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文檔簡介

1、店長的角色認知與管理認知店長的角色認知與管理認知 色彩性格分析色彩性格分析 色彩性格分析學習前言1、通過認識自身的優(yōu)勢與獨一無二的特質(zhì),建立自信心和自尊心;2、正確認識性格差異,因人而異進行合理的分工協(xié)作;3、每種性格都有不同的優(yōu)勢,優(yōu)勢發(fā)揮過頭稱之為“過當”;4、你是某種顏色,但不一定某種顏色的特點你全部具備;4、了解性格的目的是為了更好的發(fā)揮優(yōu)勢,避免不足,不要以此為工具過于關注他人的“過當”?!靶愿瘛笔翘焐?,所謂“性格”就是“原本的我”;“個性”是后天的,所謂“個性”就是“現(xiàn)在的我”。我們無法為自己天生的性格負責,但是我們每個人都必須為自己的個性負責。色彩性格分析個性的形成與自我的修煉

2、密切相關,意味著成長需要我們發(fā)揮自己獨特的強勢,逐漸去除自身的一些盲點和局限。色彩性格基本認識色彩性格基本認識12色彩性格分析“性格色彩學”的源頭是希波克拉底的四液學說。追溯到古希臘,希波克拉底就已提出了“沒有兩個完全一樣的人,但許多人有著相似的特征”的理論。希波克拉底與他的門人通過觀察將人們進行分類,并能夠精確地預示出不同人對于生活的不同態(tài)度。中國心理專家樂嘉在以上的基礎上進一步結合發(fā)展了個性修煉的有效策略、不同性格產(chǎn)生的行為互動關系及塑造個性的內(nèi)容,并將其他性格分析系統(tǒng)相互整合,與此同時,賦予了“性格色彩”的概念,研發(fā)了整個“性格色彩密碼”工具,并開始在商業(yè)組織和社會民眾內(nèi)廣泛地應用。色彩

3、性格創(chuàng)造人樂嘉色彩性格分析色彩性格分析他是誰?我們將一起探索為何在性格的共性下,卻會衍生出無數(shù)迥然相異的個體。但無論如何,找到一些基本規(guī)律,可以幫助我們讓復雜的生活變得簡單。借由此,我們當知如何更好地建立人際關系,擁有強大的自我力量和對他人的影響力。我是誰?色彩性格分析“性格色彩”中的各種色彩所代表的性格與你個人偏愛的顏色無關。色彩在此處只是代表符號而已。請選擇讓你“最自然的”、“最真實的”反應,而不是思考“最好的”、“最適合的”或者“最應該的”。換句話講,你回答的問題是“我是誰”,而不是“我應該是誰”或“我想是誰”。色彩性格分析1、關于人生觀,我的內(nèi)心其實是:A 希望能夠有盡量多的人生體驗,

4、所以會有非常多樣化的想法。B 在小心合理的基礎上,謹慎地確定自己的目標,一旦確定會堅定不移地去做。C 更加注重的是取得一切有可能的成就。D 寧愿剔除風險而享受平靜或現(xiàn)狀。2、如果爬山旅游,在下山回來的路線選擇上,我更在乎:A 好玩有趣,所以寧愿新路線回巢。B 安全穩(wěn)妥,所以寧愿原路線返回。C 挑戰(zhàn)困難,所以寧愿新路線回巢。D 方便省心,所以寧愿原路線返回。3、通常在表達一件事情上,我更看重:A 說話給對方感受到的強烈印象。B 說話表述的準確程度。C 說話所能達到的最終目標。D 說話后周圍的人際感受是否舒服。 色彩性格分析4、在生命的大多數(shù)時候,我的內(nèi)心其實更加欣喜于和希望多些:A刺激。B安全。

5、C挑戰(zhàn)。D穩(wěn)定。5、我認為自己在情感上的基本特點是:A情緒多變,經(jīng)常情緒波動。B外表上自我抑制能力強,但內(nèi)心感情起伏極大,一旦挫傷難以平復。C感情不拖泥帶水,較為直接,只是一旦不穩(wěn)定,容易激動和發(fā)怒。D天性情緒四平八穩(wěn)。6、我認為自己在整個人生中,除了工作以外,在控制欲上面,我:A沒有控制欲,只有感染帶動他人的欲望,但自控能力不算強。B用規(guī)則來保持我對自己的控制和對他人的要求。C內(nèi)心是有控制欲和希望別人服從我的。D不會有任何興趣去影響別人,也不愿意別人來管控我。 色彩性格分析7、當與情人交往時,我傾向于著重:A興趣上的相容性,一起做喜歡的事情,對他的愛意溢于言表。B思想上的相容性,體貼入微,對

