企業(yè)安全教育培訓(xùn)ppt課件

1、 企企 業(yè)業(yè) 安安 全全 教教 育育 培培 訓(xùn)訓(xùn)第一頁，共八十七頁。1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 安全的概念安全的概念 狹義的安全狹義的安全是指在勞動生產(chǎn)過程中消除可能導(dǎo)致人員傷亡、職業(yè)危害或設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失的因素，保障人身安全、健康和資產(chǎn)安全，即通常所說的安全生產(chǎn)。 廣義的安全廣義的安全是指除生產(chǎn)安全外，還包括人們從事生產(chǎn)、生活的一切活動領(lǐng)域中的所有安全問題，如生活安全、家庭安全、公共安全、消防安全和生存安全（各種自然災(zāi)害）的防范等等。第二頁，共八十七頁。2安全是最大的效益。安全是最大的效益。忽視安全，任何差錯(cuò)，都將造成損失，都可能嚴(yán)重影響企業(yè)忽視安全，任何差錯(cuò)，都將造成損失，都可能嚴(yán)重

2、影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)效益; ;忽視安全，任何差錯(cuò)，都會影響企業(yè)的聲譽(yù)，影響企業(yè)的美譽(yù)忽視安全，任何差錯(cuò)，都會影響企業(yè)的聲譽(yù)，影響企業(yè)的美譽(yù)度度; ;忽視安全，任何差錯(cuò)，在我們這類經(jīng)商的企業(yè)，可能影響國忽視安全，任何差錯(cuò)，在我們這類經(jīng)商的企業(yè)，可能影響國計(jì)民生與社會安定計(jì)民生與社會安定; ;忽視安全，任何差錯(cuò)，可能危及到忽視安全，任何差錯(cuò)，可能危及到“可持續(xù)性發(fā)展可持續(xù)性發(fā)展”基本基本國策，并干擾與危及到國家的其他行業(yè)國策，并干擾與危及到國家的其他行業(yè)。安全工作的重要性安全工作的重要性第三頁，共八十七頁。3總之：總之： 安全工作緊緊關(guān)聯(lián)著公司的效益安全工作緊緊關(guān)聯(lián)著公司的效益 經(jīng)濟(jì)效益經(jīng)濟(jì)效

3、益 社會效益社會效益 環(huán)境效益環(huán)境效益 安全工作關(guān)聯(lián)著公司的文明建設(shè)安全工作關(guān)聯(lián)著公司的文明建設(shè) 精神文明精神文明 物質(zhì)文明物質(zhì)文明 管理文明管理文明第四頁，共八十七頁。4忽視安全是我們最大的敵人！忽視安全是我們最大的敵人！ 忽視安全造成的是忽視安全造成的是人員傷亡人員傷亡; 財(cái)產(chǎn)損失財(cái)產(chǎn)損失; 破壞環(huán)境。破壞環(huán)境。 國家要害部門忽視安全造成的是國家要害部門忽視安全造成的是影響和關(guān)系著國家甚至民族的安危！影響和關(guān)系著國家甚至民族的安危！ 一句話：一句話：必須注意安全，出不得事！必須注意安全，出不得事！第五頁，共八十七頁。5注意安全是我們的責(zé)任與義務(wù)注意安全是我們的責(zé)任與義務(wù) 黨的十八大上中央極

4、重視黨的十八大上中央極重視這是中央級會議上從這是中央級會議上從未有過的詳細(xì)論述。未有過的詳細(xì)論述。 樹立安全第一的思想，認(rèn)真遵守規(guī)章制度。樹立安全第一的思想，認(rèn)真遵守規(guī)章制度。 提高警惕，防止一切破壞行為。提高警惕，防止一切破壞行為。 對各種違背安全的行為堅(jiān)決制止，對各種破壞對各種違背安全的行為堅(jiān)決制止，對各種破壞安全的犯罪現(xiàn)象堅(jiān)決打擊。安全的犯罪現(xiàn)象堅(jiān)決打擊。 養(yǎng)成良好的注意安全的好習(xí)慣、好作風(fēng)。養(yǎng)成良好的注意安全的好習(xí)慣、好作風(fēng)。第六頁，共八十七頁。6培養(yǎng)并樹立良好的安全意識培養(yǎng)并樹立良好的安全意識 人人注意安全，安全工作人人有責(zé)。人人注意安全，安全工作人人有責(zé)。 事事注意安全，時(shí)時(shí)事事將

5、安全二字放在心上事事注意安全，時(shí)時(shí)事事將安全二字放在心上意識主導(dǎo)行動，意識主導(dǎo)行動，行動養(yǎng)成習(xí)慣，行動養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成品德，習(xí)慣形成品德，品德決定出路。品德決定出路。第七頁，共八十七頁。7特別告戒特別告戒 告戒告戒：安全就是最大的效益！安全就是最大的效益！ 強(qiáng)調(diào)：強(qiáng)調(diào)：慎之又慎！慎之又慎！ 警鐘：警鐘：消防無小事！消防無小事！ 訓(xùn)示：訓(xùn)示：小心火燭，事事關(guān)已，小心火燭，事事關(guān)已，人人有責(zé)人人有責(zé)！第八頁，共八十七頁。8公民安全要素公民安全要素 公民安全要素應(yīng)具備：公民安全要素應(yīng)具備： 1 1、樹立安全意識、樹立安全意識 2 2、懂得安全知識、懂得安全知識 3 3、遵守有關(guān)安全的規(guī)章制度和操作

