版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、職業(yè)生涯規(guī)劃 第三單元第三單元 第第2 2課課 構(gòu)建發(fā)展階梯構(gòu)建發(fā)展階梯職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃課堂目標(biāo)課堂目標(biāo)一、熟悉階段目標(biāo)的特點(diǎn)一、熟悉階段目標(biāo)的特點(diǎn)二、掌握近期目標(biāo)的重要性二、掌握近期目標(biāo)的重要性三、了解近期目標(biāo)的補(bǔ)充發(fā)展條件三、了解近期目標(biāo)的補(bǔ)充發(fā)展條件職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃從洗碗工到酒吧老板從洗碗工到酒吧老板 心海導(dǎo)航心海導(dǎo)航 1陳濤職業(yè)生涯發(fā)展的長遠(yuǎn)陳濤職業(yè)生涯發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)是什么?你覺得他的目標(biāo)目標(biāo)是什么?你覺得他的目標(biāo)能實(shí)現(xiàn)嗎?為什么?能實(shí)現(xiàn)嗎?為什么? 2陳濤的就業(yè)起點(diǎn)定在什么陳濤的就業(yè)起點(diǎn)定在什么崗位?對實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)有什么崗位?對實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)有什么意義?意義? 從洗碗工
2、到調(diào)酒師,陳濤的職業(yè)理想能實(shí)現(xiàn)嗎? 實(shí)現(xiàn)的可能性比較大。因?yàn)樗男膽B(tài)很好,把自己放得很低,從基層做起,是一份不錯的職業(yè)規(guī)劃。這也為他一生的職業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。 目目 標(biāo)標(biāo)P PLAND DOC CHECK目目 標(biāo)標(biāo)A ACTION短期目標(biāo)年短期目標(biāo)年中期目標(biāo)年中期目標(biāo)年長期目標(biāo)長期目標(biāo)10年年人生目標(biāo)年左右人生目標(biāo)年左右階段目標(biāo)的意義:階段目標(biāo)的意義: 是通向長遠(yuǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生價值的是通向長遠(yuǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生價值的臺階,它起到承上啟下的作用,沒臺階,它起到承上啟下的作用,沒有階段目標(biāo)的構(gòu)建有階段目標(biāo)的構(gòu)建,人生目標(biāo)就不人生目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)??赡軐?shí)現(xiàn)。一、階段目標(biāo)的特點(diǎn)及設(shè)計思路一、階段目標(biāo)的特點(diǎn)
3、及設(shè)計思路 1 1階段目標(biāo)的階段目標(biāo)的特點(diǎn)與要素特點(diǎn)與要素 長遠(yuǎn)目標(biāo)是分階長遠(yuǎn)目標(biāo)是分階段實(shí)現(xiàn)的,各階段實(shí)現(xiàn)的,各階段目標(biāo)之間的關(guān)段目標(biāo)之間的關(guān)系應(yīng)該是系應(yīng)該是階梯形階梯形的的,前一個目標(biāo),前一個目標(biāo)是后一個目標(biāo)的是后一個目標(biāo)的基礎(chǔ),基礎(chǔ), 后一個目標(biāo)是后一個目標(biāo)是前一個目標(biāo)的前一個目標(biāo)的方向,所有的方向,所有的階段目標(biāo)都指階段目標(biāo)都指向長遠(yuǎn)目標(biāo)。向長遠(yuǎn)目標(biāo)。要向大的目標(biāo)走要向大的目標(biāo)走去,就得從小的去,就得從小的目標(biāo)開始。目標(biāo)開始。三個特點(diǎn):三個特點(diǎn): 一是必須一是必須“跳一跳跳一跳”,為之付出努力,為之付出努力,不是輕而易舉能達(dá)到;是指目標(biāo)有一不是輕而易舉能達(dá)到;是指目標(biāo)有一定的難度,不努
