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1、本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考初中教學(xué)管理論文范文2篇初中教學(xué)管理論文范文一:淺談農(nóng)村中小學(xué)校教學(xué)的科學(xué)化管理摘要:在農(nóng)村中小學(xué)校,教學(xué)管理工作是學(xué)校管理的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的生命線。教學(xué)工作成效,取決于學(xué)校對教學(xué)工作的科學(xué)管理.在農(nóng)村學(xué)校教學(xué)管理過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門要從學(xué)校實際出發(fā),強化教學(xué)目標(biāo)管理,打造一流師資隊伍,完善教學(xué)評測制度,切實提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量1o教學(xué)是一個動態(tài)過程,主要包括教師的教和學(xué)生的學(xué)兩方面,要想對教和學(xué)這兩方面實行有效控制,取得良好效益,就一定要對教和學(xué)進(jìn)行科學(xué)化的管理.關(guān)鍵詞:農(nóng)村學(xué)校;教學(xué)管理;科學(xué)化;教學(xué)質(zhì)量;效益discussionon

2、theruralprimaryandmiddleschoolteachingscientificmanagementabstract:inruralprimaryandsecondaryschools,teachingmanagementisthecenteroftheschoolmanagement,thequalityofteachingisthelifebloodoftheschoolsurvivalanddevelopment.teachingeffectiveness,dependingonthescientificmanagementoftheschoolteaching.rura

3、lschoolsteachingmanagementprocess,schoolleadersandthe本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考relevantfunctionaldepartmentsfromschoolreality,strengthenthemanagementofteachingobjectives,tocreateafirst-classteachers,improveteachingevaluationsystem,andeffectivelyimprovethequalityofteachinginschools9.teachingisadynamicprocess,inc

4、ludingteachersteachandstudentslearnboth,inordertoexerciseeffectivecontrolofthesetwoaspectsofteachingandlearning,goodbenefits,itmustbeascientificmanagementofteachingandlearning.keywords:ruralschools;teachingmanagement;scientific;qualityofteaching;effective引言學(xué)校教學(xué)管理是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理者根據(jù)教育政策和教育規(guī)律,通過一系列協(xié)調(diào)性活動,有效地整合

5、,利用校內(nèi)外各種教育資源,以提高學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量,形成學(xué)校組織文化,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展的創(chuàng)造性實踐過程。而所謂科學(xué)化管理,是指凡是經(jīng)過反復(fù)實踐、證明能夠提高效率的,是合乎客觀規(guī)律的管理,它既包括運用現(xiàn)代管理理論、現(xiàn)代管理技術(shù),也包括運用成熟的管理經(jīng)驗,講究管理方法而實踐證明是行之有效的管理。那么在中小學(xué)校怎樣盡可能做到對教學(xué)管理的科學(xué)化呢?本文就農(nóng)村學(xué)校教學(xué)管理工作如何盡可能做到管理的科學(xué)化,以及我縣一些農(nóng)村中小學(xué)校在教學(xué)管理中的現(xiàn)狀,結(jié)合教學(xué)過程管理的特點,以教和學(xué)兩方面為切入點,聯(lián)系教育管理相關(guān)的原理,談了一些觀點和幾項措施。本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考1 .

6、農(nóng)村中小學(xué)管理現(xiàn)狀1 .1教學(xué)過程管理重老師教學(xué)不重學(xué)生會學(xué),缺乏全面性教學(xué)是一個動態(tài)過程,包括教和學(xué)兩方面,教學(xué)質(zhì)量的提高要把教的質(zhì)量和學(xué)的質(zhì)量相結(jié)合.部分學(xué)校在教學(xué)管理中對教師的管理太機(jī)械、太死板,且不注重時效.一些抓教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,教學(xué)管理的最佳境界就是整齊劃一,集體備課與教研,強求教學(xué)要求、進(jìn)度、質(zhì)量、評價整齊劃一.忽視教學(xué)的個性與創(chuàng)造性,怎樣備課、怎樣上課、教師怎么教,學(xué)生怎么學(xué),都有統(tǒng)一要求,都有固定模式,而且認(rèn)為這就是科學(xué)管理,但他們沒發(fā)現(xiàn)在這管理過程中老師的工作成效沒見提高,為什么?就是忽略了學(xué)生會學(xué)的管理,也就是所謂的“單相思”,在現(xiàn)在的中小學(xué)中,這又表現(xiàn)為兩個方面:一、對老

