XX職業(yè)技術學校整改報告

1、XX職業(yè)技術學校整改情況報告XX縣勞動和社會保障局：根據X勞社監(jiān)令字縣201X第XX號（為主管部門發(fā)的整改文件編號）文件指示，我校認真按照文件的內容要求，結合我校自身存在的一些不足之處，進行了認真自查整改?，F將整改情況報告貴局，敬請審查指正：一、未與招用教師訂立書面勞動合同的情況：我?，F已與所有聘用的教師及工作人員訂立書面的勞動合同。二、未建立培訓學生檔案和培訓學生的轉移就業(yè)跟蹤臺帳的情況：現在已經完善了培訓學員的檔案及轉移就業(yè)跟蹤臺帳（見附錄1）。三、各項制度不完善也未上墻的情況：我校制定并嚴格執(zhí)行教學、教務管理、學員學籍及管理辦法等各種規(guī)章制度并已經粘貼在學校辦公室旁的墻上。（各項制度見附

2、錄2）。我校將繼續(xù)擴大招生宣傳力度，提高教學質量，提高就業(yè)率，以便形成一個招生培訓就業(yè)的良性循環(huán)。為推動和推進我縣下崗失業(yè)人員、農民工再就業(yè)培訓工作做出我校應有的貢獻，為建設和諧社會盡一份力。審查申請單位：XX職業(yè)技術學校申報人:附錄一:政府補貼性培訓學員就業(yè)情況登記表培訓學校：XX職業(yè)技術學校學員姓名性別身份證號碼家庭住址培訓專業(yè)培訓時間附錄二（學校規(guī)章制度）：校長職責一、負責培訓學校全面工作；二、負責編制年度工作計劃并組織實施；三、負責培訓學校教學監(jiān)督管理工作；四、負責財務、國有資產、黨務、紀檢工作；五、負責干部管理工作；六、負責培訓學校與縣社會勞動保障局及各科室、有關企業(yè)事業(yè)單位的內外部

3、協調工作；七、負責參訓人員考核結果的審查工作；八、完成上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作。管理員職責一、履行培訓學校出納崗位職責；二、負責教材的征訂、發(fā)放和保管工作；三、負責各類教學儀器、計算機、音像教材、圖書資料的維護、保養(yǎng)和管理工作；四、負責各種材料的立案歸檔，保管工作；五、協助管理負責做好培訓班收費工作；六、負責培訓學校辦公室后勤管理具體事務；七、負責領導交辦的其他工作。教師職責一、認真學習安全生產法律、法規(guī)和基礎知識，熟悉國家安全生產方針政策和安全技術培訓的有關政策；二、按照大綱要求準備好每堂課教案；三、負責授課期間的學員管理、作業(yè)批改、復習考試工作；四、協助管理專干做好培訓班的考務、閱卷

4、和登分工作；五、負責教學日值的填寫和歸檔工作；六、負責跟學員溝通，收集學員的意見和需求匯報到學校辦公室。七、完成培訓學校交辦的其他工作教師檔案管理為促進檔案工作規(guī)范化、科學化、制度化，不斷提高培訓學校管理水平，使培訓學校檔案更好地為學員服務，為提高教學質量服務，根據中華人民共和國檔案法和我培訓學校檔案工作實際，特制訂本制度。一、立卷歸檔，教師要立卷歸檔，各培訓結束一天后由培訓學校負責人將所有教師材料立為一卷；二、裝訂成冊。按期裝訂成冊，標題簡明確切，書寫整齊，編好明碼；三、分類存放。按明碼順序分類存放，擺放整齊，存放處應有防火、防盜、防潮、防光、防霉、防鼠等設施；四、保管期限。檔案管理期限為長

5、期；五、借閱利用。因工作需要借閱培訓人員檔案，應履行借閱登記手續(xù)，用后及時歸還，查閱時不得污損、卷折，不得在卷內劃線、打圈、批注和涂改。若需要復印，請示有關領導批準后方可復印。教學規(guī)則一、按規(guī)定上好每一節(jié)課，不早退，不拖堂；二、穿著整潔，樸素大方，精神飽滿，儀容端莊，不坐堂，不任意占用教學時間；三、講課應緊扣大綱，主題鮮明，條理清楚，重點突出；四、授課前應對學員的文化，技術素質進行調查了解，盡量做好通通俗易懂，切合實際，反對就理論講理論，講課語言應科學、直觀、富有啟發(fā)性，做到概念準確，推理清晰，實例典型，用話普通；五、充分發(fā)揮教師和學員兩個方面的積極性，啟發(fā)、引導質疑問題，反對滿堂灌、注入式教

6、學。并注重基礎知識、基本原理、基本技能的教學，發(fā)揮學員的潛能和智慧；六、善于啟發(fā)學員動腦筋，想問題，培訓學員勤于思考，善于思考的能力，反對教師包辦代替，阻礙學員的思維活動；七、課堂有講有練，講練結合，以提高學員分析問題、解決問題的能力；八、制作板書或課件，應注意系統性、完整性和條理性，布局合理，書寫在序，字跡工整，圖文并茂；九、注意發(fā)揮教學掛圖、模擬投影等教學儀器的作用，引導學員加深理解，強化記憶，發(fā)展邏輯思維；十、教師授課期間嚴禁請假，有特殊原因的，應提前3天向校務辦公室說明，否則，不予準假。后勤管理制度一、公務接待1、除重要客人接待外，公務接待用餐分工作餐和公務接待餐兩類，由辦公室本著節(jié)約

