精美競(jìng)聘報(bào)告演講PPT模板

1、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行XX分行公開(kāi)選拔科級(jí)干部競(jìng)聘報(bào)告書(shū)競(jìng)聘報(bào)告書(shū)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行XX分行公開(kāi)選拔科級(jí)干部競(jìng)聘報(bào)告書(shū)競(jìng)聘單位及崗位：副科級(jí)競(jìng)聘基本報(bào)告競(jìng)聘人競(jìng)聘人蔣 星 星運(yùn)營(yíng)主管現(xiàn)任職單位及崗位現(xiàn)任職單位及崗位競(jìng)聘崗位競(jìng)聘崗位副 科 級(jí)競(jìng)聘人：張 X X競(jìng)聘報(bào)告書(shū)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行XX分行公開(kāi)選拔科級(jí)干部競(jìng)聘報(bào)告書(shū)競(jìng)聘單位及崗位：副科級(jí)個(gè)人基本情況及工作經(jīng)歷201220142012年9月至今農(nóng)行XXX運(yùn)營(yíng)主管2019年8月至2012年8月農(nóng)行XX支行2009年8月2012年8月2005年9月2009年7月2005年8月至2009年7月西北政法大學(xué)競(jìng)聘人：張 X X競(jìng)聘報(bào)告書(shū)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行XX分行公開(kāi)選拔科級(jí)干部競(jìng)

2、聘報(bào)告書(shū)競(jìng)聘單位及崗位：副科級(jí)現(xiàn)崗位工作情況及取得的主要成績(jī)工作情況1對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控更深層次的認(rèn)識(shí)2對(duì)基層市場(chǎng)更全面了解3組織、溝通、協(xié)調(diào)等能力上得到提升成績(jī)一成績(jī)一成績(jī)二成績(jī)二成績(jī)?nèi)煽?jī)?nèi)趽?dān)任運(yùn)營(yíng)主管期間我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控有了更深層次的認(rèn)識(shí)，對(duì)基層市場(chǎng)也有更全面的了解，在組織、溝通、協(xié)調(diào)等能力上也得到進(jìn)一步提升。競(jìng)聘人：張 X X競(jìng)聘報(bào)告書(shū)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行XX分行公開(kāi)選拔科級(jí)干部競(jìng)聘報(bào)告書(shū)競(jìng)聘單位及崗位：副科級(jí)對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)及擬采取的具體措施取得成績(jī)柜員柜員“三基本三基本”考試考試92分分通過(guò)通過(guò)“運(yùn)營(yíng)主運(yùn)營(yíng)主管管”資格考試資格考試擔(dān)任運(yùn)營(yíng)主管期間，所任擔(dān)任運(yùn)營(yíng)主管期間，所任職銀行

3、未出現(xiàn)任何案件職銀行未出現(xiàn)任何案件2013年年農(nóng)行八宿縣支行“三化三鐵”良好單位經(jīng)農(nóng)行昌都分行批準(zhǔn)通過(guò)，boeing系統(tǒng)對(duì)公模塊上線，本人柜員“三基本”考試92分，并通過(guò)“運(yùn)營(yíng)主管”資格考試和銀行從業(yè)資格考試；2012年年boeing系統(tǒng)理財(cái)模塊上線。在我擔(dān)任運(yùn)營(yíng)主管期間，農(nóng)行八宿縣支行未出現(xiàn)任何案件。競(jìng)聘人：張 X X競(jìng)聘報(bào)告書(shū)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行XX分行公開(kāi)選拔科級(jí)干部競(jìng)聘報(bào)告書(shū)競(jìng)聘單位及崗位：副科級(jí)對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)崗位認(rèn)識(shí)副行長(zhǎng)副行長(zhǎng)行長(zhǎng)行長(zhǎng)協(xié)助協(xié)助我認(rèn)為副行長(zhǎng)的工作就我認(rèn)為副行長(zhǎng)的工作就是協(xié)助行長(zhǎng)完成經(jīng)營(yíng)行是協(xié)助行長(zhǎng)完成經(jīng)營(yíng)行的任務(wù)目標(biāo)。的任務(wù)目標(biāo)。競(jìng)聘人：張 X X競(jìng)聘報(bào)告書(shū)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行XX

