臨時工勞動合同范本匯總

1、臨時工勞動合同范本匯總篇一：臨時工勞動合同范本甲方： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司乙方：身份證號碼： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同 法以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商， 訂立本用工合同。一、 協(xié)議期限協(xié)議期限為自年 月起至年 月 日止。二、 工作內容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、 勞動保護和工作條件1 1、 甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應 嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。2 2、 甲方不為乙方交納保險。3 3、 乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病 等）甲方不擔負任何責任，工傷除外

2、。四、 工作報酬1 1、 按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其 它福利待遇及費用。2 2、 合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等 全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除五、工作紀律1.1.乙方服從甲方的工作按排。2.2. 特殊情況不能上班時需事先請假。3.3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給 予賠償。4.4. 未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、聘用合同的變更、解除、終止（一） 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提 前 6 6天以書面形式通知：1.1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；2 2 .甲方撤并或減縮編制需要減

3、員，經雙方協(xié)商就調整 崗位達不成協(xié)議的；3 3 .訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商 不能就變更合同達成協(xié)議的。（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1 1 .嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位 經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2 2 .連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;3 3 .無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4.4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5 5 .違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；（三）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前6 6天以

4、書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除 合同：1.1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2.2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。七、 違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解 除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同 甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的， 可以向有關仲裁機構申訴。八、 其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、 集團人力部三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）年月曰年月曰篇二：臨時工勞動合同范本 甲方： XXXXXXXXXXXXXXXXX

5、XXX 有限公司乙方： 身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動合同 法以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商， 訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為一年。即自年月日起至年月日止。二、工作內容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完 成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格 遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福 利待遇及費用。五、工作紀律1.1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品 質量。2.2. 特殊情況不能上班時需事先請假。3.3.愛護公共財產，保管好

6、自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。4.4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通 知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因 如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生產乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事 故責任。八、其它本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：年月曰年月曰篇三：臨時工勞動合同范本甲方： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司乙方：身份證號碼： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同 法以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，

7、訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自 XXXX 年 0101 月日起至 XXXX 年 0101 月 3030 日止二、工作內容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格 遵守各項安全操作規(guī)程。三、 工作報酬1 1、 正常班（含休息日）：6 6 元/ /每小時、晚上加班：9 9 元 / /每小時2 2、 按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其 它福利待遇及費用。3 3、 合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等 全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，

8、 在工資中扣除。四、 工作紀律1.1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品 質量。2.2. 特殊情況不能上班時需事先請假。3.3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給 予賠償。4.4. 未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。五、 聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 6 6 天以書面形式通知:1.1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；2 2 .甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整 崗位達不成協(xié)議的；3 3 .訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商 不能就變更合同達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解

9、除合同：1 1 .嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位 經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2 2 .連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超 過三天的；3 3 .無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影 響工作秩序和社會秩序的；4.4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5 5 .違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴 重經濟損失的；6.6. 用其他不正當手段欺騙甲方的；7.7. 被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；&其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。（三）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前 天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之 日計算。（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除 合同：1.1. 甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2.2. 甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（五） 有下列情況之一，本合同自行終止：1.1. 合同期限屆滿；2.2. 合同期內乙方死亡；3.3. 乙方按國家規(guī)定應征入伍的；4.4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、 違反合同的責