公司管理規(guī)章制度范本

1、公司管理規(guī)章制度范本 在現(xiàn)實(shí)社會中，許多場合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的公司管理規(guī)章制度范本，歡迎大家分享。 公司管理規(guī)章制度范本1 第一章總則 安全生產(chǎn)是牧場生產(chǎn)開展的一項(xiàng)重要方針，實(shí)行“防疫、防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全體發(fā)動”的方針，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進(jìn)行。依據(jù)國家畜牧行業(yè)有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本制度。 第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)

2、理或者是牧場場長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負(fù)責(zé)本公司（牧場）的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理（副場長）任副組長，具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作;各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。班組設(shè)立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對突發(fā)火情的緊急處理。 第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國家及畜牧行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。 3、把安全管理納入日常工作計(jì)劃。 4、積極改善勞動條

3、件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。 5、負(fù)責(zé)對本公司發(fā)生的疫病、工傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。 6、組織安全管理人員制定安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。 二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé) 1、制定本部門的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。 2、落實(shí)本部門兼職安全員、消防員（班組）人選。 3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。 4、負(fù)責(zé)本部門的疫病防控、安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并催促實(shí)施。 6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。 7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門的安全生

4、產(chǎn)情況。 8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況（安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5S管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同），在例會上通報(bào)檢查情況，及時做好安全總結(jié)工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。 三、安全員崗位職責(zé) 1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域（生產(chǎn)車輛、設(shè)備操作等）的安全管理、宣傳工作。 2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。 3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。 4、及時匯報(bào)突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷

5、亡人員，制止事故事態(tài)開展。 四、義務(wù)安全消防員崗位職責(zé) 1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。 2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的疫病防控、消防演習(xí)，確保掌握根本的疫病防控、消防技能。 3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)覺安全隱患連忙制止并做好防范措施，向安全員匯報(bào)。 4、協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作。 五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé) 1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)疫病防控、安全法制觀念和意識。 2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。 3、正確使用勞動保護(hù)用品。 4、及時向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。 第四章安全會議 公

6、司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制定對策，并組織實(shí)施。 第五章安全培訓(xùn) 1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。 2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行崗位、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的崗位或班組安全教育。 3、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。 4、本公司特種作業(yè)人員（包括疫病保健、電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、機(jī)械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。 第六章安全

7、生產(chǎn)檢查 一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。 二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是： （一）、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括： 1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效; 2、規(guī)定的安全措施是否落實(shí); 3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定; 4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全標(biāo)準(zhǔn); 5、個人防護(hù)用品、用具是否預(yù)備齊全，是否可靠; 6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。 （二）日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，

8、其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是： 1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。 2、職工是否遵守勞動紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。 （三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對防疫設(shè)施、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。 第七章生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施 一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求： 1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。 2、在生產(chǎn)

9、經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。 3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)依據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。 4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。 二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求： 1、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護(hù)性能良好。 2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施;在有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。 3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、感染疾病、人身損害或其它事故的，應(yīng)視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。 三、防疫

10、設(shè)備必須按消毒防疫要求保證正常工作： 1、門口進(jìn)出通道防疫設(shè)施每天檢測，消毒池保證隨時有消毒液。 2、牧場內(nèi)消毒車輛保證隨時使用，不得出現(xiàn)消毒設(shè)施設(shè)備故障不能使用現(xiàn)象。 第八章職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施 1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。 2、公司應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品，并催促其按規(guī)定正確使用。 3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險(xiǎn)作業(yè)。 4、公司應(yīng)通過_部門防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預(yù)防職業(yè)病。 第九章傷亡事故

11、管理 1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。 2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)馬上組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報(bào)告集團(tuán)公司和保險(xiǎn)公司等相關(guān)部門。 公司管理規(guī)章制度范本2 1、公司中基層管理人員、班組長和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等、各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格，持證上崗。 2、擔(dān)負(fù)各級危險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護(hù)的人員（如：動火審批、監(jiān)護(hù);涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護(hù);可燃性氣體測爆、測氧;密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護(hù)等）都必須經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護(hù)資格證書后方可任職。 3、國家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種

