黨群工作交流材料

1、站長(zhǎng)素材免費(fèi)下載如何開展項(xiàng)目黨建工作主講人：劉建生目錄目錄 項(xiàng)目黨建工作是什么？項(xiàng)目黨建工作是什么？1 整合項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)整合項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)2加強(qiáng)和提升項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力加強(qiáng)和提升項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力3 項(xiàng)目黨建工作應(yīng)用載體項(xiàng)目黨建工作應(yīng)用載體4項(xiàng)目黨建工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)項(xiàng)目黨建工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)5 做一個(gè)有魅力有擔(dān)當(dāng)力的項(xiàng)目書記做一個(gè)有魅力有擔(dān)當(dāng)力的項(xiàng)目書記7 整合項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)整合項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)6前言前言 建筑工程施工項(xiàng)目具有復(fù)雜性、分散性、流動(dòng)性、地域性、開放性等特點(diǎn)，這些特點(diǎn)決定了工程項(xiàng)目管理是一個(gè)不斷變化的動(dòng)態(tài)控制過程，也決定著工程項(xiàng)目黨建工作要結(jié)合項(xiàng)目

2、的具體特點(diǎn)，因地制宜、因材施教、有的放矢地開展，使黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用在項(xiàng)目各項(xiàng)工作中得到體現(xiàn)和發(fā)揮，起到把握大局、服務(wù)中心、凝聚員工、促進(jìn)生產(chǎn)的作用。近年來，由于黨組織在企業(yè)中地位的明確、項(xiàng)目經(jīng)理黨政一肩挑負(fù)責(zé)制的進(jìn)一步確立、經(jīng)營(yíng)規(guī)模的急劇擴(kuò)大、黨員的頻繁流動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)速度的加快、社會(huì)多元思潮對(duì)從業(yè)人員思想的不斷沖擊、拖欠員工工資之類侵權(quán)現(xiàn)象不斷發(fā)生等變化，給工程項(xiàng)目黨建工作增添了更大的難度。如何落實(shí)公司“三會(huì)”精神？以創(chuàng)新思維做好項(xiàng)目黨群工作，要把握以下幾個(gè)方面。一、項(xiàng)目黨建工作是什么？一、項(xiàng)目黨建工作是什么？ 項(xiàng)目黨建工作就是：通過黨建引領(lǐng)和狀態(tài)激勵(lì)、推動(dòng)生產(chǎn)高

3、效、拓展幸?？臻g！二、整合項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)二、整合項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)黨支部黨支部工會(huì)工會(huì)團(tuán)支部團(tuán)支部1、建立健全項(xiàng)目黨、工、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)二、整合項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)二、整合項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)2、打造綜合辦團(tuán)隊(duì)文秘文秘內(nèi)保內(nèi)保后勤后勤勞務(wù)勞務(wù)管理管理財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)勞資勞資法務(wù)法務(wù)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)生生綜合綜合辦辦二、整合項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)二、整合項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)3、成立興趣小組、志愿隊(duì)等4、發(fā)展入黨積極分子5、保安隊(duì)6、分包單位、協(xié)作單位的黨員及有特長(zhǎng)的積極分子三、三、加強(qiáng)和提升項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)和提升項(xiàng)目黨建工作團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力戰(zhàn)斗力1 、職責(zé)分工合作（選撥人員）職責(zé)分工合作（選撥人員）2、 建立工作流程建立工作流程3、 工

4、作理念更新工作理念更新4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)四、四、項(xiàng)目黨建工作應(yīng)用載體項(xiàng)目黨建工作應(yīng)用載體1、持續(xù)開展“建家”活動(dòng)，如：文化家園、綠色家園、健康家園、幸福家園等，打造“幸福工程”，持續(xù)提高員工幸福指數(shù)和歸宿感。2、持續(xù)開展項(xiàng)目“核心價(jià)值”理念培養(yǎng)活動(dòng)，如：品質(zhì)項(xiàng)目，推進(jìn)和激情項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)一支有激情、有活力、重學(xué)習(xí)、重團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律、倡和諧、執(zhí)行力強(qiáng)、行動(dòng)力快、戰(zhàn)斗力佳、團(tuán)隊(duì)力棒、品牌力響、幸福感高的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。確保項(xiàng)目施工生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)全面完成。四、四、項(xiàng)目黨建工作應(yīng)用載體項(xiàng)目黨建工作應(yīng)用載體3、持續(xù)開展黨員、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)：按公司相關(guān)規(guī)定帶頭做好民主決策、司務(wù)公開、工作透明、勾通暢通等，堅(jiān)

