網(wǎng)絡(luò)工程就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告

1、就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告 學(xué)院：班級(jí)： 學(xué)號(hào)：姓名：就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告時(shí)間過(guò)得真快，還沒(méi)把大學(xué)生活真正理解的時(shí)候，我們已經(jīng)馬上要進(jìn)入社會(huì)了，而作為一名大三的學(xué)生，我們需要不斷思考自己將來(lái)要干什么、能干什么、想干什么或者說(shuō)，對(duì)于我們計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)，我們到底了解多少，將來(lái)從事什么樣的專業(yè)才是我們的目標(biāo)。對(duì)于每個(gè)人而言，愛(ài)好和興趣是各不相同的，因此，找到適合自己的工作，對(duì)于我們是至關(guān)重要的。但是現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個(gè)熱門話題,就業(yè)難不難,就業(yè)有多難？大學(xué)生就業(yè)難,主要難在以下幾點(diǎn): 一,畢業(yè)生數(shù)量的迅猛增加。二,受長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和精英教育影響,部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念存在偏差。三,高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作和服

2、務(wù)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 四,部分高校對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作仍未引起足夠重視。五,高校畢業(yè)生流向不夠合理。而我們的專業(yè)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)密切結(jié)合而形成的新興的技術(shù)領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)蓬勃繁榮，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)成為信息技術(shù)界關(guān)注的熱門技術(shù)之一，也是迅速發(fā)展并在信息社會(huì)中得到廣泛應(yīng)用的一門綜合性學(xué)科。我們有許多不同的就業(yè)方向，比如說(shuō)：網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師，網(wǎng)絡(luò)管理員，還可以是從事網(wǎng)絡(luò)的教育工作。當(dāng)然自身的意愿和現(xiàn)實(shí)還是有落差的，我們應(yīng)該有心理準(zhǔn)備才行。當(dāng)然，臨近畢業(yè)，并不是每一個(gè)人都做好了充分的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備不夠不怕，怕的是我們不能做出聰明的選擇。I T行業(yè)是人才吸納量最大的行業(yè)，IT產(chǎn)業(yè)

3、占全國(guó)工業(yè)比重達(dá)12.3%，是我國(guó)的第一大產(chǎn)業(yè)。近幾年的職場(chǎng)招聘中，IT類人才占據(jù)著需求榜的前幾名，而在緊缺人才榜單上，網(wǎng)絡(luò)工程師人才位居前五位。IT業(yè)各職位的年薪均值在各行業(yè)中頗具領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。今天，對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)，不僅僅是薪酬的競(jìng)爭(zhēng)，更是發(fā)展空間的競(jìng)爭(zhēng)。而這一點(diǎn)，正是IT行業(yè)最有優(yōu)勢(shì)的地方。我心儀的幾大單位：華為、深圳市普聯(lián)技術(shù)有限公司、神州數(shù)碼等。華為技術(shù)有限公司是一家總部位于中國(guó)的生產(chǎn)銷售電信設(shè)備的員工持股的民營(yíng)科技公司，于1987年由任正非創(chuàng)建于中國(guó)深圳，是全球最大的電信網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商，全球第二大電信基站設(shè)備供應(yīng)商。華為的主要營(yíng)業(yè)范圍是交換，傳輸，無(wú)線，數(shù)據(jù)通信類電信產(chǎn)品，在電信領(lǐng)域?yàn)?/p>

4、世界各地的客戶提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)、解決方案。在2011年11月8日公布的2011年中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)榜單中，華為技術(shù)有限公司名列第一。同時(shí)華為也是世界500強(qiáng)中唯一一家沒(méi)有上市的公司。核心理念：聚焦：新標(biāo)識(shí)更加聚焦底部的核心，體現(xiàn)出華為堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值的核心理念；創(chuàng)新：新標(biāo)識(shí)靈動(dòng)活潑，更加具有時(shí)代感，表明華為將繼續(xù)以積極進(jìn)取的心態(tài)，持續(xù)圍繞客戶需求進(jìn)行創(chuàng)新，為 客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品與解決方案，共同面對(duì)未來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)；穩(wěn)?。盒聵?biāo)識(shí)飽滿大方，表達(dá)了華為將更穩(wěn)健地發(fā)展，更加國(guó)際化、職業(yè)化；和諧：新標(biāo)識(shí)在保持整體對(duì)稱的同時(shí)，加入了光影元素，顯得更為和諧，表明華為將堅(jiān)持

