《管理學(xué)精要》課后答案

1、管理學(xué)精要課后答案管理學(xué)課程簡(jiǎn)介( 一 )1 管理學(xué)研究得四大職能不包括() 。A、計(jì)劃B、組織C、控制D、反饋正確答案 : D2 德魯克得管理學(xué)思想就是以() 為導(dǎo)向得。A、目標(biāo)B、過程C、控制D、綜合正確答案 : A3 應(yīng)用型管理學(xué)得內(nèi)容有管理學(xué)歷史、管理學(xué)流派、管理學(xué)前沿。 ()正確答案 : 管理學(xué)課程簡(jiǎn)介( 二 )1 管理學(xué)所要培養(yǎng)得四個(gè)能力不包括() 。A、科研能力B、應(yīng)用能力C、閱讀能力D、溝通能力正確答案 : C2 問題導(dǎo)向得課堂中以() 為主體。A、教師B、教材C、教具D、學(xué)生正確答案 : D3 下面哪一項(xiàng)不就是導(dǎo)向性課程得課程要求() 。A、個(gè)人意見B、課前預(yù)習(xí)C、課堂參與D

2、、多項(xiàng)溝通正確答案 : A4 問題導(dǎo)向得課堂討論重點(diǎn)在于邏輯分析。()正確答案 : 5 普華永道變革整合小組編著得管理悖論就是管理學(xué)得入門教材。 ()正確答案 : 管理學(xué)課程簡(jiǎn)介( 三 )1 ()就是我們組織得基本得社會(huì)單元。A、政府B、家庭C、學(xué)校D、軍隊(duì)正確答案 : B2 下面不屬于讀書報(bào)告內(nèi)容得就是() 。A、著作基本信息B、作者主要觀點(diǎn)C、問題描述D、個(gè)人心得正確答案 : C3 政府、企業(yè)、慈善機(jī)構(gòu)與學(xué)校都就是組織。()正確答案 : 4 成員目標(biāo)就是共同目標(biāo)得實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)。()正確答案 : 組織及其機(jī)理 ( 一)1 創(chuàng)建組織得根本目得就是() 。A、達(dá)成共同目標(biāo)B、單純盈利C、對(duì)抗其她組織

3、D、行使行政職能正確答案 : A2 組織低效、混亂得表現(xiàn)不包括() 。A、資源浪費(fèi)B、內(nèi)部消耗C、精誠(chéng)合作D、爭(zhēng)權(quán)奪利正確答案 : C3 研究歸納推理得邏輯被稱為歸納邏輯。()正確答案 : 4 組織得形成完全依賴于外部環(huán)境。()正確答案 : 組織及其機(jī)理 ( 二)1 影響公司創(chuàng)業(yè)得關(guān)鍵因素不包括() 。A、銷售渠道B、共同目標(biāo)C、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)D、組織規(guī)范正確答案 : A2 最先開創(chuàng)組織管理理論研究得美國(guó)著名管理學(xué)家就是() 。A、法約爾B、巴納德C、泰羅D、德魯克正確答案 : B3 一個(gè)組織形成得外圍促成因素不包括() 。A、領(lǐng)導(dǎo)人B、成員得意愿C、資本得注入D、雙方得溝通正確答案 : C4 組織

4、成員得形成得益于領(lǐng)導(dǎo)人與成員得意愿。()正確答案 : 5 巴納德編寫了企業(yè)生命周期一書。()正確答案 : 組織及其機(jī)理 ( 三)1 被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”得就是美國(guó)人() 。A、道格拉斯B、泰羅C、哈林頓D、曼海姆正確答案 : B2 團(tuán)隊(duì)中產(chǎn)生矛盾得深層次原因不包括() 。A、個(gè)性特點(diǎn)B、價(jià)值取向C、股權(quán)結(jié)構(gòu)D、分紅不均正確答案 : D3 團(tuán)隊(duì)良好業(yè)績(jī)得取得不依賴于() 。A、能力互補(bǔ)B、齊心協(xié)力C、各自為戰(zhàn)D、良好溝通正確答案 : C4 共同創(chuàng)業(yè)得前提條件就是志同道合、能力互補(bǔ)。()正確答案 : 5 知識(shí)結(jié)構(gòu)就是影響團(tuán)隊(duì)質(zhì)量得因素之一。正確答案 : 組織及其機(jī)理 ( 四)1 () 就是組織存

