事故隱患分析報(bào)告和舉報(bào)獎勵制度流程

1、精心整理林場煤礦事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎勵制度第一章事故隱患報(bào)告制度職工發(fā)現(xiàn)事故隱患，要立即向 班組長報(bào)告，班組長發(fā)現(xiàn)事故隱患，要 立即向當(dāng)班安全員 報(bào)告，安全員要及時向值班礦長 報(bào)告，值班礦長 要將事 故隱患報(bào)礦務(wù)局，報(bào)礦務(wù)局要將重大事故隱患報(bào)田陽縣安監(jiān)局（屬地行業(yè) 監(jiān)管部門），屬地行業(yè)監(jiān)管部門 核實(shí)后，報(bào) 同級安委會辦公室和上級行業(yè) 監(jiān)管部門備案。-ir J.'-"第二章事故隱患舉報(bào)獎勵制度第一條為加強(qiáng)生產(chǎn)安全社會監(jiān)督，鼓勵和獎勵舉報(bào)生產(chǎn)安全事故和 重特大生產(chǎn)安全事故隱患（以下簡稱事故和重特大事故隱患），防止和減少事故， 及時發(fā)現(xiàn)弁排除重特大事故隱患，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安

2、全，根據(jù)中華 人民共和國安全生產(chǎn)法等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。第二條本公司行政區(qū)域內(nèi)事故和重特大事故隱患的舉報(bào)、受理、核I J 查和獎勵適用本制度。第三條任何單位和個人（以下簡稱舉報(bào)人）對事故和重特大事故隱患有舉報(bào)的權(quán)利和義務(wù)。第四條事故和重特大事故隱患舉報(bào)應(yīng)當(dāng)遵循屬地管理、分級負(fù)責(zé)受理和首問負(fù)責(zé)制原則。第五條公司應(yīng)當(dāng)建立生產(chǎn)安全事故和重特大事故隱患舉報(bào)獎勵制 度，對舉報(bào)有功人員按照本制度的規(guī)定予以獎勵。精心整理舉報(bào)與受理第六條在本公司行政區(qū)域內(nèi)，存在重特大事故隱患的，舉報(bào)人可直接或采用電話、書面和電子信箱等方式向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的管理人員舉報(bào)。第七條重特大事故隱患舉報(bào)實(shí)行

3、實(shí)名制，提供聯(lián)系方式。舉報(bào)內(nèi)容包括重特大事故隱患的單位、地點(diǎn)、 存在時間、性質(zhì)、可能存在的危害程度等。舉報(bào)人應(yīng)對提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對借舉報(bào)之名捏造、歪曲事 實(shí)，誣告、陷害他人的，依法追究其責(zé)任。第八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職 責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)受理制度，設(shè)立舉報(bào)箱，豉勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排 除事故隱患，豉勵社會公眾舉報(bào)。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人 員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。公布辦公地點(diǎn)為礦長辦公室、公開舉報(bào)電話。第九條重特大事故隱患由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在各自職 責(zé)范圍內(nèi)受理，并建立接報(bào)信息的登記、擬辦、批辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、辦結(jié)、 建檔等制度。j'

4、; I I 第十條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對舉報(bào)的重特大事故隱患要限期組織 核查，對已查實(shí)的事故要依法處理；對已查實(shí)的重特大事故隱患要迅速采取措 施，弁督促相關(guān)責(zé)任單位或個人限期消除；對未及時查處弁造成事故的，依據(jù) 有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員責(zé)任。第十一條受理部門應(yīng)當(dāng)對舉報(bào)人的有關(guān)情況保密，不得向被舉報(bào)單位、個人或 社會泄露舉報(bào)人的情況；對打擊、報(bào)復(fù)舉報(bào)人的違法行為，公安、監(jiān)察部門依 法進(jìn)行查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十二條舉報(bào)受理單位的工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：（一）偽造舉報(bào)材料，冒領(lǐng)舉報(bào)獎金的；（二）對舉報(bào)人或舉報(bào)情況敷衍了事