5、決反決官了主義、獨(dú)斷專橫、霸道欺壓。4、持續(xù)開展集體主義教育實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)員工集體主義精神，調(diào)動(dòng)員工的激情感、榮譽(yù)感、參與感。5、持續(xù)開展項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)和勞動(dòng)竟賽活動(dòng)，激發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“爭(zhēng)先、激情、超越”的企業(yè)精神。四、四、項(xiàng)目黨建工作應(yīng)用載體項(xiàng)目黨建工作應(yīng)用載體6、持續(xù)開展“說身邊人、道身邊事、樹身邊典型”活動(dòng)，不間斷地“聚焦新榜樣、傳遞正能量”，宣揚(yáng)和推出了一個(gè)個(gè)在施工生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，讓“平民英雄”典型事跡人物走上講臺(tái)、走上秀臺(tái)，感染、呼換、激勵(lì)更多的人，讓爭(zhēng)先、創(chuàng)績(jī)、出彩、出秀成全員的工作習(xí)慣。五、找準(zhǔn)項(xiàng)目黨建工作切入點(diǎn)、結(jié)合找準(zhǔn)項(xiàng)目黨建工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)點(diǎn)和著力點(diǎn)

6、黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。抓好項(xiàng)目黨組織建設(shè)是增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。堅(jiān)持“圍繞施工抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”和“項(xiàng)目施工生產(chǎn)開展到哪里，黨建工作就延伸到哪里”的理念，把黨建工作融入到項(xiàng)目施工生產(chǎn)工作的方方面面。五、找準(zhǔn)項(xiàng)目黨建工作切入點(diǎn)、結(jié)合找準(zhǔn)項(xiàng)目黨建工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)點(diǎn)和著力點(diǎn) 以培養(yǎng)項(xiàng)目“核心價(jià)值”理念為黨建工作切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨建與施工生產(chǎn)快速推進(jìn)并舉。 把培養(yǎng)項(xiàng)目“核心價(jià)值”理念作為黨建工作服務(wù)施工生產(chǎn)的有效切入點(diǎn)，能夠使項(xiàng)目黨建工作更好地適應(yīng)改革、融入管理；通過培養(yǎng)項(xiàng)目“核心價(jià)值”理念，能夠使企業(yè)

7、黨建工作更加貼近實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效。 上述項(xiàng)目黨建工作應(yīng)用載體都可列為項(xiàng)目黨建工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)；共建共享，打造黨建工作的閃光點(diǎn)。六、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)六、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)1、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)是對(duì)項(xiàng)目黨建工作檢驗(yàn)滿意度的一面鏡子（照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治?。?、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)是檢驗(yàn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一面鏡子。3、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)是當(dāng)前反腐倡廉和深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一面鏡子。六、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)六、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)4、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)有助于深入了解員工的心理需求和精神狀態(tài)。人

8、們對(duì)生活的幸福感與社會(huì)比較密切相關(guān)。通過對(duì)員工幸福指數(shù)與一般民眾幸福指數(shù)對(duì)比分析，可以對(duì)本項(xiàng)目員工幸福感進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，通過有效的管理，讓員工體驗(yàn)到更多的幸福感。從而為決策管理層深入了解員工需求、不斷提升員工生活質(zhì)量、促進(jìn)員工成長(zhǎng)發(fā)展提供依據(jù)。六、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)六、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)5、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)有助于深入探討提升員工幸福指數(shù)的對(duì)策與途徑。有助于深入研究對(duì)員工的激勵(lì)措施。用“幸福指數(shù)”凝聚人心，用強(qiáng)烈的“幸福感”增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、依戀感和歸屬感，可以有效地改善員工與企業(yè)和項(xiàng)目管理者的關(guān)系，形戶成上下同欲、和諧內(nèi)聚的良好氛圍，從而激發(fā)廣大員工的創(chuàng)業(yè)