4、力得不到。定的難度,不努力得不到。二是二是“夠得到夠得到”,可望又可及,不可望又可及,不脫離自身條件,不脫離社會現(xiàn)實(shí);脫離自身條件,不脫離社會現(xiàn)實(shí);指的是目標(biāo)不能太高,得能實(shí)現(xiàn)。指的是目標(biāo)不能太高,得能實(shí)現(xiàn)。三是三是“很具體很具體”,能讓自己明確,能讓自己明確,為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)到底需要從哪幾個為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)到底需要從哪幾個方面做出哪些具體的努力。要細(xì)節(jié)方面做出哪些具體的努力。要細(xì)節(jié)著手,便于操作。著手,便于操作。1 1、“跳一跳跳一跳”-不是輕易能達(dá)到不是輕易能達(dá)到2 2、“夠得到夠得到”-可望又可及可望又可及3 3、“很具體很具體”-能讓自己明確能讓自己明確階段目標(biāo)三特點(diǎn):階段目標(biāo)三特點(diǎn):結(jié)論
5、一結(jié)論一結(jié)論結(jié)論階段目標(biāo)階段目標(biāo)“四要素四要素” 應(yīng)包含以下四要素:應(yīng)包含以下四要素: 一是一是“什么什么”,即即具體的職位、技術(shù)等級具體的職位、技術(shù)等級等;等; 二是二是“何時何時”,即即什么時間達(dá)到什么時間達(dá)到; 三是三是“內(nèi)涵內(nèi)涵”,即該職位對即該職位對從業(yè)者素質(zhì)的具體要從業(yè)者素質(zhì)的具體要求求,以及該職位對從業(yè)者可能有的精神、物質(zhì)方,以及該職位對從業(yè)者可能有的精神、物質(zhì)方面的回報或其他期望;面的回報或其他期望; 四是四是“機(jī)遇機(jī)遇”,即達(dá)到此目標(biāo)應(yīng)有的即達(dá)到此目標(biāo)應(yīng)有的外部環(huán)境外部環(huán)境,以及以及環(huán)境變化環(huán)境變化后的調(diào)節(jié)手段或備選方案。后的調(diào)節(jié)手段或備選方案。 四要素可以擴(kuò)展以六要素:五個
6、W,一個H。WHO、WHERE、WHEN、WHAT、WHY 、 HOW。 你是誰,認(rèn)識你自己你是誰,認(rèn)識你自己? ? 你從哪里來要到哪里去,你人生的方向是什么你從哪里來要到哪里去,你人生的方向是什么? ? 你什么時間到達(dá)你的目的地你什么時間到達(dá)你的目的地? ? 你想要的是什么?你想要的是什么? 你為什么要這樣做不是那樣做?你為什么要這樣做不是那樣做? 你如何達(dá)到,渠道是什么。你如何達(dá)到,渠道是什么。 第一:明確分段數(shù)量第一:明確分段數(shù)量 (可以兩個階段,也可以多個階段可以兩個階段,也可以多個階段)第二:確定表現(xiàn)形式第二:確定表現(xiàn)形式 (簡圖、文字、表格或兼而用之)(簡圖、文字、表格或兼而用之)
7、第三:巧用分段方法第三:巧用分段方法 (職務(wù)晉升、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、時間)職務(wù)晉升、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、時間)(2)“倒計時”的設(shè)計思路 階段目標(biāo)的設(shè)計思路有很多種,最常用的是“倒計時”的方式,即根據(jù)達(dá)到長遠(yuǎn)目標(biāo)所需要的臺階,一步一步往回倒著設(shè)計。 “倒計時倒計時”的設(shè)計,既可以的設(shè)計,既可以“什么什么”即職位或職業(yè)資即職位或職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為臺階,再確定上每個臺階的時間;也可以格標(biāo)準(zhǔn)為臺階,再確定上每個臺階的時間;也可以“何時何時”即以年齡段或時間段為臺階,再確定每個即以年齡段或時間段為臺階,再確定每個臺階應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。臺階應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。 如果大家以年齡為臺階來設(shè)計,假設(shè)你28歲定一個長期目標(biāo)。你應(yīng)該注意