12、作業(yè)人員，包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機(jī)械指揮、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍(lán)作業(yè)、?；废嚓P(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、足手架搭設(shè)作業(yè)等，應(yīng)按照規(guī)定，必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可上崗，并按期復(fù)訓(xùn)。 4、新進(jìn)入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級安全教育（公司級、部門級、班組級），經(jīng)各級考核合格才能安排上崗，同時各級教育必修進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的記錄。 5、凡變換工種崗位或離崗達(dá)3個月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負(fù)傷歇工天數(shù)超過3個月后返崗的，應(yīng)接受轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗二、三級安全教育，由用工部門負(fù)責(zé)實(shí)施。 6

13、、凡采納新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時，應(yīng)對參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)新施工工藝安全操作規(guī)程，風(fēng)險(xiǎn)辨識和應(yīng)急防范措施的安全教育。 7、外協(xié)服務(wù)工作人員，須由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育;臨時參觀、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)的人員，須經(jīng)接待部門進(jìn)行相關(guān)安全教育;船東、船檢人員，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織，由安環(huán)部定期進(jìn)行安全教育。 8、生產(chǎn)班組在每日班前會、每周安全學(xué)習(xí)時應(yīng)對全體組員進(jìn)行作業(yè)前日常安全教育，開展危險(xiǎn)預(yù)知指出活動，由班組長在布置當(dāng)天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時進(jìn)行安全交底，并明確分工及安全負(fù)責(zé)人，檢查個人勞動防護(hù)用品（具）佩戴是否正確完好。班前會或班組安全活動應(yīng)有相應(yīng)的臺帳記錄。 公司管理規(guī)章

14、制度范本3 首先要按照設(shè)備使用管理制度規(guī)定的原則，正確劃分設(shè)備類型，并按照設(shè)備在生產(chǎn)中的地位、結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度、危險(xiǎn)系數(shù)以及使用場所、維護(hù)難度，將設(shè)備劃分為：特種設(shè)備、常用設(shè)備、一般設(shè)備三個級別，以便于規(guī)程的編制和設(shè)備的分級管理。 一、新增設(shè)備管理規(guī)定 第一條本公司各部門需增置的設(shè)備經(jīng)批準(zhǔn)購置后，須報(bào)設(shè)備管理部門備案。 第二條經(jīng)設(shè)備管理部門進(jìn)行可行性方面的技術(shù)咨詢，方可確定安裝項(xiàng)目或增置電氣及機(jī)械設(shè)備。 第三條為保證設(shè)備安全、合理的使用，各部門應(yīng)設(shè)一名兼職設(shè)備管理員，協(xié)助設(shè)備管理部門人員對設(shè)備進(jìn)行管理，指導(dǎo)本部門設(shè)備操作者按照操作規(guī)程正確使用。 第四條設(shè)備項(xiàng)目確定或設(shè)備購進(jìn)后，設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)組織

15、施工安裝，并負(fù)責(zé)施工安裝的質(zhì)量。 第五條施工安裝完畢，由設(shè)備管理部門及使用部門負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后填寫“設(shè)備驗(yàn)收報(bào)告”方可投入使用。 二、使用設(shè)備管理規(guī)定 第六條電氣機(jī)械設(shè)備使用前，設(shè)備管理部門要與生產(chǎn)部門配合，組織操作人員接受操作培訓(xùn)，設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)安排技術(shù)人員現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)。 第七條使用人員會操作，清晰日常保養(yǎng)知識和安全操作知識，熟悉設(shè)備性能到達(dá)一定的程度，方可獨(dú)立操作。 第八條操作人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程工作，認(rèn)真遵守交接班制度，準(zhǔn)確填寫規(guī)定的各項(xiàng)運(yùn)行記錄。 第九條設(shè)備管理部門要安排專人經(jīng)常性地檢查設(shè)備運(yùn)行情況，并做記錄。 三、轉(zhuǎn)讓和報(bào)廢設(shè)備管理規(guī)定 第十條設(shè)備年久陳舊不適應(yīng)工作需要或無再使用價(jià)

