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1、安全生產(chǎn)三類人員管理辦法*201919號(hào)第一章 總 則第一條 為規(guī)范企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員(以下簡(jiǎn)稱 三類人員)的考核管理,滿足公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目履約檢查、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)與項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)化管理的需要,公司根據(jù)安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、建 筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定、 公路水運(yùn)工程施工企業(yè) 安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法、 水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核管 理辦法等法律法規(guī)的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定中鐵 * 安全生產(chǎn)三類人員取 證管理辦法辦法(以下簡(jiǎn)稱辦法)。第二章 管理職責(zé)第二條 * 全質(zhì)量監(jiān)察部1、負(fù)責(zé)三類人員年度取證
2、計(jì)劃的編制與組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)三類人員證件的日常管理;3、負(fù)責(zé)三類人員證件的辦理、延期、變更;4、負(fù)責(zé)三類人員培訓(xùn)、取證外部相關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。第三條 公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部1、根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)營(yíng)工作的需要,負(fù)責(zé)制定三類人員需求計(jì)劃與注冊(cè)規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)三類人員證書使用過(guò)程中的保護(hù)與管理。第四條 公司人力資源部1、根據(jù)公司人力資源調(diào)配情況與建造師取證情況,審核三類人員年度取證計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員按時(shí)參加三類人員培訓(xùn)取證;3、定期向安質(zhì)部門提供三類人員工作變動(dòng)情況的相關(guān)信息。第五條 項(xiàng)目部(分公司)1、負(fù)責(zé)本單位三類的管理工作,并向公司相關(guān)部門報(bào)告三類人員異動(dòng)情況;2、根據(jù)本單位人員配置情況、
3、履約檢查要求與現(xiàn)場(chǎng)管理需要,負(fù)責(zé)編制并向* 質(zhì)部上報(bào)三類人員培訓(xùn)計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)組織與安排本單位三類人員參加相關(guān)培訓(xùn)工作;4、參與外部相關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。第三章 三類人員申報(bào)條件與要求第六條 交通部(交安)三類人員申報(bào)條件,原則上應(yīng)滿足以下要求:1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 (A) :應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱,且具有3年及以上的土木工程建設(shè)經(jīng)歷;2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 (B) :應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱,且具有 5年及 以上的土木工程建設(shè)經(jīng)歷;3、企業(yè)專職安全員 (C1) :應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上技術(shù)職稱, 且具有 1 年及以上的土木工程建設(shè)或安全管理經(jīng)歷;4、施工
4、現(xiàn)場(chǎng)專職安全員 (C2) :應(yīng)具有中?;蛲葘W(xué)歷且具有 5 年及以上的土木工 程建設(shè)經(jīng)歷,或大專及以上學(xué)歷且具有 1 年及以上的土木工程建設(shè)經(jīng)歷;5、在申請(qǐng)考核之日前 1 年內(nèi),申請(qǐng)人未有在較大及以上等級(jí)安全責(zé)任事故中負(fù)有 責(zé)任的情形。第七條 建設(shè)部(建安)三類人員申報(bào)條件,原則上應(yīng)滿足以下要求:1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 ( 指法定代表人、經(jīng)理、企業(yè)和分管安全生產(chǎn)工作副經(jīng)理 ):中 專以上文化程度;中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;從事建筑企業(yè)管理 3 年以上;2、企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:中專以上文化程度或三級(jí)(含三級(jí))以上項(xiàng)目經(jīng)理資格或二 級(jí)(含二級(jí))以上注冊(cè)建造師;從事建筑施工管理 3 年以上;3、企業(yè)專職安全生產(chǎn)
5、管理人員(包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人 員和施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員):( 1)土建類專業(yè)專科及以上學(xué)歷,在崗從事 相關(guān)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)管理工作 1 年以上;( 2)土建類專業(yè)中專、中職學(xué)歷,在 崗從事相關(guān)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)管理工作 2 年以上;( 3)在建筑施工現(xiàn)場(chǎng)從事相關(guān) 專業(yè)技術(shù)管理工作 10 年以上,且年齡在 30 歲以上。4、在申請(qǐng)考核之日前 1 年內(nèi),申請(qǐng)人未有在較大及以上等級(jí)安全責(zé)任事故中負(fù)有 責(zé)任的情形。第八條 水利部三類人員申報(bào)條件,原則上應(yīng)滿足以下要求:1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人:應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱,且具有3 年及以上的水利水電工程建設(shè)
