第三章作業(yè)測定之一

1、LOGO作業(yè)測定作業(yè)測定Work Measurement之一作業(yè)測定的方法概述之一作業(yè)測定的方法概述http:/ Engineer workflows http:/ Labor Organization - ILO)的工作研究專家為作的工作研究專家為作業(yè)測定下的定義是業(yè)測定下的定義是：作業(yè)測定（工作衡量：作業(yè)測定（工作衡量）是運(yùn)用各種技術(shù)來確定）是運(yùn)用各種技術(shù)來確定合格工人合格工人按按規(guī)定規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完成某項(xiàng)工作所需的時(shí)間。，完成某項(xiàng)工作所需的時(shí)間。http:/ http:/ - 作業(yè)員從事某項(xiàng)工件用作業(yè)員從事某項(xiàng)工件用6hr6hr，該工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為，該工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為8hr8hr

2、，問該作業(yè)員應(yīng)得多少工資及獎金，問該作業(yè)員應(yīng)得多少工資及獎金。 應(yīng)得工資與獎金總數(shù)應(yīng)得工資與獎金總數(shù) 8hr 50 40 8hr 6h（實(shí)際工時(shí)（實(shí)際工時(shí) 每小時(shí)工資率）每小時(shí)工資率） 獎金率獎金率 （標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間（標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 實(shí)際工時(shí)）實(shí)際工時(shí)） 50每小時(shí)工資率每小時(shí)工資率 4 44040http:/ 作業(yè)者作業(yè)者的努力程度工作效率能率的努力程度工作效率能率總標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間總標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間/ /實(shí)際作業(yè)時(shí)間實(shí)際作業(yè)時(shí)間 100100 250 250 件件 1.5 1.5 分分 生產(chǎn)件數(shù)生產(chǎn)件數(shù) 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 100 100 78.13 78.13 實(shí)際作業(yè)時(shí)間實(shí)際作業(yè)時(shí)間8hr 8hr 60 60htt

3、p:/ ？ 必要人數(shù)必要人數(shù)生產(chǎn)作業(yè)負(fù)荷生產(chǎn)作業(yè)負(fù)荷 / /每人月份每人月份直接時(shí)間直接時(shí)間 80008000件件 2525分分 產(chǎn)產(chǎn)量量 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 （每日上班時(shí)數(shù)（每日上班時(shí)數(shù) 60 60分）分） 每月上班天數(shù)每月上班天數(shù) 出勤率出勤率 直接率直接率 8hr 258hr 25天天 0.95 0.90.95 0.9 19.5 2019.5 20人人http:/ 在一些行業(yè)的應(yīng)用在一些行業(yè)的應(yīng)用http:/ http:/ http:/ Step 1Step 1: Choose the specific job to be studied: Choose the specific job

4、to be studied| Step 2Step 2: Record the related data: Record the related data| Step 3Step 3: Choose the right method: Choose the right method| Step 4Step 4: Break the job into easily recognizable : Break the job into easily recognizable unitsunits| Step 5Step 5: Start the observation,Time each eleme

5、nt, : Start the observation,Time each element, record data. record data. | Step 6Step 6: Compute the normal time: Compute the normal time| Step 7Step 7: Compute the standard time: Compute the standard timehttp:/ T非定額時(shí)間非定額時(shí)間 t準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)備備與與結(jié)結(jié)束間束間 T準(zhǔn)準(zhǔn) 作作 業(yè)業(yè) 時(shí)時(shí) 間間 T作作布時(shí)布時(shí)置置工工作作地間地間T布布休需休需息要息要與時(shí)與時(shí)生間生間理理 T休休操造

6、操造作成作成者的者的原停原停因工因工T工停工停 非非 生生 產(chǎn)產(chǎn) 時(shí)時(shí) 間間 T非非非造非造操成操成作的作的者停者停原工原工因因T停停http:/ 單件工時(shí)作業(yè)時(shí)間單件工時(shí)作業(yè)時(shí)間（1+1+布布%+%+休休% %）式中式中 布布% %布置工作地時(shí)間占作業(yè)時(shí)間的百分比；布置工作地時(shí)間占作業(yè)時(shí)間的百分比；休休% %休息與生理需要時(shí)間占作業(yè)時(shí)間的百分比。休息與生理需要時(shí)間占作業(yè)時(shí)間的百分比。http:/ 因每生產(chǎn)一種產(chǎn)品都需要消耗一次準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間，因此其因每生產(chǎn)一種產(chǎn)品都需要消耗一次準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間，因此其工時(shí)的計(jì)算為：工時(shí)的計(jì)算為：單件產(chǎn)品工時(shí)單件產(chǎn)品工時(shí) = T= T作作 + T+ T布布 +

7、T+ T休休 + T+ T準(zhǔn)準(zhǔn)/ /每批產(chǎn)品的數(shù)量每批產(chǎn)品的數(shù)量 http:/ time標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的含義是標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的含義是“在在適宜的操作條件適宜的操作條件下，用下，用最合適的操作方法最合適的操作方法，以，以普通熟練普通熟練工人的工人的正常速度正常速度完完成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)所需的勞動時(shí)間成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)所需的勞動時(shí)間”。http:/ timeNumber of Workers SampledPerformance in UnitsPer HourMean510-1412*5%=0.62015-1917*20%=3.44520-2422*45%=9.92525-2927*25%=6.75530-3432*5%=