16、值，使用部門申請報(bào)損、報(bào)廢之前，設(shè)備管理部門要進(jìn)行技術(shù)鑒定與咨詢。 第十一條設(shè)備管理部門指派專人對設(shè)備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況，更換新設(shè)備的價(jià)值及貨源情況等進(jìn)行鑒定與評估。 第十二條使用部門將附有設(shè)備管理部門確認(rèn)的“報(bào)廢申請單”上報(bào)生產(chǎn)總部，申請報(bào)廢，再由后勤部門按有關(guān)規(guī)定處置。 四、設(shè)備事故分析處理方法 第十三條發(fā)生設(shè)備事故，設(shè)備管理部門主管、生產(chǎn)部門主管要到現(xiàn)場觀察、處理，及時組織搶修。 第十四條發(fā)生設(shè)備事故的操作人員及當(dāng)事人將事故時間、原因、設(shè)備損壞程度、影響程度等做記錄上報(bào)本部門負(fù)責(zé)人。 第十五條設(shè)備管理部門主管、設(shè)備操作人員，當(dāng)事人及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行事故分析，

17、寫出“事故分析報(bào)告”，簽注處理意見，報(bào)生產(chǎn)總部及總經(jīng)理。 第十六條對重大事故由設(shè)備管理部門上報(bào)生產(chǎn)總部及有關(guān)部門，按處理程序及時上報(bào)。 第十七條事故處理完畢，設(shè)備管理部門主管將“事故分析報(bào)告”存入設(shè)備檔案。 第十八條人為事故應(yīng)依據(jù)情況按“獎懲條例”的條款及處理權(quán)限，對責(zé)任者給予行政、經(jīng)濟(jì)處分。 第十九條屬設(shè)備自然事故，設(shè)備管理部門要及時進(jìn)行處理，采取防護(hù)措施。 五、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)定 第二十條設(shè)備管理部門要編制設(shè)備檢查保養(yǎng)計(jì)劃，填寫“設(shè)備檢修記錄表”，報(bào)部門經(jīng)理審核批復(fù)。 第二十六條維修人員依據(jù)月檢修保養(yǎng)計(jì)劃，按時按質(zhì)完成各項(xiàng)內(nèi)容，并做好記錄。 六、設(shè)備日常維修管理方法 第二十七條生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故

18、障，須由車間或生產(chǎn)部報(bào)設(shè)備管理部門。由設(shè)備管理部門派員及時維修。 第二十八條設(shè)備管理部門主管或值班人員接到通知，隨即在“日常維修工作記錄”上登記收到時間，依據(jù)設(shè)備故障的輕重緩急及時安排有關(guān)人員處理，并在記錄本中登記派工時間。 第二十九條維修人員在收到后24小時內(nèi)不能修復(fù)的，由設(shè)備管理部門主管負(fù)責(zé)在登記簿上注明原因，并上報(bào)生產(chǎn)總部，聯(lián)系外援，盡快修復(fù)。 七、設(shè)備運(yùn)行動態(tài)管理制度 第三十條設(shè)備運(yùn)行動態(tài)管理，是指通過一定的手段，使各級維護(hù)與管理人員能掌握設(shè)備的運(yùn)行情況，依據(jù)設(shè)備運(yùn)行的狀況制定相應(yīng)措施。 第三十一條建立健全系統(tǒng)的設(shè)備巡檢制度，各使用部門要對每臺設(shè)備，依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式，定出檢查的部位

19、（巡檢點(diǎn)）、內(nèi)容（檢查什么）、正常運(yùn)行的參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)（同意值），并針對設(shè)備的具體運(yùn)行特點(diǎn)，對設(shè)備的每一個巡檢點(diǎn)，確定出明確的檢查周期，一般可分為時、班、日、周、旬、月檢查點(diǎn)。 第三十二條建立健全巡檢制度，保證操作人員負(fù)責(zé)對本崗位使用設(shè)備的所有巡檢點(diǎn)進(jìn)行檢查，專業(yè)維修人員要負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的巡檢任務(wù)。各使用部門都要依據(jù)設(shè)備的多少和復(fù)雜程序，確定設(shè)置專職巡檢員的人數(shù)和人選，專職巡檢員除負(fù)責(zé)重要的巡檢點(diǎn)之外，要全面掌握設(shè)備運(yùn)行動態(tài)。 第三十三條信息傳遞與反應(yīng) 1、操作人員巡檢時，發(fā)覺設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)需緊急處理的問題，要馬上通知車間管理，由車間管理通知設(shè)備管理部門或維修人員，組織處理。一般隱患或缺陷，檢查后