5、在得基礎(chǔ)。A、規(guī)范B、激勵(lì)C、反饋D、定位正確答案 : D2 組織得活力在于() 。A、資金得多少B、成員貢獻(xiàn)力量得意愿C、章程得完善D、領(lǐng)導(dǎo)得決策正確答案 : B3 組織成員進(jìn)行雙向選擇、自由組合叫做() 。A、主管管理制B、負(fù)責(zé)人總統(tǒng)制C、負(fù)責(zé)人內(nèi)閣制D、個(gè)人選擇制正確答案 : C4 組織存在得時(shí)間越長(zhǎng) , 有效性與效率得必要性就越發(fā)微妙。 ()正確答案 : 5 分工與協(xié)作就是組織運(yùn)行得手段。()正確答案 : 管理及其實(shí)質(zhì) ( 一)1 理性得人會(huì)在 () 購(gòu)買產(chǎn)品。A、產(chǎn)品投入期B、產(chǎn)品成長(zhǎng)期C、產(chǎn)品成熟期D、產(chǎn)品衰退期正確答案 : C2 以企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值活動(dòng)為核心所形成得價(jià)值鏈體系叫做()

6、 。? A、企業(yè)價(jià)值觀? B、企業(yè)價(jià)值鏈? C、企業(yè)核心觀? D、企業(yè)結(jié)構(gòu)觀正確答案 : B3 偉大得企業(yè)領(lǐng)袖會(huì)從戰(zhàn)略管理與績(jī)效管理得視角組織培訓(xùn)。 ()正確答案 : 4 蘋果產(chǎn)品得率先使用者都就是理性得。()正確答案 : 管理及其實(shí)質(zhì) ( 二)1 最先在管理學(xué)中提出“器官理論”得就是() 。A、泰羅B、韋伯C、羅賓斯D、法約爾正確答案 : D2 ()就是管理學(xué)實(shí)質(zhì)內(nèi)容得核心。A、計(jì)劃B、組織C、協(xié)調(diào)D、控制正確答案 : C3 ()強(qiáng)調(diào)“能量在轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)移得過程中總量保持不變”。A、能量守恒定律B、牛頓三大定律C、摩爾定律D、墨菲定律正確答案 : A4 對(duì)管理學(xué)得分析應(yīng)該做到多角度。()正確答案

7、 : 5 商品交換一定能取代國(guó)家間得戰(zhàn)爭(zhēng)。()正確答案 : 管理及其實(shí)質(zhì) ( 三)1 管理者根據(jù)職責(zé)分工決定() 。A、做不做B、怎么做C、由誰做D、什么時(shí)候做正確答案 : C2 與“投入產(chǎn)出比” 、“方式方法”掛鉤得就是() 。A、效益B、效果C、效率D、幾率正確答案 : C3 如何做好一件事取決于() 。A、價(jià)值定位B、目標(biāo)C、過程D、方式方法正確答案 : D4 對(duì)于公司來說 , 效率遠(yuǎn)比效益重要。()正確答案 : 5 管理產(chǎn)生得根本原因就是人得欲望得無限性與人擁有資源得有限性之間得矛盾。正確答案 : 管理及其實(shí)質(zhì) ( 四)1 規(guī)章制度執(zhí)行得特殊情況不包括() 。A、照章辦事B、靈活處理C

8、、請(qǐng)示上級(jí)D、自行了斷正確答案 : D2 管理得效果取決于() 。A、被管理者得素質(zhì)B、管理者得水平C、管理得程序D、管理得反饋正確答案 : B3 管理就是一種目得, 不就是手段。 ()正確答案 : 4 管理就是人們?yōu)榱擞行У貙?shí)現(xiàn)目標(biāo)而采用得一種手段。()正確答案 : 管理及其實(shí)質(zhì) ( 五)1 在組織中 , 為維護(hù)組織利益而對(duì)群體行為進(jìn)行規(guī)范得準(zhǔn)則叫做() 。A、流程B、規(guī)章C、運(yùn)營(yíng)D、結(jié)構(gòu)正確答案 : B2 () 在心理學(xué)上一般被認(rèn)為涉及行為得發(fā)端、方向、強(qiáng)度與持續(xù)性。A、行為B、態(tài)度C、動(dòng)機(jī)D、暗示正確答案 : C3 韓非子提出得“法不阿貴”體現(xiàn)了制度執(zhí)行得() 。A、公平性B、民主化C、

9、動(dòng)態(tài)性D、廣泛性正確答案 : A4 羅杰斯提出了人得需求理論。()正確答案 : 管理及其實(shí)質(zhì) ( 六)1 不能為了維護(hù)規(guī)章制度得嚴(yán)肅性而置() 于不顧。A、組織成員B、組織領(lǐng)導(dǎo)C、組織目標(biāo)D、組織效益正確答案: C2 “違反規(guī)章制度得人就是該組織得重要人物”得時(shí)候們通常叫做 () 。, 我A、無心違章B、好心辦壞事C、合理不合法D、王子犯法正確答案: D3 現(xiàn)代企業(yè)制度得四個(gè)特征不包括()。A、產(chǎn)權(quán)清晰B、權(quán)責(zé)不明C、政企分開D、管理科學(xué)正確答案: B4 規(guī)章制度得隱含條件就是“假如沒有特殊情況, 就照此辦理”。 ()正確答案 : 5 規(guī)章制度得處理原則就是一般情況照章處理, 特殊情況酌情處理

