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文檔簡介
1、第三章 自我余振民本章大綱 自我概念自我概念的本質:有關自己信念的組合自我差距:自我知覺之間的不相稱(真實我、理想我、應該我)自我概念的形成因素:自我觀察、別人回饋、文化價值 自尊自尊的重要性:自尊與日常生活的適應自尊的發(fā)展:父母的教養(yǎng)、比較的對象,影響自尊的發(fā)展 自我知覺的基本原則認知歷程:自動化歷程、控制歷程自我歸因:內在外在、穩(wěn)地不穩(wěn)定、可控制不可控制解釋風格:樂觀與悲觀促進自我了解(自我知覺)的動機:評鑒、驗證、改進、提升自我提升的方法:向下比較、自立偏私、與有榮焉、自我設限 自我呈現(xiàn)(自我呈現(xiàn)的策略)印象管理與其方法:逢迎、自夸、模范、恫嚇、懇求自我概念自我概念self concep
2、tsself concepts 自我概念:所有你對于自己的信念,所聚集起來的集合。P.56自我基模:在自我概念中比較重要的部分,包括自己的優(yōu)點或缺點,都和特定的想法和感覺有關。例如:優(yōu)點:社交技巧贊(感覺棒)缺點:外表遜(感覺差) 不同人的自我概念自我差距(self-discrepancy) 自我差距:自我知覺之間的不相稱 自我知覺:真實我(actual self):自我知覺真正的樣子理想我(ideal self):自己希望成為的樣子應該我(ought self):自己覺得應該成為的樣子 自我差距的效應(p.59,圖3.2) 自我差距的因應(p.60)1.2.降低標準,訂在自己能力所及的范圍內
3、。3.減少意識到差距的機會,轉移注意力,逃避刺激環(huán)境。兩種自我差距對心情的影響自我概念的形成因素(一)自己的觀察Festinger 社會比較理論(social comparison theory):透過和別人比較,來決定自己好不好。比較對象實驗結果誰變得有自信?A組優(yōu)質男孩眉清目秀、身材挺拔、談吐幽雅、穿著得體?B組劣質男孩身材中等、長相平凡、穿著邋遢、吞吞吐吐?-優(yōu)質男孩劣質男孩面試的實驗(二)別人的回饋自己在意的人,回饋最為重要。(三)文化價值(p.63)個人主義:歐美國家,強調獨立我集體主義:亞洲國家,強調互依我獨立我和互依我返回自尊 一個人對自己的評價高低,包括對關系、情感、課業(yè)、身體
4、吸引力等(p.66)的評價,等于是自我概念的高低。 自尊的高低的人有什么不同?自我概念別人之評價生活適應自尊高正向、確定、穩(wěn)定 較不在意幸福感、有人際吸引力自尊低負向、困惑、變化 比較在意憂郁、親密關系較不佳自尊的發(fā)展 爸媽的教養(yǎng)對自尊的發(fā)展有關系父母接受低父母接受高父母控制高權威型 寬容型父母控制低忽略型 放任型你的父母是哪一種?猜猜誰的自尊高呢?父母教養(yǎng)與自尊的關系父母接受低父母接受高父母控制高權威型2.自尊次之寬容型1.自尊最高父母控制低忽略型4.自尊最低放任型3.自尊第三返回自我知覺的基本原則 認知歷程:自動化歷程、控制歷程、雞尾酒效應 自我歸因尋找事情成功或失敗的原因內在歸因(歸因為
5、自己)外在歸因(歸因為情境)歸因的穩(wěn)定與不穩(wěn)定:是否會隨著時間改變?這個原因是我可以控制的嗎?自我歸因舉例 老師今天說你很漂亮!或你好帥!歸因1.因為我真的很漂亮/很帥2.因為老師今天心情好3.因為老師喜歡我這一型的人4.因為我今天心情好,氣色好解釋風格 在自我認知做歸因的時候,每個人有解釋的風格,可以分為: 樂觀的解釋風格:將失敗歸于外在,不穩(wěn)定、特定的事件,可以進行控制。 悲觀的解釋風格:將失敗歸于自己,穩(wěn)定、全面性的事件,難以控制。因此憂郁。例p.75對于事件的解釋風格與影響樂觀與悲觀的解釋風格 樂觀的人,比較正向思考,情緒好,能量高,說好話,做好事。 悲觀的人,比較負像思考,情緒低,能
6、量低,說壞話,做壞事。 重點是提升自己的能量:保持好體力、好心情,身心放松,心懷感激,睡地好,吃地正常,身體健康,快樂生活.。自我了解的動機 為什么會用社會比較、自我歸因等方式要了解自己?目的在于: 自我評鑒:評量自己做的好不好。例如考試75分,和別人比一比成績才知道自己是不是好成績。 自我驗證:驗證自己的判斷是否正確。自我驗證論通常會比較接受和自己原本想法一致的訊息,例如自己的外表,喜歡的歌手等等。 自我改進:搜集訊息作為改進的依據(jù),了解男朋友喜歡自己哪一方面,不喜歡自己哪一方面,作為改進的依據(jù)。 自我提升:在心理上讓自己感到提升(并非在實際能力上的提升),我們會尋找對自己有利的訊息來讓自己感到是好的,因次會和稱贊自己,喜歡自己的人在一起。自我提升的方法 我們傾向于尋找對自己有利的訊息,因此會有一些潛意識心理上搜集信息的方法。 向下比較:比上不足比下有余。 自利偏私:成規(guī)歸為自己失敗歸為他人。 與有榮焉:親友成功:說是好朋友,親友失敗,說不太熟。 自我設限:自我跛足,潛意識破壞自己,讓自己表現(xiàn)不好有理由,表現(xiàn)好是自己優(yōu)秀。(例如表現(xiàn)地很不用功)返回自我呈現(xiàn) 公眾我與適應的關系(p.82) 印象管理:努力讓人有好的印象 印象管理的方法:1.逢迎:討好和迎合別人的想法。2.自夸:夸耀自己的成
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