7、師規(guī)定教學(xué)任務(wù).在現(xiàn)有的教學(xué)模式中,每門課程都有規(guī)定的課時數(shù),在相應(yīng)的課時內(nèi),老師必須把規(guī)定的部分全部講解完,這就使得老師的口中出現(xiàn)了教學(xué)進(jìn)度這個詞,有些老師為了追趕這個教學(xué)進(jìn)度,在某些問題上,簡單略過,弁不為學(xué)生做詳細(xì)的講解,雖然還有一大部分的學(xué)生沒有弄懂.尤其是在有些課程的課時數(shù)被裁短的情況下,一些考試弁不作為重點,但學(xué)生應(yīng)該了解的章節(jié),往往對它不做任何介紹.同時,老師為了取得考試應(yīng)有的效果,為學(xué)生留下了大量的家庭作業(yè),和必背的內(nèi)容,把這些作為學(xué)生必須完成的任務(wù),如若不然,則會有相應(yīng)的處罰措施.這就是俗稱的“填鴨式”教育2.二、對學(xué)生要求強制性、片面性的學(xué)習(xí),學(xué)生每天都會帶著大量的家庭作業(yè)

8、回家趕,該有的休息時間全部用來了應(yīng)付作業(yè),有時為了避免因未完成作業(yè)而受罰,他們不得不采取抄的方法,而抄的同時,他們根本不本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考會再去理會自己是否已弄明白這個問題.這樣,作業(yè)即使布置再多,也不能達(dá)到讓學(xué)生學(xué)到知識的效果.同時,部分學(xué)校認(rèn)為學(xué)生的任務(wù)就是學(xué)習(xí),為了讓學(xué)生升學(xué)順利,他們把思想教育、勞動、班會等課程統(tǒng)統(tǒng)取消,這樣做,即使學(xué)生成績上去了,綜合素質(zhì)卻不能得到全面提高,可謂“拆東墻,補西墻”,得不償失.2 .2管理過程缺乏民主,制度不規(guī)范我覺得教學(xué)管理的制度應(yīng)該人性化,然而大部分學(xué)校教學(xué)管理制度細(xì)則的完善,很少征求學(xué)生的意見,教師及學(xué)校的主觀性太強,他們弁不管學(xué)生心里所

9、想.只做自己覺得是對的.對于一個成功的教學(xué),教師的一切教學(xué)活動都必須圍繞學(xué)生展開,教師必須知學(xué)生之所知,想學(xué)生之所想3.教學(xué)思想中的理論“因材施教”是很適用的,對于對于我們的學(xué)生,我們不應(yīng)該用同一個規(guī)定去對待他們,只有對不同的學(xué)生進(jìn)行適合他的教育,他才會有更多的獨立思考,才會成為人才,為國家做出貢獻(xiàn).在教學(xué)的過程中,學(xué)生是學(xué)的主體,是我的教育的對象,只有學(xué)生樂于學(xué)習(xí),教育才能取得成功.以上為教學(xué)中存在的兩個主要問題.而這兩個問題是影響教學(xué)成敗的關(guān)鍵,解決它們,就要求我們進(jìn)行管理的科學(xué)化,改變現(xiàn)有的呆板的,守舊的教學(xué)方式,同時,以上兩個問題的解決,將會帶動現(xiàn)在教學(xué)工作中存在的一些其它問題也將得到