5、開(kāi)放合作，構(gòu)建和諧商業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)自身健康成長(zhǎng)。深圳市普聯(lián)技術(shù)有限公司總部坐落于深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，擁有10000平方米的現(xiàn)代化辦公大樓及46000平方米的標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房，現(xiàn)有員工4200余人，集研發(fā)、營(yíng)銷、制造為一體。產(chǎn)品線覆蓋網(wǎng)絡(luò)安全、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、寬帶路由、以太網(wǎng)、寬帶接入等領(lǐng)域。產(chǎn)品服務(wù)對(duì)象包括家庭、SOHO、中小企業(yè)以及部分通信運(yùn)營(yíng)商。目前，TP-LINK在北京、上海、廣州、深圳等15個(gè)中心城市設(shè)有銷售和服務(wù)中心，并已在德國(guó)、瑞典、新加坡、香港、印度、俄羅斯設(shè)立了直屬的海外子公司或代表處。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、澳洲、非洲等全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，海外經(jīng)銷商數(shù)量達(dá)300多家。市場(chǎng)風(fēng)云的

6、不斷洗禮，TP-LINK已建立起了以客戶為中心的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，在研發(fā)、生產(chǎn)、管理方面圍繞著客戶需求進(jìn)行全面的整合；營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)亦始終本著“永遠(yuǎn)站立在市場(chǎng)的第一線，聆聽(tīng)用戶最直接需求的呼聲”的原則，并在這一原則的指導(dǎo)下對(duì)渠道進(jìn)行縱向壓縮，使?fàn)I銷模式保持扁平化。神州數(shù)碼控股有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的整合IT服務(wù)提供商。集團(tuán)由原聯(lián)想集團(tuán)分拆而來(lái)，并于二零零一年六月一日在香港聯(lián)合交易所有限公司主板獨(dú)立上市。神州數(shù)碼致力于為中國(guó)用戶提供先進(jìn)、適用的信息技術(shù)應(yīng)用，以科技驅(qū)動(dòng)工作與生活的創(chuàng)新，推進(jìn)數(shù)字化中國(guó)進(jìn)程。神州數(shù)碼控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱神州數(shù)碼）2000年從原聯(lián)想集團(tuán)分拆成立，2001年在香港聯(lián)合交易所主

7、板上市（股票代碼 00861,HK），2011/12財(cái)年（從2011年4月1日至2012年3月31日）營(yíng)業(yè)額達(dá)703.19億港元，是中國(guó)最大的整合IT服務(wù)提供商。人才理念：德才兼?zhèn)?，以德為先神州?shù)碼的用人標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?。神州?shù)碼擁有自己獨(dú)特的企業(yè)文化，希望每一個(gè)進(jìn)入公司的社會(huì)人或者校園人，首先要認(rèn)同公司的文化。神州數(shù)碼的根文化有兩個(gè)最基本的內(nèi)涵：第一是神州數(shù)碼是一家有理想有抱負(fù)的公司，以“數(shù)字化中國(guó)”為理想；第二點(diǎn)就是在這樣一個(gè)遠(yuǎn)大抱負(fù)下，公司的核心價(jià)值觀是“把個(gè)人的追求融入到企業(yè)的追求中去，倡導(dǎo)員工與公司共同成長(zhǎng)”。就業(yè)當(dāng)然最好的情況就是專業(yè)對(duì)口,同時(shí)符合自身意愿,但是這種情況往往太理想化了,現(xiàn)實(shí)一般都比較苛刻和嚴(yán)峻,有太多大學(xué)色畢業(yè)時(shí)都是和自己當(dāng)初的專業(yè)不相關(guān)的,所以我們?cè)趽駱I(yè)時(shí),選擇方向時(shí)也得注意不要過(guò)分理想化,得適時(shí)地妥協(xié),因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是剛畢業(yè)，最重要的不是要得到自己最想要的工作，而是要得到進(jìn)入社會(huì)的門檻，第一筆經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的，而我本人由于在大學(xué)里過(guò)得比較迷茫，該學(xué)的很多東西掌握的并不是很好，而且對(duì)就業(yè)的前景也沒(méi)有很樂(lè)觀的預(yù)期，所以對(duì)我本人而言，對(duì)工作的要求不會(huì)太高，因?yàn)檫@是第一份工作，對(duì)于我現(xiàn)在這種尷尬的情況，理想可能反而是死路一條，所以更現(xiàn)實(shí)才是出路。能夠得到期望的工作崗位的青