20、登入檢查表，并做好維護(hù)工作。 2維修人員進(jìn)行的設(shè)備點(diǎn)檢，要做好記錄，除安排處理外，要將信息向設(shè)備主管傳遞，以便統(tǒng)一匯總。 3、維修人員巡檢時除做好記錄，還要按日匯總整理，列出當(dāng)日重點(diǎn)問題并向設(shè)備主管反響。 4、設(shè)備管理部門列出主要問題，及時安排處理，并登入臺帳。 第三十四條設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)的立項(xiàng)處理。凡屬以下情況均屬設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)： 1、運(yùn)行中經(jīng)常發(fā)生故障停機(jī)而反復(fù)處理無效的部位。 2、運(yùn)行中影響產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的設(shè)備、部位。 3、運(yùn)行達(dá)不到小修周期要求，經(jīng)常要進(jìn)行計(jì)劃外檢修的部位（或設(shè)備）。 4、存在不安全隱患（人身及設(shè)備安全），且日常維護(hù)和簡單修理無法解決的部位或設(shè)備。 第三十五條對薄弱環(huán)節(jié)的管理

21、 1、要依據(jù)動態(tài)資料，列出設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)，按時組織檢查，確定當(dāng)前應(yīng)解決的項(xiàng)目，提出改良方案。 2、設(shè)備管理部門要組織有關(guān)人員對改良方案進(jìn)行審議，審定后列入整改計(jì)劃。 3、設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)改良實(shí)施后，要進(jìn)行效果考察，做出評估意見，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，存入設(shè)備檔案。 八、設(shè)備故障處理方法 第三十六條設(shè)備發(fā)生故障，崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)馬上排除，并在當(dāng)班記錄中詳細(xì)記錄。 第三十七條崗位操作人員無力排除的設(shè)備故障要詳細(xì)記錄并逐級上報(bào)，同時注意操作，加強(qiáng)觀看。 第三十八條未能及時排除的設(shè)備故障，必須協(xié)同維修人員研究決定怎樣處理。 第三十九條在安排處理每項(xiàng)故障前，必須有相應(yīng)的措施，明確專人負(fù)責(zé)，防止故障擴(kuò)大

22、影響。 公司管理規(guī)章制度范本4 一、目的： 通過對設(shè)備的有效管理、使用和維護(hù)，使設(shè)備保持良好狀態(tài)，滿足生產(chǎn)要求。 二、適用范圍： 1、與生產(chǎn)有直（間）接關(guān)系的設(shè)備及其附帶設(shè)施。 2、模具及其附帶設(shè)備。 3、儀器、儀表、試驗(yàn)測試設(shè)備。 4、其它有關(guān)用水、電等設(shè)備。 5、設(shè)備相關(guān)的使用說明書、圖紙、合格證等檔案資料。 三、管理部門職責(zé)： 1、設(shè)備動力部：負(fù)責(zé)公司設(shè)備的更新改變、使用維護(hù)保養(yǎng)以及設(shè)備的資產(chǎn)管理、設(shè)備所需要的能源動力管理等。 2、模具車間：負(fù)責(zé)公司模具的維護(hù)、保養(yǎng)、領(lǐng)用等管理。 3、理化實(shí)驗(yàn)室：負(fù)責(zé)公司各種儀器、儀表、試驗(yàn)測試設(shè)備的使用保管、定期檢查鑒定和校驗(yàn)管理。 4、車間等使用部門

23、：負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理。 5、辦公室：負(fù)責(zé)設(shè)備臺帳、檔案管理。 四、設(shè)備的購置： 1、申購： （1）新設(shè)備的申購由使用部門提出設(shè)備需求規(guī)劃書、詳細(xì)規(guī)格表及請購單。 （2）設(shè)備維修用備品備件的請購，原則上由設(shè)備動力部提出請購單。 2、訂購： 設(shè)備動力部按總經(jīng)理批準(zhǔn)的請購單，向經(jīng)評估認(rèn)可的廠商下單訂貨，并確認(rèn)交期、品質(zhì)要求（性能、指標(biāo)等）、驗(yàn)收條件、付款方式等。 3、進(jìn)廠驗(yàn)收： （1）新設(shè)備進(jìn)廠后，由設(shè)備動力處會同使用部門共同開箱、安裝調(diào)試。重點(diǎn)、關(guān)鍵設(shè)備或特別設(shè)備應(yīng)由設(shè)備動力部安排或托付專業(yè)安裝單位進(jìn)行。 （2）新設(shè)備安裝調(diào)試后，經(jīng)驗(yàn)證合格后，由設(shè)備動力部辦理設(shè)備安裝驗(yàn)收移交單。正式

