湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試行政管理教師崗筆試面試歷年真題庫試卷_第1頁
湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試行政管理教師崗筆試面試歷年真題庫試卷_第2頁
湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試行政管理教師崗筆試面試歷年真題庫試卷_第3頁
湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試行政管理教師崗筆試面試歷年真題庫試卷_第4頁
湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試行政管理教師崗筆試面試歷年真題庫試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、歷年筆試面試真題匯總整理 題目實際上是不難的,但要有針對性的復(fù)習(xí),多練題目是肯定的!建議報考的同學(xué)提前做好復(fù)習(xí)準備,資料可以到“考佳卜”上面找找,資料確實不錯,都是上屆參加考試的學(xué)長們精心整理出來的,比較有針對性,大家可以去了解一下!筆試:四個案例題,每題25分 一個題目:對于跨校區(qū)辦學(xué),如何開展工作?然后做兩個心理測試。面試:抽題目,5分鐘演講。5分鐘自由提問。 面試:請說一件 你曾經(jīng)組織過的最成功的活動?組織能力 筆試和面試題目吐血奉獻 本人4月9、10兩天參加了天津師范大學(xué)的輔導(dǎo)員筆試和面試,結(jié)果尚且不知,咳,估計是沒戲,就當給兄弟姐妹們做個前車之鑒吧,希望對大家有所幫助! 一、筆試:

2、上午:綜合能力測試:第一部分:包括時政、校史、公務(wù)員題目中的邏輯判斷、圖形推理、數(shù)學(xué)運算、言語理解(總體來說難度一般,準備過公務(wù)眼的同學(xué)肯定不費吹灰之力保證全都正確) 第二部分:兩個簡答題,(空白很多,可惜校訓(xùn)就那8個字) 第三部分:小論述:一是(8大職責,本人背了,幸虧),二是(自己發(fā)揮了一些,不知能不能迎合老師的胃口) 第四部分:活動策劃方案題:學(xué)生會要開展一次關(guān)于大學(xué)生消費的調(diào)查,請你寫一個活動策劃,字數(shù)在400字以內(nèi)。(咳,最后預(yù)算都沒地兒寫了) 第五部分:(我寫的是“時代發(fā)展,教育現(xiàn)行”,咳,能得幾分呢?) 下午:英語能力測試和心里測試,英語能力測試題型包括:單項選擇(好像是20個左

3、右)、完形填空(1篇)、閱讀理解(2篇),作文一篇(the importance of job interview),共70分鐘完成。(總體感覺做的還可以吧,尤其是作文,之前準備時就準備作文了,剛好讀到過這個題目) 心理測試:一共三套,(這個就相對輕松多了,就是一陣選擇啊!各種選,嗷嗷選) 二、面試: 咳,最有戲劇性的就算是面試了吧,之前我可是全力以赴地準備啊,各種準備,誰知進去之后每個人都是那三個問題,咳,準備的好多東西一點沒用上,面完之后情緒很低落,也許沒戲,咳,管他呢,我真的已經(jīng)很盡力了 咳,今年找個工作真是不容易啊,區(qū)區(qū)一個輔導(dǎo)員崗位竟能吸引北大、上海交大、華科等名校的學(xué)子不辭辛勞前來

4、參加考試,你說你堂堂一北大法碩來這兒湊什么熱鬧?真應(yīng)聘上你能簽嗎?是想站著茅廁不拉屎嗎還是您老人家的確是找不到下嫁的單位???我,作為一名在東北還算可以的學(xué)校的一名文科小碩,在面試結(jié)束的一剎那,竟然有種很強的失落感和孤獨感,是害怕被pass嗎?不是,我已經(jīng)盡最大努力了,即使不能錄取,我也沒什么后悔的,也許是為了找工作長期各處奔波的緣故吧,突然覺得自己真的好疲憊,錢花了不少,精力費了不少,可結(jié)果卻 東北某大學(xué)小碩:火山 自我介紹:基本情況,社會經(jīng)歷及為什么選擇當輔導(dǎo)員。 今天考試內(nèi)容(筆試+面試) 說實話,準備的昏頭黑地,把輔導(dǎo)員那一套包括時政背的周周道道,沒想到,一點沒用上! 筆試全是公務(wù)員的那