7、的原則選擇用餐點;2、工作餐、公務接待餐經領導同意，并由具體業(yè)務的有關同志事先到辦公室登記后，按人員級別和人數安排就餐；3、在外地出差，因工作需要需招待有關領導的，應事先征得校領導的同意。二、衛(wèi)生管理1、教師、學員應自覺愛護環(huán)境衛(wèi)生，努力養(yǎng)成好的衛(wèi)生習慣；2、室內衛(wèi)生由各人負責，應做到室內文件資料擺放整齊，門窗、地面、桌面等整潔；3、要加強對衛(wèi)生的督促檢查，除不定期巡視外，對于衛(wèi)生經常處于不整潔狀態(tài)的教室追究負責人的責任。三、文印管理1、復印機、一體機等文印設備由專人管理使用，其他人員一般不能私自操作；2、除領導已簽批的文件外，任何材料的打印或影印，須先由主任提出意見批準后，按先后緩急進行安排

8、，并辦理登記手續(xù)。四、安全保衛(wèi)1、辦公室要加強管理，做好防火、防盜工作；2、下班時，全體同志應自覺關閉空調器、計算機、飲水機等電器開關，關好門窗，最后離開的同志應鎖好門窗；3、除特殊情況外，工作人員晚上原則上不應帶外客來學校，并應于晚上10時前離工辦公室；4、財會室、檔案室、計算機室等重要部位工作人員離開辦公室時，要做到隨手關門，無關人員不得隨便出入重要部位的辦公室；5、工作人員要嚴格執(zhí)行有關保密條例，嚴防失密，泄密事件發(fā)生，不得隨意復印材料，不得隨便談論尚未公開的工作事宜；6、嚴禁所有在校人員向樓下丟棄任何物品，如若違反，由此造成的一切后果及連帶責任，均由其全部承擔。學員管理制度一、學員參加

9、培訓學校的學習培訓，要按要求認真填寫學員基本情況登記表，做為學員考核檔案的主要組成部分。二、學員學習、實習、食宿、考試等均實行嚴格的考勤制度，無故曠課一天，累積遲到3次取消考試資格。三、學員上課期間，認真聽課，做好學習筆記，課堂課外作業(yè)四、學員因病或者特殊情況必須辦理請假手續(xù)，請假必須有書面請假條，請假時間在半天以內的由管理專干批準，請假時間超過半天的，由主管副主任批準。五、請假期限屆滿，學員必須按時返校上課，并辦理消假手續(xù)，無故不按時返校者，以曠課論處。六、學員培訓期間的考勤由管理專干負責，并每天向培訓學校匯報。七、學員的考勤實行打分制，在培訓結束時記入培訓學員基本情況登記表，作為考核結果重

10、要參考依據，并反饋所在單位。XX職業(yè)技術學?？记谥贫纫?、請假1、病假持病歷、醫(yī)院證明，交培訓學校備案；半天以內的病假在教師處請假，并記入考勤登記表；2、事假一天，由本人寫假條，經批準后交培訓學校備案；三天以上,需經培訓學校主任同意，半天以內（不影響學習）在教師處請假，并記入考勤簿；3、除患急病或遇特殊事故外，后補病、事假或不按手續(xù)請假者，按曠課記處；4、無特殊情況，不允許臨時到上課才請假。二、考勤范圍及職責1、作息考勤包括上、下課遲到，早退和上課時間內中途外出，由培訓專干登記；2、崗位責任考勤包括上課、吃飯、住宿安全；3、考勤負責人：上、下課的遲到，早退、曠課；4、各種考勤登記，每天由培訓專干

11、完成。學員檔案管理一、檔案隨培訓學校獨立設檔，單獨存檔。二、指定專人負責管理檔案，一般不輕易做人員變動。三、對學員檔案表、花名冊、試卷都要歸檔、建檔。四、各培訓人員都要將各種材料及時上交，歸檔以便保存。五、各培訓班學員的所有材料，都要統一存入培訓檔案。按明碼順序分類存放，擺放整齊，存放處應有防火、防盜、防潮、防塵、防光、防霉、防鼠等設施。六、凡經審核的歸檔材料，任何人不得私自涂改。七、因工作需要借閱培訓人員檔案，應履行借閱登記手續(xù)，用后及時歸還，查閱時不得污損、卷折，不得在卷內劃線、打圈、批注和涂改,若需要復印，請示有關領導批準后方可復印。查閱、借閱歸檔材料，須經過培訓學校主任批準，借閱時間不得超過一周。八、嚴格實行一期一檔制度，建立一期一檔，按期裝訂成冊，標題簡明確切，書寫整齊，編好明碼。九、做好安全保衛(wèi)工作，管理好檔案柜。十、檔案作為培訓學校材料，長期保存。XX職業(yè)技術學校財務制度一、加強財務管理