企業(yè)一崗雙責(zé)制度.doc

1、企業(yè)一崗雙責(zé)制度為進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，提高安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任意識，切實落實本單位、各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及有關(guān)安全法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，制定本制度。安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”制度(一崗雙責(zé)制度:是指本企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé))。各單位負(fù)責(zé)人(含主持工作)是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)者，對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安

2、全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，要切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。一、經(jīng)理安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”1、總經(jīng)理崗位職責(zé):(1)領(lǐng)導(dǎo)制定單位的車隊運營、發(fā)展戰(zhàn)略。(2)組織指揮企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作，在委托權(quán)限內(nèi)，以單位負(fù)責(zé)人的身份代表單位簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。(3)審核以單位名義發(fā)布的各種文件。(4)領(lǐng)導(dǎo)單位建立各級組織機構(gòu)，并按單位戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機構(gòu)調(diào)整，決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲。(5)領(lǐng)導(dǎo)單位制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施。(6)決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退

3、。(7)健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值。(8)健全單位財務(wù)制度，檢查分析各種財務(wù)報表和每月營業(yè)情況，督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作，掌握車隊營運狀況。(9)加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好的社會形象。(10)搞好員工的思想政治工作，定期主持召開員工座談會，了解員工動向，加強員工隊伍的建設(shè)。2、總經(jīng)理安全生產(chǎn)工作職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，督促、落實上級安全生產(chǎn)會議精神和重要指示。(2)做到安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。(3)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)列入重要議事日程，定期主

4、持召開安全生產(chǎn)會議，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，實施安全生產(chǎn)獎懲。(4)建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，分解落實安全生產(chǎn)責(zé)任，督促、支持分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(5)組織審核職責(zé)范圍內(nèi)安全技術(shù)措施，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。(6)組織制定各類突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，指導(dǎo)預(yù)案演練工作。(7)主持重、特大傷亡事故的調(diào)查分析和改進(jìn)措施，并督促實施。二、各崗位安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)(一)、安全科長“一崗雙責(zé)”職責(zé)1、安全科科長崗位職責(zé):(1)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣政府、縣交通局、縣運管所、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)

5、及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。(2)、根據(jù)企業(yè)規(guī)定的安全管理部門工作職責(zé)，對本科的工作全面負(fù)責(zé)，并保證分工明確，使各項職責(zé)落實到具體管理崗位。(3)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的方針、政策和上級有關(guān)條例、規(guī)定及企業(yè)各項規(guī)章制度。(4)、根據(jù)企業(yè)的具體情況，組織起草各項安全生產(chǎn)管理制度，審批涉及安全作業(yè)的有關(guān)事項。(5)、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報。(6)、負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;配合其它部門定期組織作業(yè)人員培訓(xùn)工作和其它安全教育工作。(7)、完成企業(yè)交辦的其他工作。2、安全科科長安全生產(chǎn)工作職責(zé)(1)認(rèn)真做好本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。(2)負(fù)責(zé)制定和完善企

6、業(yè)年度安全目標(biāo)責(zé)任制，按照“一崗雙責(zé)”，分工明確，責(zé)任到人，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書。(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好運輸安全的審查、排查、檢查、驗收等評定工作，掌握企業(yè)車輛運行情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。(4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，調(diào)查安全事故，消除隱患，避免交通事故的發(fā)生。(5)定期組織安全大檢查，落實事故隱患的整改工作。(6)負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)教育活動，對各科室、車輛安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)，交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。(二)、財務(wù)科科長“一崗雙責(zé)”職責(zé)1、財務(wù)科長崗位職責(zé):(1)堅持按章辦事，對于違反財務(wù)制度的事項做到拒絕付款、拒絕報銷、拒絕執(zhí)行并及時向上級報告。(2)及時準(zhǔn)確反映和嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)算業(yè)務(wù)活動的正常運行。

7、(3)記賬、算賬、報賬做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)、按期報帳。(4)做好會計憑證、報表、賬目、款項、公章、實物等管理工作。(5)做好稽核，會計檔案保管和收入、費用債券債務(wù)賬目的登記工作。(6)負(fù)責(zé)企業(yè)對車輛服務(wù)費的催繳及管理工作。(7)做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。2、財務(wù)科科長安全生產(chǎn)職責(zé):(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。(2)負(fù)責(zé)做好本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項工作的安全可靠性。(3)根據(jù)實際安全生產(chǎn)工作需要，確保安全生產(chǎn)所需費用充足。做好安全生產(chǎn)經(jīng)費的保障工作，并監(jiān)督經(jīng)費的合理使用。(4)指導(dǎo)、檢查安全費用計劃落實情況。嚴(yán)格執(zhí)行安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各

