就業(yè)指導試題答案匯總

1、2010級生涯規(guī)劃與就業(yè)指導考試試卷總分：100分通過分數(shù)：60分考試時長：60分鐘客觀題（每小題:2分）1,別人了解，自己卻不了解的個人特點屬于（）；自己了解，別人不了解的個人特點屬于（）。 A.盲區(qū)；盲區(qū)B B.盲區(qū)；隱蔽區(qū)C C.隱蔽區(qū)；盲區(qū)D D.隱蔽區(qū)；隱蔽區(qū)正確答案：B2,霍蘭德的職業(yè)六邊形理論不包含以下哪種興趣類型？C A.社會型B B.常規(guī)型1* C.技能型C D.研究型正確答案：C3,以下行業(yè)中，屬于第二產(chǎn)業(yè)的是：A. A.商業(yè)與B.制造業(yè)0C.房地產(chǎn)業(yè)0C一位、一族打D.父通運輸業(yè)正確答案：B4,企業(yè)如何關心員工的發(fā)展問題，是一個企業(yè)文化的先進性所在。這一說法，你認為：i

2、A.正確C B.錯誤正確答案：A5,職業(yè)探索的具體內(nèi)容包括哪些：職業(yè)的核心工作內(nèi)容、入門崗位及其職業(yè)發(fā)展通路職業(yè)的發(fā)展前景、薪資待遇及潛在收入空間崗位設置及不同行業(yè)、企業(yè)間的差別職業(yè)通用素質(zhì)要求及入門具體能力C A.B B.匕C. D.正確答案：D6影響生涯規(guī)劃選擇的重要需要和動機包括哪些：成就動機對權(quán)力的需要關系需要認同需要對風險和刺激的追求A.B.C C.D.正確答案：D7,下列哪一項不是做出滿意決策的必要步驟？A. 了解決策風格C B.確定發(fā)展目標C C.辨識可控因素D.學習理性決策 正確答案：B8,時間管理中，時間的基本元素是:A.天C B.事件C C.小時D.分鐘正確答案：B9,逆境

3、是職業(yè)生涯中遇到的不利環(huán)境、條件和坎坷。關于逆境，下列 說法正確的是：C A.逆境對人的成長可以形成阻力，使人灰心喪氣、一事無成， 也可以轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿Α⒋龠M力，催人奮進，自強不息B B.從辯證的角度來看，逆境的有利因素是激發(fā)潛能，學會更實 際的思考，鍛煉意志c C.逆境并不能自發(fā)的造就人才，也不是所有經(jīng)歷逆境的人都會 有所作為D.以上說法都正確正確答案：D10,簡歷投遞的主要方式有本人直接送達、快件或信函投寄、利用網(wǎng)絡 投送等。下列關于簡歷的投送，說法錯誤的是：1 A.本人直接送達要按照單位指定的時間將自己的求職材料送 到招聘官手中，采取這種方式使本人能夠利用與招聘官的初次會面機 會，表達選擇用

4、人單位的強烈愿望，為求職勝出增加機會B B.快件和信函投寄要按照指定的時間、地點將自己的個人簡歷 使用信函或快件投遞到招聘單位，要在信函和快件的封面上注明“應 聘”字樣和應聘職位，字跡要工整C C.網(wǎng)絡投遞是目前簡歷投遞的重要途徑，應聘者最好選擇在招聘官上班之前將自己的簡歷和求職信發(fā)送到單位指定的電子信箱1* D.網(wǎng)絡投遞簡歷最好采用附件的形式，方便應聘主管下載你的 簡歷正確答案：D11采用傳統(tǒng)的方式成功搜尋到工作機會，需要具備哪些條件：時間語言表達技巧費用開支堅持不懈的心理狀態(tài)信息搜索技巧A. A.B. B.C. C. D. 正確答案：A12, “無領導小組討論”是目前比較常用的一種面試方式

5、，在“無領導小組討論”中，面試者常常需要表達自己的觀點，并與別人的不同觀 點進行討論甚至辯論。在無領導小組討論中，下列做法不當?shù)氖牵篊 A.面試開始后，搶先亮出自己的觀點，不僅可以給主考官員留下較深的印象，而且還有可能引導和左右其他應試者的思想和見解， 將他們的注意力吸引到自己的思想觀點上來，從而爭取充當小組中的 領導角色B. B.當談話者超過三人時，應不時同其他所有的人都交談幾句，盡量與人耳語，這不但可與某人表示親近，還能顯示出你的人際交往 能力1 C.把握說服對方的機會，不要在對方情緒激動的時候力圖使他改變觀點C D.奠定良好的人際關系基礎，對方在考慮是否接受你的觀點時，會首先考慮他與你的