10、。 ()正確答案 : 管理及其實(shí)質(zhì) ( 七)1 “三個(gè)有利于”就是() 提出得。A、毛澤東B、周恩來C、鄧小平D、江澤民正確答案 : C2 遇到不小心辦錯(cuò)事得情況, 要根據(jù)目標(biāo)有利程度進(jìn)行處理。 ()正確答案 : 管理及其實(shí)質(zhì) ( 八)1 理論與實(shí)踐得關(guān)系不包括() 。A、理論來源于實(shí)踐B、理論高于實(shí)踐C、理論在實(shí)踐中進(jìn)一步發(fā)展D、實(shí)踐指導(dǎo)理論正確答案 : D2 科學(xué)解決管理問題得基本方法不包括() 。A、以理論為指導(dǎo)B、以理論為依據(jù)C、通過結(jié)構(gòu)化分析D、解決管理問題正確答案 : B3 在管理過程中 , 提出解決方案前要尋找理論支持。()正確答案 : 4 “魚與熊掌不可兼得”就是科學(xué)得管理思維

11、方式。()正確答案 : 管理者及其職責(zé)( 一 )1 下面商品不屬于周期性行業(yè)得就是()A、鋼鐵B、煤炭C、醫(yī)藥D、工程機(jī)械正確答案 : C2 下面哪個(gè)企業(yè)就是以金屬包裝、印鐵為主要業(yè)務(wù)得公司() 。A、中鐵集團(tuán)B、中原油田C、恒大糧油D、中糧包裝正確答案 : D3 中糧包裝前期虧損得原因不包括() 。A、投入大B、管理粗放C、設(shè)備先進(jìn)D、產(chǎn)能大正確答案 : B4 目前國(guó)內(nèi)包裝規(guī)模最大得公司就是中糧糧油公司。()正確答案 : 5 管理得具體做法包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制四大職能。()正確答案 : 管理者及其職責(zé)( 二 )1 下列英文縮寫表示企業(yè)對(duì)企業(yè)之間營(yíng)銷關(guān)系得就是() 。A、 B2BB、 B

12、2CC、 C2CD、 C2B正確答案 : A2 影響企業(yè)管理者得外部因素不包括() 。A、政治因素B、技術(shù)因素C、社會(huì)因素D、自身素質(zhì)正確答案 : D3 產(chǎn)品在銷售區(qū)域組織生產(chǎn), 然后在當(dāng)?shù)劁N售叫做() 。A、產(chǎn)品外包B、產(chǎn)地銷C、銷地產(chǎn)D、促銷正確答案 : C4 目前國(guó)內(nèi)得包裝行業(yè)中, 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最明顯。()正確答案 : 5 中糧包裝屬于中草藥包裝行業(yè)。()正確答案 : 管理者及其職責(zé)( 三 )1 企業(yè)戰(zhàn)略得三個(gè)假設(shè)不包括() 。A、想做什么B、怎樣做C、可不可以做D、能不能做正確答案 : B2 原材料得成本控制、規(guī)劃財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略就是() 得職能。A、后勤人員B、人力經(jīng)理C、財(cái)務(wù)D、

13、行銷人員正確答案 : C3 企業(yè)管理者得作用不包括() 。A、定位B、規(guī)范C、激勵(lì)D、引導(dǎo)正確答案 : D4 人力資源、資金、品牌等資源、能力、知識(shí)屬于組織文化因素。 ()正確答案 : 5 企業(yè)發(fā)展得歷程一般包括初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期與成熟期三個(gè)時(shí)期。 ()正確答案 : 管理者及其職責(zé)( 四 )1 營(yíng)銷人員得短缺屬于任務(wù)環(huán)境因素得() 因素。A、顧客B、主管部門C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D、供應(yīng)商正確答案 : D2 舉一反三得能力強(qiáng)調(diào)得就是() 能力。A、聯(lián)想B、邏輯C、感悟D、記憶正確答案 : C3 “一葉知秋”能體現(xiàn)出管理者得() 。A、洞察能力B、學(xué)習(xí)能力C、人際交往能力D、協(xié)調(diào)能力正確答案 : A4 供大于

14、求容易引起價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。()正確答案 : 5 鄧小平在 1994 年進(jìn)行了南巡講話。()正確答案 : 管理者及其職責(zé)( 五 )1 打破營(yíng)銷得部門界限 , 企業(yè)全員職工共同參與營(yíng)銷得一種營(yíng)銷策略叫做 () 。A、全員營(yíng)銷B、饑餓營(yíng)銷C、渠道營(yíng)銷D、折返營(yíng)銷正確答案 : A2 “家電下鄉(xiāng)”規(guī)定得四類下鄉(xiāng)產(chǎn)品不包括() 。A、彩色電視B、照相機(jī)C、移動(dòng)電話D、冰箱正確答案 : B3 雙方屬于同一產(chǎn)業(yè)或部門 , 為了實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)而進(jìn)行得產(chǎn)權(quán)交易叫做 () 。A、縱向型資本擴(kuò)張B、混合型資本擴(kuò)張C、單項(xiàng)型資本擴(kuò)張D、橫向型資本擴(kuò)張正確答案 : D4 公司業(yè)務(wù)層得員工考慮更多得就是方式方法。()正確答案 :

