2022年上半年支部班子黨建工作總結及下半年工作計劃

1、2022年上半年支部班子黨建工作總結及下半年工作計劃今年上半年以來，XX黨支部班子在上級黨委的堅強領導和正確指導下，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨建工作風向標作用，堅持走在前列、作好表率，結合單位實際，著力在推動黨建工作融合創(chuàng)新發(fā)展上下功夫、見成效，切實發(fā)揮黨建工作帶動引領作用，確保黨建工作高質量發(fā)展，現(xiàn)我代表黨支部班子匯報如下。一、主要開展工作（一）加強政治建設，發(fā)揮黨建政治引領作用。牢牢把準政治建設是黨的根本性建設這個定位，緊扣政治機關特點，強化政治引領作用，把對黨忠誠貫穿到黨建工作始終。不斷強化政治引領作用，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為開展業(yè)務工作的

2、“綱”和“魂”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。第一時間傳達學習中央新頒布的黨內法規(guī)和重要文件，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。（二）加強思想建設，筑牢理想信念思想根基。始終把思想建設作為黨的基礎性建設，把堅定理想信念作為首要任務，教育引導黨員領導干部補足精神之“鈣”，不斷筑牢思想防線。一是深化理論武裝。始終踐行沒有脫離政治的業(yè)務、也沒有脫離業(yè)務的政治要求，認真組織傳達學習黨章黨規(guī)、黨史新中國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和最新理論成果，提高黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力。二是夯實理想信念。通過專題黨課

3、、重溫入黨誓詞、主題黨日等方式，引導黨員干部增強黨性觀念，始終牢記黨的性質宗旨，樹立正確的世界觀人生觀價值觀。三是扎實開展學習教育。鞏固深化黨史學習教育成果，增強黨員干部踐行初心使命的思想自覺和行動自覺，提高政治監(jiān)督的本領和能力。（三）加強組織建設，全面夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，認真落實中央關于加強基層黨組織建設的各項規(guī)定，嚴肅黨內政治生活，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。一是規(guī)范基層組織設置。進一步加強對業(yè)務黨建工作的領導，根據(jù)黨建工作需要及時補選支部委員，選好配強支委會，積極探索根據(jù)階段任務設立黨小組的做法，確保業(yè)務工作延伸到哪里，支部工作就跟進到哪里。二是嚴

4、格組織生活。認真落實“三會一課”制度，堅持全體黨員每年講黨課，黨支部委員帶頭講黨課，各黨支部、黨小組開展形式多樣的“微型黨課”“人人講黨課”等活動。嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度，支部班子成員分別以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組活動，與黨員干部一起學習討論、接受教育。三是豐富黨建活動。組織開展黨建工作經(jīng)驗交流，提升黨建工作質量結合單位實際開展形式多樣的主題黨日，強化黨性教育，進一步增強黨員干部宗旨意識、使命意識。（四）加強作風建設，強化干部責任擔當意識。堅持引導支部黨員牢固樹立責任意識、擔當意識，樹立正人先正己、打鐵自身硬的理念，打造忠誠干凈擔當、作風素質過硬的黨員隊伍。一是激發(fā)擔當精

5、神。突出強調有重大問題發(fā)現(xiàn)不了就是失職、發(fā)現(xiàn)重大問題沒有如實報告就是瀆職的“兩職”觀念，引導教育干部時刻把責任扛在肩上，敢于正視問題、直面矛盾、較真碰硬。通過開展民主生活會、組織生活會、批評與自我批評，引導干部在實踐中做合格黨員，進一步強化干部政治擔當。二是加強關心關愛。做實思想政治工作，開展經(jīng)常性談心談話活動，各黨支部分層級開展談心談話，做到全體黨員談話全覆蓋。三是涵育精神文化。積極發(fā)揚嚴實深細的工作作風，堅持黨性原則、發(fā)揚斗爭精神、敢于較真碰硬、勇于擔當盡責，逐步形成“求實、進取、和諧、奉獻”的支部文化，為促進業(yè)務工作高質量發(fā)展提供深厚文化支撐。二、黨建工作存在的主要問題（一）針對黨建特點

