加油站員工勞動合同

1、編號:勞動合同書甲方（用人單位名稱）：河池利達(dá)石油運輸有限公司 法人代表：莫頌地址：廣西河池市中山路93號聯(lián)系電話：乙方（勞動者姓名）：性別：出生：年月身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的 內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蕪公章；法定代表人或主要負(fù)貴人應(yīng)本人簽字或蓋 章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時， 可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清

2、楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。勞動合同雙方當(dāng)事人基本借況甲方：河池利達(dá)石油運輸有限公司法定代表人：其頌經(jīng)營地址：河池市金城江區(qū)中山路93號聯(lián)系電話：()7782560197傳真邑話：0778256()197乙方：性別：民族：文化程度：居民身份證號碼：蠟否：在甲方工作起始時問：年月日冢庭住址：郵政編碼：現(xiàn)在居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平 等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一. 合同期限雙方同意簽訂以完成年度委托管理加油站的銷售任務(wù)和安全生產(chǎn)指標(biāo)為期限的勞動合同。二. 工作內(nèi)容（一）

3、乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為：1、工作地點：;2、部門和崗位：o（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：完成公司下達(dá)的加油站成品油銷售任務(wù)及安全 生產(chǎn)任務(wù);職責(zé)見加油站管理有關(guān)條例規(guī)定。（三）甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調(diào) 整后，其工資薪酬待遇相應(yīng)隨著變動，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位 規(guī)定執(zhí)行。三. 工作時間1、工作時間，乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下相應(yīng)的工作制。（1）公司的管理崗和后勤操作崗等同定班次（包括輪班）或固定上班時 間的崗位，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天工作時間不超過8小時，每周工作不 超過44小時。（2）公司的油罐車駕駛員、修理工、門衛(wèi)

4、、營業(yè)員等機動作業(yè)的崗位執(zhí)行 不定時工作制。即因工作特殊需要或崗位職責(zé)范圍的關(guān)系以及因工作時間不固 定，需要機動作業(yè)的職工所采用的彈性工時制度。2、休息休假：甲方依法按規(guī)定給予乙方事受法定休息和節(jié)假日、帶薪休假 及婚假、喪假、產(chǎn)假等休息、休假。乙方因個人私事請假，請假期間甲方不計 發(fā)工資。四，工資待遇（一）乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加汕站管理合同的員工薪酬分 配辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙 方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。（四）甲方每月15日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假

5、日或休息日，則提前或順延到 最近的工作日支付。五、勞動保護和勞動條件（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動 作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能 產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān) 權(quán)益。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動 保護用品。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠 視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。天、社會保險和福利待遇（一）合同期內(nèi)，甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等 社會保險，社會保險繳

6、費基數(shù)按上年度平均工資基數(shù)的60%繳納，按規(guī)定的比 例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，按醫(yī)療保險規(guī)定報銷醫(yī)療費用。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（工傷保險條例） 的規(guī)定辦理。（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。七、勞動紀(jì)律（一）甲方制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守本公司依法制 定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。八、本合同的變更（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦

7、理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。由甲方解除本合同的，應(yīng) 按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。（二）離下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、乙方上崗證件不全或試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán) 重困難的;6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不 能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8、8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業(yè)務(wù)協(xié)議被中止或 到期終止的；甲方按照第5、6、7、8、項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙 方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同。（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形 之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重

9、危害乙方身體 健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部 分喪失勞動能力的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。十.本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十一.調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可 在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽，對仲栽決不 服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二.其他本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定