6、經(jīng)歷;2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱,且具有3 年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)歷;3、專職安全生產(chǎn)管理人員:應(yīng)具有中?;蛲葘W(xué)歷且具有3 年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)歷,或大專及以上學(xué)歷且具有 2 年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)歷;4、在申請(qǐng)考核之日前 1 年內(nèi),申請(qǐng)人未有在較大及以上等級(jí)安全責(zé)任事故中負(fù)有 責(zé)任的情形。第九條 三類人員申報(bào)材料要求1、個(gè)人考核申請(qǐng)表及考核申請(qǐng)匯總表(詳見(jiàn)附件);2、申請(qǐng)人的有效身份證件、學(xué)歷證書、職稱證書掃描件(建設(shè)類三類人員證書辦 理需要原件);3、申請(qǐng)人電子版白色背景 1 寸免冠彩色正面照片。第十條 建設(shè)部、水利部三類人員的培訓(xùn)與考試
7、發(fā)證工作由各省屬地管理,故參加 建設(shè)部、水利部三類人員必須在報(bào)名所在地參加培訓(xùn)及考試。公司重點(diǎn)安排在湖南省、 局重點(diǎn)安排在貴州省組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)考試。第十一條 交通部三類人員的培訓(xùn)與考試發(fā)證工作由交通部單獨(dú)管理, 在具備辦班 條件后,可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到現(xiàn)場(chǎng)組織培訓(xùn)與考試。 * 質(zhì)部將根據(jù)項(xiàng)目分布情況與參培人數(shù) 等實(shí)際情況,申請(qǐng)相關(guān)機(jī)構(gòu)安排培訓(xùn)和考試。第四章 培訓(xùn)與取證第十二條 符合A類取證條件的公司領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)報(bào)考 A類企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)與取證; 兼任項(xiàng)目經(jīng)理的可不參加 A類企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與取證,但必須報(bào)考B類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的培 訓(xùn)與取證。第十三條 符合B類取證條件的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目安全總監(jiān)、分
8、公司經(jīng)理、 經(jīng)營(yíng)性辦事處主任、架子隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),應(yīng)報(bào)考 B類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)與取證;已取得注冊(cè)建 造師資格證書的各級(jí)管理人員,必須報(bào)考 B類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)與取證。第十四條 符合C類取證條件的各級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員、工程技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員, 應(yīng)報(bào)考C類專職安全員的培訓(xùn)與取證;各級(jí)在職安質(zhì)人員,必須報(bào)考 C類專職安全員的 培訓(xùn)與取證。第十五條 由于建設(shè)部、交通部、水利部的三類人員證件不能通用,因此,凡達(dá)到 申請(qǐng)條件的員工必須至少持有一個(gè)部委的三類人員證書, 同時(shí)公司鼓勵(lì)工作年限超過(guò)五 年以上或具有中級(jí)及以上職稱的員工盡可能多取證,以滿足公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、履約檢查、 現(xiàn)場(chǎng)管理的需要。第十六條 *質(zhì)部跟蹤并及時(shí)
9、發(fā)布各部委、各地區(qū)對(duì)三類人員的培訓(xùn)安排信息,并 根據(jù)各單位上報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃安排相關(guān)人員參加報(bào)名與培訓(xùn)。第十七條 各單位、各部室必須按公司的統(tǒng)一安排,及時(shí)抽調(diào)人員參加培訓(xùn)與取證 考試,確保培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。第五章 三類人員證書管理第十八條 *全質(zhì)量監(jiān)察部負(fù)責(zé)所有三類人員證書原件的統(tǒng)一管理,建立電子版三 類人員證書庫(kù),并根據(jù)人力資源部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的通知,及時(shí)做好三類人員注冊(cè)與證書 級(jí)別變更的相關(guān)工作。第十九條 公司人力資源部負(fù)責(zé)三類人員申報(bào)級(jí)別的確認(rèn), 定期向安質(zhì)部提供三類 人員取證級(jí)別變更信息,配合安全質(zhì)量監(jiān)察部做好相關(guān)變更工作。第二十條 公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部根據(jù)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)需求,定期或提前向 *全質(zhì)量監(jiān)督部
10、提出 三類人員注冊(cè)單位(局或公司)變更計(jì)劃、特殊市場(chǎng)領(lǐng)域三類人員取證需要計(jì)劃(含申 報(bào)人員名單及申報(bào)類別),配合 *全質(zhì)量監(jiān)察部做好相關(guān)培訓(xùn)與取證工作。第二十一條 公司內(nèi)部三類人員證書的正常使用, 必須經(jīng)主管人員復(fù)核確認(rèn),并建 立三類人員證書借用登記記錄,證書使用后必須立即歸還。第二十二條 必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意, 并由市場(chǎng)開(kāi)展部開(kāi)具證明,證書管理人員 方可辦理三類人員證書的外借手續(xù)。第二十三條 必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意, 并由公司人資部開(kāi)具證明,證書管理人員方可辦理三類人員證書轉(zhuǎn)到其他單位的相關(guān)手續(xù)。第六章考核與獎(jiǎng)罰第二十四條按照公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求,被要求參加三類人員培訓(xùn)取證人員,其培訓(xùn) 考試必須本人親自參加(包括公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)等),各單位三類人員培訓(xùn)取證工作 將列入安全責(zé)任狀予以考核,對(duì)三類人員培訓(xùn)取證工作未達(dá)到辦法規(guī)定要求的將扣 除當(dāng)季安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。第二十五條各單位未按經(jīng)審批的培訓(xùn)通知及時(shí)安排人員參加報(bào)考與培訓(xùn)的,對(duì)單位處以1000元罰款,并對(duì)單位給予通報(bào)批評(píng)。第二十六條 對(duì)已報(bào)考的人員,無(wú)故不參加培訓(xùn)或考試的,已產(chǎn)生的報(bào)名、培訓(xùn)、 考試等各項(xiàng)費(fèi)用一律由其個(gè)人承擔(dān),并處于相同金額的經(jīng)濟(jì)處罰。第二十七條參加三類人員培訓(xùn)與考試
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