8、哪些方面呢?28歲對你們而言是一個關(guān)鍵的年齡。首先你不能成為一個“剩女”; 其次要有一定的職業(yè)經(jīng)歷,有一定的經(jīng)濟(jì)收入;再次你有一定的社會地位。綜合起來要有一定的高度與水準(zhǔn)。 你要倒計時設(shè)計就要想你25、23、20、18歲等你所應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)。一個個的階段性目標(biāo)。 “倒計時倒計時”設(shè)計應(yīng)有以下步驟:設(shè)計應(yīng)有以下步驟: A 理清長遠(yuǎn)目標(biāo)對從業(yè)者的要求。 B 以差距為依據(jù)“搭臺階”。 C 注明每個“臺階”對從業(yè)者的要求。 D 理順各“臺階”的銜接。 E 設(shè)定達(dá)到目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。 名言名言 要循序漸進(jìn)!要循序漸進(jìn)!我走過的道路,我走過的道路,就是一條循序就是一條循序漸進(jìn)的道漸進(jìn)的道路。路。華羅華羅庚庚 成
9、功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。二、近期目標(biāo)的重要性和制作要領(lǐng)二、近期目標(biāo)的重要性和制作要領(lǐng) 千里之行,始于足下千里之行,始于足下 1 1近期目標(biāo)是最重要的階段目標(biāo)近期目標(biāo)是最重要的階段目標(biāo) 近期目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的階近期目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的階段目標(biāo),是職業(yè)生涯發(fā)展中第一個指向明段目標(biāo),是職業(yè)生涯發(fā)展中第一個指向明確,并以此調(diào)整個性、提升素質(zhì)的目標(biāo),確,并以此調(diào)整個性、提升素質(zhì)的目標(biāo),具有特殊意義。中職生正處于職業(yè)生涯發(fā)具有特殊意義。中職生正處于職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵時期,這既是展的關(guān)鍵時期,這既是確認(rèn)發(fā)展方向的最確認(rèn)發(fā)展方向的最佳時期佳時期,更是夯實(shí)職業(yè)
10、生涯發(fā)展基礎(chǔ)的有,更是夯實(shí)職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的有效時期。效時期。 課本課本P96P96案例案例做好你自己做好你自己中小軍的近期目標(biāo)是什么?對中小軍的近期目標(biāo)是什么?對實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)有什么意義?實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)有什么意義? 我們要從我們要從所學(xué)專業(yè)所學(xué)專業(yè)出發(fā),去出發(fā),去了解社會、了解職業(yè)、了解了解社會、了解職業(yè)、了解自己,確定發(fā)展方向、發(fā)展自己,確定發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo),特別是近期目標(biāo)。要目標(biāo),特別是近期目標(biāo)。要正確處理近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目正確處理近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系,充分利用在校學(xué)標(biāo)的關(guān)系,充分利用在校學(xué)習(xí)時期,有習(xí)時期,有針對性地提升針對性地提升自自身素質(zhì),有意識地培養(yǎng)興趣、身素質(zhì),有意識地培養(yǎng)興趣
11、、挖掘潛能,主動適應(yīng)職業(yè)需挖掘潛能,主動適應(yīng)職業(yè)需要,努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識和技要,努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識和技能,自覺提升綜合職業(yè)素質(zhì)、能,自覺提升綜合職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力,為職業(yè)生涯發(fā)展職業(yè)能力,為職業(yè)生涯發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。做好你自己!做好你自己! 適合自己的發(fā)展目標(biāo)適合自己的發(fā)展目標(biāo)才是最好的目標(biāo)。量才是最好的目標(biāo)。量身定做,可望可及,身定做,可望可及,成功之路就在自己的成功之路就在自己的腳下。特別是近期目腳下。特別是近期目標(biāo),既要務(wù)實(shí),又要標(biāo),既要務(wù)實(shí),又要能激勵自己,要能實(shí)能激勵自己,要能實(shí)實(shí)在在地幫助你實(shí)在在地幫助你“做做好自己好自己”! 做好你自己關(guān)鍵在于做好你自己關(guān)鍵在于你能