10、改善和解決.下面針對以上問題從四個方面提出解決辦法,分析如何在教學(xué)工作中進(jìn)行科學(xué)化的管理.2 .科學(xué)化管理教學(xué)管理是為了實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),為了使教學(xué)管理科學(xué)化,針本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考對以上問題,以下措施可以有助于科學(xué)化管理的進(jìn)行.2.1 以質(zhì)量為中心實行全面管理教學(xué)質(zhì)量的提高是以有序管理為基礎(chǔ)的,常規(guī)管理是有序管理的根本.在教學(xué)管理中必須樹立質(zhì)量中心觀念和全面管理觀念,因為提高質(zhì)量是教學(xué)管理的目的,也是教學(xué)管理追求的目標(biāo),還是檢驗教學(xué)管理效果的標(biāo)準(zhǔn),所以質(zhì)量應(yīng)該成為教學(xué)管理的中心4.教學(xué)質(zhì)量管理,既是學(xué)校教學(xué)管理的核心內(nèi)容,也是整個學(xué)校管理工作的重要組成部分,教學(xué)質(zhì)量的提高又必須通過全面管

11、理來實現(xiàn),不是考出來,逼出來的.因此,實行以質(zhì)量為中心的全面管理應(yīng)從以下兩方面入手:2.1 .1注重教的科學(xué)管理決定教的質(zhì)量的因素主要有三方面,即教師素質(zhì)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)等)、教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量和教學(xué)研究作為一個中小學(xué)的教師應(yīng)該具有深厚的文化素養(yǎng),扎實的專業(yè)本領(lǐng),較高的教學(xué)水平和現(xiàn)代教學(xué)的理論修養(yǎng),弁能熟練掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段.為實現(xiàn)這一目標(biāo),中小學(xué)應(yīng)做三方面的努力:一是抓中青年教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育,以更新知識提高素養(yǎng),使他們的知識層次和業(yè)務(wù)水平與時俱進(jìn),以適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)高要求的需要.教師的工作是在不斷變化的動態(tài)發(fā)展中進(jìn)行的,教師僅有一桶水是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要適應(yīng)時代的發(fā)展,更要有自

12、己的“長流水”二是用教育科學(xué)理論武裝教師,強化科研意識,更新觀念,提高教師的理論修養(yǎng).教師只有掌握了先進(jìn)的教育科學(xué)理論,才能更敏銳、準(zhǔn)確地把握教育改革的動向,解決教育面臨的焦點和難點10.三是開展教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)活動,對實踐經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)是自我本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考提高的重要方式,實踐是認(rèn)識的來源,總結(jié)是提高的途徑,因此,學(xué)??砂芽偨Y(jié)規(guī)定為教學(xué)工作的一個環(huán)節(jié),規(guī)定每人每學(xué)年至少撰寫一篇教學(xué)論文或總結(jié)作為制度貫徹執(zhí)行.在教學(xué)諸環(huán)節(jié)的管理中,要重點突出了課堂教學(xué)45分鐘這一中心環(huán)節(jié).對課堂效益起決定作用的是教師的課堂組織能力和引導(dǎo)水平,也就是說在課堂上教師起了重要的角色,為了讓學(xué)生易于接受,易于消

13、化,教師必須采用新的教學(xué)途徑來引導(dǎo)學(xué)生.為了達(dá)到一定的效果,舉行各種公開課是一種極好形式.公開教學(xué)活動能有力地推動了教學(xué)質(zhì)量和教師水平的提高.其目的和作用有三:一是展示特色,鼓勵創(chuàng)造特色;二是展示教改成果,推動教學(xué)改三、是樹立典型,指導(dǎo)教學(xué).在教學(xué)研究工作管理中,教學(xué)研究的開展?fàn)顩r和活動水平直接影響著一個學(xué)校教師教學(xué)水平的提高和以后的發(fā)展方向,學(xué)校應(yīng)予以足夠重視.因為只有教學(xué)研究能將理論見之于實踐,更能體現(xiàn)出教育科研的真正價值.其他則無法檢驗和發(fā)展理論,也能使教學(xué)研究者得到培養(yǎng)和鍛煉.所以我們要非常注重學(xué)??蒲腥藛T通過引導(dǎo)教師在參與課題的研究中,逐步培養(yǎng)他們的科研能力,學(xué)習(xí)和運用科研方法的能力