6、他的需求很敏感。C智慧上的相容性,溝通重要的想法,客觀地討論辯論事情。D和諧上的相容性,包容理解另一半的不同觀點。8、在人際交往時,我:A心態(tài)開放,可以快速建立起友誼和人際關系。B非常審慎緩慢地進入,一旦認為是朋友,便長久地維持。C希望在人際關系中占據(jù)主導地位。D順其自然,不溫不火,相對被動。9、我認為自己大多數(shù)時候更是:A感情豐富的人。B思路清晰的人。C辦事麻利的人。D心態(tài)平靜的人。 色彩性格分析10、通常我完成任務的方式是:A經(jīng)常會趕在最后期限前完成。B自己做,精確地做,不要麻煩別人。C先做,快速做。D使用傳統(tǒng)的方法,需要時從他人處得到幫忙。11、如果有人深深惹惱我時,我:A內(nèi)心感到受傷,

7、認為沒有原諒的可能,可最終很多時候還是會原諒對方。B深深感到憤怒,如此之深怎可忘記?我會牢記,同時未來完全避開那個家伙。C會火冒三丈,并且內(nèi)心期望有機會狠狠地回應打擊。D我會避免攤牌,因為那還不到那個地步,那個人多行不義必自斃,或者自己再去找新朋友。12、在人際關系中,我最在意的是:A得到他人的贊美和歡迎。B得到他人的理解和欣賞。C得到他人的感激和尊敬。D得到他人的尊重和接納。 色彩性格分析13、在工作上,我表現(xiàn)出來更多的是:A充滿熱忱,有很多想法且很有靈性。B心思細膩,完美精確,而且為人可靠。C堅強而直截了當,而且有推動力。D有耐心,適應性強而且善于協(xié)調(diào)。14、我過往的老師最有可能對我的評價

8、是:A情緒起伏大,善于表達和抒發(fā)情感。B嚴格保護自己的私密,有時會顯得孤獨或是不合群。C動作敏捷又獨立,并且喜歡自己做事情。D看起來安穩(wěn)輕松,反應度偏低,比較溫和。15、朋友對我的評價最有可能的是:A喜歡對朋友述說事情,也有能量說服別人去做事。B能夠提出很多周全的問題,而且需要許多精細的解說。C愿意直言表達想法,有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。D通常與他人一起是多聽少說。色彩性格分析16、在幫助他人的問題上,我傾向于:A多一事不如少一事,但若他來找我,那我定會幫他。B值得幫助的人應該幫助,錦上添花猶勝雪中送炭。C無關者何必要幫,但我若承諾,必欲完之而后釋然。D雖無英雄打虎之膽,卻有自

9、告奮勇之心。17、面對他人對自己的贊美,我的本能反應是:A沒有也無所謂,特別欣喜那也不至于。B我不需要那些無關痛癢的贊美,寧可他們欣賞我的能力。C有點懷疑對方是否認真或者立即回避眾人的關注。D贊美總是一件令人心情非常愉悅的事。18、面對生活的現(xiàn)狀,我的行為習慣更加傾向于:A外面怎么變化與我無關,我覺得自己這樣還不錯。B這個世界如果我沒什么進步,別人就會進步,所以我需要不停地前進。C在所有的問題未發(fā)生之前,就應該盡量想好所有的可能性。D每天的生活開心快樂最重要。 色彩性格分析19、對于規(guī)則,我內(nèi)心的態(tài)度是:A不愿違反規(guī)則,但可能因為松散而無法達到規(guī)則的要求。B打破規(guī)則,希望由自己來制定規(guī)則而不是

10、遵守規(guī)則。C嚴格遵守規(guī)則,并且竭盡全力做到規(guī)則內(nèi)的最好。D不喜被規(guī)則束縛,不按規(guī)則出牌會覺得新鮮有趣。20、我認為自己在行為上的基本特點是:A慢條斯理,辦事按部就班,能與周圍的人協(xié)調(diào)一致。B目標明確,集中精力為實現(xiàn)目標而努力,善于抓住核心要點。C慎重小心,為做好預防及善后,會不惜一切而盡心操勞。D豐富躍動,不喜歡制度和約束,傾向于快速反應。21、在面對壓力時,我比較傾向于選用:A眼不見為凈地化解壓力。B壓力越大抵抗力越大。C和別人講也不一定有用,壓力在自己的內(nèi)心慢慢地咀嚼。D本能地回避壓力,回避不掉就用各種方法來宣泄出去。色彩性格分析22、當結束一段刻骨銘心的感情時,我會:A非常難受,可是日子

