單位員工聘用合同協(xié)議參考范文

1、單位員工聘用合同協(xié)議參考范文 聘用合同是遵照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同，聘用合同亦稱聘任合同。下面是小編整理的關(guān)于單位員工聘用合同協(xié)議參考，歡迎閱讀!更多合同范本點擊“用人合同”察看。 單位員工聘用合同協(xié)議參考1 甲方：_ 乙方：_ _(以下簡稱甲方)，因工作需要聘用_為保潔員(以下簡稱乙方)。為確定雙方責任，經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議如下： 一、清掃工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元補貼。 二、甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有安全保障作用的標志服二套。 三、上崗時間及方式 1.四月到九月上路時間：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到第二年三月上路

2、時間：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它時間全天上路清掃。 2.保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標志服，工作時須逆道清掃路面，以保障人身安全。 四、保潔員工作內(nèi)容。 1.保持高速公路路面平整潔凈(囊括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除;冬季積雪的清除。) 2.及時對路面中央分割帶內(nèi)垃圾進行清揀(囊括飲料瓶，塑料袋，方便面袋，紙屑和其他雜物)，用包帶走。 3.定期對隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀，用包帶走。 4.乙方必須隨身攜帶手機，在6：0020：00保持手機處于正常狀態(tài)，以備項目部隨時安置保潔任務(wù)和檢查上路情況。 5.乙

3、方要負責本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護工作。發(fā)現(xiàn)有破壞行 為的應(yīng)予制止，并有義務(wù)按時向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門匯報;同時若發(fā)現(xiàn)重大路況病害按時向甲方匯報，甲方將根據(jù)匯報內(nèi)容的真實性和及時性發(fā)放獎金。 五、工資待遇。 聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資元。 1.甲方根據(jù)保潔員考核評定表每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查，對檢查不合格者扣當月工資_元，并限期改正，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資_元。 2.有事先請假，如在上班時間不在崗視為曠工，按路面較整潔_元次，路面較臟_元次扣發(fā)基本工資。月累計三次曠工者，除相應(yīng)地扣除工資外，同時給予解聘。 3.如在上班期間因手機停機、關(guān)機或其它原因項目部無法

4、直接與本人聯(lián)系時，按_元次扣除基本工資。 4.對全勤者，工作表現(xiàn)較好者每月將獎勵50-100元。 六、聘用期內(nèi)乙方若生病、住院，醫(yī)療費自付。 七、聘用期內(nèi)，甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應(yīng)地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。 八、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負，工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標志服，不允許騎自行車，如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全，如出現(xiàn)傷亡等事故，責任由保險公司認定后賠償，甲方不負任何責任。 九、聘用期間，乙方如不能盡職盡責，一個月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計檢查十次檢查不合格者甲

5、方有權(quán)解聘，終止勞動合同。 十、乙方如要解除協(xié)議，須提前5天通知甲方。 十一、聘用時間自_年_月_日至_年_月_日。 十二、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商后仍不能解決的，由界首仲裁委裁決。 十三、乙方轄區(qū)自_公里至_公里。 十四、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效。 十五、本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日 甲方(公章)：_乙方(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 單位員工聘用合同協(xié)議參考2 受聘人員(乙方)： 權(quán)利與義務(wù)： 第一條乙方在受聘期間應(yīng)當遵照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責履行義務(wù)。 第二條甲方應(yīng)當為乙方提供必需的工

6、作條件和生活條件。 第三條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處罰。 第四條乙方必須要完成甲方每學(xué)期制定的各項工作任務(wù)。 第五條甲方應(yīng)保證在每月15號前，按時足額支付乙方上月的工資報酬，工資情況由甲乙雙方約定(月工資元)。未按時對付報酬時，乙方有權(quán)向甲方索要5%利息。 第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以進行經(jīng)濟處罰，甚至單方面解除聘用合同： (一)校車行駛出校門期間，必須打開喇叭，車速不超過50公里小時，未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故，均由司機承擔;嚴格遵照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔。 (二)乙方在工作期間向甲方請假必須經(jīng)校長同意，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資

7、，連續(xù)曠工超過一周時，甲方有權(quán)解除勞動合同，并將扣罰當月工資作為處罰。 (三)由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發(fā)生安全責任事故，造成嚴重后果的;乙方負責處理事故發(fā)生費用，且甲方有權(quán)解除合同。 (四)乙方只能在接送學(xué)生時使用校車，不得隨意更改路線，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的，必須請示校長同意后，方可使用。未經(jīng)批準的，每次扣發(fā)司機50元。 (五)乙方每天在出車前、或者收車之后必須要先檢查車況、如發(fā)現(xiàn)什么問題要按時報告校長進行修理。如果不按時報告出現(xiàn)不安全事故，處罰司機100元。校車保養(yǎng)、修理由校方負責。 (六)乙方每天要保持校車車內(nèi)、車外的干凈、整潔?；颈ＷC每天下午收車后打掃一次，