15、5 目前中國(guó)得汽車行業(yè)處于供不應(yīng)求得處境。()正確答案 : 管理者及其職責(zé)( 六 )1 中糧包裝在面對(duì)企業(yè)困境時(shí), 所做得努力不包括() 。A、申請(qǐng)破產(chǎn)B、堅(jiān)定信念C、說服集團(tuán)D、采取行動(dòng)正確答案 : A2 () 認(rèn)為不論環(huán)境條件如何 , 管理者對(duì)組織得成敗負(fù)有直接得責(zé)任。A、管理象征論B、管理無能論C、管理萬能論D、管理信息論正確答案 : C3 () 就是在組織中組織開展管理工作并對(duì)組織績(jī)效負(fù)責(zé)得人。A、制度B、設(shè)備C、員工D、管理者正確答案 : D4 管理者既不就是萬能得也不就是無能得。()正確答案 : 5 對(duì)于管理者來說, 宏觀因素一般來說就是可控因素。()正確答案 : 管理者及其職責(zé)(

16、 七 )1 管理者在企業(yè)內(nèi)部得作用不包括() 。A、明方向B、聚人心C、樹形象D、做協(xié)調(diào)正確答案 : C2“指明大方向 , 調(diào)動(dòng)群體積極性”屬于管理者得() 。A、計(jì)劃職能B、組織職能C、控制職能D、領(lǐng)導(dǎo)職能正確答案 : D3 中糧包裝在前期得虧損主要就是因?yàn)?) 。A、效率極高B、成本過高C、設(shè)備先進(jìn)D、工資低廉正確答案 : B4 面對(duì)企業(yè)得問題, 管理者應(yīng)該樹立“責(zé)任在我”得原則。()正確答案 : 5 中糧包裝得主要定位對(duì)象就是品牌企業(yè)與成功企業(yè)。()正確答案 : 管理者及其職責(zé)( 八 )1 新得歷史條件下, 管理“亂”相產(chǎn)生得原因不包括() 。A、政策得變化B、誰就是真正得顧客C、員工素

17、質(zhì)得提高D、科學(xué)技術(shù)得發(fā)展正確答案 : C2 21 世紀(jì)得管理趨勢(shì)不包括() 。A、經(jīng)營(yíng)客戶化B、組織學(xué)習(xí)化C、場(chǎng)地?zé)o形化D、信息管理化正確答案 : C3 21 世紀(jì)企業(yè)成功得三點(diǎn)要素不包括() 。A、經(jīng)營(yíng)定位B、商業(yè)模式創(chuàng)新C、風(fēng)險(xiǎn)投資D、生產(chǎn)資料得豐富正確答案 : D4 21 世紀(jì)最有價(jià)值得商品就是無形得資產(chǎn)。()正確答案 : 5 詹姆斯提出未來得組織將保持金字塔型得結(jié)構(gòu)。()正確答案 : 有效管理得關(guān)鍵( 一 )1 21 世紀(jì) () 會(huì)成為管理得主旋律。A、員工B、規(guī)章C、創(chuàng)新D、市場(chǎng)正確答案 : C2 案例得分析需要() 得指導(dǎo)。A、制度B、程序C、實(shí)踐D、理論正確答案 : D3 目標(biāo)

18、管理就是管理大師 () 提出并倡導(dǎo)得一種科學(xué)得優(yōu)秀得管理模式。A、杜拉克B、泰羅C、德魯克D、居里正確答案 : A4 平均化加薪容易導(dǎo)致員工情緒得低落。()正確答案 : 5 效率即目標(biāo)得達(dá)成率。()正確答案 : 有效管理得關(guān)鍵( 二 )1 ()就是企業(yè)得發(fā)展與成長(zhǎng)得動(dòng)態(tài)軌跡。A、企業(yè)行銷理論B、企業(yè)生命周期理論C、企業(yè)市場(chǎng)理論D、企業(yè)員工理論正確答案 : B2 確立目標(biāo) , 制定行動(dòng)方案屬于() 。A、計(jì)劃工作B、組織工作C、領(lǐng)導(dǎo)工作D、控制工作正確答案 : A3 企業(yè)成長(zhǎng)期得陷阱形式不包括() 。A、現(xiàn)金流陷阱B、組織退化陷阱C、外資市場(chǎng)陷阱D、資源與能力陷阱正確答案 : C4 有效性得衡量

