大學(xué)生拿什么做敲門磚闖入知名企業(yè)

1、大學(xué)生拿什么做敲門磚闖入知名企業(yè) 大學(xué)生拿什么做敲門磚闖入知名企業(yè)？今年流行哪種類型的大學(xué)生？大學(xué)期間應(yīng)該苦修什么內(nèi)功？明日起，本報將推出 四川十大雇主 企業(yè)老總系列報道，面對面采訪探尋他們挑選千里馬的用人之道，揭秘企業(yè)發(fā)展的 智慧基因 ，發(fā)掘進(jìn)入知名企業(yè)的成功秘笈。 應(yīng)屆畢業(yè)生如何增值？ 人力資源解決方案提供商萬寶盛華發(fā)布的二季度雇傭前景調(diào)查顯示，35%的中國雇主表示不確定當(dāng)季是否會展開招聘，同比大增20%。萬寶盛華總經(jīng)理張錦榮認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢影響了就業(yè)市場。 記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)招聘時提供給大學(xué)生的薪酬一般維持在3000元左右。知名餐飲連鎖 85度C 校園招聘提供給儲備干部的薪資僅為215

2、0元每月，同時必須適應(yīng)三班倒的工作安排。成都銳拓傳媒外貿(mào)助理、市場助理等崗位每月薪水也在2000-4000元之間。四川普賴斯公司為銷售內(nèi)勤提供的基本工資也僅為2200-3000元每月。 針對應(yīng)屆生的一項(xiàng)薪資調(diào)查顯示，大部分應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的期望薪酬在3000-6000元之間，其中金融證券類畢業(yè)生期望薪酬在5000元以上。 月薪2000多的工作確實(shí)不少，但誰愿意辛苦學(xué)習(xí)了這么多年后，只拿這么少的錢。 至今仍在求職的吳徐表示寧愿再等等，也不愿自己 賤價 出手。不過吳徐也很迷茫名企需要哪些人才，如何才能讓自己增值。 大學(xué)生不知道企業(yè)想要什么樣的人才是就業(yè)難的原因之一。 西南交大負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師表示，

3、如何增加學(xué)生對企業(yè)的了解，是現(xiàn)階段大學(xué)教育需要思考和突破的問題。 對話老總 教你應(yīng)聘訣竅 明日起，記者將深入房產(chǎn)、汽車、IT、金融等行業(yè)，與 四川十大雇主 企業(yè)老總展開面對面交流，揭秘他們心中千里馬的style，解碼企業(yè)發(fā)展的 智慧基因 。 同時，記者將體驗(yàn)?zāi)Ч碚衅溉^程，發(fā)掘應(yīng)聘中的訣竅，為大學(xué)生求職者制作闖入知名企業(yè)的成功秘笈。 大學(xué)生拿什麼做敲門磚闖入知名企業(yè)？今年流行哪種類型的大學(xué)生？大學(xué)期間應(yīng)該苦修什麼內(nèi)功？明日起，本報將推出 四川十大雇主 企業(yè)老總系列報道，面對面采訪探尋他們挑選千裡馬的用人之道，揭秘企業(yè)發(fā)展的 智慧基因 ，發(fā)掘進(jìn)入知名企業(yè)的成功秘笈。 應(yīng)屆畢業(yè)生如何增值？ 人力資

4、源解決方案提供商萬寶盛華發(fā)佈的二季度雇傭前景調(diào)查顯示，35%的中國雇主表示不確定當(dāng)季是否會展開招聘，同比大增20%。萬寶盛華總經(jīng)理張錦榮認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢影響瞭就業(yè)市場。 記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)招聘時提供給大學(xué)生的薪酬一般維持在3000元左右。知名餐飲連鎖 85度C 校園招聘提供給儲備幹部的薪資僅為2150元每月，同時必須適應(yīng)三班倒的工作安排。成都銳拓傳媒外貿(mào)助理、市場助理等崗位每月薪水也在2000-4000元之間。四川普賴斯公司為銷售內(nèi)勤提供的基本工資也僅為2200-3000元每月。 針對應(yīng)屆生的一項(xiàng)薪資調(diào)查顯示，大部分應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的期望薪酬在3000-6000元之間，其中金融證券類畢業(yè)生期望薪酬在5000元以上。 月薪2000多的工作確實(shí)不少，但誰願意辛苦學(xué)習(xí)瞭這麼多年後，隻拿這麼少的錢。 至今仍在求職的吳徐表示寧願再等等，也不願自己 賤價 出手。不過吳徐也很迷茫名企需要哪些人才，如何才能讓自己增值。 大學(xué)生不知道企業(yè)想要什麼樣的人才是就業(yè)難的原因之一。 西南交大負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師表示，如何增加學(xué)生對企業(yè)的瞭解，是現(xiàn)階段大學(xué)教育需要思考和突破的問題。 對話老總 教你應(yīng)聘訣竅 明日起，記者將深入房產(chǎn)、汽車、IT、金融等行業(yè)，與 四川十大雇主 企業(yè)老總展開面對面交流，揭秘他們心中千裡馬的sty