沖勁,但是要克服急躁情緒。推薦提任19孟*主管推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志在*工作時(shí)間較長(zhǎng),在*也工作過(guò)一段時(shí)間,從事過(guò)多個(gè)崗位的管理工 作,經(jīng)驗(yàn)比較豐富,年輕有思路、有想法,我覺(jué)得 比較適合*部的這個(gè)職位。推薦提任深度還有待提高。鄒*專(zhuān)員20推薦* o談話(huà)內(nèi)容:有承擔(dān)工作重任、獨(dú)擋一面的 工作潛力。敬業(yè)精神高,有職責(zé)感和使命感,并且 善于協(xié)調(diào)工作,合作共事,有承擔(dān)工作重任的潛 力。不足之處是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí),抓規(guī)范的落實(shí)有 時(shí)力度還不夠。推薦提任情況匯總本次民主推薦,20人參加的個(gè)別談話(huà)有20人推 薦??疾旖M簽字:民主推薦談話(huà)記錄考察時(shí)間201*考察組* *
14、 * 、 、考察內(nèi)容在 開(kāi)展談話(huà)推薦*部副科干部人選1人談話(huà)人推薦人個(gè)別談話(huà)要點(diǎn)記錄推 薦 意 見(jiàn)1隋*部副主任彳二他薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志政治、思想、作風(fēng)過(guò) go在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委保 政,管理能力突生,與下屬員工親和力強(qiáng),有較好 的群眾基礎(chǔ)。一是政治理論水平有待進(jìn)一步提高; 一是創(chuàng)新意識(shí)不足,多從全新的角度審視和重整自 身工作,為管理提由新的建議及思路。推 薦 提 任2王*部主任一他薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志作為*屆畢業(yè)生,政治、思想、作風(fēng)過(guò)硬,工作主動(dòng)性較局,*與*工作能夠獨(dú)當(dāng)一面,在部門(mén)中擔(dān)負(fù)工作量較大,是 祁門(mén)的骨干力量。推 薦 提 任3趙*部主任1一他薦*。談話(huà)內(nèi)容:與同
15、事之間相處融洽,溝通正 常有效,協(xié)調(diào)能力突生,但有時(shí)處理工作較為強(qiáng) 趴 對(duì)待不同的事情、不同的場(chǎng)合,與不同的同事 閡通時(shí)應(yīng)注意語(yǔ)氣,靈活度尚待提高,因某一問(wèn)題 與同事溝通時(shí),方式方法還需注意。推 薦 提 任4楊*副總經(jīng)理提任李*副總經(jīng)理推 薦 提 任推薦推薦*。談話(huà)內(nèi)容:工作責(zé)任心較強(qiáng),成效明顯,。談話(huà)內(nèi)容:作為年青人有朝氣,綜合素質(zhì) 高,統(tǒng)籌能力強(qiáng),能夠駕馭全局,有豐富的管理工 作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不足之處希望能經(jīng)常深入一線(xiàn) 調(diào)研,多了解一線(xiàn)情況。推薦姚*主任推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:不搞特殊化,能夠與干部職工 同甘共苦,工作思路清晰,思維比較敏捷,做事情 不拖拉,能夠身先士卒承擔(dān)一些工
16、作任務(wù),有 和*工作得到*高度評(píng)價(jià),并在*會(huì)議上做工 作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)ζ鋸氖铝说湫桶l(fā)言;團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)有待增強(qiáng)。管理方面的工作起到一 定的幫助作用。推 薦 提 任金*推薦*O*部主任談話(huà)內(nèi)容:*工作做的有聲有色,各項(xiàng)管理舉措效果顯著,也曾從事過(guò)*的工作,管理 經(jīng)驗(yàn)比較豐富,曾經(jīng)多次獲得*、*的先進(jìn)個(gè)人 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。有一定的群眾基礎(chǔ)。推 薦 提 任高*部*管理張*部檔案管理推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:政治堅(jiān)定,思想穩(wěn)定,能夠忠 實(shí)履行崗位職責(zé),工作積極肯干,肯下功夫鉆研業(yè) 務(wù),運(yùn)用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制,開(kāi)辟了 公司*的新途徑,效果明顯。推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮, 有擔(dān)當(dāng)精