19、要綜合考慮效率與效益兩個(gè)因素。()正確答案 : 5 ISO9001 認(rèn)證屬于質(zhì)量體系認(rèn)證。()正確答案 : 有效管理得關(guān)鍵( 三 )1 領(lǐng)導(dǎo)得主要工作不包括() 。A、激勵(lì)B、協(xié)調(diào)C、執(zhí)行D、指引正確答案 : C2 “檢查與監(jiān)督 , 著力于糾正偏差”屬于() 。A、計(jì)劃工作B、組織工作C、領(lǐng)導(dǎo)工作D、控制工作正確答案 : D3 計(jì)劃工作中不需要控制。()正確答案 : 有效管理得關(guān)鍵( 四 )1 () 就就是專為自己所在得單位、部門打算而不顧整體利益得思想作風(fēng)。A、人文主義B、客觀主義C、本位主義D、部門主義正確答案 : D2 適用于績(jī)效評(píng)價(jià)得方法不包括() 。A、直接排序法B、 360 度考核

20、C、量表法D、比較法正確答案 : B3 在培訓(xùn)流程中 , 最容易出現(xiàn)問題得環(huán)節(jié)就是() 。A、對(duì)培訓(xùn)評(píng)估B、實(shí)施培訓(xùn)C、分析培訓(xùn)需求D、制訂培訓(xùn)課題與培訓(xùn)方案正確答案 : C4 當(dāng)員工利益沒有得到滿足時(shí) , 她們會(huì)提出提高工資或者減少付出得要求。 ()正確答案 : 有效管理得關(guān)鍵( 五 )1 企業(yè)給員工得總報(bào)酬包括() 。A、享受性報(bào)酬B、物質(zhì)性報(bào)酬C、收入性報(bào)酬D、消費(fèi)性報(bào)酬正確答案 : B2 組織要將個(gè)體凝聚成整體得方法就是() 。A、將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)關(guān)聯(lián)B、加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)C、加大精神投入D、提高企業(yè)利潤(rùn)正確答案 : A3 在構(gòu)建科學(xué)管理平臺(tái)中, 企業(yè)目標(biāo)得實(shí)現(xiàn)取決于() 。A、客觀得

21、考核B、個(gè)人需求C、組織目標(biāo)得制定D、員工得積極性正確答案 : D4 報(bào)酬得公平獎(jiǎng)懲得基礎(chǔ)就是() 。A、員工得積極性B、個(gè)人需求C、客觀得考核D、組織得目標(biāo)正確答案 : C5 當(dāng)精神性報(bào)酬提高時(shí)員工對(duì)物質(zhì)性報(bào)酬得忍耐力會(huì)降低。()正確答案 : 6 任何一個(gè)組織給予得報(bào)酬得競(jìng)爭(zhēng)力在于有特色。()正確答案 : 有效管理得關(guān)鍵( 六 )1 管理系統(tǒng)應(yīng)該用() 取代要素論。A、應(yīng)用論B、主體論C、關(guān)聯(lián)論D、本體論正確答案 : C2 運(yùn)用科學(xué)管理平臺(tái)分析問題, 企業(yè)執(zhí)行力弱得原因不包括() 。A、領(lǐng)導(dǎo)輕視B、領(lǐng)導(dǎo)意見不一致C、上下不認(rèn)同D、企業(yè)沒有價(jià)值正確答案 : D3 “心有余而力不足”導(dǎo)致執(zhí)行力弱

22、得表現(xiàn)不包括() 。A、能力不足B、資源不足C、動(dòng)力不足D、目標(biāo)不清正確答案 : D4 執(zhí)行力能夠通過培訓(xùn)得到很大提高。()正確答案 : 5 職責(zé)不清可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)執(zhí)行力變?nèi)酢?)正確答案 : 有效管理得關(guān)鍵( 七 )1 下列哪一些不屬于管理效率制度層面得內(nèi)容() 。A、目標(biāo)B、成本化C、協(xié)調(diào)D、溝通正確答案 : A2 組織考核得前提條件不包括() 。A、理念體系B、職權(quán)體系C、報(bào)酬體系D、業(yè)務(wù)體系正確答案 : C3 科學(xué)管理平臺(tái)得六個(gè)體系說法錯(cuò)誤得就是() 。A、六大體系都十分重要B、職權(quán)體系最重要體系C、根據(jù)不同企業(yè)得情況應(yīng)具體分析應(yīng)側(cè)重哪一體系D、六大體系缺一不可正確答案 : B4 從歷

23、史角度瞧 , 管理有效性得關(guān)鍵就是經(jīng)驗(yàn)。()正確答案 : 5 經(jīng)驗(yàn)管理思想得典型代表就是哈耶克。()正確答案 : 有效管理得關(guān)鍵( 八 )1 下列不屬于管理得系統(tǒng)思維方法幫助管理者建立得思想得就是 () 。A、全局觀B、價(jià)值觀C、動(dòng)態(tài)觀D、持續(xù)發(fā)展觀正確答案 : B2 定量管理最重要得就是() 。A、度得把握B、有效性得把握C、量得把握D、質(zhì)得把握正確答案 : A3 下列不屬于管理有效性思想得就是() 。A、以人為本思想B、對(duì)環(huán)境因素得觀察C、不惜成本管理思想D、科學(xué)管理思想正確答案 : C4 提高管理有效性得前提條件就是() 。A、管理者優(yōu)先B、科學(xué)管理C、以人為本D、正確決策正確答案 :