6、規(guī)程、遵守有關(guān)安全的規(guī)章制度和操作規(guī)程 4 4、掌握安全技能、掌握安全技能 5 5、遵守和維護(hù)公共秩序、遵守和維護(hù)公共秩序 6 6、培養(yǎng)和提高緊急避險(xiǎn)能力、培養(yǎng)和提高緊急避險(xiǎn)能力第九頁，共八十七頁。9安全生產(chǎn)法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及安全生產(chǎn)法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及主要負(fù)責(zé)人的有關(guān)要求主要負(fù)責(zé)人的有關(guān)要求 第五條生產(chǎn)經(jīng)營第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)。第十頁，共八十七頁。10第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：下列職責(zé)：（一）建立、健全本單位安全

7、生產(chǎn)責(zé)任制；（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 第十一頁，共八十七頁。11第二十條第二十條 生生產(chǎn)經(jīng)營單位的產(chǎn)經(jīng)營單

8、位的主要負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理安全生產(chǎn)管理人員必須具備人員必須具備與本單位所從與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和全生產(chǎn)知識和管理能力。管理能力。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任力考核合格后方可任職。職。第十二頁，共八十七頁。12第二十一條第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對從業(yè)人員營單位應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育

9、和進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。得上崗作業(yè)。第十三頁，共八十七頁。131.安全生產(chǎn)教育分類安全生產(chǎn)教育分類 按對象：主要負(fù)責(zé)人；安全管理人員按對象：主要負(fù)責(zé)人；安全管理人員; 其他管理人員；員工其他管理人員；員工 按內(nèi)容：法制；道德；技術(shù)；技能，意識。按內(nèi)容：法制；道德；技術(shù)；技能，意識。 按級別：

10、廠級；車間級；班組級。按級別：廠級；車間級；班組級。 按性質(zhì)：一般安全知識；特種作業(yè)安全知識按性質(zhì)：一般安全知識；特種作業(yè)安全知識第十四頁，共八十七頁。142.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的教育企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的教育原則：通過資質(zhì)單位崗位資格安全培訓(xùn)認(rèn)證原則：通過資質(zhì)單位崗位資格安全培訓(xùn)認(rèn)證規(guī)定：高風(fēng)險(xiǎn)單位規(guī)定：高風(fēng)險(xiǎn)單位48學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)/年；再培訓(xùn)年；再培訓(xùn)16學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)/年。年。 其他單位其他單位24學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)/年；再培訓(xùn)年；再培訓(xùn)8學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)/年。年。內(nèi)容：內(nèi)容：方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)安全管理知識、方法與技術(shù)安全管理知識、方法與技術(shù)重大事故防范、調(diào)查與處理；重大危險(xiǎn)源管理、應(yīng)急救

11、援預(yù)重大事故防范、調(diào)查與處理；重大危險(xiǎn)源管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制案編制原則原則。先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)典型事故案例典型事故案例第十五頁，共八十七頁。153.安全管理人員的教育安全管理人員的教育原則：通過資質(zhì)單位崗位資格安全培訓(xùn)認(rèn)證原則：通過資質(zhì)單位崗位資格安全培訓(xùn)認(rèn)證規(guī)定：高風(fēng)險(xiǎn)單位規(guī)定：高風(fēng)險(xiǎn)單位48學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)/年；再培訓(xùn)年；再培訓(xùn)16學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)/年。年。 其他單位其他單位24學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)/年；再培訓(xùn)年；再培訓(xùn)8學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)/年。年。內(nèi)容：內(nèi)容： 應(yīng)比主要負(fù)責(zé)人多掌握具體管理知識：應(yīng)比主要負(fù)責(zé)人多掌握具體管理知識：工傷保險(xiǎn)的規(guī)定工傷保險(xiǎn)的規(guī)定事故和職業(yè)病管理（統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、調(diào)查、處理）事故和職業(yè)病管理（統(tǒng)計(jì)、報(bào)告

12、、調(diào)查、處理）事故現(xiàn)場勘驗(yàn)，應(yīng)急措施。事故現(xiàn)場勘驗(yàn)，應(yīng)急措施。編制應(yīng)急救援預(yù)案。編制應(yīng)急救援預(yù)案。第十六頁，共八十七頁。164.其他管理人員的培訓(xùn)其他管理人員的培訓(xùn) 中層管理人員中層管理人員： 定期進(jìn)行安全教育和再教育。熟悉安全管定期進(jìn)行安全教育和再教育。熟悉安全管理知識和安全技術(shù)知識。統(tǒng)一教材，統(tǒng)一理知識和安全技術(shù)知識。統(tǒng)一教材，統(tǒng)一時(shí)間，分散自學(xué)與集中教授相結(jié)合。時(shí)間，分散自學(xué)與集中教授相結(jié)合。 班組長班組長： 由企業(yè)自行組織每年進(jìn)行一次系統(tǒng)的安全由企業(yè)自行組織每年進(jìn)行一次系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，掌握本班組的安全技術(shù)、技能知識，培訓(xùn)，掌握本班組的安全技術(shù)、技能知識，安全操作規(guī)程，防護(hù)用品知識。安全

13、操作規(guī)程，防護(hù)用品知識。第十七頁，共八十七頁。175.新入廠員工的培訓(xùn)新入廠員工的培訓(xùn) 主要形式為三級教育，即：三級教育的對象為新入主要形式為三級教育，即：三級教育的對象為新入廠員工，培訓(xùn)時(shí)間為廠員工，培訓(xùn)時(shí)間為24學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)48學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容主要。培訓(xùn)內(nèi)容主要為：為：安全生產(chǎn)知識安全生產(chǎn)知識：基本知識、規(guī)章制度、崗位安全操作：基本知識、規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、事故案例等規(guī)程、事故案例等勞動保護(hù)知識勞動保護(hù)知識：主要危險(xiǎn)因素及事故防范應(yīng)急措施、防：主要危險(xiǎn)因素及事故防范應(yīng)急措施、防護(hù)用品（用具、設(shè)施）應(yīng)用。護(hù)用品（用具、設(shè)施）應(yīng)用。（如何工作，如何防護(hù)）（如何工作，如何防護(hù)）第十八頁，共