14、(如:選題論證、方案設(shè)計、研究操作),總結(jié)提煉和展示科研成果的能力(資料整理教學(xué)研究是教學(xué)工作的重要內(nèi)容.分析,撰寫報告).教師也能通過教研活動有所收獲和得到提高.2.2 .2重視學(xué)的科學(xué)管理教學(xué)不只是指教師教,還包括學(xué)生學(xué),教師所有的努力都是為了學(xué)生的進(jìn)步,教學(xué)的效能主要體現(xiàn)在學(xué)生的發(fā)展上,而不是本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考體現(xiàn)在教師是否完成教學(xué)任務(wù).因此,教學(xué)管理不僅要搞好教的管理,還要加強學(xué)的管理,要在教會學(xué)生學(xué)習(xí)上加大管理力度,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效果.尊重學(xué)生對教學(xué)的意見,鼓勵教師研究學(xué)生個性特點,因材施教,鼓勵學(xué)生勤學(xué)好問,不唯書,不唯師,敢于問難置疑,提倡合作學(xué)習(xí)5.

15、管好學(xué)生的學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的又一重要方面,學(xué)習(xí)過程是學(xué)生獲得知識、技能的主要途徑,只有管好學(xué)習(xí)過程才能有效地提高學(xué)習(xí)質(zhì)量.學(xué)的管理立足點在于教會學(xué)生會學(xué)習(xí),只有學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),才能夠順利地完成學(xué)習(xí)過程各環(huán)節(jié)的任務(wù),取得學(xué)習(xí)的高效益.會學(xué)包括三個要素:一是懂學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)規(guī)律的知識二是能應(yīng)用學(xué)習(xí)的基本技能、技巧;三是具備愛學(xué)習(xí)的優(yōu)良品質(zhì)只有三者和諧地統(tǒng)一在一起才能算會學(xué).,教師在教學(xué)過程中擔(dān)當(dāng)了“教員”“人類靈魂工程師”的角色.教師應(yīng)如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)是一個關(guān)鍵問題.因此教師可以從以下三方面入手:一是進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)習(xí)觀念的教育,教育學(xué)生懂得現(xiàn)代學(xué)習(xí)和傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的一個根本區(qū)別是在學(xué)習(xí)中對知識和能力的不同認(rèn)識

16、和不同態(tài)度,現(xiàn)代學(xué)習(xí)更重視方法的學(xué)習(xí)和能力的培養(yǎng),只有會學(xué)習(xí)才能終身受益,學(xué)??赏ㄟ^校會、班會及課內(nèi)外的活動把這個思想灌輸給學(xué)生,提高學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的自覺性;二是進(jìn)行指導(dǎo),教會學(xué)習(xí),具形式可由教師通過課堂教學(xué)進(jìn)行方法知識的傳授、培養(yǎng)和訓(xùn)練,或?qū)W校制定和貫徹學(xué)習(xí)程序規(guī)范,使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)過程各環(huán)節(jié)的學(xué)法知識和操作手段;三是鼓勵學(xué)生進(jìn)行積累,學(xué)生掌握一套科學(xué)的學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)能力的提高都是積累的結(jié)果,總結(jié)則是積累的有效方式,通過總結(jié)才能篩選出對自己科學(xué)、有效的方法,摒棄不科學(xué)、無本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考效的方法,從而形成一套符合自己特點的學(xué)習(xí)方法,實現(xiàn)會學(xué)的目的.1.1.1 2建立健全的規(guī)范化管理制