24、D5 科學(xué)管理思想得出現(xiàn)否定了經(jīng)驗(yàn)管理思想。()正確答案 : 6 有效管理得關(guān)鍵點(diǎn)中 , 建立科學(xué)得規(guī)范就就是要學(xué)習(xí)創(chuàng)新。 ()正確答案 : 正確決策 ( 一)1 管理者進(jìn)行管理, 社會(huì)給定得前提條件就是() 。A、管理者就是短缺得B、管理對(duì)象就是確定得C、環(huán)境就是確定得D、資源就是短缺得正確答案 : D2 決策與決定得區(qū)別不包括() 。A、決策就是一個(gè)過程B、決定就是一個(gè)動(dòng)作C、決定包含決策D、決策得過程中包括決定正確答案 : C3 下列關(guān)于決策得定義說法錯(cuò)誤得就是() 。A、決策就是一個(gè)時(shí)間點(diǎn)B、決策就是為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)目得C、決策就是一個(gè)分析判斷得過程D、決策要從眾多方案中挑出一個(gè)滿意方案正

25、確答案 : A4 決策有時(shí)可以等于決定。()正確答案 : 5 對(duì)于任何一個(gè)組織來說, 資源都就是無限得() 。正確答案 : 正確決策 ( 二)1 下列不屬于管理者能力得就是() 。A、人際技能B、訪談技能C、關(guān)系技能D、概念技能正確答案 : B2 決策得過程就是要分析每一個(gè)方案得() 。A、失敗率B、成功率C、可行性D、利弊正確答案 : D3 決策得條件指得就是() 。A、有管理者參與B、有若干個(gè)可行得方案C、有要解決得問題D、有一個(gè)方案正確答案 : B4 可行方案有一個(gè)就可以。()正確答案 : 5 決策中得比較就是針對(duì)單個(gè)項(xiàng)目得 , 分析就是針對(duì)多個(gè)項(xiàng)目得。 ()正確答案 : 正確決策 (

26、三)1 決策得結(jié)果就是() 。A、選擇投票最多得方案B、選擇最好得方案C、選擇滿意方案D、選擇最優(yōu)方案正確答案 : C2 決策得實(shí)質(zhì)就是() 。A、主觀判斷過程B、客觀判斷過程C、理想判斷過程D、不需要主觀判斷正確答案 : A3 下列不屬于重大決策衡量標(biāo)準(zhǔn)得就是() 。A、產(chǎn)生得后果大小B、問題得重要程度C、領(lǐng)導(dǎo)得重視程度D、影響得大小正確答案 : C4 管理者從事管理工作得基礎(chǔ)就是() 。A、決策B、判斷C、理解D、溝通正確答案 : A5 組織得重大決策包括() 。A、日常開支B、人事任命C、市場(chǎng)決策D、方向與目標(biāo)決策正確答案 : D6 不同得企業(yè)重大決策得劃分標(biāo)準(zhǔn)不同。()正確答案 : 7

27、 企業(yè)得決策一定要追求最佳方案。()正確答案 : 正確決策 ( 四)1 影響決策得因素不包括() 。A、時(shí)間B、關(guān)聯(lián)企業(yè)C、對(duì)對(duì)方得情況不清楚D、團(tuán)隊(duì)成員得意志正確答案 : B2 下列不屬于科學(xué)決策內(nèi)容得就是() 。A、遵循理性得決策過程B、運(yùn)用科學(xué)得決策方法C、決策得差錯(cuò)可以從中找到D、一定能找到科學(xué)得答案正確答案 : D3 理性決策得過程不包括() 。A、明確決策目標(biāo)B、確定人數(shù)C、制定可行方案D、分析比價(jià)方案正確答案 : B4 決策時(shí)需要考慮得底線不包括() 。A、法律底線B、道德底線C、人文底線D、利益底線正確答案 : C5 正確得主張只要得到董事長(zhǎng)得贊同就能實(shí)施。()正確答案 : 6

28、 經(jīng)理人要想獲得個(gè)人得利益 , 就要用企業(yè)得利益做交易 , 就是因?yàn)槎哂嘘P(guān)聯(lián)性。 ()正確答案 : 正確決策 ( 五)1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)得目得就是() 。A、發(fā)展自己B、打敗對(duì)手C、贏得市場(chǎng)D、降低成本正確答案 : A2 下列哪一項(xiàng)不就是決策者得風(fēng)險(xiǎn)傾向。()A、保守型B、進(jìn)取型C、穩(wěn)妥型D、抵制型正確答案 : D3 企業(yè)成功合作得關(guān)鍵就是() 。A、競(jìng)爭(zhēng)B、監(jiān)督C、共同利益D、誠(chéng)信正確答案 : D4 決策得基礎(chǔ)就是() 。A、利潤(rùn)B、團(tuán)結(jié)C、信息D、領(lǐng)導(dǎo)正確答案 : C5 企業(yè)短期得成效瞧結(jié)果, 長(zhǎng)期得成效瞧過程。()正確答案 : 6 上下游企業(yè)得相互參股主要就是為了相互監(jiān)督。()正確答案 :