14、八十七頁。186.轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、四新人員培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、四新人員培訓(xùn) 轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)崗：調(diào)整工作崗位：調(diào)整工作崗位 復(fù)崗復(fù)崗：離崗一年以上重新上崗：離崗一年以上重新上崗 四新四新：新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料：新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料要求：要求：培訓(xùn)培訓(xùn)級別級別：車間級（第二級）或技術(shù)部門：車間級（第二級）或技術(shù)部門培訓(xùn)培訓(xùn)形式形式：授課或現(xiàn)場：授課或現(xiàn)場培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容：有針對性的：有針對性的培訓(xùn)培訓(xùn)結(jié)果結(jié)果：考試，建檔（記錄）。：考試，建檔（記錄）。第十九頁，共八十七頁。197.特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員培訓(xùn) 特種作業(yè)人員條件特種作業(yè)人員條件年滿年滿18周歲周歲初中以上文化程度初中以上文化

15、程度身體健康，無職業(yè)禁忌癥身體健康，無職業(yè)禁忌癥考核合格考核合格第二十頁，共八十七頁。207.特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員培訓(xùn) 特種作業(yè)范圍：特種作業(yè)范圍： 培訓(xùn)層次：培訓(xùn)層次： 資格培訓(xùn)：集中培訓(xùn)、考核，持證上崗。資格培訓(xùn)：集中培訓(xùn)、考核，持證上崗。 復(fù)審培訓(xùn)：一般兩年；本工種復(fù)審培訓(xùn)：一般兩年；本工種10年以上者年以上者4年；離年；離崗半年以上者重新進(jìn)行操作技能考核。崗半年以上者重新進(jìn)行操作技能考核。 培訓(xùn)內(nèi)容：以實(shí)際操作技能考核為主，次之為安培訓(xùn)內(nèi)容：以實(shí)際操作技能考核為主，次之為安全技術(shù)理論。全技術(shù)理論。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：國家資質(zhì)認(rèn)可，考教分離。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：國家資質(zhì)認(rèn)可，考教分離。 培訓(xùn)教材：

16、三統(tǒng)一：大綱、教材、證件。培訓(xùn)教材：三統(tǒng)一：大綱、教材、證件。 證書發(fā)放：地、市級以上行政主管部門簽發(fā)，全國通證書發(fā)放：地、市級以上行政主管部門簽發(fā)，全國通用。用。第二十一頁，共八十七頁。21第二十二頁，共八十七頁。22 第十八條第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營的投資人予以保證，并對的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。擔(dān)責(zé)任。第二十三頁，

17、共八十七頁。23安全生產(chǎn)責(zé)任追究 安全生產(chǎn)責(zé)任追究是指因安全生產(chǎn)責(zé)任者位履行安全生產(chǎn)有關(guān)法定責(zé)任，根據(jù)其行為的性質(zhì)及其嚴(yán)重后果的嚴(yán)重性，追究其刑事責(zé)任、行政責(zé)任、民事責(zé)任的一種制度。第二十四頁，共八十七頁。24刑法中有關(guān)規(guī)定刑法中有關(guān)規(guī)定 重大責(zé)任事重大責(zé)任事故罪：故罪： 危險(xiǎn)物品肇危險(xiǎn)物品肇事罪：事罪：第二十五頁，共八十七頁。25重大責(zé)任事故罪重大責(zé)任事故罪 第一百三十四條第一百三十四條 工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令

18、工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。年以上七年以下有期徒刑。第二十六頁，共八十七頁。26重大責(zé)任事故罪重大責(zé)任事故罪 第一百三十五條第一百三十五條 工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍定，經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大傷

19、亡事故或者造成其他嚴(yán)不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或重后果的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。徒刑。第二十七頁，共八十七頁。27危險(xiǎn)物品肇事罪危險(xiǎn)物品肇事罪 第一百三十六條第一百三十六條 違反爆炸性、易燃性、放射性、毒違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有使用中發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下

20、有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。下有期徒刑。第二十八頁，共八十七頁。28安全教育現(xiàn)狀安全教育安全教育缺陷缺陷是間是間接造成事接造成事故發(fā)生的故發(fā)生的主要原因主要原因第二十九頁，共八十七頁。29為什么要進(jìn)行員工安全教育為什么要進(jìn)行員工安全教育 對員工進(jìn)行安全教育是國家法律法規(guī)的要求 對員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需求 對員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護(hù)的需要第三十頁，共八十七頁。30 在市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展形勢下，為了企業(yè)能在市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展形勢下，為了企業(yè)能夠順利高效的創(chuàng)造更高的效益，就應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)安全夠順利高效的

21、創(chuàng)造更高的效益，就應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，以保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。教育，以保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。人是萬物之靈，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，對安全生產(chǎn)人是萬物之靈，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，對安全生產(chǎn)起著決定性作用。對人施加和強(qiáng)化安全教育，從根本起著決定性作用。對人施加和強(qiáng)化安全教育，從根本上解決人的行為上解決人的行為和意識問題，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。和意識問題，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。第三十一頁，共八十七頁。31第三十二頁，共八十七頁。32 安教工作是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)十分重要的安教工作是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，是一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，在企業(yè)安全管內(nèi)容，是一項(xiàng)經(jīng)常性

