車間級工會委員會委員分工及工作職責(zé)

1、xxxx公司車間級工會委員會委員分工及工作職責(zé)一、工會主席1、負(fù)責(zé)本單位工會全局工作的計劃部署、組織實施、檢查指導(dǎo)和總結(jié)改進等。2、組織工會委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會業(yè)務(wù)知識，努力完成本單位黨組織和上級工會布置的工作任務(wù)，把上級工會工作總體思路落實到本單位，并結(jié)合本單位實際，認(rèn)真組織實施。3、對全年工作進行計劃、總結(jié)，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時向上級工會通報。4、維護職工的合法權(quán)益，代表職工參與集體協(xié)商制度，協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)，并監(jiān)督本單位行政履行集體合同。參與各類工傷、工亡事故的

2、協(xié)商處理。5、協(xié)調(diào)溝通本單位行政與職工的關(guān)系，參加本單位勞動爭議調(diào)解委員會。6、組織職工（會員）開展勞動競賽、立功競賽、技能競賽、崗位技術(shù)練兵、提合理化建議等創(chuàng)新活動。負(fù)責(zé)推進“職工創(chuàng)新工作室”“技師工作站”“勞模工作室”等職工創(chuàng)新平臺建設(shè)。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)班組建設(shè)和工會“建家”活動，關(guān)心職工工作生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的意見和建議，爭做職工之友。8、團結(jié)工會干部，培養(yǎng)工會積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強企業(yè)文化建設(shè)。9、堅持和完善本單位職工（會員）代表大會制度，抓好民主管理和監(jiān)督工作，每年一次向職工（會

3、員）代表報告工作，接受職工（會員）代表的評議。10、加強自身學(xué)習(xí)，提高調(diào)解工作的政策水平和業(yè)務(wù)能力。依法參與勞動爭議調(diào)解工作11、開展工會規(guī)范化建設(shè)和“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動，指導(dǎo)女職工工作。建立健全工會資料檔案管理。二、工會組織委員1、負(fù)責(zé)新會員的發(fā)展工作，發(fā)放會員證，建立和健全工會及會員檔案，辦理會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)和會員會籍管理，編報有關(guān)工會組織、會員狀況的報表。2、做好工會積極分子的年度評比工作。3、負(fù)責(zé)做好職工（會員）代表大會的會議籌備工作。4、負(fù)責(zé)做好工會規(guī)范化建設(shè)及創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等工作。三、工會宣教女工委員1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家基本路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的

4、重要思想理論、重大會議精神，深入了解職工思想、工作、學(xué)習(xí)狀況，協(xié)助黨組織做好宣傳思想教育工作。2、運用各種形式和宣傳陣地，對會員、職工進行“四有”教育、形式任務(wù)教育等，提高會員、職工的思想政治素質(zhì)。3、配合本單位黨組織推進黨的中心任務(wù)和階段性工作，組織開展宣傳教育活動，促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，提高工作效率。4、協(xié)助工會主席抓好職工（會員）學(xué)習(xí)，動員和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、技術(shù)和管理知識。5、針對本單位女職工特點，組織開展女職工工作，認(rèn)真聽取女職工意見，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。6、宣傳婦幼衛(wèi)生，配合行政搞好計劃生育工作。7、引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高自身的思想道德和

5、文化技術(shù)素質(zhì)。四、工會文體委員1、協(xié)助工會主席開展職工業(yè)余文化體育活動，堅持“面向企業(yè)生產(chǎn)，采取業(yè)余為主，自愿、小型、多樣的原則，因地制宜組織開展文娛體育活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。2、依靠工會積極分子隊伍，管理好“職工書屋”，因地制宜創(chuàng)建職工活動室、“職工之家”。協(xié)助行政開展全民健身活動，并做好有關(guān)資料檔案管理。五、工會生產(chǎn)委員（勞動保護、勞動法律監(jiān)督檢查委員）1、協(xié)助工會主席組織本單位車間班組積極開展社會主義勞動競賽。2、根據(jù)本單位生產(chǎn)情況，發(fā)動職工開展工會立功競賽、合理化建議、先進操作法、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵、技能競賽等活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。3、組織開展安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)格遵守企業(yè)安全規(guī)章制度，協(xié)助和督促行政做好勞動保護工作，改善勞動條件，保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康。4、組織開展好本單位“安康杯”競賽、班組安全無事故競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動，發(fā)動職工全員參與安全生產(chǎn)工作。5、協(xié)助做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。6、深入開展結(jié)對幫困和聯(lián)系困難職工家庭活動，積極做好節(jié)假日和平時對困難職工“送溫暖”工作，協(xié)助做好困難職工的調(diào)查摸底工作，建立健全困難職工檔案，并隨時報上級