24、移交使用部門，設(shè)備使用說明書、圖紙、合格證等檔案資料移交辦公室管理。 （3）新設(shè)備驗(yàn)收經(jīng)試車不合格者，由設(shè)備動力部通知供給廠商處理。 （4）自制設(shè)備的驗(yàn)收：在制造完工后，設(shè)備動力部會同辦公室、技術(shù)部、使用部門進(jìn)行驗(yàn)收。自制設(shè)備驗(yàn)收時必須有相應(yīng)的圖紙、說明書、精度檢驗(yàn)單或技術(shù)鑒定書等資料。驗(yàn)收合格后，由設(shè)備檔案由辦公室負(fù)責(zé)歸檔。 4、建卡編號：設(shè)備驗(yàn)收完成，設(shè)備動力部將設(shè)備編入設(shè)備臺帳，并建立“設(shè)備卡”及“維護(hù)記錄卡”等檔案。 五、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)： 1、使用與一級維護(hù)保養(yǎng)： （1）一級維護(hù)保養(yǎng)：設(shè)備的日常點(diǎn)檢、清掃、加油、消耗品的更換及簡易零件的修理，并做好更換與修理記錄。 （2）使用部門負(fù)責(zé)

25、設(shè)備的使用與一級維護(hù)保養(yǎng)，并對設(shè)備保持完好和有效利用負(fù)直接責(zé)任。 （3）使用部門負(fù)責(zé)設(shè)備日常點(diǎn)檢表內(nèi)規(guī)定項(xiàng)目的執(zhí)行與記錄。 （4）新上崗、轉(zhuǎn)崗、調(diào)入的設(shè)備操作人員在使用設(shè)備前，須進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)知識等根本常識和“三級保養(yǎng)制度”的內(nèi)容要求，經(jīng)考核合格后方可操作。 （5）特別工種，如：行車工、電工等需按國家規(guī)定進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，由相關(guān)部門頒發(fā)操作證后上崗。 2、二級維護(hù)保養(yǎng)與修理： （1）二級修理：現(xiàn)場無法自行更換且需專門技術(shù)才能恢復(fù)機(jī)器使用性能的修理。 （2）設(shè)備動力部負(fù)責(zé)設(shè)備的二級維護(hù)保養(yǎng)與修理，并記錄。 （3）設(shè)備動力部每年制定定期維護(hù)

26、保養(yǎng)計(jì)劃表，依計(jì)劃做好定期保養(yǎng)記錄表。 3、三級維護(hù)保養(yǎng)與修理： （1）三級維護(hù)保養(yǎng)與修理：需托付生產(chǎn)廠商或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)做精度檢查或保養(yǎng)修理。 （2）三級維護(hù)保養(yǎng)與修理由設(shè)備動力部提出申請，經(jīng)核準(zhǔn)后送修，并記錄。 4、預(yù)防保養(yǎng)： 日常保養(yǎng)：如加油點(diǎn)檢、調(diào)整、清掃等; 六、巡查點(diǎn)檢; 定期整理：調(diào)整、換油、零件交換等; 預(yù)防修理：異常發(fā)覺的修理; 更新修理：損壞的修理。 備件儲藏：由設(shè)備動力部制定儲藏定額。備件采購按公司物品采購相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 使用部門如需備件，應(yīng)填寫備件申請單，經(jīng)生設(shè)備動力部審批后領(lǐng)用。 備件應(yīng)驗(yàn)收入庫后，再領(lǐng)用，并嚴(yán)格入庫、出庫手續(xù)。 備件應(yīng)分類、分區(qū)、分機(jī)型保管，擺放整齊，標(biāo)志