5、一套!選擇,公文寫作,公文修改,申論! 總之,考過公務(wù)員的沾光了所以以后的學(xué)子們?。《嗍譁蕚錄Q不是壞事! 面試除了自我陳述,還有兩個隨機抽的題,就記得這些,想起來再補充 另外我還準備了長達77頁的各類材料,有興趣的下載??!雖然自己沒用上,但也有收獲,也希望有人能用上 1、名詞解釋:心境,激情,應(yīng)激 2、簡答:(1)談?wù)効茖W(xué)教育和人文教育的認識; (2)談?wù)勀銓ΜF(xiàn)代大學(xué)理念的理解; (3)談?wù)勍ú沤逃蛯2沤逃睦斫猓?3、材料題:心理健康問題方面 我面試的經(jīng)過是這樣的 第一階段8:309:10 在計算機室做心理測試題 第二階段9:30抽簽 ,我抽到的是30多號了,所以等到下午才面試 綜合面試時

6、我抽到的題目是 1、你認為輔導(dǎo)員有哪些職責? 2、如果你班里有一名貧困生,父母外出打工,他最近沉迷網(wǎng)絡(luò),你作為他的政治輔導(dǎo)員你將怎么對他進行思想教育? 第三階段17:20進行才藝展示 前幾天參加了輔導(dǎo)員面試,筆試前面10道選擇題。 記得有一個是簽訂協(xié)議是和院系領(lǐng)導(dǎo)主任還是學(xué)校校長,學(xué)校書記的。一下子搞蒙了。呵呵。 還有那些平時資料里見到的比如現(xiàn)在學(xué)校實行的是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制。 主要是學(xué)校要求考高等教育學(xué)心理學(xué)方面的東西。 4道名詞解釋高等教育,高等教育心理學(xué),學(xué)習(xí)遷移,那個忘記了。 5道簡答現(xiàn)在高校教育方針,如何解決學(xué)生心理問題,高校教育的主要任務(wù),忘記那兩個了。 兩道大的論述。用意識和

7、形態(tài)的辯證關(guān)系解釋現(xiàn)在高校學(xué)生學(xué)習(xí)的重要性和啟示啥的,有點忘記了。 是用抽象的政治理論結(jié)合實際分析,搞得我都傻了反正是多寫比較好。 面試自我介紹3分鐘,抽題我抽到如何處理學(xué)生學(xué)習(xí)上遇到的困難,老師提問現(xiàn)在國家對學(xué)生的資助有那些。 說說你認為自己主持過的最成功的一次晚會。 我感覺自己面試有點緊張說話太顫了。但是準備工作還是很重要的。搜集了很多高等教育學(xué),高等心理學(xué)的資料。雖然都是從網(wǎng)上論壇里找的。不過對于參加應(yīng)聘輔導(dǎo)員還是可以節(jié)省一些時間找資料的。爭取我把它們都搞進來。方便大家準備。今天我進行整理。盡快往上搬。 高校思政教育的原則,黨的思想路線,社會主義核心道德規(guī)范內(nèi)容,科學(xué)發(fā)展觀的涵義,社會主