6、熟悉程度和友善程度，彼此的關系越親密， 就越容易接受你的觀點正確答案：B13,面試談話時，如果面試官說的有誤，以下說法正確的是：,A.也要點頭迎合對方B.可能是一種測試C.要駁斥對方D.要始終堅持自己的意見 正確答案：B14參加招聘會已經(jīng)成為了大學生獲得就業(yè)機會的主要手段之一。關于參加大型招聘會的注意事項，以下說法不正確的是：A.會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位C B.參會時最好帶上證書原件c C.充分利用招聘會的會刊與 D.參會時要充滿自信，敢于表達出自己的條件和愿望 正確答案：B15以下哪項不屬于求職心理調(diào)適的內(nèi)容? A.認識社會，積極應對B.改變目標，繼續(xù)攻讀更高學位C c.管理

7、壓力D.樹立自信 正確答案：B16壓力應對策略包括哪些： 認知式的探究 行為式的探究 認知式的回避行為式的回避C A.C B.C.D.正確答案：D17下列關于就業(yè)報到證的說法，錯誤的是：A.不管升學還是就業(yè)，都需要辦理就業(yè)報到證B.升學的畢業(yè)生不需要辦理就業(yè)報到證，憑調(diào)檔函和錄取通知 書辦理相關就業(yè)手續(xù)C C.就業(yè)的畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，都必須先辦理就業(yè)報到證，再 憑就業(yè)報到證辦理戶口遷移及其他就業(yè)手續(xù)c D.出國的畢業(yè)生也需要辦理就業(yè)報到證正確答案：A18關于大學生就業(yè)權(quán)益，下列表述不正確的是： A.就業(yè)信息是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提和關鍵，畢業(yè)生具有獲取 信息的權(quán)利B B.大學生求職過程中，具有

8、接受就業(yè)指導和被推薦的權(quán)利1 C.求職過程中，大學生有獲取公平待遇及違約求償?shù)臋?quán)利理D.以上說法都不對正確答案：D19用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?。A.法律援助B B.支付令C C.社會救濟C D.依法制裁用人單位正確答案：B20我進的是民營企業(yè)，但是還想計算工齡，該把檔案放在哪兒呢？G A.畢業(yè)院校與B.人才市場C C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道D.教育廳正確答案：B21畢業(yè)生檔案管理具體在哪個部門？C A.檔案館1* B.招生與就業(yè)指導處畢業(yè)生檔案室C C.招生辦公室D. D.資助中心正確答案：B22簽應聘協(xié)議的畢業(yè)生，檔案、戶口將流向什么地方 A.檔案到用人單

9、位，戶口回生源地C B.戶口到用人單位，檔案回生源地1* C.檔案、戶口均到用人單位D. D.檔案、戶口均回生源地正確答案：C23戶口的具體管理權(quán)在A. A.人事局與B.轄區(qū)派出所C C.教育局C D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道正確答案：B24下列哪項不是畢業(yè)生可選的落戶方式A. A.辦理非轉(zhuǎn)農(nóng)戶口B B.落戶親戚朋友家C.落戶工作單位集體戶口D.掛靠人才中心正確答案：A25,在改派期限內(nèi)，如果之前報到證之前沒有找到工作單位，辦理改派 手續(xù)，需要提供的材料有： A.原報到證、畢業(yè)證、身份證C B.戶口本、畢業(yè)證、身份證c C.勞動合同或協(xié)議書、原報到證、身份證C D.原報到證、畢業(yè)證、協(xié)議書正確答案：C26畢業(yè)

10、生學費代償是哪個部門負責？1A.計財處B.資助中心C C.招生與就業(yè)指導處C D.后勤管理集團正確答案：A27畢業(yè)生報到證蓋章具體在哪個部門？A.教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室B B.教育廳辦公室與C.學校招生與就業(yè)指導處C D.學校學生工作處正確答案：A28,在改派期限內(nèi)，如果更改報到證之前找到過工作單位，更換工作要 改派手續(xù)，需要提供的材料有：A.原報到證、畢業(yè)證、身份證B.戶口本、畢業(yè)證、身份證C C.原報到證、畢業(yè)證、協(xié)議書1* D.勞動合同或協(xié)議書、原報到證、身份證、與原單位的解約函正確答案：D29下面那一項不是報到證的作用？匕A.到工作單位報到的重要憑證之一B.上戶口的基本材料c

11、C.計算工齡及干部身份的認定C D.計算就業(yè)率正確答案：D30畢業(yè)證是哪個部門發(fā)的？C A.校本部招生與就業(yè)指導處B.教務處C.學生管理科C D.招生辦公室正確答案：C31辦理本科生報到證到學校哪個部門辦理？C A.人事部B.學工部C.招生與就業(yè)指導處C D.學校辦公室正確答案：C32我校三本的學生（包括寶山校區(qū)委培培養(yǎng)）的就業(yè)手續(xù)辦理是哪個 辦公室？A.校本部招生與就業(yè)指導處* B.求是學院招生與就業(yè)指導部C C.學生管理科c D.招生辦公室正確答案：B33就業(yè)協(xié)議書上的培養(yǎng)方式一般寫1 A.委培B B.定向C C.非定向D.正確答案：C34,改派報到證的時間期限1A. 1 年B. 2 年C