8、單位和個人的獎罰決定。(三)、辦公室主任“一崗雙責(zé)”1、辦公室主任崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)本單位車輛、設(shè)備定期維護(hù)、例保例檢等工作，把好車輛、設(shè)備技術(shù)關(guān)，確保投入運營的車輛、設(shè)備技術(shù)狀況良好，符合安全生產(chǎn)的要求。(2)參與車輛更新、報廢、維修等車輛技術(shù)管理工作。(3)做好車輛安全設(shè)施、企業(yè)消防設(shè)施的安全保障工作，做到定期維修檢查，保證設(shè)備完好。(4)做好辦公設(shè)施以及其他活動場所的設(shè)備安全工作，保證辦公設(shè)施的安全、有效。(5)協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組，處理好執(zhí)行辦日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作，配合有關(guān)部門參與事故調(diào)查，提出處理整改意見，并做好職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)急管理處置和預(yù)案編寫工作。(6)辦理領(lǐng)導(dǎo)交

9、辦的其他安全生產(chǎn)工作。2、辦公室主任安全生產(chǎn)職責(zé):(1)負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項工作的安全可靠性。(2)負(fù)責(zé)編制相關(guān)崗位的安全操作規(guī)程及管理制度。在編制駕駛?cè)思俺藙?wù)員操作規(guī)程時，要有可靠的安全技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行情況。(3)在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進(jìn)行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，并參與駕駛?cè)说亩ㄆ诳己恕?4)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出整改措施并對整改情況進(jìn)行檢查。(四)、車輛調(diào)度科科長“一崗雙責(zé)”1、車輛調(diào)度科科長崗位職責(zé)(1)在企業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。(2)按照車輛使用管理規(guī)定，合理處理輕重緩急。(3)負(fù)責(zé)車輛預(yù)約登記，做到服務(wù)熱情周到，工作細(xì)致、不

10、出差錯。(4)有計劃的調(diào)配使用車輛，作好新舊車輛行駛里程的統(tǒng)計，保證大修，報廢，更新等工作的進(jìn)行。(5)負(fù)責(zé)對申請用車的單車任務(wù)，性質(zhì)等情況的登記上報。(6)負(fù)責(zé)完成經(jīng)理安排的各種臨時性的任務(wù)。2、車輛調(diào)度科科長安全生產(chǎn)職責(zé)(1)認(rèn)真做好本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。(2)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好運輸安全的審查、排查、檢查、驗收等評定工作，掌握企業(yè)車輛運行情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。(3)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，調(diào)查安全事故，消除隱患，避免交通事故的發(fā)生。(4)協(xié)助定期組織安全大檢查，落實事故隱患的整改工作。(5)對車輛安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)，交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。(五)、運輸科科長“一崗雙責(zé)”1、運輸科科長

11、崗位職責(zé)(1)、在企業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)運輸管理工作負(fù)具體責(zé)任;(2)、負(fù)責(zé)組織并督查全企業(yè)范圍內(nèi)的各項運輸工作，組織參加運輸系統(tǒng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查:(3)、負(fù)責(zé)召開運輸專業(yè)會議，推廣新技術(shù)、新裝備、新工藝，做好業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和總結(jié)評比工作;(4)掌握每臺車輛的技術(shù)情況和人員思想情況，杜絕病車上路，對駕駛員進(jìn)行“四交代”(出車時間，路線，任務(wù)，注意事項)及時了解用戶的反映和駕駛員完成任務(wù)的情況。(5)、協(xié)助開展企業(yè)運輸安全生產(chǎn)的有關(guān)指令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等文件的貫徹實施;(6)、積極主動完成好上級交辦的臨時性工作。2、運輸科科長安全生產(chǎn)職責(zé)(1)認(rèn)真做好本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。(3)協(xié)助領(lǐng)

12、導(dǎo)抓好運輸安全的審查、排查、檢查、驗收等評定工作，掌握企業(yè)車輛運行情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。(4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，調(diào)查安全事故，消除隱患，避免交通事故的發(fā)生。(5)協(xié)助組織安全大檢查，落實事故隱患的整改工作。(6)協(xié)助組織開展安全生產(chǎn)教育活動，對駕駛員安全駕駛工作進(jìn)行指導(dǎo)，交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。(六)、專職安全員“一崗雙責(zé)”1、專職安全員崗位職責(zé):(1)努力學(xué)習(xí)和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。(2)堅持原則，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作行為。如遇有重大險情，有權(quán)要求暫停生產(chǎn)，并及時上報企業(yè)進(jìn)一步處理。(3)

13、協(xié)助科長并配合有關(guān)部門做好對新員工安全生產(chǎn)教育和作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。(4)參與對各崗位的安全措施的審核，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)。(5)完成安全科長交辦的其它工作。2、專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)(1)了解各車輛生產(chǎn)情況，深入現(xiàn)場檢查、督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)駕駛?cè)藛T安全生產(chǎn)工作。(2)參加每月一次的安全檢查，負(fù)責(zé)做好記錄，草擬事故隱患通知書等工作。(3)認(rèn)真調(diào)查研究，解決安全隱患問題及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)各項規(guī)章制度和安全措施的貫徹和落實，改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。(4)參與企業(yè)內(nèi)部安全檢查，監(jiān)督各科室對查出的安全隱患整改(5)做好各種安全資料的記錄、保管、歸檔工作。企業(yè)“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任