17、度,確保教育質(zhì)量各所高校,都有一套符合規(guī)范化要求的規(guī)章制度.這就表明實行規(guī)范化、制度化的科學(xué)管理是辦好學(xué)校的重要條件.因為規(guī)范化的規(guī)章制度能使教學(xué)工作的各環(huán)節(jié)有條不紊地運轉(zhuǎn),保證了教學(xué)的有序和協(xié)調(diào),同時也避免了管理的盲目性、主觀性和隨意性.1.1.2 確保教的規(guī)范化管理在中小學(xué),教師的教必須規(guī)范化管理,而教師的教可以通過教學(xué)研究來實行.首先,學(xué)校對教師的教學(xué)內(nèi)容,方式以及課堂上教學(xué)的各個環(huán)節(jié)要規(guī)范化,對研究的項目,內(nèi)容,方式也要規(guī)范化.其次,對教學(xué)研究的工作數(shù)量也要規(guī)范化化,頻繁的研究某也個話題會讓教師失去積極性,因此可以把研究各個活動的時間的安排進(jìn)行規(guī)范,確保成效.在次.要對教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)行規(guī)

18、范.教學(xué)活動要有目的、有計劃、有專題、有準(zhǔn)備、有成效,保證時間,出席整齊,在質(zhì)量的規(guī)范要求中要特別重視成果,因為成果是質(zhì)量的集中表現(xiàn),成果越多說明質(zhì)量越高9.但是教的規(guī)范化管理,弁不是說教學(xué)各環(huán)節(jié)都統(tǒng)一,它強調(diào)規(guī)范,但規(guī)范的同時,各環(huán)節(jié)的展現(xiàn)還需不斷創(chuàng)新,保證教的質(zhì)量,學(xué)生學(xué)的質(zhì)量,教的規(guī)范化其目的是讓教師能跟上教學(xué)的需要,而不是讓教師盲目的教.1.1.3 完善學(xué)的規(guī)范化制度各所學(xué)校的制度管理弁不是都是完美無暇的,都有所缺陷,然而我們只能通過某些管理方式來完善它,彌補它的不足.因此,在學(xué)的方面,我們只能進(jìn)行學(xué)習(xí)過程的規(guī)范化和學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的規(guī)范本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考化.學(xué)習(xí)過程規(guī)范為六個環(huán)節(jié):

19、即傳統(tǒng)的預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、作業(yè)、階段復(fù)習(xí)和階段總結(jié).而這六個環(huán)節(jié)最重要的是階段總結(jié),因為階段總結(jié)是學(xué)生學(xué)習(xí)上自我優(yōu)化的手段,通過總結(jié)不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)能力,形成優(yōu)良的學(xué)習(xí)品質(zhì)和習(xí)慣;階段總結(jié)又是學(xué)生的自我評價,通過階段總結(jié)可使學(xué)生學(xué)會自我評價、自我激勵,達(dá)到自我完善.這是學(xué)生自我促進(jìn)自我提高的好方式.2.3 健全檢查、評價、激勵機(jī)制,實行效率管理管理的有效性是管理的生命線,是實現(xiàn)管理目標(biāo),提高管理質(zhì)量的關(guān)鍵4.要提高教學(xué)管理的有效性必須健全教學(xué)管理中檢查、評價、激勵互相聯(lián)系的三個環(huán)節(jié).2.3.1 認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)檢查.教學(xué)檢查有督促、反饋及指導(dǎo)的功能,所以它是推動落實的重要手段.為了確保檢

20、查的意義,可以從以下幾方面如手:一是由主管校長主持,教務(wù)處主任參加,組成有權(quán)威性的工作班子;二是集中時間集中精力,在一定時間之內(nèi)全力以赴;三是制定工作程序,各方做好準(zhǔn)備,保證檢查工作按期完成.然而對教學(xué)對教學(xué)問題多質(zhì)量差的教師,領(lǐng)導(dǎo)分工教育幫助促進(jìn)提高,對工作落后的教研組和年級集中研究,幫助解決.也有利于教師的教學(xué),也能促使教師自我評價,不斷改善自己的教學(xué)工作.2.3.2 公正性的進(jìn)行教學(xué)評價教學(xué)評價是對教師教教學(xué)的檢查,也是對教師獎勵的中間環(huán)節(jié).有了評價,檢查才有方向有標(biāo)準(zhǔn),才能更好發(fā)揮督促和導(dǎo)向作用;有了評價,獎勵才有依據(jù),才能更好地發(fā)揮激勵作用.然而對于教學(xué)評價要注意以下幾點:一制定符合

