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1、. .企業(yè)勞務(wù)合同樣本(示范合同)The ultimate goal to be reached by both parties to the contractthrough the conclusion and performance of the contract( 合同范本 )甲 方:_乙 方:_日 期:_精品合同 / Word文檔 / 文字可改*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同企業(yè)勞務(wù)合同樣本(示范合同)闡明:以下合同內(nèi)容主要作用是合同目的具有一定的籠統(tǒng)性。合同目的不同于合同標的。合同標的是詳細的合同權(quán)益義務(wù)所指向的對象,合同目的是合同雙方經(jīng)過合同的訂立和

2、履行所要到達的最終目的,可用于電子存檔或打印運用運用時請看清能否適宜您運用。企業(yè)員工勞務(wù)合同甲方(用人單位):_乙方(職工姓名):_乙方姓名:_性別:_身份證號碼:_籍貫:_省_市_(縣)家庭住址:_文化程度:_工種:_甲方因消費(任務(wù))需求,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙第 2 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,贊同簽署本合同。一、本合同期限為_,即自_年_月_日至_年_月_日,其中:試用期限為_月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。二、任務(wù)內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下

3、消費(任務(wù))義務(wù)_。三、甲方根據(jù)國家和本省勞開工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬方式,按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_。并根據(jù)乙方完成消費(任務(wù))義務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟效益情況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬,改善乙方的生活福利待遇。四、違約責任:任何一方違反本勞動合同,給對方呵斥經(jīng)濟損失的,應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小,予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_元。第 3 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同五、雙方以為需求訂明的其他事項1._2._3._4._5._六、甲乙雙

4、方根本權(quán)益和義務(wù)(一)甲方擁有以下根本權(quán)益:1.根據(jù)本單位消費(任務(wù))需求安排和適當調(diào)整乙方消費(任務(wù))義務(wù);2.根據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并監(jiān)視其實施;3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處分;4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)益。(二)乙方擁有以下根本權(quán)益:1.依法享有政治權(quán)益,學習政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù),參與甲方組第 4 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同織的專業(yè)技術(shù)培訓;2.在國家規(guī)定的平安和衛(wèi)生規(guī)范條件下從事勞動,用人單位勞動條件惡劣,嚴重違反國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生規(guī)范的,乙方可以回絕履行本合同;3.按照個人的才干以及勞動的

5、數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬;4.參與本單位民主管理和參與黨、團、工會組織以及參軍等;5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)益。(三)甲方應承當以下義務(wù):1.遵守國家法律法規(guī),并對乙方進展遵紀守法、職業(yè)品德、安全消費等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓;2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,為乙方提供符合法定平安衛(wèi)生規(guī)范的消費(工 3.按時足額支付乙方勞動報酬和保證乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;4.對乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴的行為;5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范,于乙方上崗前以書面方式發(fā)給;第 5 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同6.支持本單位工會組織的正?;顒?/p>

6、;7.在勞動合同終止、解除時,應提供應乙方一份證明書。(四)乙方應承當以下義務(wù):1.按照本合同規(guī)定,自覺地進展任務(wù),努力完成消費(任務(wù))任務(wù);2.遵守單位的規(guī)章制度,遵守勞動紀律和保守本單位消費(任務(wù))或業(yè)務(wù);3.嚴厲按照消費規(guī)程和平安規(guī)程進展消費(任務(wù));4.維護設(shè)備和工具,并對所運用的設(shè)備和工具進展必要的維護與保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,甲乙雙方應按國家規(guī)定交納社會保險費(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動合同,必需按國

7、家有關(guān)勞動法律、法規(guī)第 6 頁*; .適用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同執(zhí)行。需求解除勞動合同的應提早三十日以書面方式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整消費義務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,經(jīng)雙方協(xié)商贊同,可以變卦合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。十、在履行本合同中假設(shè)發(fā)生勞動爭議,應經(jīng)過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解,當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,該當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會懇求仲裁。不服仲裁判決的,當事人自收到判決書之日起十五日內(nèi),可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十一、本合同一式三份,甲乙

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