22、的基礎(chǔ)工作，在企業(yè)安全管理中占有重要的地位，其作用有：理中占有重要的地位，其作用有：1、提高職工的安全意識、提高職工的安全意識2、幫助職工掌握安全知識和技術(shù)、幫助職工掌握安全知識和技術(shù)3、實(shí)現(xiàn)全員安全管理、實(shí)現(xiàn)全員安全管理第三十三頁，共八十七頁。334、加強(qiáng)企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè) 安全生產(chǎn)的宣傳教育是企業(yè)安全管理的安全生產(chǎn)的宣傳教育是企業(yè)安全管理的 核心，是做好勞動保護(hù)工作的支柱，是核心，是做好勞動保護(hù)工作的支柱，是 實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。安全宣傳教育的實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。安全宣傳教育的 特點(diǎn)為八點(diǎn)：特點(diǎn)為八點(diǎn)： （1）長期性和艱巨性）長期性和艱巨性 （2）廣泛性和實(shí)踐性）廣

23、泛性和實(shí)踐性 （3）專業(yè)性和科學(xué)性）專業(yè)性和科學(xué)性 （4）時(shí)間性和有效性）時(shí)間性和有效性第三十四頁，共八十七頁。34第一節(jié)第一節(jié) 廠長經(jīng)理自身的安全教育廠長經(jīng)理自身的安全教育 安全教育離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與。安全教育離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與。領(lǐng)導(dǎo)的安全意識決定著一個(gè)企業(yè)安全工作的發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)的安全意識決定著一個(gè)企業(yè)安全工作的發(fā)展方向方向。 廠長經(jīng)理自身安全教育的內(nèi)容和要求是：熟廠長經(jīng)理自身安全教育的內(nèi)容和要求是：熟悉國家勞動安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)以及本行悉國家勞動安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)以及本行業(yè)的有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，掌握安全分析、安全決業(yè)的有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，掌握安全分析、安全決策和組織

24、企業(yè)安全管理的知識。上崗前要經(jīng)過培策和組織企業(yè)安全管理的知識。上崗前要經(jīng)過培訓(xùn)經(jīng)考核合格者持證上崗。訓(xùn)經(jīng)考核合格者持證上崗。第三十五頁，共八十七頁。35第三十六頁，共八十七頁。36 二、提高對安全教育的必要性的認(rèn)識二、提高對安全教育的必要性的認(rèn)識 安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法明確規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從明確規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證具體業(yè)人員具業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證具體業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能

25、。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。業(yè)。第三十七頁，共八十七頁。37 三、建立、完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任三、建立、完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任 制，明確自身責(zé)任制，明確自身責(zé)任 四、廠長要一手四、廠長要一手“抓人抓人”，一手抓，一手抓“物物”， 做到做到“兩手硬兩手硬”，做好人的工作是企業(yè)負(fù)責(zé)，做好人的工作是企業(yè)負(fù)責(zé) 人的首要任務(wù)。人的首要任務(wù)。 事故主要原因：人的不安全因素，物的不事故主要原因：人的不安全因素，物的不 安全狀態(tài)。安全狀態(tài)。第三十八頁，共八十七頁。38 第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)安全管理干部學(xué)歷教育企業(yè)安全管理干部學(xué)歷教育 安全管

26、理干部是指企業(yè)組織任命，擁有安全管理干部是指企業(yè)組織任命，擁有一定管理權(quán)限并負(fù)有管理責(zé)任的，專門從事一定管理權(quán)限并負(fù)有管理責(zé)任的，專門從事安全工作計(jì)劃、組織、指揮、調(diào)節(jié)和控制的安全工作計(jì)劃、組織、指揮、調(diào)節(jié)和控制的管理人員。管理人員。第三十九頁，共八十七頁。39一、我國安全工程技術(shù)專業(yè)學(xué)歷教育現(xiàn)狀一、我國安全工程技術(shù)專業(yè)學(xué)歷教育現(xiàn)狀v 中華人民共和國中華人民共和國安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法規(guī)定，礦山、規(guī)定，礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。同時(shí)國

27、家通過推行安全工程師全生產(chǎn)管理人員。同時(shí)國家通過推行安全工程師注冊制度和安全評價(jià)員資格審查制度以后，對特注冊制度和安全評價(jià)員資格審查制度以后，對特殊行業(yè)的安全工作人員資格控制更加嚴(yán)格。并通殊行業(yè)的安全工作人員資格控制更加嚴(yán)格。并通過國家強(qiáng)制手段及誘導(dǎo)手段，對企業(yè)所需安全專過國家強(qiáng)制手段及誘導(dǎo)手段，對企業(yè)所需安全專職人員的資格和數(shù)量都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，從根本職人員的資格和數(shù)量都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，從根本上解決企業(yè)內(nèi)部安全文化和素質(zhì)過低的現(xiàn)象。為上解決企業(yè)內(nèi)部安全文化和素質(zhì)過低的現(xiàn)象。為了更加有效地切合實(shí)際需要，滿足市場上安全專了更加有效地切合實(shí)際需要，滿足市場上安全專業(yè)管理人員緊缺的局勢，一些發(fā)達(dá)沿海

28、省市還相業(yè)管理人員緊缺的局勢，一些發(fā)達(dá)沿海省市還相應(yīng)地制定出了地方法律法規(guī)，增加改進(jìn)企業(yè)的安應(yīng)地制定出了地方法律法規(guī)，增加改進(jìn)企業(yè)的安全人員素質(zhì)和數(shù)量。全人員素質(zhì)和數(shù)量。第四十頁，共八十七頁。40v 國有大中型企業(yè)，主要包括一些危險(xiǎn)性國有大中型企業(yè)，主要包括一些危險(xiǎn)性較大的煤礦、非煤礦山、石化、兵工企業(yè)、較大的煤礦、非煤礦山、石化、兵工企業(yè)、鐵路交通等行業(yè)，它們較早地建立安全管理鐵路交通等行業(yè)，它們較早地建立安全管理部門，其行業(yè)內(nèi)相對來說正規(guī)的安全工程人部門，其行業(yè)內(nèi)相對來說正規(guī)的安全工程人員較少。幾十年來制造和電子行業(yè)發(fā)展速度員較少。幾十年來制造和電子行業(yè)發(fā)展速度較快，相應(yīng)的高等專業(yè)安全人員