27、明顯，標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)防銹、防腐措施。定期核對帳物相符。 七、設(shè)備的移裝、借用： 1、設(shè)備的移裝：應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)工藝的要求，應(yīng)由技術(shù)部提出申請報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后，由設(shè)備動力部負(fù)責(zé)方可進(jìn)行。設(shè)備的移裝過程中的安裝事宜，由設(shè)備動力處負(fù)責(zé)實(shí)施。 2、設(shè)備的借用：外借設(shè)備須經(jīng)設(shè)備動力部同意，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，設(shè)備動力部應(yīng)做好外借設(shè)備記錄。 八、設(shè)備的封存管理： 1、對閑置或連續(xù)停用三個月以上完好的生產(chǎn)設(shè)備，所屬車間要填寫設(shè)備封存（啟用）申請單。經(jīng)設(shè)備動力部批準(zhǔn)后，方可封存，原則上原地封存。 2、使用部門對封存設(shè)備應(yīng)做到斷電、斷油、斷水等，將設(shè)備保養(yǎng)好，涂上防銹油料，套上機(jī)床罩，掛上封存牌。設(shè)備封存期間，指定專

28、人定期檢查和保養(yǎng)，不準(zhǔn)任意拆卸設(shè)備及零部件。 3、使用部門要求啟用封存設(shè)備時，應(yīng)填寫設(shè)備封存（啟用）申請單，設(shè)備動力部批準(zhǔn)后，方能啟封投產(chǎn)。 九、設(shè)備的報(bào)廢： 1、凡列入固定資產(chǎn)的設(shè)備，符合以下條件之一的，可按規(guī)定申請報(bào)廢： （1）超過使用年限、主要結(jié)構(gòu)陳舊、精度低劣、生產(chǎn)效率低，且不能改裝利用或大修雖能恢復(fù)精度，但經(jīng)濟(jì)上不如更新合算。 （2）使用年限未到，但不能遷移的設(shè)備，因建筑物改變或工藝布局必須拆毀的。 （3）設(shè)備損耗嚴(yán)峻，大修后性能精度仍不能滿足工藝要求的。 （4）腐蝕過甚，絕緣老化，磁性失效，性能低劣且無修復(fù)價(jià)值者或易發(fā)生危險(xiǎn)的。 （5）因事故或其他災(zāi)難，使設(shè)備遭受嚴(yán)峻損耗無修復(fù)價(jià)值

29、的。 （6）國家規(guī)定的淘汰產(chǎn)品。 2、設(shè)備報(bào)廢的審批：凡符合報(bào)廢條件的設(shè)備，由使用部門提出申請，報(bào)設(shè)備動力部填寫設(shè)備報(bào)廢申請單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門批準(zhǔn)后，方可報(bào)廢設(shè)備。設(shè)備未經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢前，任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報(bào)廢處理。 3、銷帳：設(shè)備經(jīng)報(bào)廢后，應(yīng)在設(shè)備臺帳等表單中予以銷帳處理，應(yīng)注明報(bào)廢日期、報(bào)廢批準(zhǔn)人、報(bào)廢執(zhí)行人等。 十、特別工序設(shè)備、特種設(shè)備的管理 1、操作人員須經(jīng)專門技術(shù)和崗位培訓(xùn)考試合格后，方可操作設(shè)備。 2、操作人員須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁超負(fù)荷、違反規(guī)定使用設(shè)備。 3、特別工序設(shè)備要滿足工藝要求。使用部門須定期進(jìn)行設(shè)備的精度檢查，并將檢查記錄設(shè)備動力部備查

30、。 4、特種設(shè)備須完好運(yùn)行，嚴(yán)禁帶病作業(yè)，并按國家規(guī)定年檢和審核。特種設(shè)備的駕駛、操作人員，必須按國家規(guī)定培訓(xùn)合格后操作。 十三、設(shè)備事故處理： 1、事故類別：依據(jù)事故性質(zhì)和所造成的損失分為一般事故、重大事故、特大事故。 2、事故處理：發(fā)生設(shè)備事故后，應(yīng)馬上切斷電源，保持現(xiàn)場，通知設(shè)備動力部，經(jīng)鑒定記錄后處理。使用部門應(yīng)在事故發(fā)生后三日內(nèi)填寫設(shè)備事故報(bào)告單。設(shè)備動力部組織有關(guān)人員，進(jìn)行調(diào)查分析，依據(jù)事故性質(zhì)和損失經(jīng)濟(jì)大小，形成處理意見，報(bào)總經(jīng)理審批。 公司管理規(guī)章制度范本5 安全操作規(guī)程 一、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。 二、在超過2米高處操作時，必須雙足踏在凳子上，不得單足踏在