8、義核心價值體系,八榮八恥內(nèi)容,進行高校輔導(dǎo)建設(shè)的意義,改革開放取得成績成功的根本原因,什么是現(xiàn)代管理。作文是大學(xué)生心理問題 校輔導(dǎo)員招聘筆試題目 今天剛參加了一個學(xué)校的輔導(dǎo)員筆試,現(xiàn)把題目跟大家分享一下,希望能夠有所幫助。 6、作文:以“學(xué)與做”為題寫一篇文 筆試:選擇題:很多也記不全了,大體考到的知識點有,1.關(guān)于教育學(xué)的基本知識,例如,教育的根本制約因素、移情心理咨詢、教育的研究方法、公務(wù)員數(shù)學(xué)運算題、還有很多綜合基礎(chǔ)知識;2.關(guān)于高等職業(yè)教育的知識 面試:1、你認為你大學(xué)輔導(dǎo)員值得你學(xué)習(xí)的優(yōu)點有哪些,缺點有哪些?輔導(dǎo)員應(yīng)具備的素質(zhì)?你的你競聘的優(yōu)點和缺點?2、還有一段材料內(nèi)容關(guān)于學(xué)生心理

9、問題的 7.培養(yǎng)大學(xué)生健康的學(xué)習(xí)心理,可從以下幾方面入手( D )。A建立對專業(yè)的信任感 B培養(yǎng)專業(yè)興趣C提高自主學(xué)習(xí)能力 DA、B、C都是8.根據(jù)教育心理學(xué)家加涅對學(xué)習(xí)的分類,最簡單的學(xué)習(xí)是( B )。A.刺激反應(yīng)學(xué)習(xí) B. 信號學(xué)習(xí)C. 概念和規(guī)則學(xué)習(xí) D. 解決問題學(xué)習(xí)9. 曾經(jīng)被一條大狗咬過的人,后來看見非常小的狗也可能產(chǎn)生恐懼,這是( A )。A刺激泛化 B刺激分化 C刺激恐懼 D刺激評價10.“望梅止渴”這種現(xiàn)象最適宜的解釋是( B )。A斯金納的操作條件作用 B巴甫洛夫的經(jīng)典條件作用C士兵的士氣高 D梅子對人的味覺器官的刺激作用11.奧蘇貝爾認為學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)主要是( C )。A

10、.發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí) B.條件反射學(xué)習(xí)C.有意義接受學(xué)習(xí) D.問題解決學(xué)習(xí)12.奧蘇貝爾認為,影響接受學(xué)習(xí)的關(guān)鍵因素是認知結(jié)構(gòu)中適當?shù)钠鸸潭ㄗ饔玫挠^念的可利用性。為此,他提出的教學(xué)策略是( D )。A非指導(dǎo)性學(xué)習(xí)策略 B同化策略C練習(xí)策略 D先行組織者策略13.主要反映事物的性質(zhì)、內(nèi)容、狀態(tài)和事物變化發(fā)展的原因,即回答“某物是什么”的問題的知識,這是( B )。A程序性知識 B陳述性知識C人文性知識 D經(jīng)驗性知識14.個體在對現(xiàn)實的態(tài)度及其相應(yīng)的行為方式中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定而有核心意義的心理特征是( A )。A性格 B能力C氣質(zhì) D人格15.道德認識形成的關(guān)鍵是( A )。A道德信念的確立 B道德知識的獲得

11、C道德概念的獲得 D道德意志的鍛煉16. 在學(xué)生的價值觀形成過程中,通過分析和評價的手段,幫助學(xué)生減少價值混亂,促進同一價值觀的形成,并在這一過程中有效地發(fā)展學(xué)生思考和理解人類價值觀的能力的方法,稱為( C )。A道德兩難故事法 B榜樣學(xué)習(xí)法C價值澄清術(shù) D角色扮演法17. 人際交往的前提是(A )。A人際間的認知 B人際間的地理距離C人際間的情感互動 D人際間的互惠關(guān)系18. 心理學(xué)家基于對交往中信息傳達的研究,總結(jié)出一個公式如下( D )。A.人類信息表達的效果=38語言55聲音7體態(tài)語B. 人類信息表達的效果=55語言7聲音38體態(tài)語C. 人類信息表達的效果=55語言38聲音7體態(tài)語D.

