員工福利申請報告員工福利申請報告

1、員工福利申請報告、員工福利申請報告一:員工福利申請報告端午節(jié)福利申請報告公司領導（或者董事長、總經(jīng)理）:端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。福利發(fā)放標準：略特此申請，請批示申請者:（部門）（蓋章）申請日期：年月日中秋節(jié)福利申請報告尊敬的領導：中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算，制定如下萬案：1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金

2、額為元;3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。合計金額元；以上妥否，敬請領導批示！申請部門：申請日期：三八婦女節(jié)福利申請報告尊敬的公司領導：三八婦女節(jié)即將到來，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。妥否，請批復！申請部門：申請日期：二：員工生日福利申請報告2為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業(yè)文化建設，形成良好的

3、企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適用人員：飯店所有的員工二、福利項目1、三年（含）以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調(diào)休。（此條需斟酌）2、紅雞蛋員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個3、生日賀卡、生日禮物生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工（禮物標準附后）。飯店領班級（含）以上的員工在其生日當天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。4、生日專欄在飯店的宣傳欄里設一個員工生

4、日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。5、短信祝福由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。6、集體活動在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY活動內(nèi)容：卡拉OK蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。四、責任部門：1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關費用的申請，生日物品的申購。2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。五、具體要求：1、人力資源部在每月25號前統(tǒng)計下月度生日人員名單及具體生日（以員工信息登記表上生日為準）。2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前

5、將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下安排好場地。5、遇飯店領班級（含）以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理六、費用預算1、紅雞蛋2個:2元/人2、賀卡1張:2元/人左右3、生日禮物：員工:20元以內(nèi)領班（含享受領班級待遇人員）:100元以內(nèi)主管:150元以內(nèi)經(jīng)理:200元以內(nèi)總監(jiān)以上的飯店領導:300元以內(nèi)經(jīng)理

6、級以上人員另送生日蛋糕一個（50元）。4、集體生日PARTY每次500元左右。七、其他規(guī)定1、集體生日PARTY寸間一般安排在月底，時間：晚上7:30-9:00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。2、本規(guī)定從2014年6月1日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準執(zhí)行。三:員工福利申請報告員工福利申請報告端午節(jié)福利申請報告公司領導（或者XX董事長、總經(jīng)理）:端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。福利發(fā)放標準：略特此申請，請批示申請者：XXXXX（部門）

7、（蓋章）申請日期：XX年X月X日中秋節(jié)福利申請報告尊敬的領導：中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算，制定如下萬案：1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元;3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。合計金額元；以上妥否，敬請領導批示！申請部門：申請日期：三八婦女節(jié)福利申請報告尊敬的公司領導：三八婦女節(jié)即將到來，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創(chuàng)建勞

8、動關系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。妥否，請批復！申請部門：申請日期：四：端午節(jié)員工福利申請報告范例一關于XX年端午節(jié)節(jié)日福利的申請報告為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費用，公司員工人數(shù)共計20人，總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。特此申請！批準人（簽字）：申請部門：申請時間：范例二公司全體員工：艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！為慶祝這個千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子（2個）+飲料（1瓶）；2、發(fā)放時間：5月30日中午12：30