17、神。性格較強(qiáng)勢(shì),說(shuō)話(huà)心直口快,有時(shí)不太顧及對(duì)方感受,帶團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌謀劃能力還需提 局。王*部黨群管理10*部*管理推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),樹(shù)立了 “逢一 必爭(zhēng),唯旗必奪”的精神,開(kāi)創(chuàng)了 *管理工作的新 局面。認(rèn)真扎實(shí),具備承壓能力,有工作熱情和群 眾基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)決策高度有待進(jìn)一步提高。11于*部信息系統(tǒng)管理推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:政治立場(chǎng)堅(jiān)定,始終自覺(jué)堅(jiān)持 學(xué)習(xí),注重不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和文化素養(yǎng), 工作熱情高,責(zé)任心強(qiáng),在職工中口碑較好,自我 管理意識(shí)強(qiáng)。忙起來(lái)就忘記學(xué)習(xí),帶團(tuán)隊(duì)要經(jīng)常換 位思考。12王*綜合部經(jīng)理推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:對(duì)下屬的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
18、,能指 導(dǎo)、幫助各單位完成*管理工作任務(wù),其工作能 力和領(lǐng)導(dǎo)水平得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、本部職工和基層員工 的一致認(rèn)同。敬業(yè)意識(shí)較強(qiáng),有自我加壓精神,但 需要注意與下屬溝通的語(yǔ)調(diào)語(yǔ)氣和方式方法。1314羅*推薦*O*部經(jīng)理助理談話(huà)內(nèi)容:工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)配推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:能夠結(jié)合實(shí)際開(kāi)展理論學(xué)習(xí), 積極主動(dòng)協(xié)助下屬單位開(kāi)展*工作。對(duì)待工作一絲 不茍,自身較嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。對(duì)一 線(xiàn)真實(shí)情況了解還不夠全面深入,創(chuàng)新能力有待進(jìn) 一步提升。合良好,取得了較為突生的工作業(yè)績(jī)。管理能力突提任151617由,對(duì)待下屬單位的員工親和力強(qiáng),有較好的群眾 基礎(chǔ)。在管理創(chuàng)新和開(kāi)創(chuàng)工作新局面的
19、能力上還有待進(jìn)一步提升。-W*部綜合事務(wù)管理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:干群基礎(chǔ)好,作風(fēng)正派,能吃 苦耐勞,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高,業(yè)績(jī)突生,工 作認(rèn)真,能力突生,為人親和力強(qiáng),且不失管理力 度。管理魄力需要加強(qiáng),決策能力和宏觀(guān)謀劃能力 需要進(jìn)一步提升。陳*部綜合計(jì)劃管理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能 力,對(duì)分管工作盡職盡責(zé),能吃苦,經(jīng)常深入基層 檢查指導(dǎo)工作。魏*部會(huì)員管理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:遵紀(jì)守法,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同 志,為人正直,作風(fēng)正派,清正廉潔,不計(jì)較個(gè)人 得失。不足:創(chuàng)新意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。李*管理推 薦 提 任推 薦 提 任推 薦 提 任18推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:素質(zhì)較
20、高,能夠自覺(jué)踐行規(guī)章 制度,自我要求較為嚴(yán)格,積極履行崗位職責(zé),事 業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。19王*經(jīng)理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:工作有條理,思路清晰,聯(lián)系 推 實(shí)際緊密,在*崗位上找準(zhǔn)了位置,切實(shí)負(fù)起專(zhuān)薦責(zé)人的角色,較好地完成了* 和 *20李*部招投標(biāo)管理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)中公認(rèn)的“專(zhuān)家”,對(duì)下 屬業(yè)務(wù)指導(dǎo)細(xì)致、耐心。認(rèn)真扎實(shí)具備多年管理經(jīng) 驗(yàn),年輕有工作激情和熱情。工作創(chuàng)新能力不足, 有待學(xué)習(xí)和提升。推薦提任情況匯總本次民主推薦,20人參加的個(gè)別談話(huà)有20人 推薦。任等工作。不足之處,加強(qiáng)處事謀劃能力。考察組簽字:民主推薦談話(huà)記錄考察時(shí)間201*考察組 *、*、*考察內(nèi)容在*開(kāi)展談話(huà)推薦*部副科