11、總還是要過的,時間會沖淡一切的。B雖然覺得受傷,但一旦下定決心,就會努力把過去的影子摔掉。C深陷在悲傷的情緒中,在相當長的時期里難以自拔,也不愿再接受新的人。D痛不欲生,需要找朋友傾訴或者找渠道發(fā)泄,尋求化解之道。23、面對他人的傾訴,我回顧自己大多時候本能上傾向于:A認同并理解對方感受。B做出一些定論或判斷。C給予一些分析或推理。D發(fā)表一些評論或意見。24、我在以下哪個群體中較感滿足?A能心平氣和最終大家達成一致結論的。B能彼此展開充分激烈的辯論。C能詳細討論事情的好壞和影響的。D能隨意無拘束地自由散談,同時又很開心。 色彩性格分析25、在內(nèi)心的真實想法里,我覺得工作:A如果不必有壓力,可以

12、讓我做我熟悉的工作那就不錯。B應該以最快的速度完成,且爭取去完成更多的任務。C要么不做,要做就做到最好。D如果能將樂趣融合在里面那就太棒了,不過如果不喜歡的工作實在沒勁。26、如果我是領導,我內(nèi)心更希望在部屬心目中,我是:A可以親近的和善于為他們著想的。B有很強的能力和富有領導力的。C公平公正且足以信賴的。D被他們喜歡并且覺得富有感召力的。27、我希望得到的認同方式是:A無所謂別人是否認同。B精英群體的認同最重要。C只要我認同的人或者我在乎的人的認同就可以了。D希望得到所有大眾的認同。 色彩性格分析28、當我還是個孩子的時候,我:A不太會積極嘗試新事物,通常比較喜歡舊有的和熟悉的。B是孩子王,

13、大家經(jīng)常聽我的決定。C害羞見生人,有意識地回避。D調(diào)皮可愛,在大部分的情況下是樂觀而又熱心的。29、如果我是父母,我也許是:A不愿干涉子女或者容易被說動的。B嚴厲的或者直接給予方向性指點的。C用行動代替語言來表示關愛或者高要求的。D愿意陪伴孩子一起玩的,孩子的朋友們所喜歡和歡迎的。 色彩性格分析30、以下有四組格言,哪組里符合我感覺的數(shù)目最多?最深刻的真理是最簡單和最平凡的。要在人世間取得成功必須大智若愚。好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。知足是人生在世最大的幸福。走自己的路,讓人家去說吧。雖然世界充滿了苦難,但是苦難總是能戰(zhàn)勝的.有所成就是人生唯一的真正的樂趣.對我而言解決一個問題和

14、享受一個假期一樣好。一個不注意小事情的人,永遠不會成功大事業(yè)。理性是靈魂中最高貴的因素。切忌浮夸鋪張。與其說得過分,不如說得不全。謹慎比大膽要有力量得多。與其在死的時候握著一大把錢,還不如活時活得豐富多彩。任何時候都要最真實地對待你自己,這比什么都重要。使生活變成幻想,再把幻想化為現(xiàn)實。幸福不在于擁有金錢,而在于獲得成就時的喜悅以及產(chǎn)生創(chuàng)造力的激情。 前1-15題合計數(shù)A的總數(shù)()B的總數(shù)()C的總數(shù)()D的總數(shù)()_小計15后16-30題合計數(shù)A的總數(shù)()B的總數(shù)()C的總數(shù)()D的總數(shù)()_小計15現(xiàn)在把兩部分的數(shù)目匯總在一起紅色:前A+后D的總數(shù)()藍色:前B+后C的總數(shù)()黃色:前C+

15、后B的總數(shù)()綠色:前D+后A的總數(shù)()總計30色彩性格分析色彩性格分析總分中數(shù)目最大的字母,是你的性格,也就是你天性中最重要的“動機”的性格。其他字母內(nèi)的分數(shù)代表你整個性格中組合的整體比例。你的性格可能是一種,也有可能是兩種的組合。在性格組合當中,沒有列出“紅藍配”和“黃綠配”,是因為紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格。兩種完全相反的性格共同組合在一個人身上,必有另一個是受到強大的后天影響。這種人將在很多時候呈現(xiàn)極大的內(nèi)心困惑。挖掘出真正的自己,對他們而言,是所有人中最迫切需要的!如果你在兩個甚至三個性格色彩上出現(xiàn)了幾乎同樣的高分,到底哪個才是你的真實的性格色彩呢?解決這個問題的關鍵是閱讀關