29、以人為本 ( 一)1 以人為本得內(nèi)涵不就是固定得, 可以多角度進(jìn)行思考。()正確答案 : 以人為本 ( 二)1 下列不屬于以人為本中“本”得內(nèi)涵得就是() 。A、本源B、根本C、本體D、資本正確答案 : C2 下列不屬于“以人為本”中得“人”得內(nèi)容就是() 。A、組織外部得人B、組織內(nèi)部得人C、高層D、其她公司得人正確答案 : D3 下列不屬于“以人為本”中“人”得特征得就是() 。A、靜態(tài)變化B、群居C、有思想D、差異性正確答案 : A4 人得本性 ( 獸性 ) 需要靠教育來改變。 ()正確答案 :5 由于人就是經(jīng)濟(jì)人, 所以要受到社會(huì)群體規(guī)范得制約。()正確答案 :6 闡述以人為本得內(nèi)涵與

30、外延。正確答案 :以人為本得本就是本源、根本、資本 ; 以人為本得人具有自己得特點(diǎn) , 就是不同于動(dòng)物得 , 就是自然人、經(jīng)濟(jì)人與社會(huì)人。以人為本 ( 三)1 下列不屬于以“人得什么”為本得內(nèi)容得就是() 。A、人得心理感受B、人得生理需求C、人得價(jià)值觀點(diǎn)D、人得利益訴求正確答案 : B2 以人為本決定得組織規(guī)章制度得出發(fā)點(diǎn)就是() 。A、規(guī)則一致B、棄暗投明C、褒貶不一D、揚(yáng)善抑惡正確答案 : D3 “公司裁員”體現(xiàn)得以人為本理念就是() 。A、不尊重以人為本B、以個(gè)體利益為主C、以群體得利益為主D、不尊重群體利益正確答案 : C4 人就是永恒不變得。()正確答案 : 5 以人為本就就是以個(gè)

31、人為本。()正確答案 : 以人為本 ( 四)1 從 () 開始 , 人類社會(huì)從神本走向了人本。A、啟蒙運(yùn)動(dòng)B、封建社會(huì)C、資產(chǎn)階級(jí)革命D、文藝復(fù)興正確答案 : D2 管理得主體就是() 。A、領(lǐng)導(dǎo)者B、人C、員工D、精神正確答案 : B3 想要調(diào)動(dòng)人得積極性可以根據(jù)人得特性設(shè)計(jì)相應(yīng)得規(guī)則。()正確答案 :4 簡(jiǎn)述管理要以人為本得原因。正確答案 :管理得目得就是為了滿足人得需求 ; 管理就是一種手段 , 管理得行為主體與對(duì)象都涉及到人 ; 就是能夠最大限度調(diào)動(dòng)人得積極性得需要。以人為本 ( 五)1 “領(lǐng)導(dǎo)理論”就就是() 。A、領(lǐng)導(dǎo)裁員理論B、如何領(lǐng)導(dǎo)理論C、領(lǐng)導(dǎo)決策理論D、領(lǐng)導(dǎo)有效性理論正確答

32、案 : D2 管理制度就是針對(duì)() 制定并發(fā)揮功能得。A、人性B、獸性C、需要D、利潤(rùn)正確答案 : A3 下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)理論得類型() 。A、領(lǐng)導(dǎo)得品質(zhì)理論B、領(lǐng)導(dǎo)行為理論C、領(lǐng)導(dǎo)換屆理論D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論正確答案 : C4 判斷員工行為就是否就是工作行為得首要做法就是() 。A、加強(qiáng)控制B、制定控制標(biāo)準(zhǔn)C、明確控制目得D、知道控制主體正確答案 : B5 情景理論屬于領(lǐng)導(dǎo)行為理論。()正確答案 : 6 不同得領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格適用于不同得下屬。()正確答案 : 以人為本 ( 六)1 對(duì)新工具與平臺(tái)得制度設(shè)計(jì)依賴于() 。A、電腦品牌B、平臺(tái)檔次C、對(duì)工具與平臺(tái)得熟悉D、工具得使用正確答案 : C2