8、每周擦洗車內(nèi)外衛(wèi)生兩次。 (七)乙方每天必須嚴格遵照學(xué)校規(guī)定的時間，及時到崗，及時出車，及時收車，出現(xiàn)一次延誤時間的扣發(fā)當天工資，造成嚴重后果的扣發(fā)工資50元。 第七條本合同期限為一學(xué)期(20x年月日-20x年月日)，每學(xué)期結(jié)束時經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同，必須提前一月前向校長提出，等待校長招聘到新司機后方可解除，否則扣罰乙方當月工資。 第八條本聘用合同一式兩份，乙方執(zhí)一份，一份學(xué)校留存。本合同自簽字之日起開始生效。 甲方(單位蓋章)：甲方法定代表人(簽字)： 乙方(簽字)： 簽訂日期:年月日 單位員工聘用合同協(xié)議參考3 甲方： 乙方：(身份證號：聯(lián)系電話：) 甲

9、方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意以下條款： 一、甲方為乙方配備必備的工具、器械，創(chuàng)作良好的工作環(huán)境。 二、甲方遵照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的工作進行布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。 三、甲方定期考核乙方工作情況，根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲。 四、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)服從甲方管理，遵照相關(guān)的各項管理規(guī)定及工作制度，及時到崗，認真工作，遵紀守法，愛護公物，圓滿完成甲方布置的工作。 五、雙方簽署合同后，甲方將按每月元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月日。 六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發(fā)工資。 七、乙方出現(xiàn)下列情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同： 1、經(jīng)常遲

10、到早退，無故曠工的; 2、工作效率低下，服務(wù)不按時的; 3、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的; 4、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的; 5、拉幫結(jié)伙，吵鬧打架，造成不良影響的; 6、向主管謊報考勤或出工不出力的; 7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的; 8、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。 八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔，乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全部承擔。 九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。 十、乙方如需解除合同，應(yīng)提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解除本合同、擅離職守的，應(yīng)向甲方支付違

11、約金500元1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分，乙方另外給予甲方賠償。 十一、經(jīng)甲方同意解除本合同，乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。 十二、本合同一式兩份，簽字蓋章有效，有效期自年月日至年月日止。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 單位員工聘用合同協(xié)議參考4 甲方：_ 乙方：_ 1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 2、本協(xié)

12、議期限為：自_年_月_日起至_年_月_日止。 3、工作任務(wù)： 3.1甲方安置乙方在_崗位，從事該崗位職責范疇內(nèi)的工作; 3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，遵照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵照勞動紀律和職業(yè)道德; 3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安置和調(diào)配。 4、勞動報酬：每平米_元，完工后甲乙雙方驗收后以實數(shù)結(jié)算。 5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵照甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，囊括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)

13、、管理和教育。 5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。 6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的; 6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 6.5任何

14、一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。 7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由_法院進行仲裁。 9、在施工期間安全由乙方全權(quán)負責，甲方概不承擔任何責任。 10、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_ 合同簽訂日期：_年_月_日 單位員工聘用合同協(xié)議參考5 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同各項條款。 一、合同期限 本

15、合同期限為_年(含試用期_月)，自_年_月_日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至_年_月_日。 二、工作內(nèi)容 甲方聘用乙方在_(科室、部門)，擔任_(崗位、職位)。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利與義務(wù) 1、負責乙方的日常人事管理。 2、為乙方提供工作條件，確定崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保障等用品。 3、根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓(xùn)、職務(wù)明確與晉升、工資福利待遇等。 4、根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。 (二)乙方的權(quán)利與義務(wù) 1、經(jīng)受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作

16、安置或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)受教育和考核、考察，遵紀守法。 2、享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。 4、乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。 四、聘用合同的變更、解除、終止 1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了異化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意

17、，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。 3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。 (1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 (2)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。 (3)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。 (4)年累計曠工時間超過15天的。 (5)被勞 教、判刑等依法追究刑事責任的。 (6)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。 (7)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。 4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求： (1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。 (2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。 (3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保障。 5、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： (1)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (2)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (3)符合國家規(guī)定的其他條件的。 5、有下列情況之一，本合同自行終止： (1)合同期限屆滿。 (2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。 (