21、干部人選1人談話(huà)人 推薦人個(gè)別談話(huà)要點(diǎn)記錄推 薦 意 見(jiàn)1張*公司黨委委員兼*總經(jīng)理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志有積極進(jìn)取精神,學(xué)習(xí)推薦提任能力較強(qiáng),有敬業(yè)精神。干工作比較踏實(shí),個(gè)人品 質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好。有群眾基礎(chǔ),自身約束意 識(shí)強(qiáng)。業(yè)務(wù)知識(shí)仍需繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),基層從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 還需積累,有時(shí)*思路受限,需繼續(xù)開(kāi)拓思路,放 開(kāi)手腳干事創(chuàng)業(yè)。王*副總經(jīng)理推薦提任施*招商部副經(jīng)理推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志為人誠(chéng)懇,工作踏實(shí),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。工作中積極主動(dòng),工作績(jī)效在 *團(tuán) 隊(duì)中屬于中等偏上。今后工作中還需用心學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè) 知識(shí),擴(kuò)充品牌資源,提高專(zhuān)業(yè)能力。代*部副主任推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容
22、:該同志年輕,干勁足,做事穩(wěn) 重,有一定承壓能力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,與同事相處比 較融洽。團(tuán)隊(duì)管理情商較高,但由于 *比較單 一,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺,在實(shí)際工作中還需 要多積累經(jīng)驗(yàn)。柏*部副主任推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志干工作踏實(shí),吃苦耐 勞,個(gè)人性格比較溫和,與人交往有親和力,同事 關(guān)系相處非常融洽。樂(lè)于助人,時(shí)常幫助同事做一 些職責(zé)范圍以外的工作。但在工作中還需提高“擠”勁和“韌”勁,在忙碌之余還要注意潛心學(xué) 習(xí)。推薦*。談話(huà)內(nèi)容:思想穩(wěn)定,嚴(yán)格按照規(guī)定辦 事,認(rèn)真地站好每一班崗。生活作風(fēng)扎實(shí),在黨風(fēng) 廉政建設(shè)上保持了一個(gè)老黨員的廉潔自律操守;沒(méi) 有違反過(guò)黨紀(jì)政紀(jì),始終保持良好傳
23、統(tǒng)作風(fēng)。提任趙*部主任靳*部經(jīng)理推 薦 提 任推薦部* ,角色轉(zhuǎn)換快,工作積極,勤政愛(ài)崗,提高 了服務(wù)一線(xiàn)效率。作風(fēng)正派,胸襟坦蕩,為人正。談話(huà)內(nèi)容:注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉,努力學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),為人淡泊名利,能守住清 貧,耐住寂寞,努力做到從事一個(gè)崗位,愛(ài)上一番 事業(yè)。不足:雖然崗位歷練比較豐富,但是每個(gè)崗 位的時(shí)間不長(zhǎng),還可以再深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),目前 的狀況可以勝任客服部的工作。推薦提任韓*部經(jīng)理推 薦 提 任推薦推薦*。談話(huà)內(nèi)容:從*項(xiàng)目上的*經(jīng)理轉(zhuǎn)任到。談話(huà)內(nèi)容:素質(zhì)全面,有較豐富的管理經(jīng) 驗(yàn)和獨(dú)到的管理風(fēng)格,能駕馭全局,在推動(dòng) 直,待人誠(chéng)懇,處事公道,廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)。希工 作上傾
24、注了心血和汗水,實(shí)績(jī)明顯,干群評(píng)價(jià)很 高。有*經(jīng)驗(yàn)和一定的*資源,適合望今后工作中進(jìn)一步提高服務(wù)方法。崗位的 工作。沙*部經(jīng)理推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:綜合素質(zhì)高,政治立場(chǎng)堅(jiān)定, 統(tǒng)籌能力強(qiáng),能駕馭全局,切實(shí)履行了管理服務(wù)職 責(zé)。工作思路清晰,開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng),為公司爭(zhēng)取 到了一定的*和*戶(hù)資源。能團(tuán)結(jié)干部職工共同奮 斗,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。王*部*管理推 薦 提 任10推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志為人正直,親和力與專(zhuān) 業(yè)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)好,與同事相處比較融洽。管理的品類(lèi)比較單一,品牌資源儲(chǔ)備還需進(jìn) 步加強(qiáng)。張*經(jīng)理11推 薦 提 任*招商部專(zhuān)工推薦*。談話(huà)內(nèi)容:講實(shí)話(huà),干實(shí)事