14、制度第一章總則第一條為加強安全生產(chǎn)管理工作，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，依據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合本單位實際工作，特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”制度(一崗雙責(zé)制度:是指我單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé))。企業(yè)實行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，堅持誰在崗誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則;堅持責(zé)任明確，落實到人，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的原則;堅持分級管理，各負(fù)其責(zé)，自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。第三條企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

15、任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四條企業(yè)全體員工必須在各自崗位上對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，相互支持，密切配合。第五條企業(yè)全體人員除應(yīng)履行本規(guī)定的安全職責(zé)外，還應(yīng)完成企業(yè)安排的其它安全生產(chǎn)工作。第二章組長安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度第一條負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作，對安全工作負(fù)全面責(zé)任，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。第二條負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等。第三條負(fù)責(zé)對市局下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)決定及預(yù)防重大事故發(fā)生的防范措施的貫徹執(zhí)行。第四條負(fù)責(zé)組織落實車禍?zhǔn)鹿省?zāi)害預(yù)防處理計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)防洪、防毒、防暑降溫等

16、工作。第五條負(fù)責(zé)每月召開一次會議，研究解決安全、生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理等方面的重大問題。第六條負(fù)責(zé)審查各部門每月的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及當(dāng)月工作總結(jié)和下月工作計劃。第七條負(fù)責(zé)每月召開一次安全生產(chǎn)例會，總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，具體安排下月的安全生產(chǎn)工作，并保證落實。第八條負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全單位的安全質(zhì)量大檢查，對查出的不安全隱患問題要組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，及時整改落實。第九條領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織編制安全生產(chǎn)的年度計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃，并組織實施。第十條抓好工人的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍綜合素質(zhì)。第十一條親臨現(xiàn)場，組織領(lǐng)導(dǎo)事故搶救和追查分析處理工作。第十三條負(fù)責(zé)安全資金的足額到位，并予以合理使用。

17、第十四條負(fù)責(zé)組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的大力開展工作，每月按計劃進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，以及安全生產(chǎn)考核評分工作。第二章副組長安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有無安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等。第二條主管安全質(zhì)量、文明建設(shè)工作。第三條對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、信譽質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。第四條在指揮生產(chǎn)的同時，首先要調(diào)度指揮安全工作。第五條親自召集主持各部門，研究工作中存在的問題與簿弱環(huán)節(jié)，并檢查落實。第六條負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量大檢查，有計劃地解決安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題，逐步實現(xiàn)文明生產(chǎn)。第七條負(fù)責(zé)組織人員定期檢查企業(yè)車輛營運情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，

18、保證安全生產(chǎn)的實行。第八條參加分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故搶救和追查分析處理工作。第九條負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，檢查、督促安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，扎實有效，確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。第十條負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)建設(shè)的年度計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。第三章部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知等。監(jiān)督檢查本企業(yè)職工對安全規(guī)程的執(zhí)行以及安全規(guī)章制度的落實情況，是本企業(yè)安全監(jiān)督檢查工作的第一負(fù)責(zé)人。第二條組織貫徹有關(guān)安全管理制度，并能堅持工作崗位，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，對不安全隱患要盯住解決，使企業(yè)不發(fā)生重大事故。第三條監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的經(jīng)費、設(shè)施設(shè)備的合理使用和

19、安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況。第四條開展好百日無事故的競賽活動，檢查督促部門搞好工作面的管理工作，定期研究分析事故的趨勢和重大隱患，提出改進(jìn)安全工作的意見，并督促有關(guān)部門制訂預(yù)防措施。第五條負(fù)責(zé)每月召開一次安全大會，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表揚安全工作中的好人好事，批評教育三違人員，要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。第六條組織每月一次的安全質(zhì)量大檢查，對查出的問題，要及時解決，逾期不解決的，要追究責(zé)任。第七條負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員，嚴(yán)格按“四不放過”的原則，對各類事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理工作。第八條參加災(zāi)害事故的搶救，調(diào)查處理工作。第九條負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，監(jiān)督檢查各部門安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作情況，嚴(yán)格考核、分析，提出改進(jìn)

20、意見。對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。第十條負(fù)責(zé)內(nèi)部安全培訓(xùn)，定期組織員工安全職業(yè)健康培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)水平，組織各特種人員參加培訓(xùn)，確保持證上崗。第四章辦公室主任責(zé)任制度第一條在主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、安排部門員工，完成各項工作任務(wù)。第二條負(fù)責(zé)督促、檢查各環(huán)節(jié)和對上級指揮和企業(yè)會議決定的貫徹執(zhí)行情況。第三條深入調(diào)查研究，掌握企業(yè)安全生產(chǎn)和基本建設(shè)情況。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。第四條及時批辦上級來文、來電、來函，并監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行，審核本企業(yè)有關(guān)文件和材料。第五條按企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)召集各種行政會議，組織草擬重大問題的轉(zhuǎn)達(dá)、催辦和落實情況。第六條認(rèn)真做好廣大干部職工的來信來訪工作，督促檢查重大問題的轉(zhuǎn)辦、催辦和落實情況。第七條負(fù)責(zé)安排督促辦公室有關(guān)人員做好上級機關(guān)和外來兄弟單位來企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作和參觀學(xué)習(xí)等人員接待工作。第八條負(fù)責(zé)組織全