31、凳子上，以免摔傷。 三、在使用機(jī)器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。 四、不得私自撥動任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生故障。 五、在不會使用機(jī)器時，不得私自開動機(jī)器，以免發(fā)生意外事故。 六、應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災(zāi)。 七、在操作與安全發(fā)生矛盾時，應(yīng)先服從安全，以安全為重。 八、室外人員在推垃圾車、上垃圾時，應(yīng)小心操作，以免傷及身體。 保潔員管理制度 一、遵紀(jì)守法，遵守員工手冊和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、遵守部門考勤制度和保潔操作程序。 三、履行職責(zé)，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關(guān)的事。 四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。 五、文明服務(wù)，

32、禮貌待人。 六、服務(wù)態(tài)度端正，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。 七、工作時間不準(zhǔn)脫崗、串崗、大聲喧嘩等。 八、未經(jīng)許可，不得擅入住戶家中。 九、不做有損公司形象的事，不收取住戶或業(yè)主的錢物。 十、絕對服從上級的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、互相關(guān)心。 十一、保護(hù)公物，損壞、遺失工具照價(jià)陪償。 十二、愛崗敬業(yè)，在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成任務(wù)。 十三、做好每日工做記錄。 保潔員崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)園區(qū)樓道梯級、車棚（庫）、馬路及公共區(qū)域的清掃保潔。 二、負(fù)責(zé)樓道、扶手、門窗、電表箱、信報(bào)箱、樓道開關(guān)、燈具的擦抹。 三、負(fù)責(zé)樓道雜物的清理。 四、負(fù)責(zé)垃圾的收集、轉(zhuǎn)運(yùn)集中。 五、負(fù)責(zé)垃圾桶的清洗工作。 六、負(fù)責(zé)垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工

33、作。 七、對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時匯報(bào)。 八、負(fù)責(zé)員工活動室、更衣室的清潔。 九、負(fù)責(zé)工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 保潔領(lǐng)班崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、負(fù)責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。 三、依據(jù)當(dāng)日工作任務(wù)，負(fù)責(zé)每日工作的分配指派。 四、負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。 五、負(fù)責(zé)隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調(diào)整各種工具及人力的配置。 六、負(fù)責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐?、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評估。 七、負(fù)責(zé)對清潔工具、設(shè)備的使用維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)。 八、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔

34、保養(yǎng)工作。 九、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。 十、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 保潔主管職責(zé) 一、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。 二、負(fù)責(zé)制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護(hù)管理的實(shí)施方案。 三、負(fù)責(zé)制定園區(qū)各清潔項(xiàng)目和綠化養(yǎng)護(hù)的實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 四、負(fù)責(zé)編制人員的計(jì)劃安排。 五、負(fù)責(zé)制定消殺服務(wù)實(shí)施方案。 六、負(fù)責(zé)核實(shí)工具用品的申購計(jì)劃。 七、定期巡查園區(qū)，檢查保潔和綠化任務(wù)完 成的情況。 八、對一些專用設(shè)備進(jìn)行使用指導(dǎo)。 九、負(fù)責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。 十、負(fù)責(zé)各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的接洽。 十一、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。 十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 日常考勤 1、嚴(yán)格執(zhí)行部門作息時間表現(xiàn)行為： 2、員工上下班按規(guī)定簽到、打卡，須提前10分鐘到部門列隊(duì)、點(diǎn)名出席班前、后例會。 3、員工應(yīng)親自簽到或打卡，不得托付他人代簽或代打，如有代簽或代打及擅自涂改情況發(fā)生均按有關(guān)規(guī)定處分。 4、員工按規(guī)定上下班，不得無故遲到、早退。 5、員工請假（包括病、事、婚、傷、喪、產(chǎn)假等）均按員工手冊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 6、員工應(yīng)服從上級安排的加班否則視為曠工。 二、公休： 1、員工采納輪休制，每周工作六天，日期當(dāng)月固定。 2、員工休息日有所屬部門主管按月安排。 3、部門主管在月底前將下月排休表以書面的形式報(bào)物管處及行政人事部，并出表示眾。 4、員