業(yè)務(wù)員聘用合同

1、業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)員試用期聘用合同甲方：深圳市中科智訊科技有限公司 乙方（應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字）:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí) 信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本試用合同，并共同遵守本試用合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務(wù)，試用期為三個(gè)月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù) 合作，此合同作為聘用期正式合同，聘用期 為2014年月日至20年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事業(yè)務(wù)部銷售工作，主要負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃；對(duì)客 戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)。工作地點(diǎn)： 。 三、工作時(shí)間和

2、休息休假及考核管理辦法1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定（若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情2、甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周工作6天，每周休息1天,法定假期按國(guó)家法定假期休假。四、乙方工資待遇及提成管理辦法根據(jù)銷售任務(wù)及回款的情況視工作能力的不同設(shè)定以下規(guī)則；1、底薪：元/月。2、福利待遇:基本任務(wù)（每月）基本工資獎(jiǎng)勵(lì)備注萬以上元/月萬以上元/月萬以上元/月萬以上元/月公司報(bào)銷：電話費(fèi)元，車費(fèi) 元，萬以上元/月公司報(bào)銷：電話費(fèi)元，車費(fèi) 元交際費(fèi) 兀萬以上元/月公司報(bào)

3、銷：電話費(fèi)元，車費(fèi)元交際費(fèi) 兀3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法A:每月業(yè)績(jī)達(dá)到 元以者業(yè)務(wù)提成原則上為業(yè)務(wù)量總金額的 %,當(dāng)月業(yè)績(jī)底于 元者，公司不予報(bào)銷業(yè)務(wù)人員任何費(fèi)用，可以領(lǐng)取底薪 元/月，享有業(yè)務(wù)提 成。4、提成及貨款回收a:業(yè)務(wù)員直接聯(lián)系帶入公司的客戶，其薪資業(yè)務(wù)提成屬該業(yè)務(wù)員享有；b:業(yè)務(wù)提成在收回貨款之當(dāng)月月低發(fā)放；C：連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)低于 元的業(yè)務(wù)員，公司有權(quán)隨時(shí)終止合同；d:業(yè)務(wù)員所接客戶之首次訂單必須由總經(jīng)理簽名后方可交生產(chǎn)部安排生產(chǎn)；e:所有客戶的貨款2款期原則上為0天到 天,特殊情況必須呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可接單；f:回扣必須在報(bào)價(jià)之前事先申明由公司承擔(dān)，由業(yè)務(wù)員或經(jīng)理發(fā)放到對(duì)方，公司有

4、權(quán)進(jìn)行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)做假行為，立即開除當(dāng)事人并扣除所有業(yè)務(wù)提成；g:客戶延期付款業(yè)務(wù)員承受公司處理，延期一個(gè)月只能領(lǐng)取總貨款%的提成、延期二個(gè)月只能領(lǐng)取總貨款 、延期三個(gè)月將取消貨款提成五、乙方對(duì)外活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定1、乙方對(duì)外活動(dòng)，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國(guó)家法律的行為；2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的；3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動(dòng)造成人身安全無保障行為的；4、如乙方對(duì)外活動(dòng)有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。六、乙方的離職規(guī)定1、甲方對(duì)乙方主動(dòng)提出辭職的，或由甲方對(duì)乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：1.1. 乙方先

5、應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接，工作 QQ號(hào)碼、客戶 信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。1.2. 乙方主動(dòng)提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請(qǐng)。1.3. 甲方在乙方完成（1）工作后，對(duì)其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算，并將其付給乙方。若非甲方責(zé) 任甲方不對(duì)乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：2.1. 因乙方有過失的，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2. 乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。2.3. 甲方在乙方完成（1）和（2）工作后，對(duì)其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算， 并

6、將其付給乙方。六、勞動(dòng)工作紀(jì)律1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng) 遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、乙方在供職期間，因個(gè)人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團(tuán)結(jié)，給甲方造成損失的，由乙 方承擔(dān)全部責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，

7、可 以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：4.1. 在合同期間，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的；4.2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；4.3. 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.4. 被依法追究刑事責(zé)任的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：5.1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；5.2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.3. 雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。6、

8、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同 八、雙方需要約定的有關(guān)條款1、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為，給甲 方造成損失的，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下；1.1. 客戶信息：客戶名稱、聯(lián)系方式、 QQ號(hào)碼等。1.2. 產(chǎn)品價(jià)格，運(yùn)營(yíng)方式。1.3. 管理文件：客戶合約、經(jīng)營(yíng)政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。九、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療公積金等福利保險(xiǎn)金，均含于甲方所 發(fā)放的工資

9、總額內(nèi)，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。2、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。十、乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實(shí)現(xiàn)回款的；2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的；3、乙方違反公司制度和違反國(guó)家法律的；4、虛報(bào)費(fèi)用和兼職的；十一、其他事項(xiàng)1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。2、本合同未盡事宜，按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：4、合同的解釋權(quán)歸甲