16、于性格動機和行為的詳細解釋和來龍去脈。典型的紅色 典型的藍色 典型的黃色 典型的綠色 紅黃 藍黃 黃紅 綠藍 紅綠 藍綠 黃藍 綠紅四色特性分析四色特性分析12色彩性格分析色彩性格分析紅色紅色整體上紅色偏向于比較隨意的生活習慣,他們追求自由、自然、自在的方式而不拘小節(jié)。藍色藍色整體上藍色偏向于嚴謹?shù)纳盍晳T,注重秩序、規(guī)則與條理,在對待任何一個你可能覺得是小問題的問題上,一絲不茍、精益求精。你是怎么擠牙膏的?你是怎么擠牙膏的?你擠牙膏的習慣是傾向于從中用力你擠牙膏的習慣是傾向于從中用力的一把的一把“抓擠抓擠”,還是從下到上隨時卷起保持牙膏形還是從下到上隨時卷起保持牙膏形狀完整之漸進狀完整之漸進

17、“挺擠挺擠”?色彩性格分析紅色的動機紅色的動機快樂快樂。買魔法帽的終極目標也是快樂,如果不買,快樂沒了自。買魔法帽的終極目標也是快樂,如果不買,快樂沒了自然就哭,發(fā)現(xiàn)有新的(得到連環(huán)畫)的快樂來臨,舊的(沒有魔法帽)的苦惱然就哭,發(fā)現(xiàn)有新的(得到連環(huán)畫)的快樂來臨,舊的(沒有魔法帽)的苦惱也容易遺忘。也容易遺忘。 藍色的動機藍色的動機完美完美。對人際關系的完美需求,表現(xiàn)為強烈的希望他人對自對人際關系的完美需求,表現(xiàn)為強烈的希望他人對自己可以理解。故而寧愿以含蓄來代替直接的方式表達自己的需求,當對方無己可以理解。故而寧愿以含蓄來代替直接的方式表達自己的需求,當對方無法理解或者承諾不兌現(xiàn)時,藍色的

18、內(nèi)心痛苦且情緒久久不能釋懷。法理解或者承諾不兌現(xiàn)時,藍色的內(nèi)心痛苦且情緒久久不能釋懷。黃色的動機黃色的動機控制??刂?。在購買玩具的整個流程中,黃色設定下來必須在購買玩具的整個流程中,黃色設定下來必須要達成的目標,并采取各種方法掌控局面,不達目標誓不罷休。要達成的目標,并采取各種方法掌控局面,不達目標誓不罷休。綠色的動機綠色的動機穩(wěn)定穩(wěn)定。他們本身的變化和需求無多,更多扮演給予者而非。他們本身的變化和需求無多,更多扮演給予者而非索取者的角色。綠色也不愿意隨便去麻煩他人,故此,他們需要魔法帽的索取者的角色。綠色也不愿意隨便去麻煩他人,故此,他們需要魔法帽的愿望不如其他三種性格強烈,與此同時如果大人

19、不開口,他們也不愿意隨愿望不如其他三種性格強烈,與此同時如果大人不開口,他們也不愿意隨便提出讓家長為難。便提出讓家長為難。源自內(nèi)心的動機源自內(nèi)心的動機魔法帽的故事魔法帽的故事單色特點送巧克力花樣多送巧克力花樣多堅持一直送堅持一直送送好的,變方法送好的,變方法你們玩,我撤你們玩,我撤情圣壓抑少管我小鳥伊人好奇心(翻短信)不解釋假小子百搭交際花,開心果敏感女強人幸福指數(shù)之王可愛悶騷要贏工作中的拖拉機要好玩計劃結果懶人來瘋冷美人忠于事郭靖無城府只可意會不說解決問題無所謂狼來了沒有啊不關注別人感受知道了影響力中心復雜責任感迎合色彩性格分析藍色的唐僧藍色的唐僧紅色的八戒紅色的八戒綠色的沙僧綠色的沙僧悟空