21、實際的評價標(biāo)準(zhǔn),二教本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考學(xué)評價要兼顧工作質(zhì)量、數(shù)量,三在評價方式上自評和他評相結(jié)合.有了統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn),才能達(dá)到公正性的評價,也能更好地把教學(xué)評價這一過程的作用發(fā)揮出來.2.3.3 積極應(yīng)用激勵教育模式激勵一詞在現(xiàn)代漢語詞典中的解釋是激發(fā)和鼓勵,激勵教育模式就是通過建立一種普遍激勵的教學(xué)管理機(jī)制,來克服應(yīng)試教育的缺陷和實現(xiàn)素質(zhì)教育的目標(biāo)6.然而,激勵教育對于今天的中國有其重大的現(xiàn)實意義,因為,中國傳統(tǒng)的儒家文化最初只是倫理文化,實質(zhì)上只是人際關(guān)系方面的文化,它追求的完美是人與社會關(guān)系的完美,實質(zhì)上就是追求行為完美,而這樣的追求又包含太多的消極成份和排它成份,如中庸之道就

22、是這樣保守思想.有兩個現(xiàn)象我們不能不加重視,首先是儒家思想絕對影響下中國沒有產(chǎn)生自然科學(xué)體系;其次是國民革命以來,中國沒有自己培養(yǎng)出諾貝爾獎獲得者.兩現(xiàn)象都說明中國傳統(tǒng)文化的保守因素太強了,因此,中國人如果不能在中小學(xué)教育階段受到良好的激勵,就很容易被社會教化成保守性極強的人,反之,中華民族就會有一個更美好的預(yù)期.然而,對教師的教學(xué)也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?,因為它是調(diào)動教師積極性的重要手段.但是獎勵能否取得預(yù)期的效果在于它的正確性.正確性的體現(xiàn)是明確的目的性,鮮明的導(dǎo)向性,強烈的激勵性.對學(xué)生學(xué)教師教進(jìn)行激勵,不僅促使學(xué)生的積極性,也有利于學(xué)生勤于思考,善于研究,發(fā)現(xiàn)新問題.然而對教師的激勵能促使教

23、師更熱愛自己的職業(yè),不斷完善自己.2.4 科研強師策略,加固教育改革與發(fā)展的支撐點本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考當(dāng)我們伴隨著世紀(jì)的鐘聲跨入新世紀(jì)的一瞬間,新的危機(jī)感不禁油然而生.新世紀(jì)教育現(xiàn)代化對教師提出了更新、更高的要求,那就是:教師不僅要有相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷和教學(xué)技能,更需要具備前沿的科學(xué)理念和開拓創(chuàng)新的科研能力.這樣才能滿足培養(yǎng)“創(chuàng)新精神和實踐能力”的新世紀(jì)人才的要求,才能適應(yīng)大變革大發(fā)展的學(xué)習(xí)革命化和終身化的新世紀(jì)需要,才能有效地促進(jìn)學(xué)校教育改革與發(fā)展.然而,這種急需的重要素質(zhì)也正是當(dāng)前廣大教師素質(zhì)的缺口.面對這一現(xiàn)實,我們提出了“科研強師,加固教育改革與發(fā)展的支撐點”的行動策略,提出普及科研知

24、識,強化科研意識和科研能力,端正科研態(tài)度,加快科研成果轉(zhuǎn)化等要求.2.4.1 用教育科學(xué)理論武裝教師,強化科研意識,更新觀念,加快教師轉(zhuǎn)型教師只有掌握了先進(jìn)的教育科學(xué)理論,才能更敏銳、準(zhǔn)確地把握教育改革的動向,解決教育面臨的焦點和難點.所以我們首先從抓好教師的教育科學(xué)理論學(xué)習(xí)入手,通過學(xué)習(xí)使廣大教師走出了“教育科研神秘感”,“教育科研與教學(xué)對立感”的誤區(qū),真正感受到磨刀不誤砍柴工,教育科研大有用武之地的真諦.在習(xí)得豐富的教育科研知識的同時,也強化了教師由經(jīng)驗型向科研型自覺轉(zhuǎn)化的意識和緊迫感.也為教師在新課程實施中能保持一個清醒的頭腦,端正態(tài)度,自覺改變有礙于新課程實施的陳規(guī)舊習(xí).為確立正確的課