9、熱情和干勁，保持員工對(duì)企業(yè)的高忠誠(chéng)度，才能造就一支時(shí)刻關(guān)注企業(yè)發(fā)展、與企業(yè)共命運(yùn)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。企業(yè)對(duì)幸福指數(shù)的關(guān)注及研究本身就是在增加員工“幸福感”方面有所作為，是對(duì)員工的一種重要的精神激勵(lì)。六、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)六、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)6、關(guān)注、改善、提升員工幸福指數(shù)有助于深入研究對(duì)員工的激勵(lì)措施。用“幸福指數(shù)”凝聚人心，用強(qiáng)烈的“幸福感”增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、依戀感和歸屬感，可以有效地改善員工與企業(yè)和管理者的關(guān)系，形成上下同欲、和諧內(nèi)聚的良好氛圍，從而激發(fā)廣大員工的創(chuàng)業(yè)熱情和干勁，保持員工對(duì)企業(yè)的高忠誠(chéng)度，才能造就一支時(shí)刻關(guān)注企業(yè)發(fā)展、與企業(yè)共命運(yùn)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

10、企業(yè)對(duì)幸福指數(shù)的關(guān)注及研究本身就是在增加員工“幸福感”方面有所作為，是對(duì)員工的一種重要的精神激勵(lì)。七七、做一個(gè)有魅力有擔(dān)當(dāng)力的項(xiàng)目書記、做一個(gè)有魅力有擔(dān)當(dāng)力的項(xiàng)目書記1、誠(chéng)實(shí)、正直、堅(jiān)韌不拔、謙遜、豁達(dá)、好學(xué)、認(rèn)真、可靠是做為項(xiàng)目書記應(yīng)該具備的素養(yǎng)和品質(zhì)，責(zé)任感、高標(biāo)準(zhǔn)列為自己的目標(biāo)，激勵(lì)員工去克服在到達(dá)項(xiàng)目目標(biāo)途中遇到的障礙，讓執(zhí)行工作任務(wù)的員工獲得主人翁的責(zé)任感，創(chuàng)造一種使每個(gè)成員都愿意各負(fù)其責(zé)的工作環(huán)境。2、敏銳、聰慧、有預(yù)見性并做好準(zhǔn)備，像一個(gè)跑在團(tuán)隊(duì)前面的運(yùn)動(dòng)員，比團(tuán)隊(duì)的成員看得更遠(yuǎn)，總是能及時(shí)把團(tuán)隊(duì)帶向正確的方向，踏上團(tuán)隊(duì)獲勝的征途。七七、做一個(gè)有魅力有擔(dān)當(dāng)力的項(xiàng)目書記、做一個(gè)有魅力有擔(dān)當(dāng)力的項(xiàng)目書記3、心胸寬闊、知人善用，對(duì)不同的人用不同的動(dòng)力來發(fā)揮出最佳水平鼓勵(lì)、推動(dòng)員工在團(tuán)隊(duì)中各司其職，盡力為他們提供成長(zhǎng)發(fā)展的機(jī)會(huì)。4、有堅(jiān)定的決心、有快速?zèng)Q斷力、有毫不動(dòng)搖的勇氣、有強(qiáng)烈的正義感、有迷人的個(gè)性和品質(zhì)優(yōu)良、有良好的自制力、具有責(zé)任感；愿為下屬承擔(dān)錯(cuò)誤和責(zé)任，深受下屬的擁護(hù)；善于正面激勵(lì)與贊揚(yáng)員工，對(duì)員工正面表揚(yáng)，給足榮譽(yù)，不斷增加員工自信心，重視團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展，重視團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人進(jìn)步，如：滿書記。七七、做一個(gè)有魅力有擔(dān)當(dāng)力的項(xiàng)目