20、是紅悟空是紅+黃黃色彩性格分析西游記人物性格色彩J最大的長處:最大的長處:快樂的帶動者快樂的帶動者D最大的短處:最大的短處:三心二意三心二意%基本動機:基本動機: 快樂快樂 贊美贊美 受歡迎受歡迎e對外界的需求:對外界的需求:聲望聲望 友好的人際關系友好的人際關系 影響鼓舞他人的機會影響鼓舞他人的機會色彩性格分析靳羽西潘石屹 張朝陽小S 李詠 陶晶瑩 色彩性格分析C最大的長處:最大的長處:完美的執(zhí)行者完美的執(zhí)行者D最大的短處:最大的短處:過于苛刻過于苛刻%基本動機基本動機: : 卓越卓越 價值價值 高質(zhì)量高質(zhì)量e對外界的需求:對外界的需求:明確的解釋明確的解釋 有限的風險有限的風險 要求計劃性

21、和精確性的任務要求計劃性和精確性的任務 色彩性格分析張小嫻 瓊瑤 王小波 梁朝偉 高倉健 楊麗萍 色彩性格分析C最大的長處:最大的長處:強大的掌控力強大的掌控力D最大的短處:最大的短處:忽視過程和他人感受忽視過程和他人感受%基本動機基本動機: : 挑戰(zhàn)挑戰(zhàn) 選擇選擇 控制控制e 對外界的需求對外界的需求: : 權威權威 艱巨的任務艱巨的任務 進取的機會進取的機會色彩性格分析普京 丘吉爾 卡莉 楊瀾 李敖 章子怡 色彩性格分析C最大的長處:最大的長處:和諧的好人和諧的好人D最大的短處:最大的短處:怯懦怯懦%基本動機基本動機: : 安全感安全感/ /欣賞欣賞/ /保障保障e對外界的需求:對外界的需

22、求: 群體認同群體認同 既定的工作模式既定的工作模式 穩(wěn)定的情況穩(wěn)定的情況色彩性格分析錢鐘書 曼德拉 汪曾祺許志安 葛優(yōu) 楊采妮 色彩性格分析四色弱勢對比分析四色弱勢對比分析12色彩性格分析熱情奔放熱情奔放冷靜分析冷靜分析駕馭統(tǒng)帥駕馭統(tǒng)帥藍色藍色黃色黃色紅色紅色綠色綠色色彩性格分析優(yōu)柔優(yōu)柔感性感性率直率直理性理性情緒化嚴重情緒化嚴重多說:對不起!多說:對不起!執(zhí)行力太弱執(zhí)行力太弱多說:我馬上去!多說:我馬上去!固執(zhí)難改變固執(zhí)難改變多說:太棒了!多說:太棒了!操控欲太強操控欲太強多說:你覺得呢?多說:你覺得呢?平易近人平易近人L說得太多說得太多少說一半、注意沉悶信號少說一半、注意沉悶信號壓縮你的

23、談話、切忌言過其實壓縮你的談話、切忌言過其實問題問題解決方法解決方法L以自我為中心以自我為中心關注他人興趣、聆聽關注他人興趣、聆聽L不注意記憶不注意記憶注意名字、寫下來注意名字、寫下來L易變,健忘易變,健忘將他人的需要放首位將他人的需要放首位L少條理性少條理性控制自己切實做事控制自己切實做事讓紅色實在起來讓紅色實在起來色彩性格分析讓藍色快樂起來讓藍色快樂起來L易抑郁易抑郁別自找麻煩、別那么容易受傷、從正面看別自找麻煩、別那么容易受傷、從正面看事物事物問題問題解決方法解決方法L自慚形穢自慚形穢找出無安全感的原因、留意假謙虛找出無安全感的原因、留意假謙虛L拖拖拉拉拖拖拉拉勿花太多時間做計劃勿花太多

24、時間做計劃L要求太高要求太高放寬標準、學會放松放寬標準、學會放松色彩性格分析讓黃色緩和起來讓黃色緩和起來L強迫性的工作者強迫性的工作者學會放松、減低對他人壓力、安排學會放松、減低對他人壓力、安排娛樂娛樂問題問題解決方法解決方法L必須取得控制必須取得控制響應他人、勿小看追隨者、停止支響應他人、勿小看追隨者、停止支配他人配他人L不會處理人事不會處理人事耐心、停止爭論耐心、停止爭論L是對的、但不受歡是對的、但不受歡迎迎學會道歉、承認你有某些缺點學會道歉、承認你有某些缺點色彩性格分析讓綠色振奮起來讓綠色振奮起來L不易興奮不易興奮盡力獲得熱情盡力獲得熱情問題問題解決方法解決方法L拒絕改變拒絕改變盡力嘗試

