大學(xué)班級制度

1、班級規(guī)章制度大學(xué)是社會的縮影， 大學(xué)三年是我們逐步實現(xiàn)自我完善、不斷成熟和獨立的重要時期， 任何一位同學(xué)應(yīng)在這段美好的人生、美好的時光中接受平等的待遇。 本規(guī)章旨在實現(xiàn)班級生活中班集體與同學(xué)個體的和諧，同時規(guī)范班干部的行為。一、班委的產(chǎn)生（班委的評選標(biāo)準(zhǔn)）第一條班委的產(chǎn)生遵循自愿優(yōu)先的原則，由本人在班干部選舉或換屆時候提出申請，經(jīng)全班同學(xué)民主投票選舉，由班主任監(jiān)督。第二條班委應(yīng)設(shè)以下崗位： 班長、團(tuán)支書、副班長、組織委員、學(xué)習(xí)委員、生活委員（兩名） 、宣傳委員、體育委員、文藝委員、心理委員。第三條班干部經(jīng)投票通過，應(yīng)認(rèn)真履行其職責(zé)，根據(jù)班委工作指南、班干部職責(zé)指南做好份內(nèi)的工作，以服務(wù)同學(xué)為己

2、任。二、考勤制度第一條班級考勤包括日常上課考勤、 考試考勤、各級會議考勤、各級正式活動考勤和其他班集體活動的考勤等。第二條考勤由副班長負(fù)責(zé)記錄；全體同學(xué)監(jiān)督，副班長對出勤情況較差的同學(xué)給予提醒和批評。第三條班長有權(quán)批準(zhǔn)對班級各種會議、活動的請假。第四條因同學(xué)無故不按時出勤導(dǎo)致班級榮譽、利益嚴(yán)重?fù)p失的，由該同學(xué)向班會做出檢討。三、會議制度（一）班委會第一條班委會由班長主持，及時商討班級日常事務(wù)、策劃。第二條歷次班委會到會干部不得少于8 人第三條干部應(yīng)本著民主、負(fù)責(zé)，為全班同學(xué)利益服務(wù)第四條班委會表決通過的重大決議應(yīng)提交班會討論、通過。（二）班會第一條主題班會應(yīng)每月召開一次，班會主持人由班委會選定

3、。第二條班委應(yīng)在班會召開前2-3 日向班內(nèi)同學(xué)發(fā)出通知。第三條若無特殊情況，所有同學(xué)不得遲到、缺席；有特殊情況的必須請假，應(yīng)按照考勤制度的相關(guān)規(guī)定提前請假。（三）其他會議第一條學(xué)校組織召開的大型會議要求全班同學(xué)必須參加的，班委應(yīng)在接到通知后立即下發(fā)通知；在會前統(tǒng)計到會情況。第二條組織委員做好會議記錄， 以備會后組織學(xué)習(xí)、 討論總結(jié)、貫徹施行之用。四、財務(wù)管理制度第一條班費是本班進(jìn)行活動， 開展班級建設(shè)活動的主要經(jīng)費來源。班費取之于同學(xué)，應(yīng)合理地為同學(xué)們服務(wù)，特此說明。第二條班費的征收統(tǒng)一在每學(xué)期開學(xué)的第一個月完成。第三條班費的保管由男生活委員，賬單的記存由女生活委員。第四條班費的花費情況應(yīng)在月

4、底進(jìn)行公示五、班級管理制度根據(jù)班級的實際情況，班級實行負(fù)責(zé)制，團(tuán)支書和副班長管內(nèi)，班長主管大政方針，負(fù)責(zé)老師同學(xué)的交流。班主任班長團(tuán)支書副學(xué)體文生心組宣生班習(xí)育藝活理織傳活長委委委委委委委委員員員員員員員員六、班委考核制度第一條考核內(nèi)容：德（政治思想） 、能（工作能力）、勤（工作作風(fēng)）、績（工作效果）德：即考核班級學(xué)生干部的政治素養(yǎng)、思想品德、工作態(tài)度和干部形象四個方面。能：考核業(yè)務(wù)、文化水平和工作效率。勤：考核工作態(tài)度、事業(yè)心（出勤率）和效率。績：考核學(xué)習(xí)成果、工作成績及貢獻(xiàn)七、檔案管理制度第一條班級會議、活動、下發(fā)文件等日常的、臨時的、特殊的重大的事項由宣傳委員做好報道、記錄、總結(jié)、歸檔等工作。第二條檔案文件包括以下形式：1、活動、會議等的照片資料；2、文件、證書等的打印、復(fù)印、掃描件；八、獎懲說明第一條 本規(guī)章內(nèi)所有的懲罰措施不得超越以下方式：1、班干部找到本人談話；2、上報班主任處理；3、班會批評并要求其做出書面檢討。第二條所有為班級、學(xué)院、乃至學(xué)校帶來榮譽、利益的同學(xué)個人或者本班團(tuán)體應(yīng)獲得班級表揚，并加相應(yīng)綜合測評分。九、評獎