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1、2022年扶貧工作總結(jié)村換屆工作思考心得體會村換屆工作思考心得體會 不看“圈子“看“里子”,新“兩委”干部應(yīng)當(dāng)闖好“能力關(guān)”。在選拔新“兩委”干部時,著重審準(zhǔn)干部的能力,摸清干部的“里子”,查實干部的品性,新“兩委”干部要用能力說話,用“忠誠”打底,用“專業(yè)”搭架,用“勤奮”鋪路,對黨忠誠、素質(zhì)過硬,讓群眾滿意、組織放心。 需要樹立起“忠于黨、忠于國家、忠于人民”的思想覺悟,培育出“做事有方向,干事有手段、成事有效果”的專業(yè)素質(zhì),發(fā)揮好“吃苦耐鬧、敢于擔(dān)當(dāng)、直面問題、踏實勤奮”的先鋒模范作用,突破“能力關(guān)”,就要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力
2、、抓落實能力,就要勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。 不看“面子”看“底子”,新“兩委”干部應(yīng)當(dāng)闖好“實績關(guān)”。新“兩委”干部工作不是看私人“面子”、個人喜好,也不是遇到難題繞道走,一有表現(xiàn)急忙沖,更不是空中樓閣、表面功夫;新“兩委”干部工作應(yīng)是客觀公正、堅守原則、維護群眾利益的,對待群眾應(yīng)該公平、公正、公開,按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事。 需要立足崗位、堅守職責(zé),迎合時代,敢于碰難、勇于攻堅,干出實績,以時不我待的緊迫感、危機感,扛起為民辦事、為民謀事的責(zé)任,盯緊目標(biāo)任務(wù)干、盯緊群眾需求干;需要以“功成不必在我,建功必須有我”的心懷和氣魄沉下心去干、撲下身子
3、干,在基層干出一番事業(yè)、干出一番成績;更需要善于做群眾工作,做基層工作,干就干好、干就干成,用科學(xué)合理、貼合實際、因地制宜的方式方法為民提質(zhì)、為民增收,以實干實績贏得群眾的掌聲,在實干中創(chuàng)造未來,在實績中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。 不看“樣子”看“根子”,新“兩委”干部應(yīng)當(dāng)闖好“作風(fēng)關(guān)”。新“兩委”干部作風(fēng)不是做做“樣子”,以文件落實文件,以會議落實會議,不是一干了之、一問了之,浮于表面、流于形式,更不是弄虛作假,欺上瞞下,講成績夸夸其談,講問題一帶而過。新“兩委”干部作風(fēng)應(yīng)注重“根子”,干部德行要過硬,正其身、立其形,堅持求真務(wù)實,銳意進取,履職盡責(zé),執(zhí)行工作不講條件、落實任務(wù)不打折扣;應(yīng)是清正廉潔,務(wù)本為民,挺紀(jì)在前,謹(jǐn)言慎行,心存敬畏,不越紀(jì)律紅線,不碰群眾利益。 需要增強理想信念,補足精神之“鈣”,加強德行修養(yǎng),牢記為民服務(wù)的初心使命;同時,強化工作執(zhí)行力,以“今日之事勿候明日,自己之事勿候他人”標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提高發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力,端正工作態(tài)度,改善工作作風(fēng),明明白白做人、干干凈凈做事,常思貪婪
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