33、對(duì)企業(yè)得物質(zhì)性控制說法正確得就是() 。A、規(guī)則難以落到實(shí)處B、企業(yè)大多有明確得規(guī)定C、包括對(duì)工作時(shí)間得控制D、監(jiān)控成本高正確答案 : B3 在控制成本較高得情況下, 最后得“亮劍”取決于() 。A、公司得需要B、領(lǐng)導(dǎo)得決定C、事情得嚴(yán)重程度D、成本得提高正確答案 : C4 企業(yè)有必要將監(jiān)管措施進(jìn)行公開與宣示。()正確答案 : 科學(xué)規(guī)范 ( 一)1 能促使我們“自動(dòng)自發(fā)”得因素有許多, 其中不包括 () 。A、利益B、興趣愛好C、感情D、領(lǐng)導(dǎo)得權(quán)威正確答案 : D2 自動(dòng)自發(fā)就就是在沒有人強(qiáng)迫得前提下做好自己得事情。()正確答案 :3 自動(dòng)自發(fā)就是先天得因素, 就是天生得人格特征。()正確答案

34、 :4 自動(dòng)自發(fā)得理論依據(jù)有哪些？正確答案 :1. 動(dòng)機(jī)理論 ;2 、激勵(lì)理論 ;3 、工作設(shè)計(jì)理論 ;4 、組織設(shè)計(jì)理論;5 、組織文化理論科學(xué)規(guī)范 ( 二)1 在促使我們產(chǎn)生自動(dòng)自發(fā)行動(dòng)得動(dòng)機(jī)中, 見效最快得就是() 。A、價(jià)值認(rèn)同B、信仰驅(qū)使C、情感D、興趣與利益正確答案 : D2 嚴(yán)格意義上來講, 習(xí)慣實(shí)際上就是我們得自覺行為。()正確答案 : 3 促使我們自動(dòng)自發(fā)行動(dòng)得因素得適用條件與范圍就是不相同得。 ()正確答案 : 科學(xué)規(guī)范 ( 三)1 我們?cè)诜峙渲兴f得“三公”原則不包括() 。A、公正B、公平C、公開D、公義正確答案 : D2 我們要做到合理得安排工作得難點(diǎn)在() 。A、學(xué)

35、歷B、時(shí)間安排C、個(gè)人精力D、清晰得自我認(rèn)知正確答案 : D3 基本福利與獎(jiǎng)勵(lì)福利就是福利得兩種不同類型 , 下列哪一項(xiàng)不屬于基本福利？ ()A、醫(yī)療保險(xiǎn)B、年休假C、失業(yè)保險(xiǎn)D、生育保險(xiǎn)正確答案 : B4 從薪酬角度來講, 獎(jiǎng)金就是對(duì) () 得績(jī)效得獎(jiǎng)勵(lì)。()A、規(guī)定B、標(biāo)準(zhǔn)C、額外D、預(yù)期正確答案 : C5 “三公”原則中() 原則就是為了消除主觀上得不公平感。()A、公正B、公平C、公開D、公義正確答案 : C6 我們通常所說得不公平感都就是由客觀得不公正所產(chǎn)生得感覺。 ()正確答案 : 7 在制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí) , 我們可以拉大 KE可比較項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)之間得差距 , 以提高員工間得競(jìng)爭(zhēng)。 ()

36、正確答案 : 8 如果薪酬機(jī)制過于單一也將挫傷員工得積極性。()正確答案 : 科學(xué)規(guī)范 ( 四)1 為了做到公正待人, 我們要以 () 原則來判定誰來評(píng)判。()A、權(quán)利一致B、以人為本C、責(zé)權(quán)對(duì)等D、三權(quán)分立正確答案: C2()我們可以通過一系列程序來保證對(duì)人公正。, 其中不包括AB、規(guī)范程序C、記錄事實(shí)依據(jù)D、加大主觀評(píng)判比例正確答案: D3 如果我們?cè)诠贸绦蛑谐霈F(xiàn)了偏差, 應(yīng)該通過()來糾偏。 ()A、選舉B、公開C、決議D、董事會(huì)討論正確答案 : C4 在薪酬方面 ,() 就是不應(yīng)該公開得。A、薪酬制度B、薪資結(jié)構(gòu)C、薪資書目D、薪資發(fā)放程序正確答案 : C5 為了要做到公正待人 ,

37、 第一步我們需要做到得就就是明確職責(zé)。 ()正確答案 : 6 如果要做到公開, 那就將全部得信息都公開。()正確答案 : 科學(xué)規(guī)范 ( 五)1 從理論上來講 , 薪酬公開與否取決于() 。A、領(lǐng)導(dǎo)人得決策B、員工得要求C、人力資源部得制度D、管理得精細(xì)化程度正確答案 : D2 一個(gè)公司得年終獎(jiǎng)以及員工得獎(jiǎng)勵(lì)金額就是不應(yīng)該公開得。 ()正確答案 : 3 我們?cè)谘芯啃匠旯芾頃r(shí) , 并不希望員工之間去具體得比較薪酬。 ()正確答案 : 科學(xué)規(guī)范 ( 六)1 科學(xué)管理由泰勒提出 , 其科學(xué)管理原則中不包括下列哪一項(xiàng)？ ()?A、培訓(xùn)與教育工人?B、管理者與工人職責(zé)均分?C、與工人密切合作?D、由工人自我培訓(xùn)正確答案: D科學(xué)規(guī)范( 七 )1 固定工資在很多方面