29、仍顯得十分較快，相應(yīng)的高等專業(yè)安全人員仍顯得十分緊缺。尤其是人才比較緊俏的長江三角、珠緊缺。尤其是人才比較緊俏的長江三角、珠江三角以及沿海城市的制造業(yè)企業(yè)，專業(yè)人江三角以及沿海城市的制造業(yè)企業(yè)，專業(yè)人才更加稀缺，存在半道出家和良莠不齊的現(xiàn)才更加稀缺，存在半道出家和良莠不齊的現(xiàn)象。象。第四十一頁，共八十七頁。41v主要存在以下問題主要存在以下問題:v 正規(guī)科班出身安全專業(yè)人才較少。即使正規(guī)科班出身安全專業(yè)人才較少。即使有受過高等教育的安全人才，也基本是從相有受過高等教育的安全人才，也基本是從相關(guān)行業(yè)專業(yè)轉(zhuǎn)過來，例如：化工專業(yè)，環(huán)境關(guān)行業(yè)專業(yè)轉(zhuǎn)過來，例如：化工專業(yè)，環(huán)境保護(hù)、機(jī)電專業(yè)、管理專業(yè)、有

30、的甚至是從保護(hù)、機(jī)電專業(yè)、管理專業(yè)、有的甚至是從文史類轉(zhuǎn)行過來，大多數(shù)在企業(yè)中擔(dān)任上傳文史類轉(zhuǎn)行過來，大多數(shù)在企業(yè)中擔(dān)任上傳下達(dá)的任務(wù)，難以有效地系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)的下達(dá)的任務(wù)，難以有效地系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)的安全管理工作。安全管理工作。第四十二頁，共八十七頁。42v 對安全管理人才緊缺的企業(yè)，一般是對安全管理人才緊缺的企業(yè)，一般是從比較熟悉生產(chǎn)工藝和環(huán)境的優(yōu)秀員工中從比較熟悉生產(chǎn)工藝和環(huán)境的優(yōu)秀員工中進(jìn)行挑選，然后在相應(yīng)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)進(jìn)行挑選，然后在相應(yīng)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期的培訓(xùn)，通過考試取得相應(yīng)的上崗行短期的培訓(xùn)，通過考試取得相應(yīng)的上崗資格證后，進(jìn)行安全管理工作。資格證后，進(jìn)行安全管理工作。 第

31、四十三頁，共八十七頁。43v 安全專業(yè)人才戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)安全專業(yè)人才戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展離不開專業(yè)人才。目前，我國工礦商貿(mào)領(lǐng)展離不開專業(yè)人才。目前，我國工礦商貿(mào)領(lǐng)域從業(yè)人員已達(dá)域從業(yè)人員已達(dá)4億多人，現(xiàn)有政府安全監(jiān)管億多人，現(xiàn)有政府安全監(jiān)管人員人員4.8萬人，萬人，2020年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員將達(dá)年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員將達(dá)5億，按工業(yè)化國家萬名職工配億，按工業(yè)化國家萬名職工配24名安全名安全監(jiān)察員的比例，監(jiān)察員的比例，2020年我國政府安全監(jiān)管人年我國政府安全監(jiān)管人員總量需達(dá)到員總量需達(dá)到10萬萬20萬人。按目前萬人。按目前300多多萬個(gè)企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模萬個(gè)企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模,企業(yè)安全生產(chǎn)

32、管理和企業(yè)安全生產(chǎn)管理和安全技術(shù)人員數(shù)量應(yīng)在安全技術(shù)人員數(shù)量應(yīng)在30萬人以上。目前萬人以上。目前,全全國僅有國僅有80余所高校設(shè)立了安全工程本科專業(yè)余所高校設(shè)立了安全工程本科專業(yè),每年畢業(yè)生不足每年畢業(yè)生不足5000人。加快發(fā)展安全專業(yè)人。加快發(fā)展安全專業(yè)建設(shè)建設(shè),培養(yǎng)和造就百萬安全技術(shù)和安全管理人培養(yǎng)和造就百萬安全技術(shù)和安全管理人才是當(dāng)務(wù)之急。才是當(dāng)務(wù)之急。第四十四頁，共八十七頁。44 企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中有目的、有計(jì)劃、有組織的培訓(xùn)職工生產(chǎn)勞動技能和熟練技巧，傳授科學(xué)技術(shù)知識、企業(yè)管理知識和安全管理知識。 企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)對企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展起著巨大的直接的保證作用。第

33、四十五頁，共八十七頁。45 企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)的特點(diǎn)、原則和任務(wù)在職職工期短效快形式靈活針對性強(qiáng)特點(diǎn) 企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)的原則，就是結(jié)合本企業(yè)生企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)的原則，就是結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)一安排，突出重點(diǎn)；不同對象，因材施教產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)一安排，突出重點(diǎn)；不同對象，因材施教；靈活多樣，講究實(shí)效。；靈活多樣，講究實(shí)效。第四十六頁，共八十七頁。46二、企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)的形式二、企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)的形式 根據(jù)工廠的特點(diǎn)和職工文化技術(shù)程度的不根據(jù)工廠的特點(diǎn)和職工文化技術(shù)程度的不同，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容采?。和?，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容采?。好摦a(chǎn)培訓(xùn)與不脫產(chǎn)培脫產(chǎn)培訓(xùn)與不脫產(chǎn)培訓(xùn)，業(yè)余教育和自學(xué)等形式。訓(xùn)，