25、,求實(shí)效,踏 實(shí)工作,較由色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),連續(xù)多年 實(shí)現(xiàn)了*局面的新變化。積累了很多的* 作經(jīng)驗(yàn),對(duì)擔(dān)任*部負(fù)責(zé)人十分有利。12推 薦 提 任魏*推薦*O*部合同管理談話(huà)內(nèi)容:該同志對(duì)待工作一絲不茍,學(xué)13習(xí)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,始終自覺(jué)堅(jiān) 持學(xué)習(xí),注重不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和文化素 養(yǎng),重業(yè)績(jī),有時(shí)作決策時(shí)決心不夠,求穩(wěn)怕亂。推 薦 提 任莊*部*經(jīng)理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定,黨性觀(guān) 念強(qiáng),能夠自覺(jué)強(qiáng)化思想建設(shè),遵守和維護(hù)黨章, 守紀(jì)律、講規(guī)矩。干群基礎(chǔ)好,作風(fēng)正派,能吃苦 耐勞,業(yè)務(wù)水平高,創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。14推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:作風(fēng)民主,
26、講究方法。辦事穩(wěn) 妥,生活樸實(shí),關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠(chéng), 胸懷寬廣,謙浩正派,不計(jì)較個(gè)人得失。沈*推薦*O*部*管理談話(huà)內(nèi)容:該同志在*工作中做由了不15錯(cuò)的成績(jī)。能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極參與品牌招采工作,不 足之處,業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠全面,有待進(jìn)一步理論聯(lián) 系實(shí)際,多學(xué)習(xí)、多思考。推 薦 提 任推 薦 提 任推 薦 提 任推 薦 提 任推 薦 提 任魏*部會(huì)員管理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:能認(rèn)真踐行崗位職責(zé),積極圍16 繞*各個(gè)時(shí)期的中心工作組織開(kāi)展*工作,* 全年在公司績(jī)效比較突生。為人忠厚本份,待人平 和,作風(fēng)頑強(qiáng),也有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)。任*部工程制圖推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志經(jīng)驗(yàn)豐富,自我約束能17
27、力強(qiáng)。對(duì)門(mén)店的服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能指導(dǎo)、幫助門(mén)店完 成大宗團(tuán)購(gòu)任務(wù),對(duì)一線(xiàn)真實(shí)情況了解還不夠全面 深入,*業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。徐*部經(jīng)理傷 推薦*。談話(huà)內(nèi)容:能認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作熱 18情高,有魄力,敢說(shuō)敢做,責(zé)任心強(qiáng)。在 *從業(yè) 多年,有一定的*資源。王*部經(jīng)理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:具有大局意識(shí)和協(xié)作精神,在19 *的崗位上工作多年,守得住寂寞,能正確擺正位置,積極配合支持*工作,全心維護(hù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié) 和*班子的權(quán)威。馬*部主任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志責(zé)任心較強(qiáng),業(yè)務(wù)工作20 能獨(dú)當(dāng)一面。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有敢打敢拼的精神, 開(kāi)創(chuàng)了管理工作的新局面。不足之處,政治理論學(xué) 習(xí)不夠,理論水平不高。情況匯總