5、，沒有認(rèn)真核實(shí)查處的；（三）向被舉報(bào)人或單位通風(fēng)報(bào)信，幫助其逃避查處的；-1. - - ""I|''1J'/*' '廣"1 t.廣一（四）因工作失職造成泄密的。第十三條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，按職能分工分別成立重特大 事故隱患評估機(jī)構(gòu)。確認(rèn)、評估機(jī)構(gòu)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全 生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和有關(guān)部門有關(guān)人員組成，必要時聘請專家參加。第十四條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)建立舉報(bào)核查處理和報(bào)告制度。核查確認(rèn)工作原則上不應(yīng)超過 30個工作日，在核查確認(rèn)前，各級舉報(bào)受理 單位應(yīng)當(dāng)互相溝通，避免重復(fù)核查

6、和重復(fù)獎勵。對群眾重特大事故隱患的處理結(jié)果，舉報(bào)人要求答復(fù)的，應(yīng)在受理舉報(bào)辦 結(jié)后10個工作日內(nèi)予以答復(fù)。對應(yīng)當(dāng)給予舉報(bào)獎勵的，應(yīng)于每月30日前向公司安全生產(chǎn)委員會辦公室報(bào) 送舉報(bào)重特大生產(chǎn)安全事故隱患獎勵審批表精心整理第十五條重特大事故隱患根據(jù)物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷和可能導(dǎo)致事故損失程度四個要素構(gòu)成：（一）重大隱患：指可能造成 10人以上30人以下死亡，或者 50人以上 100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失事故的隱患；（二）特別重大隱患：指可能造成 30人以上死亡，或者100人以上重傷， 或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失事故的隱患。第十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

7、部門負(fù)責(zé)重特大事故隱患級別及獎勵標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn) 工作弁報(bào)上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。第十七條公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵基金，獎勵資金籌集與使用辦法由會計(jì)部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。第十八條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)舉報(bào)獎勵基金發(fā)放工作。第十九條舉報(bào)人獲得本辦法規(guī)定的獎勵應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）實(shí)名舉報(bào)；j' I I （二）有明確、具體的舉報(bào)對象；（三）舉報(bào)人提供的線索事先未被各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或負(fù)有安全 監(jiān)督管理職責(zé)部門掌握，或者雖然掌握但未按有關(guān)規(guī)定依法處理；（四）舉報(bào)事項(xiàng)被確認(rèn)屬實(shí)。精心整理第二十條重特大事故隱患舉報(bào)獎勵每季度評審一次，每季度最后一個月下 旬頒發(fā)

8、獎金。第二十一條按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則對舉報(bào)人進(jìn)行獎勵， 獎勵標(biāo)準(zhǔn)分為二類：（一）重大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元一2000元；（二）特大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為2000元一4000元。/ .X X /- n/ /十個等級：舉報(bào)獎勵金依次分為 50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個等級。同一生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為，有兩個以上單位或個人舉報(bào)的，對第一時間舉報(bào)的單位或個人給予物質(zhì)獎勵，對其他舉報(bào)單位、舉報(bào)人給予表揚(yáng)。第二十二條各項(xiàng)具體實(shí)施獎勵的標(biāo)準(zhǔn)由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門會同重特大事故隱患確認(rèn)評估機(jī)

9、構(gòu)依據(jù)下列情況制定：（一）舉報(bào)內(nèi)容或線索真實(shí)、詳盡程度；（二）挽回經(jīng)濟(jì)損失；（三）事故隱患整改的緊迫程度；（四）違法行為涉及金額；（五）造成或可能造成直接經(jīng)濟(jì)損失；（六）造成或可能造成人員傷亡；（七）社會影響的嚴(yán)重程度。第二十三條同一事故或重特大事故隱患，有兩個或兩個以上舉報(bào)人只對第 一舉報(bào)人予以獎勵，對其他舉報(bào)人予以表揚(yáng)。精心整理多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)，獎金可平均分配，由第一署名人或第一署名人書 面委托的其他署名人領(lǐng)取。第二十四條舉報(bào)人接到獎勵通知后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎金，逾期未領(lǐng)取的，該款項(xiàng)返回獎勵基金帳戶，不予保留。第二十五條舉報(bào)人的獎勵不適用各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的 工作人員。第二十六條本制度所稱負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門