34、業(yè)余教育和自學(xué)等形式。第四十七頁，共八十七頁。47（一）脫離生產(chǎn)培養(yǎng)（一）脫離生產(chǎn)培養(yǎng) 1、基本培訓(xùn)班、基本培訓(xùn)班 2、職工學(xué)校、職工學(xué)校（二）生產(chǎn)中培訓(xùn)（二）生產(chǎn)中培訓(xùn) 1、師帶徒、師帶徒 2、巡回教學(xué)、巡回教學(xué) 3、開展技藝傳授活動、開展技藝傳授活動 4、舉辦講座和示范表演、舉辦講座和示范表演 5、崗位練兵、崗位練兵 6、安全技術(shù)表演賽、安全技術(shù)表演賽 7、安全技術(shù)教育室、安全技術(shù)教育室（三）業(yè)余教育（三）業(yè)余教育（四）自修（四）自修 第四十八頁，共八十七頁。48第四節(jié)第四節(jié) 營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)安全文化氛圍營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)安全文化氛圍一、我國一、我國“企業(yè)安全文化企業(yè)安全文化”發(fā)展的歷史

35、背景發(fā)展的歷史背景 17世紀(jì)前世紀(jì)前,遠(yuǎn)古的安全文化遠(yuǎn)古的安全文化;宿命論與被動型宿命論與被動型 工業(yè)革命至本世紀(jì)工業(yè)革命至本世紀(jì)80年代年代:近代的安全文化近代的安全文化;系統(tǒng)論與系統(tǒng)論與經(jīng)驗(yàn)型經(jīng)驗(yàn)型 本世紀(jì)本世紀(jì)80年代年代:現(xiàn)代的安全文化現(xiàn)代的安全文化,本質(zhì)論與預(yù)防型本質(zhì)論與預(yù)防型第四十九頁，共八十七頁。49二二 安全文化發(fā)展概況安全文化發(fā)展概況 企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分.其所其所涵蓋的安全理念、安全意識、安全態(tài)度等將在企涵蓋的安全理念、安全意識、安全態(tài)度等將在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生重要作用。安全水平的高業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生重要作用。安全水

36、平的高低，已逐漸成為衡量企業(yè)整體素質(zhì)的重要標(biāo)志。低，已逐漸成為衡量企業(yè)整體素質(zhì)的重要標(biāo)志。 企業(yè)安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出企業(yè)安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項(xiàng)企業(yè)安全生產(chǎn)保障新對策，是安全系統(tǒng)工的一項(xiàng)企業(yè)安全生產(chǎn)保障新對策，是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略，也是程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略，也是企業(yè)事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程。一經(jīng)提出很快得企業(yè)事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程。一經(jīng)提出很快得到了普遍認(rèn)可和飛速發(fā)展。到了普遍認(rèn)可和飛速發(fā)展。第五十頁，共八十七頁。50三、安全文化的作用與意義三、安全文化的作用與意義作用 ：1、安全文化塑造安全生產(chǎn)力 2、安全文化規(guī)范人

37、的安全行為、組織及協(xié) 調(diào)企業(yè)安全管理的功能。目的：是提升企業(yè)員工的安全意識和安全素質(zhì)；從 安全生產(chǎn)各要素出發(fā)，進(jìn)行全方位、立體式 的有效協(xié)調(diào)、管理和建設(shè)，是安全文化建設(shè) 的目標(biāo)，是企業(yè)安全生產(chǎn)的立命之本。建設(shè) 良好的安全文化氛圍，保障企業(yè)安全生產(chǎn)， 是安全文化建設(shè)的基本目的。第五十一頁，共八十七頁。51意義：意義： 1、企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)預(yù)防事故的基礎(chǔ)性、企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)預(yù)防事故的基礎(chǔ)性工程；工程； 2、企業(yè)安全文化具有保障人類安全生產(chǎn)和安全、企業(yè)安全文化具有保障人類安全生產(chǎn)和安全生活的戰(zhàn)略性意義；生活的戰(zhàn)略性意義； 3、企業(yè)安全文化建設(shè)具有安全手段的系統(tǒng)性、企業(yè)安全文化建設(shè)具有安全

38、手段的系統(tǒng)性第五十二頁，共八十七頁。52企業(yè)安全文化的實(shí)質(zhì)與內(nèi)涵企業(yè)安全文化的實(shí)質(zhì)與內(nèi)涵 實(shí)質(zhì)：將企業(yè)安全理念和安全價(jià)值表現(xiàn)在決策者實(shí)質(zhì)：將企業(yè)安全理念和安全價(jià)值表現(xiàn)在決策者和管理者的態(tài)度及行動中，落實(shí)在企業(yè)的管理制和管理者的態(tài)度及行動中，落實(shí)在企業(yè)的管理制度中，將安全管理溶入企業(yè)整個(gè)管理的實(shí)踐中，度中，將安全管理溶入企業(yè)整個(gè)管理的實(shí)踐中，將安全法規(guī)、制度落實(shí)在決策者、管理者和員工將安全法規(guī)、制度落實(shí)在決策者、管理者和員工的行為方式中，將安全標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在生產(chǎn)的工藝、的行為方式中，將安全標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在生產(chǎn)的工藝、技術(shù)和過程中，由此構(gòu)成一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛技術(shù)和過程中，由此構(gòu)成一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍。圍

39、。 企業(yè)安全文化具有深刻豐富的內(nèi)涵：包括安全科企業(yè)安全文化具有深刻豐富的內(nèi)涵：包括安全科學(xué)、安全教育、安全宣傳、安全生命價(jià)值、安全學(xué)、安全教育、安全宣傳、安全生命價(jià)值、安全法制、安全行為規(guī)范、安全倫理，安全管理、安法制、安全行為規(guī)范、安全倫理，安全管理、安全文藝、安全工程技術(shù)、安全習(xí)慣等文化范疇。全文藝、安全工程技術(shù)、安全習(xí)慣等文化范疇。第五十三頁，共八十七頁。53企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容 1、建設(shè)穩(wěn)定可靠的安全物質(zhì)文化；、建設(shè)穩(wěn)定可靠的安全物質(zhì)文化； 2、建設(shè)切實(shí)可行的安全制度文化；、建設(shè)切實(shí)可行的安全制度文化； 3、建設(shè)形式多樣的安全觀念、精神文化；、建設(shè)形式多樣的安全