25、程觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀奠定基礎(chǔ)。2.4.2 開展全方位的多種形式的教科研活動教科研具有三個特點7.第一,緊密結(jié)合教學(xué)實際,為教學(xué)需要服務(wù).總結(jié)各中小學(xué)的經(jīng)驗教訓(xùn)就是一句話,為教學(xué)服務(wù)是學(xué)本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考??蒲械纳€,離開了它,不僅不能取得成果,也不會發(fā)揮作用.第二,消除心理壓力,多種形式全方位開展科研.一些中小學(xué)教師,一講科研就覺得神秘,高不可攀,心理緊張,因而望而卻步,其實科研就是研究探索.只不過講究科學(xué)理論、科學(xué)程序和方法而已.在教學(xué)第一線正是進(jìn)行科學(xué)研究科學(xué)實驗的最好場所.學(xué)校搞科研不能拘泥于科研人員的套路,應(yīng)從自己的實際出發(fā),創(chuàng)造學(xué)校的研究方式.第三,尋求專業(yè)科研機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)

26、,和科研人員相結(jié)合.學(xué)校搞科研優(yōu)勢是有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和直接實踐,其困難是缺乏理論和科研專門知識,和科研部門相結(jié)合正可彌補這個不足,使學(xué)校的優(yōu)勢得到充分地發(fā)揮,是取得成果的重要途徑.開展這一項活動是比較困難的,需要教師們共同的努力,同時也需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,已確保此項工作的開展。3 .科學(xué)化管理的總結(jié)教學(xué)管理是為了提高教學(xué)質(zhì)量,其宗旨是為了把學(xué)校辦得更出色,使學(xué)生在相應(yīng)的時間里能夠獲得更多的知識,能夠更好的適應(yīng)將來的發(fā)展,采用科學(xué)的教學(xué)管理正是其體現(xiàn)7.同時科學(xué)的教學(xué)管理,可以為中小學(xué)生提供一個更好的進(jìn)入高等學(xué)校的平臺,讓他們能更好的適應(yīng)社會需求.而以上提出的從教學(xué)的質(zhì)量、規(guī)范的完善、效率的管理、科

27、研的激勵等方面實現(xiàn)科學(xué)化管理的辦法,是可以是作為現(xiàn)各中小學(xué)的參考的.科學(xué)化管理的實行,也需要各中小學(xué)給予足夠的重視,從普及的過程中積累經(jīng)驗進(jìn)而加以推廣。針對部分中小學(xué)在教學(xué)管理的現(xiàn)狀,就個人了解提出四項觀點,教學(xué)管理的核心是提高質(zhì)量和效益,它們都是以現(xiàn)代教育管本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考理的有關(guān)原理和原則為依據(jù)的.以質(zhì)量以中心,實行全面管理是系統(tǒng)原理、整體性管理的體現(xiàn);以規(guī)范化為內(nèi)容,實行制度管理是整分合原理、目標(biāo)價值原則的體現(xiàn);健全檢查、評價、激勵機(jī)制,實行效率管理是控制反饋原理、激勵原理的體現(xiàn);以民主、科學(xué)為手段實行科學(xué)管理則是“以人為本”的原則、參與性原則的體現(xiàn)和深化改革不斷完善管理的要