12、否為自己量身定你能否為自己量身定做一個職業(yè)生涯規(guī)劃。做一個職業(yè)生涯規(guī)劃。 教育在于創(chuàng)新,你能教育在于創(chuàng)新,你能創(chuàng)新性地教育自己嗎?創(chuàng)新性地教育自己嗎? 自我規(guī)劃,自我教育,自我規(guī)劃,自我教育,自我成才,自我管理,自我成才,自我管理,完成自我提升。完成自我提升。 希望大家是一個有心人,學(xué)會希望大家是一個有心人,學(xué)會用心,選擇之后要懂得專心,用心,選擇之后要懂得專心,最后才會成功才會開心。最后才會成功才會開心。 有投入才有收入,有投入才有收入, 有付出才會杰出。有付出才會杰出。 知道用心才能開心。知道用心才能開心。近期目標(biāo)制定要領(lǐng)近期目標(biāo)制定要領(lǐng) 中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的近期中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的近期目
13、標(biāo),要有中職生的特點(diǎn)。目標(biāo),要有中職生的特點(diǎn)。制定要領(lǐng)如下:制定要領(lǐng)如下: 腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)。腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)。 內(nèi)涵充實(shí),能激勵斗志。內(nèi)涵充實(shí),能激勵斗志。 指向明確,有年級特點(diǎn)。指向明確,有年級特點(diǎn)。三、圍繞近期目標(biāo)補(bǔ)充發(fā)展條件三、圍繞近期目標(biāo)補(bǔ)充發(fā)展條件 圍繞近期目標(biāo)圍繞近期目標(biāo)補(bǔ)充補(bǔ)充發(fā)展條件,是在全面分發(fā)展條件,是在全面分析職業(yè)生涯發(fā)展條件與機(jī)遇的基礎(chǔ)上進(jìn)行析職業(yè)生涯發(fā)展條件與機(jī)遇的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。的。 如果打算如果打算畢業(yè)后立即就業(yè)畢業(yè)后立即就業(yè),應(yīng)全面了解近期目標(biāo),應(yīng)全面了解近期目標(biāo) 中的職業(yè)和崗位對從業(yè)者的職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職中的職業(yè)和崗位對從業(yè)者的職業(yè)興趣、職業(yè)性格、
14、職業(yè)能力以及專業(yè)知識和技能等方面的要求,還要了解業(yè)能力以及專業(yè)知識和技能等方面的要求,還要了解相應(yīng)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。相應(yīng)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。 如果打算如果打算畢業(yè)后立即創(chuàng)業(yè)畢業(yè)后立即創(chuàng)業(yè),應(yīng)該多了解對創(chuàng)業(yè)者,應(yīng)該多了解對創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求。的素質(zhì)要求。 如果打算如果打算畢業(yè)后先升畢業(yè)后先升學(xué)、再就業(yè)學(xué)、再就業(yè),則應(yīng)熟,則應(yīng)熟悉一下中職生取得高悉一下中職生取得高一級學(xué)歷的各種途徑一級學(xué)歷的各種途徑及其要求。及其要求。 了解清楚后,再全面了解清楚后,再全面分析自己的素質(zhì)和能分析自己的素質(zhì)和能力與近期目標(biāo)要求的力與近期目標(biāo)要求的差距,針對差距,補(bǔ)差距,針對差距,補(bǔ)充發(fā)展條