40、觀念、精神文化； 4、建設(shè)規(guī)范有序的安全價(jià)值及行為規(guī)范、建設(shè)規(guī)范有序的安全價(jià)值及行為規(guī)范文化。文化。第五十四頁，共八十七頁。54企業(yè)的管理人員應(yīng)具備的安全文化素質(zhì)企業(yè)的管理人員應(yīng)具備的安全文化素質(zhì) 企業(yè)管理人員主要是指企業(yè)中的中層和基層管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及其干部。他們既要服從企業(yè)決策層的管理，又要管理基層的生產(chǎn)和經(jīng)營人員，起到承上啟下的作用，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的忠實(shí)貫徹者和執(zhí)行者。他們的安全文化素質(zhì)對整個(gè)企業(yè)的形象具有重要影響。第五十五頁，共八十七頁。55 （1）有關(guān)心職工安全健康的仁愛之心，樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念牢固，珍惜職工生命，愛護(hù)職工健康，善良公正，體恤下屬； （2）有高度的安全

41、責(zé)任感，對人民生命和國家財(cái)產(chǎn)具有高度負(fù)責(zé)的精神，正確貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，決不違章指揮； 企業(yè)的管理人員應(yīng)具備以下安全文化素質(zhì)：企業(yè)的管理人員應(yīng)具備以下安全文化素質(zhì)：第五十六頁，共八十七頁。56 （3）有多學(xué)科的安全技術(shù)知識，如企業(yè)管理、勞動保護(hù)、機(jī)械安全、電氣安全、防火防爆、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等知識； （4）有適應(yīng)安全工作需要的能力，如組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫作表達(dá)能力、說服教育能力等； 第五十七頁，共八十七頁。57 （5）有推動安全工作前進(jìn)的方法，如利益驅(qū)動法、需求拉動法、科技推動法、精神鼓勵法、檢查促動法、獎罰激勵法等。 第五十八頁，共八十七頁。58第五

42、節(jié)第五節(jié) 安全文化建設(shè)原則和手段安全文化建設(shè)原則和手段一、企業(yè)安全文化建設(shè)一、企業(yè)安全文化建設(shè)原則原則1 、企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工、企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，應(yīng)堅(jiān)持程，應(yīng)堅(jiān)持“以人為本以人為本”“”“融于工作融于工作”的基本原的基本原則。則。2、 企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是以人為本；企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是以人為本；3、企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是與企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工、企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是與企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的融合；作的融合；第五十九頁，共八十七頁。59二二 企業(yè)安全文化建設(shè)的手段企業(yè)安全文化建設(shè)的手段 1、安全管理手段；如無隱患管理、安全監(jiān)督檢、安全管理手段；如無

43、隱患管理、安全監(jiān)督檢查、嚴(yán)格事故報(bào)告和處理等。查、嚴(yán)格事故報(bào)告和處理等。 2、行政手段；如堅(jiān)持貫徹安全設(shè)施、行政手段；如堅(jiān)持貫徹安全設(shè)施“三同時(shí)三同時(shí)”推行安全管理推行安全管理“五同時(shí)五同時(shí)”制度等。制度等。 3、科技手段；如各種安全檢查新工藝、新材料、科技手段；如各種安全檢查新工藝、新材料的應(yīng)用；在有毒、有害環(huán)境代替人工作業(yè)等。的應(yīng)用；在有毒、有害環(huán)境代替人工作業(yè)等。 4、技術(shù)經(jīng)濟(jì)手段；、技術(shù)經(jīng)濟(jì)手段； 5、安全法制手段、安全法制手段； 6、安全宣傳教育手段。、安全宣傳教育手段。第六十頁，共八十七頁。60 決策層決策層制定安全行為制定安全行為規(guī)范和準(zhǔn)則規(guī)范和準(zhǔn)則管理層管理層管理和監(jiān)督管理和監(jiān)

44、督操作層操作層自覺遵守自覺遵守企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑第六十一頁，共八十七頁。61第六節(jié)第六節(jié) 企業(yè)安全教育培訓(xùn)的基本原則與方式方法企業(yè)安全教育培訓(xùn)的基本原則與方式方法一、安全教育的原則：一、安全教育的原則：（一）科學(xué)性與系統(tǒng)完整性（一）科學(xué)性與系統(tǒng)完整性 （二）教育性（二）教育性 （三）普及性（三）普及性 （四）通俗性（四）通俗性 （五）直觀性（五）直觀性 （六）理論聯(lián)系實(shí)際（六）理論聯(lián)系實(shí)際第六十二頁，共八十七頁。62 二、安全教育的內(nèi)容二、安全教育的內(nèi)容：安全思想的宣傳教育部安全思想的宣傳教育部安全技術(shù)知識的宣傳教育部工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識安全技術(shù)知識的宣傳教育部工業(yè)衛(wèi)生技

45、術(shù)知識的的宣傳教育；安全管理知識的宣傳教育；安全生宣傳教育；安全管理知識的宣傳教育；安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的宣傳教育。產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的宣傳教育。第六十三頁，共八十七頁。63三、安全教育的方式三、安全教育的方式安全教育的方式可分為有意識教育和無意識教育。安全教育的方式可分為有意識教育和無意識教育。四、安全教育的方法四、安全教育的方法（1）講授說服法）講授說服法 （2）獎懲教育法）獎懲教育法（3）養(yǎng)成教育法）養(yǎng)成教育法 （4）言傳身教法）言傳身教法（5）感化教育法）感化教育法 （6）監(jiān)督教育法）監(jiān)督教育法（7）例證教育法）例證教育法 （8）外圍教育法）外圍教育法（9）全方位教育法）全方位教育法第六十四頁，共

