企業(yè)聘用合同格式

1、企業(yè)聘用合同格式甲方：_乙方：_性別：_文化程度：_身份證號(hào)碼： _甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。合同期限條本合同期限為_(kāi)年，自_ 年_ 月_日至_ 年_月_日。工作內(nèi)容第二條 甲方聘用乙方在_ ，擔(dān)任雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位 需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否 續(xù)簽新合同。其他第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完

2、 成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教 育和考核、考察，遵紀(jì)守法。享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福 利、住房及勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房 改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定 或辦法執(zhí)行。乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服 務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行聘用合同的變更、解除、終止第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制 度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)

3、商同意，可以變更合同相應(yīng) 內(nèi)容。第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用 合同，并以書(shū)面形式通知乙方。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德， 給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé) 任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。被勞教、判刑等依法追究責(zé)任的?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān) 機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位 的。偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺 騙甲方的。第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并

4、 可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) 符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。第十條 有下列情況之一，本合同自行終止合同期限屆滿。合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。合同期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿， 又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé) 任。違約金數(shù)額：其他第十二條 本合同未盡事宜按勞動(dòng)法等國(guó)家或地方 法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條 本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正 式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén) 不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各 項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部部門(mén)的介紹信到北京市人才服