15、件。充發(fā)展條件。 圍繞近期目標(biāo)補(bǔ)充發(fā)展條件,要著力于分圍繞近期目標(biāo)補(bǔ)充發(fā)展條件,要著力于分析自己達(dá)到近期目標(biāo)所具有的析自己達(dá)到近期目標(biāo)所具有的優(yōu)勢和差距優(yōu)勢和差距,主要包括個性、道德水準(zhǔn)和日常行為習(xí)慣、主要包括個性、道德水準(zhǔn)和日常行為習(xí)慣、知識、技能等方面。知識、技能等方面。 分析的目的有兩個:一是進(jìn)一步挖掘自己分析的目的有兩個:一是進(jìn)一步挖掘自己的的優(yōu)勢優(yōu)勢,強(qiáng)化發(fā)展自己的自信心;二是明,強(qiáng)化發(fā)展自己的自信心;二是明確自己與近期目標(biāo)存在的確自己與近期目標(biāo)存在的差距差距,為制定,為制定“補(bǔ)短補(bǔ)短”的發(fā)展措施打基礎(chǔ)。的發(fā)展措施打基礎(chǔ)。 在進(jìn)行發(fā)展條件補(bǔ)充分析時,我們既要正視現(xiàn)狀,在進(jìn)行發(fā)展條件補(bǔ)
16、充分析時,我們既要正視現(xiàn)狀,更要預(yù)見未來,對更要預(yù)見未來,對“現(xiàn)在的我現(xiàn)在的我”和和“明天的我明天的我”都都有充分的認(rèn)識,既要立足現(xiàn)實(shí),又要把握變化。有充分的認(rèn)識,既要立足現(xiàn)實(shí),又要把握變化。 首先,了解首先,了解“現(xiàn)現(xiàn)在的我在的我”。 通過了解通過了解“現(xiàn)在現(xiàn)在的我的我”,預(yù)測,預(yù)測“明天的我明天的我”,細(xì)致、深刻、全細(xì)致、深刻、全面地了解自己,面地了解自己,是提高職業(yè)生涯是提高職業(yè)生涯設(shè)計可行性的基設(shè)計可行性的基礎(chǔ)。礎(chǔ)。 了解現(xiàn)在的我:了解現(xiàn)在的我: 寫出自己的專業(yè)特長、興趣愛好、性格特征、能力寫出自己的專業(yè)特長、興趣愛好、性格特征、能力潛質(zhì);潛質(zhì);近年職業(yè)興趣的變化及原因,成功和失敗的經(jīng)歷,近年職業(yè)興趣的變化及原因,成功和失敗的經(jīng)歷,等等。等等。 最后,根據(jù)記錄的情況給自己做出評價最后,根據(jù)記錄的情況給自己做出評價 他的規(guī) 劃不是 夢話。 其次,預(yù)測其次,預(yù)測“明天的我明天的我”。 預(yù)測預(yù)測“明天的我明天的我”。在。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,對自己現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,對自己通過努力可能獲得的進(jìn)通過努力可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025培智部學(xué)生住宿合同書
- 2025年度生態(tài)保護(hù)區(qū)拆遷補(bǔ)償與生態(tài)恢復(fù)承包合同4篇
- 二零二五年度三人跨境電商合伙經(jīng)營合同范本3篇
- 針對2025年度的文化交流活動合作協(xié)議2篇
- 2025年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)場調(diào)研與投資評估服務(wù)合同4篇
- 二零二四年度醫(yī)療廢物處理設(shè)施建設(shè)運(yùn)營合同3篇
- 2025年度廚師營養(yǎng)配餐聘用合同4篇
- 二零二四年度影視廣告錄像保密協(xié)議2篇
- 2025年環(huán)保電子產(chǎn)品ROHS檢測與質(zhì)量改進(jìn)合作協(xié)議3篇
- 融創(chuàng)集團(tuán)2025年度財務(wù)共享服務(wù)外包合同2篇
- 三角形與全等三角形復(fù)習(xí)教案 人教版
- 2024年1月高考適應(yīng)性測試“九省聯(lián)考”英語 試題(學(xué)生版+解析版)
- 《朝天子·詠喇叭-王磐》核心素養(yǎng)目標(biāo)教學(xué)設(shè)計、教材分析與教學(xué)反思-2023-2024學(xué)年初中語文統(tǒng)編版
- 成長小說智慧樹知到期末考試答案2024年
- 紅色革命故事《王二小的故事》
- 海洋工程用高性能建筑鋼材的研發(fā)
- 英語48個國際音標(biāo)課件(單詞帶聲、附有聲國際音標(biāo)圖)
- GB/T 6892-2023一般工業(yè)用鋁及鋁合金擠壓型材
- 冷庫安全管理制度
- 2023同等學(xué)力申碩統(tǒng)考英語考試真題
- 家具安裝工培訓(xùn)教案優(yōu)質(zhì)資料
評論
0/150
提交評論