4、分行公開(kāi)選拔科級(jí)干部競(jìng)聘報(bào)告書(shū)競(jìng)聘單位及崗位：副科級(jí)對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)行長(zhǎng)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通等經(jīng)驗(yàn) 在行長(zhǎng)抓大放小 的時(shí)候查漏補(bǔ)缺完善行長(zhǎng)各方面工作安排副行長(zhǎng)副行長(zhǎng)向經(jīng)營(yíng)行行長(zhǎng)學(xué)習(xí)管理、組織、協(xié)向經(jīng)營(yíng)行行長(zhǎng)學(xué)習(xí)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通等各方面經(jīng)驗(yàn)，在行長(zhǎng)抓調(diào)、溝通等各方面經(jīng)驗(yàn)，在行長(zhǎng)抓大放小的時(shí)候查漏補(bǔ)缺，完善行長(zhǎng)大放小的時(shí)候查漏補(bǔ)缺，完善行長(zhǎng)各方面工作安排各方面工作安排。工作設(shè)想副行長(zhǎng)怎么做副行長(zhǎng)怎么做競(jìng)聘人：張 X X競(jìng)聘報(bào)告書(shū)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行XX分行公開(kāi)選拔科級(jí)干部競(jìng)聘報(bào)告書(shū)競(jìng)聘單位及崗位：蔣副科級(jí)工作目標(biāo)目標(biāo)1、完成經(jīng)營(yíng)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2、使員工化被動(dòng)營(yíng)銷為主動(dòng)營(yíng)銷。3、有效防范經(jīng)營(yíng)行

5、風(fēng)險(xiǎn)。4、有效提升經(jīng)營(yíng)行服務(wù)水平。對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)競(jìng)聘人：張 X X競(jìng)聘報(bào)告書(shū)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行XX分行公開(kāi)選拔科級(jí)干部競(jìng)聘報(bào)告書(shū)競(jìng)聘單位及崗位：副科級(jí)擬采取的措施產(chǎn)品營(yíng)銷對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)ABAdd your text in here利用我行各產(chǎn)品間的利用我行各產(chǎn)品間的互促關(guān)系，聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷互促關(guān)系，聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷利用我行的代理業(yè)務(wù)，利用我行的代理業(yè)務(wù)，互促營(yíng)銷?；ゴ贍I(yíng)銷。與客戶互換立場(chǎng)，與客戶互換立場(chǎng)，尋找營(yíng)銷突破點(diǎn)尋找營(yíng)銷突破點(diǎn)C產(chǎn)品營(yíng)銷產(chǎn)品營(yíng)銷措施競(jìng)聘人：張 X X競(jìng)聘報(bào)告書(shū)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行XX分行公開(kāi)選拔科級(jí)干部競(jìng)聘報(bào)告書(shū)競(jìng)聘單位及崗位：副科級(jí)擬采取的措施風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí) 風(fēng)險(xiǎn)防控風(fēng)險(xiǎn)防控加強(qiáng)規(guī)章的執(zhí)行加強(qiáng)規(guī)章的執(zhí)行力度。力度。競(jìng)聘人：張 X X競(jìng)聘報(bào)告書(shū)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行XX分行公開(kāi)選拔科級(jí)干部競(jìng)聘報(bào)告書(shū)競(jìng)聘人：張 X X競(jìng)聘單位及崗位：副科級(jí)擬采取的措施提升服務(wù)水平對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)132定期對(duì)業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中遇定期對(duì)業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行交流到的問(wèn)題進(jìn)行交流新員工經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后再上崗新員工經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后再上崗服務(wù)細(xì)