12、 人類信息表達的效果=7語言38聲音55體態(tài)語19. 美國心理學(xué)家鮑姆林特指出,有利于子女形成獨立、直率、樂于助人、親切、善于社交的性格的父母的教養(yǎng)方式是( C )。A專制型 B放任型C權(quán)威(民主)型 D絕對服從性20. 當人們經(jīng)受了極端嚴重或持續(xù)的緊張之后,就會出現(xiàn)一種不尋常的心理現(xiàn)象是(A )。A習(xí)得性無助 B刻板印象C暈輪效應(yīng) D超限效應(yīng)二、簡答題(每小題分,共1分)1簡述SQ3R閱讀策略的操作步驟。答:瀏覽、提問、閱讀、陳述、復(fù)述(可稍展開簡述)2.何謂道德信念?確立道德信念的條件有哪些?答:(1)道德信念是在人的意識中根深蒂固的道德觀念。道德信念是在道德觀念的基礎(chǔ)上確立起來的,它既是

13、對道德規(guī)范的深刻理解和牢固掌握,又能激發(fā)道德情感,增強道德意志,促進道德行為的發(fā)生。(2) 確立的條件:道德信念的確立不僅有賴于道德規(guī)范認識的深刻程度,更主要的是通過自己和集體的道德實踐,獲得道德行為的經(jīng)驗和富有色彩的體驗。教育者言行一致,在道德信念形成中起著重要作用。3.高校的師生交往缺失主要表現(xiàn)在哪些方面?答:(1)師生個體與個體的交往減少,個體與群體的交往增加;(2)師生面對面的直接交往減少,面對符號的間接交往增加;(3)師生非正式的體制外交往減少,正式的體制內(nèi)交往增加。三、辨析題(請針對以下命題判斷對錯,并簡要陳述自己的判斷依據(jù)。每小題8分,共16分)1.布魯納的發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)與奧蘇貝爾的接

14、受學(xué)習(xí)揭示的是完全對不同的兩種學(xué)習(xí)方式。答:錯誤。相同點:二者都重視學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,都強調(diào)新知識的學(xué)習(xí)對已有知識的依賴性,都強調(diào)認知結(jié)構(gòu)對學(xué)習(xí)新知識的重要性,以及認知結(jié)構(gòu)的可變性。區(qū)別:(1)在教學(xué)組織模式上二者有很大的差異。布魯納反對教師在教學(xué)中的系統(tǒng)講解,主張學(xué)生自行發(fā)現(xiàn)其中的道理;而奧蘇貝爾認為,講授式教學(xué)應(yīng)該是教學(xué)的主要模式。在教師的合理指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)者可以盡快在較短時間內(nèi)掌握大量的間接知識,所獲得的知識是系統(tǒng)的、完整的、精確的,而且便于存儲和鞏固。(2)發(fā)現(xiàn)法學(xué)習(xí)是一個自下而上的過程,而接受學(xué)習(xí)是一個自上而下整合協(xié)調(diào)的過程。(3)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的教學(xué)指導(dǎo)難于為教師掌握;接受學(xué)習(xí)的教學(xué)指導(dǎo)比較容易掌握。(4)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)耗費時間多;接受學(xué)習(xí)有時間經(jīng)濟方面的優(yōu)越性。因此,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)不能成為傳授系統(tǒng)知識的主要方法。2. 教師不能等待學(xué)生動機的發(fā)展,然后才讓他們從事學(xué)習(xí)的種種活動。答:正確。(1)學(xué)習(xí)動機作為一種非智力因素,會直接對學(xué)習(xí)起促進作用。但是,不能認為學(xué)習(xí)動機與學(xué)習(xí)活動和學(xué)習(xí)結(jié)果之間是一種單向關(guān)系,學(xué)習(xí)動機并非絕對是學(xué)習(xí)的先決條件,它與學(xué)習(xí)之間存在著顯而易見的互為因果關(guān)系。成功學(xué)習(xí)的結(jié)果一方面是知識、技能的獲得與掌握,另一方面是求知欲、自信心等心理品質(zhì)的發(fā)展和提高。這些都可以大大滿足人們的各種社會需要并促使人們產(chǎn)生新的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論