25、新事物、學會接受生活責任、盡力嘗試新事物、學會接受生活責任、勿得過且過、今日事今日做勿得過且過、今日事今日做L沉默的堅強意志沉默的堅強意志學會說出感受學會說出感受L似乎做事馬虎似乎做事馬虎要有主見、學會拒絕要有主見、學會拒絕色彩性格分析13高效溝通高效溝通 完美職場完美職場色彩性格分析團隊不能發(fā)揮其功效的最大原因是:團隊不能發(fā)揮其功效的最大原因是: 成員的個性差別被無端忽視成員的個性差別被無端忽視29色彩性格分析溝通溝通減少耗費在人際關系上的精力減少耗費在人際關系上的精力, ,邁向有效的解決問題之道。邁向有效的解決問題之道。18色彩性格分析日常工作表現(xiàn)日常工作表現(xiàn)1. 充滿熱忱能感染別充滿熱忱

26、能感染別人人2. 想象力非常豐富想象力非常豐富3. 花樣百出的人花樣百出的人4. 非常幽默非常幽默5. 故事講得非常精彩故事講得非常精彩6. 只要和人在一起,只要和人在一起,馬上就充滿活力馬上就充滿活力1.很注重事情的精很注重事情的精確性確性2.喜歡仔細思索后喜歡仔細思索后再發(fā)言再發(fā)言3.經(jīng)常表現(xiàn)嚴肅經(jīng)常表現(xiàn)嚴肅4.有好質(zhì)疑的頭腦有好質(zhì)疑的頭腦5.對關鍵性的細節(jié)對關鍵性的細節(jié)很感興趣很感興趣6.享受自己獨處的享受自己獨處的時間時間1. 很有自信和見解很有自信和見解2. 不容易分心不容易分心3. 據(jù)實說出自己的據(jù)實說出自己的想法想法4. 不會屈服于強勢,不會屈服于強勢,做自己不愿做的做自己不愿做

27、的事事5. 坦白直率坦白直率6. 精力旺盛精力旺盛1. 不喜歡沖突和惹事不喜歡沖突和惹事生非生非2. 有耐心善解人意的有耐心善解人意的聽眾聽眾3. 按部就班,毫不急按部就班,毫不急躁躁4. 善于關懷和接納;善于關懷和接納;5. 喜歡事情的作法被喜歡事情的作法被一步步解說清楚。一步步解說清楚。37色彩性格分析30優(yōu)優(yōu) 勢勢優(yōu)勢過當優(yōu)勢過當特別適合解決方方面面都要照顧或需一特別適合解決方方面面都要照顧或需一些新穎的辦法來解決問題些新穎的辦法來解決問題容易各行其是,每個成員朝不同方向走,善容易各行其是,每個成員朝不同方向走,善于出謀劃策但不善于貫徹執(zhí)行,善始善終于出謀劃策但不善于貫徹執(zhí)行,善始善終屬

28、于細致入微,一絲不茍的完美主義者屬于細致入微,一絲不茍的完美主義者容易過分計較小節(jié)而貽誤大局容易過分計較小節(jié)而貽誤大局工作效率高,喜歡迎接挑戰(zhàn),遇事時喜工作效率高,喜歡迎接挑戰(zhàn),遇事時喜歡當機立斷歡當機立斷過于看重速度、效率,對問題和情況的分析過于看重速度、效率,對問題和情況的分析缺乏耐心,常會忽略一些中間環(huán)節(jié)缺乏耐心,常會忽略一些中間環(huán)節(jié)善于合作、協(xié)同配合善于合作、協(xié)同配合,及回避成員間的明及回避成員間的明爭暗斗爭暗斗成員間彼此不會靠得太近,工作群體容易迷成員間彼此不會靠得太近,工作群體容易迷失方向失方向色彩性格分析根據(jù)特性,安排工作內(nèi)容根據(jù)特性,安排工作內(nèi)容38色彩性格分析紅色對團隊的貢獻紅色對團隊的貢獻發(fā)揮優(yōu)勢時發(fā)揮優(yōu)勢時提供幫助和指導給有需要的人提供幫助和指導給有需要的人強烈擁護團隊和組織的價值觀與目標強烈擁護團隊和組織的價值觀與目標設下很美好的遠景并全力以赴設下很美好的遠景并全力以赴發(fā)揮優(yōu)勢過當時發(fā)揮優(yōu)勢過當時嚴密控制嚴密控制全面的程序條理和方法全面的程序條理和方法付諸邏輯事實和系

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