28、本次民主推薦,20人參加的個(gè)別談話(huà)有 20人 推薦??疾旖M簽字:民主推薦談話(huà)記錄考察時(shí)間201*考察組 *、*、*考察內(nèi)容在 開(kāi)展談話(huà)推薦*部副科干部人選1人談話(huà)人 推薦人個(gè)別談話(huà)要點(diǎn)記錄推 薦 意 見(jiàn)1張*公司黨委委員兼*總經(jīng)理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志在*崗位歷練多年, 工作經(jīng)歷較為全面,具備*、*和*的豐富經(jīng) 驗(yàn),目前是*骨干力量,擔(dān)負(fù)重要職能。工作中愛(ài) 崗敬業(yè),經(jīng)常加班加點(diǎn),干事踏實(shí)、為人低調(diào),作 為老黨員,有一定的群眾基礎(chǔ)。*的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)還 有待進(jìn)一步提高。推 薦 提 任2王*副總經(jīng)理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志作為*部骨干成員,專(zhuān)推薦提任業(yè)能力非常突生,目前是*中招引品牌數(shù)量和質(zhì) 量的標(biāo)兵
29、,能獨(dú)當(dāng)一面,是其他推薦*。談話(huà)內(nèi)容:善學(xué)習(xí),勤鉆研,懂*,會(huì)電 腦,文字功底好,主持*部全面工作有方法,管理 工作有起色;對(duì)待業(yè)務(wù)講原則,嚴(yán)格按照*紀(jì)律和 制度辦事。所以她從事*工作有一定的優(yōu)勢(shì)。不人員學(xué)習(xí)的榜 樣。該同志與人溝通親和力較強(qiáng),群眾基礎(chǔ)較好。創(chuàng)新意識(shí)和統(tǒng)籌謀劃能力有待進(jìn)一步提高。施*部副經(jīng)理6柏*部副主任推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志工作態(tài)度端正,敬業(yè)精 神強(qiáng),有*精神。從業(yè)經(jīng)歷豐富,有 *經(jīng)驗(yàn), 在團(tuán)隊(duì)中幫助同事提高,群眾基礎(chǔ)較好。做工作積 極性較高,認(rèn)真、沉穩(wěn),識(shí)大體、顧大局。今后工 作中還應(yīng)繼續(xù)積累*經(jīng)驗(yàn),并提高自身的統(tǒng)籌 謀劃能力。代*部副主任推 薦 提 任王*
30、經(jīng)理推 薦 提 任推薦*。談話(huà)內(nèi)容:該同志做工作態(tài)度端正,上進(jìn) 心強(qiáng),有多年足之處是沒(méi)有*專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)能力較為突生,在 本職崗位上任勞任怨,雖已有*個(gè)孩子,但經(jīng)常為工 作舍小家、顧大家。*任務(wù)從未因家庭原因而受 到影響。管理力度上還有待強(qiáng)化,放開(kāi)手腳大膽管 理。推薦*。談話(huà)內(nèi)容:為人正直,作風(fēng)優(yōu)良,平易近 人,能模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自律意識(shí) 強(qiáng)。不足之處:工作任務(wù)重時(shí)脾氣較急躁。任李*經(jīng)理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:個(gè)人素質(zhì)高,頭腦活,成熟穩(wěn)7 重,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀(guān),服從組織安排。工作嚴(yán) 謹(jǐn)認(rèn)真,事業(yè)心強(qiáng),能夠開(kāi)拓創(chuàng)新,忠實(shí)履行崗位 職責(zé),也經(jīng)常深入一線(xiàn)了解*困難,解決實(shí)際
31、問(wèn) 題,敢于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作,處理問(wèn)題較圓滿(mǎn)。王*部*主管推薦*。談話(huà)內(nèi)容:業(yè)務(wù)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)好;作 為老黨員,能起到模范帶頭作用。為人正直、樂(lè)于8 助人,綜合素質(zhì)能力較強(qiáng),積極進(jìn)行目標(biāo)品牌儲(chǔ)備,對(duì)*的*帶動(dòng)很大。為人廉潔、干事干 凈,與同事相處融洽。團(tuán)隊(duì)管理力度有較大提升空 問(wèn)。徐*經(jīng)理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:精通*業(yè)務(wù),善于學(xué)習(xí),勤抓 負(fù)責(zé)區(qū)域的*工作,思路比較清晰,管理見(jiàn)解獨(dú)9 特,能夠想點(diǎn)子,由措施,較由色地完成了*和*兩個(gè)*項(xiàng)目的*任務(wù),也為*工作提供了很 多高質(zhì)量資源。不足之處就是統(tǒng)籌謀劃能力還需要進(jìn)一步提升。靳*部經(jīng)理推薦*。談話(huà)內(nèi)容:為人本份老實(shí),待人真誠(chéng),樂(lè) 于助人,工作作風(fēng)硬朗,敢于迎難而上,廉潔守 紀(jì)。希望在今后工作中管理團(tuán)隊(duì)方面更大膽一些。11 魏*部合同管理推 薦 提 任推 薦 提 任推 薦 提 任推 薦 提 任張*部
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