28、求.四項管理內(nèi)部又有機(jī)地聯(lián)系在一起,全面管理的目標(biāo)靠規(guī)范化制度來貫徹落實,規(guī)范化制度靠檢查、評價、獎勵來推動,最后教學(xué)管理的目的要靠群眾的參與來實現(xiàn),管理靠科學(xué)來完善和深化.因而,四項管理是一個比較完整的科學(xué)管理體系,是教學(xué)管理規(guī)律的體現(xiàn).4 .結(jié)語總之,教學(xué)管理既要突出制度建設(shè),也要彰顯人文關(guān)懷。教學(xué)管理要從學(xué)校的實際情況出發(fā),加強師資隊伍建設(shè),優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)形式,提高課堂教學(xué)效率8。要尊重學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,特別是學(xué)困生的內(nèi)心情感,激勵學(xué)生正視自我,勇于進(jìn)取,全面提高自己的學(xué)習(xí)能力??傊?,教學(xué)管理上沒有“轟轟烈烈”的大事,正如所說:“教育無大事,處處是楷?!?它需要的是科學(xué)、客觀、理性、扎實、公

29、正、實效、細(xì)心、恒心、耐心、精心,一步一個腳印。隨著社會的不斷發(fā)展,時代的需要,我們只有不失時機(jī)的,積極主動的,分階段的,腳踏實地地進(jìn)行管理變革。在動態(tài)中尋找管理辦法,我們的學(xué)校才能真正走向成熟,才有可能在競爭中獲勝。參考文獻(xiàn):1安全.高漢文.中小學(xué)教育管理m.陜西:陜西師范大學(xué).2008本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考2成達(dá)如.學(xué)校管理的人本意蘊m.北京:北京大學(xué)出版社,2005,80-813盛紹寬.學(xué)校管理學(xué)m.湖南:中南工業(yè)大學(xué)出版社,2004,54-55-4賀樂凡.中小學(xué)教育管理m.武漢:華東師范大學(xué)出版社,2007,5徐勵泉.教學(xué).研究.發(fā)現(xiàn)m.安徽:科學(xué)出版社,2004,23-246董

30、遠(yuǎn)騫.教學(xué)原理和方法m.北京:人民教育出版社,2006,68-707張筱瑋.教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式的變革m.北京:北京理工大學(xué)出版社,2003,8蘑虹.現(xiàn)代教育管理原理m.北京:中國人事出版社.20109美哈羅德孔茨,管理學(xué)北京經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社1998年2月10教育部人事司組織編寫,管理創(chuàng)新與學(xué)校發(fā)展,陜西師范大學(xué)出版社2004年8月第一版初中教學(xué)管理論文范文二:談情感與效果在語文課堂教學(xué)中的作用現(xiàn)在的語文教材內(nèi)容的豐富性和語文教學(xué)功能的多向性決定了情感在語文教學(xué)中的作用。學(xué)習(xí)中,每個學(xué)生都有一個色彩斑斕、撲朔迷離的情感世界。語文教師應(yīng)善于利用教材的優(yōu)勢,抓住情感教育這一要素,運用各種有效的方法,激

31、活學(xué)生的情感細(xì)本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考胞,使學(xué)生的情感自然流露,激蕩于教學(xué)的全過程?,F(xiàn)在的語文教學(xué)提倡情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)和形。情感在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中起著至關(guān)重要的作用,從而增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有效地提高學(xué)習(xí)效率。語文學(xué)科的人文性和情感性決定了語文教師在課堂上要堅持情感教學(xué)。那么如何在語文教學(xué)中發(fā)揮情感教學(xué)的功能,激生情,啟其疑,引其思,使學(xué)生心理處在興奮狀態(tài),提高學(xué)習(xí)效率?這個問題不容置疑地擺在了我們面前。經(jīng)過認(rèn)真分析和思考,我對這個問題有了一些自己的見解。我要說,“情感與效果”是語文教學(xué)的靈魂。下面談?wù)勎以诮虒W(xué)中得體會:一、教師以鮮明的個性特征和真摯的愛憎感情,讓學(xué)生接受你。有個成語很是值得我們思索:愛屋及烏。要想讓你的學(xué)生喜歡你的學(xué)科,首先是讓他接納你、喜歡你這位老

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