46、八十七頁。64安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念 工傷：也稱職業(yè)傷害，是指勞動者（職工）在工作或者其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。 工傷保險(xiǎn)：又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指勞動者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害，或因職業(yè)危害因素引起職業(yè)病，由國家或社會給負(fù)傷、致殘及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。第六十五頁，共八十七頁。65安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念 危害：可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。 危險(xiǎn)源：危險(xiǎn)的根源，是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的、潛在的不安全因素。第六十六頁，共八十七頁。66安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念 安全生產(chǎn)：是指為了使勞動過程在符合安全要

47、求的安全生產(chǎn)：是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動。的一切活動。 安全管理：以國家法律、法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為安全管理：以國家法律、法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況，實(shí)施有效制約的一切活動。活動的安全狀況，實(shí)施有效制約的一切活動。第六十

48、七頁，共八十七頁。67安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念 安全生產(chǎn)責(zé)任制：根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制：根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，將各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作際，將各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)該做的事及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)該做的事及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。規(guī)定的一種制度。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用：安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用： 明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人、各有關(guān)部門和員工明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人、各有關(guān)部門和員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 在各部門及員工間，建立一種分工

49、明確、運(yùn)行有效、責(zé)任落在各部門及員工間，建立一種分工明確、運(yùn)行有效、責(zé)任落實(shí)的制度，有利于把安全工作落到實(shí)處。實(shí)的制度，有利于把安全工作落到實(shí)處。 使安全工作層層有人負(fù)責(zé)。使安全工作層層有人負(fù)責(zé)。第六十八頁，共八十七頁。68員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：權(quán)利：1、勞動合同保障權(quán)、勞動合同保障權(quán)2、危險(xiǎn)、有害因素的知情權(quán)、建議權(quán)、危險(xiǎn)、有害因素的知情權(quán)、建議權(quán)3、批評、檢舉、控告權(quán)、批評、檢舉、控告權(quán)4、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的拒絕權(quán)、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的拒絕權(quán)第六十九頁，共八十七頁。69員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)5、事故

50、人身損害賠償權(quán)、事故人身損害賠償權(quán)6、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急避險(xiǎn)權(quán)、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急避險(xiǎn)權(quán)7、獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動保、獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動保護(hù)用品的權(quán)利護(hù)用品的權(quán)利8、獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利、獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利第七十頁，共八十七頁。70員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)義務(wù)：義務(wù)：在作業(yè)過程中遵章守規(guī)，服從管理，佩戴在作業(yè)過程中遵章守規(guī)，服從管理，佩戴和使用勞動防護(hù)用品的和使用勞動防護(hù)用品的接受教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能接受教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因

51、素及時(shí)報(bào)告遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德第七十一頁，共八十七頁。71安全色、安全線和安全標(biāo)志安全色、安全線和安全標(biāo)志安全色：紅、藍(lán)、黃、綠安全色：紅、藍(lán)、黃、綠 紅色紅色表示禁止、停止的意思。表示禁止、停止的意思。 黃色黃色表示注意、警告的意思。表示注意、警告的意思。 藍(lán)色藍(lán)色表示指令、必須遵守的意思表示指令、必須遵守的意思 綠色綠色表示通行、安全和提供信息的意思表示通行、安全和提供信息的意思緊急出口第七十二頁，共八十七頁。72安全色、安全線和安全標(biāo)志安全色、安全線和安全標(biāo)志安全線： 1.定義：工礦企業(yè)中用以劃分安全區(qū)域與危險(xiǎn)區(qū)域的分界線。 2.國家規(guī)定：安全線用白色，寬度不小于

52、60毫米。 3.意義：能區(qū)分安全區(qū)域和危險(xiǎn)區(qū)域，有利于對危險(xiǎn)區(qū)域的認(rèn)識和判斷。第七十三頁，共八十七頁。73安全色、安全線和安全標(biāo)志安全色、安全線和安全標(biāo)志安全標(biāo)志安全標(biāo)志 ： 指令標(biāo)志指令標(biāo)志的含義是強(qiáng)制人們必須做出某種動作或的含義是強(qiáng)制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標(biāo)志。其基本型式是圓形邊采用防范措施的圖形標(biāo)志。其基本型式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍(lán)色?？颉D形符號為白色，襯底為藍(lán)色。 提示標(biāo)志提示標(biāo)志的含義是向人們提供某種信息的圖形標(biāo)志。的含義是向人們提供某種信息的圖形標(biāo)志。其基本型式是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底其基本型式是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底為綠色。為

53、綠色。緊急疏散方向第七十四頁，共八十七頁。74事故危害與事故預(yù)防事故危害與事故預(yù)防 常見傷害事故常見傷害事故 1、按傷害種類分為：物體打擊、車輛、按傷害種類分為：物體打擊、車輛傷害、起重傷害、火災(zāi)、觸電等二十種傷害、起重傷害、火災(zāi)、觸電等二十種 2、按傷害程度分為：輕傷事故、重傷、按傷害程度分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故事故、死亡事故 第七十五頁，共八十七頁。75 事故的預(yù)防方法事故的預(yù)防方法 消除消除 預(yù)防預(yù)防 減弱減弱 隔離隔離 連鎖連鎖 警告警告事故危害與事故預(yù)防事故危害與事故預(yù)防第七十六頁，共八十七頁。76勞動防護(hù)用品管理制度 依據(jù)依據(jù)安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法第三十七條規(guī)定：生第三十七條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。第七十七頁，