6、規(guī)律把握不夠。對新時代機關黨建特點規(guī)律認識還不夠深入，在處理好共性和個性、黨建和業(yè)務、目標引領和問題導向、建章立制和落地見效、繼承和創(chuàng)新等關系方面仍有不足，特別是在如何充分發(fā)揮各黨支部政治功能，強化黨建政治引領，進一步深化把握政治機關工作規(guī)律和業(yè)務工作規(guī)律，推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化等方面還需要進一步拓寬思路、創(chuàng)新舉措。（二）推動黨建與業(yè)務工作有機融合不夠。從政治上看黨建工作有差距，黨建工作與業(yè)務工作有機融合還缺乏具體抓手和有效舉措，在找準黨建工作與業(yè)務工作切入點、融合點，通過抓黨建帶隊伍，激勵引導黨員干部主動擔當作為，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)動推進、良性互促方面做得還不夠。黨建工作責任制

7、落實相關制度體系不夠健全完善，一般性、原則性規(guī)定較多，缺少具體任務清單，不便于執(zhí)行和考量。責任考核結果運用與干部選拔使用、表彰激勵等銜接不夠緊密，抓黨建的主動性、責任感還不夠。（三）黨支部標準化規(guī)范化建設水平有待進一步提升。在如何規(guī)范黨內組織生活、完善黨建制度體系、堅持嚴管與厚愛相結合等方面還需要進一步加強。調研中發(fā)現(xiàn)，有的黨支部委員會設置不夠規(guī)范，有的“三會一課”等黨內組織生活執(zhí)行得不夠嚴格，有的主題黨日內容不夠豐富、形式欠靈活，有的組織生活會質量不夠高、批評和自我批評“辣味”不足，有的落實談心談話制度浮于表面、流于形式。黨建制度體系還不夠健全。三、進一步加強黨建工作的對策建議（一）切實提高

8、政治站位，不斷增強推動黨建工作責任落實的政治自覺。要教育引導各級黨組織不斷提高政治站位，牢固樹立抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，自覺做到知責、明責、履責、盡責，堅持一級抓一級，層層壓實黨建主體責任。黨組織主要負責人認真履行“第一責任人”職責，把政治責任切實扛在肩上，對黨建重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調；其他班子成員履行“一崗雙責”，推動黨建工作和業(yè)務工作互相融合、互相促進。創(chuàng)新黨建工作責任制落實機制，強化落實載體，特別是明晰責任、健全運行和考核機制，加強對黨建工作責任制落實情況的檢查、考評和獎懲，將黨建工作主體責任落實情況納入年度考核內容

9、和組織生活會對照檢查內容，每年召開黨建述職會議聽取支部黨建工作匯報，及時整改存在問題，推動黨建工作責任制真正落實到位。（二）注重把握特點規(guī)律，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。要處理好共性和個性、黨建和業(yè)務、目標引領和問題導向、建章立制和落地見效、繼承和創(chuàng)新等5個方面關系，這是對機關黨的建設特點規(guī)律的深刻揭示。要堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，立足服務業(yè)務工作，樹立黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、互為促進的理念。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，自覺把黨建工作貫穿到各項工作全過程。增強黨支部政治功能，強化黨建政治引領，認真落實思想政治工作定期分析報告制度，切實提高思想政治工作針

10、對性。積極探索創(chuàng)新黨建思路、載體及方式，全面激發(fā)黨支部生機和活力，推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進，防止“兩張皮”，用黨建工作質量的不斷提升推動單位工作高質量發(fā)展。（三）完善黨建制度機制，提升黨支部標準化規(guī)范化建設水平。要結合單位工作實際，進一步做好機關黨建制度廢改立工作，經(jīng)常性梳理排查黨建制度，形成內容全面、切實有效、常用常新的黨建制度體系。堅持以用為本，從基本制度、基本活動、基本內容抓起，強化需求導向、效果導向，加強頂層設計，深入調查研究，做好黨建制度之間、黨建制度與業(yè)務制度之間的配套銜接，組織修訂機構黨委會制度、黨委議事規(guī)則、理論學習中心組學習制度、黨建工作責任制實施辦法等，研究制定黨支部建設實施辦法、考核評價辦法、思想政治工作制度等，確保黨建制度與新時代機關黨建要求步調一致、同頻共振。認真落實黨