8、1.6100Total =22.5Number of Workers SampledPerformance in UnitsPer HourMean510-1412*5%=0.62015-1917*20%=3.44520-2422*45%=9.92525-2927*25%=6.75530-3432*5%=1.6100Total =22.5http:/ 寬放Tstd標(biāo)準(zhǔn) 時(shí)間http:/ = = 正常時(shí)間正常時(shí)間+ +（正常時(shí)間（正常時(shí)間寬放率）寬放率） = = 正常時(shí)間正常時(shí)間（1+1+寬放率）寬放率）其中：寬放率其中：寬放率 = =（寬放時(shí)間正常時(shí)間）（寬放時(shí)間正常時(shí)間）100%100% 1

9、 1 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 = = 正常時(shí)間正常時(shí)間（） 1 1寬放率寬放率其中：寬放率其中：寬放率 = =（寬放時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間）（寬放時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間）100%100%http:/ ： 這是考慮操作者生理上的需要，如喝水、上這是考慮操作者生理上的需要，如喝水、上 廁所、擦汗、更衣等。廁所、擦汗、更衣等。 對于輕松工作，一般為正常時(shí)間的對于輕松工作，一般為正常時(shí)間的2%5%； 對于較重工作（或不良環(huán)境）則大于對于較重工作（或不良環(huán)境）則大于5%； 對于舉重工作（或天氣炎熱）定為對于舉重工作（或天氣炎熱）定為7%。 一般情況多以正常時(shí)間的一般情況多以正常時(shí)間的5%計(jì)。計(jì)。 http:/ 疲勞是指操作者在一

10、段時(shí)間的連續(xù)工作后，有疲疲勞是指操作者在一段時(shí)間的連續(xù)工作后，有疲 勞感或勞動機(jī)能衰退的現(xiàn)象，稱為工作疲勞。勞感或勞動機(jī)能衰退的現(xiàn)象，稱為工作疲勞。 疲勞還有生理疲勞和心理疲勞之分，但無論哪種疲勞還有生理疲勞和心理疲勞之分，但無論哪種 疲勞都會影響工作效率，所以必須給予疲勞都會影響工作效率，所以必須給予“寬放寬放”時(shí)間時(shí)間， 以恢復(fù)疲勞。以恢復(fù)疲勞。 http:/ 是操作中無法避免的延遲所需要的寬放時(shí)間。是操作中無法避免的延遲所需要的寬放時(shí)間。這種寬放為補(bǔ)償操作者因從事的操作內(nèi)發(fā)生強(qiáng)迫等這種寬放為補(bǔ)償操作者因從事的操作內(nèi)發(fā)生強(qiáng)迫等待的時(shí)間，如本來操作兩臺機(jī)器，但一臺機(jī)器發(fā)生待的時(shí)間，如本來操作

11、兩臺機(jī)器，但一臺機(jī)器發(fā)生故障，僅能操作一臺時(shí)。故障，僅能操作一臺時(shí)。http:/ 按其發(fā)生的情形可分為：周期動作寬放時(shí)按其發(fā)生的情形可分為：周期動作寬放時(shí)間、干擾寬放時(shí)間和臨時(shí)寬放時(shí)間。間、干擾寬放時(shí)間和臨時(shí)寬放時(shí)間。http:/ 政策寬放時(shí)間政策寬放時(shí)間 政策寬放是作為管理政策上給予的寬放時(shí)間。政策寬放是作為管理政策上給予的寬放時(shí)間。它不但能配合事實(shí)上的需要，而且能保持它不但能配合事實(shí)上的需要，而且能保持“時(shí)間研時(shí)間研究究”的原則不受破壞。例如，因某種原因，某類操的原則不受破壞。例如，因某種原因，某類操作者在市場上的工資已升高，按工廠標(biāo)準(zhǔn)工資已無作者在市場上的工資已升高，按工廠標(biāo)準(zhǔn)工資已無法

12、雇到此類操作者，則可以將其差額用法雇到此類操作者，則可以將其差額用“政策寬放政策寬放”給予補(bǔ)償。給予補(bǔ)償。 http:/ timeDelay Fatigue http:/ 例：在一個(gè)正常工作周期中，正常時(shí)間為例：在一個(gè)正常工作周期中，正常時(shí)間為3.233.23分，每分，每5 5個(gè)工作周期中會有個(gè)工作周期中會有1.251.25分的非正常干擾分的非正常干擾出現(xiàn)出現(xiàn), ,寬放率為寬放率為15%15%，求標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。，求標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。u Normal time Normal time T Tn n = 3.23 + 1.25/5 = 3.23 + 1.25/5 = 3.48 min= 3.48 minSta

13、ndard time Standard time T Tstdstd = 3.48 (1 + 0.15) = 3.48 (1 + 0.15) = 4.00 min= 4.00 minhttp:/ a，b b和和c c操作單元構(gòu)成，操作單元構(gòu)成，d d因素因素是在操作周期中出現(xiàn)的偶然因素，且每五個(gè)周是在操作周期中出現(xiàn)的偶然因素，且每五個(gè)周期出現(xiàn)一次。各個(gè)操作單元的操作評定系數(shù)見期出現(xiàn)一次。各個(gè)操作單元的操作評定系數(shù)見下表，寬放率為下表，寬放率為0.150.15Work elementWork element a ab bc cd d Observed time (min) 0.56 Observed time (min) 0.56 0.25 0.50 1.100.25 0.50 1.10Performance rating 100% 80% 110% 100%Perform