12、 C. 3 年C D. 4 年正確答案：B35戶口遷移證是由學校哪個部門負責,A.學生處G B.大學生就業(yè)指導服務中心C C.各二級學院 D.保衛(wèi)處 正確答案：D36協(xié)議書僅僅是學生簽字和用人單位蓋章，但是找到更喜歡的單位， 不想去原來簽約的單位，是否也要解約？A.需要1B.不需要C.D.正確答案：A37,臨近畢業(yè)時考起了工作崗位，需要政審，一般來說政審材料要到哪 個部門出具？1* A.所在學院的辦公室C B.所在學院的黨委c C.學校就業(yè)指導中心C D.學生工作處正確答案：B38勞動合同具有理A.法律約束力C B.道德約束力C. C.行為約束力C D.刑法約束力正確答案：A39人人都有自己的

13、領導。上至國家領導，下至普通百姓，都是如此。 工作中，如何與領導相處，下列做法合理的是： A.如果領導明確指示你去完成某項工作，那你一定要用最簡潔有效的方式明白領導的意圖和工作的重點B B.作為下屬，在接受命令之后，應該積極開動腦筋，對即將負責的工作有一個初步的認識，告訴領導你的初步解決方案，尤其是對于可能在工作中出現(xiàn)的困難要有充分的認識，對于在自己能力范圍之 外的困難，應提請領導協(xié)調(diào)別的部門加以解決C.在工作進行之中隨時向領導匯報位D.以上說法都正確正確答案：D40,職場冷暴力，一般指上司或群體用非暴力的方式刺激對方，致使一方或多方心靈受到嚴重傷害。它主要體現(xiàn)在讓人長期飽受漠視、 譏諷, 甚

14、至于不能日常工作等。你認為職場中應怎樣化解這種冷暴力，請選 出下列做法中錯誤的一項：* A. “以冷制冷”，加強反擊B B.換位思考，理解上司和同事1 C.增強自身“免疫力”，培養(yǎng)豁達樂觀的個性C D.積極正面理解問題，把想法大膽說出來正確答案：A41初入職場的女大學生往往是弱勢群體。女大學生應該如何應對職場挑戰(zhàn)？下列表述不正確的是：A.干得好不如嫁得好，應該及早找到職場靠山B B.努力融入團隊，證明自己的價值，但不要拉幫結(jié)派C.面對歧視時，不要自暴自棄，要相信自己，敢于承擔責任C D.遭遇騷擾時，也不宜過分懦弱，要學會自我保護正確答案：A42, 一個團隊里面包含各種角色，不同角色類型有不同的

15、特點。對團隊 角色類型的正確認識是：A. A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同1 B.不利于團隊的角色一定要排斥C C.完美的人才可以領導團隊D.通過合作彌補不同團隊角色的不足正確答案：D43,相互接納，是指組織與新雇員個人之間的相互關系。關于相互接納,以下哪項表述是不正確的： A.雙方必須互相認同和接納，只有單方的認同，相互接納便不存在匕 B.相互接納是一種心理契約，是一個過程C.相互接納這一階段無確定期限，期限的長短，受工作性質(zhì)、部門類型、上司風格、組織文化、新雇員的實際等諸多因素的影響1* D.以上說法都不對正確答案：D44最基本的職業(yè)道德是：A.盡職盡責與B.誠實守信C C.辦事公

16、道C D.奉獻社會正確答案：A45企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是學習能力的競爭。造就良好的學習能力，首 先要營造良好的學習氛圍， 樹立全面學習、終身學習的理念至關重要。 關于終身學習與企業(yè)成長的觀點，下列說法正確的是：C A.學習是智慧的源泉，是獲取知識的唯一途徑，是實現(xiàn)自我超越和人生價值的必由之路C B.隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，社會競爭日趨激烈，知識更新越來越快，人們渴求知識，渴望提高的心情也越來越迫切C.要從關系企業(yè)生存和發(fā)展的高度、從實現(xiàn)企業(yè)目標和實現(xiàn)個 人價值相統(tǒng)一的角度，倡導全面學習、終身學習的理念，在企業(yè)內(nèi)形 成濃厚的學習氛圍D.以上說法都正確 正確答案：D46以下哪一項不是有效管理時間的方法：1* A.自己承擔所有工作，避免分配給他人C B.排定工作優(yōu)先順序C C.事前周密計劃D.按照計劃，今日事，今日畢正確答案：A47以下哪一項不屬于企業(yè)中層管理者的角色核心：C A.企業(yè)的內(nèi)部教練1* B.最高執(zhí)行目標