湘電風(fēng)能(內(nèi)蒙古)有限公司

1、湘電風(fēng)能（內(nèi)蒙古）有限公司人才招聘公告湘電風(fēng)能（內(nèi)蒙古）有限公司成立于2010年1月，是湘電集團(tuán)（上市公司）旗下湘電風(fēng)能有限公司所屬?gòu)氖嘛L(fēng)電裝備制造的大型國(guó)有全資子公司。公司前期投資1億多元，廠區(qū)占地面積近14萬(wàn)平方米。公司主要從事兆瓦級(jí)直驅(qū)式風(fēng)力發(fā)電機(jī)組整機(jī)和部件的研發(fā)、系統(tǒng)集成、安裝調(diào)試和服務(wù)，具備年產(chǎn)兆瓦級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組300臺(tái)/套的生產(chǎn)制造能力。公司擁有國(guó)際領(lǐng)先的兆瓦級(jí)直驅(qū)式風(fēng)機(jī)設(shè)計(jì)制造技術(shù)，一流的生產(chǎn)制造設(shè)備，優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，是中國(guó)大型風(fēng)力發(fā)電裝備制造業(yè)最優(yōu)秀的企業(yè)之一?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面對(duì)社會(huì)誠(chéng)征各崗位英才。一、 崗位設(shè)置擬定及任職要求：序號(hào)職位擬定人數(shù)性別年齡學(xué)歷專業(yè)資質(zhì)

2、主要工作內(nèi)容知識(shí)要求素質(zhì)要求1綜合管理員若干女性35歲以下工商管理、行政管理、文秘類(lèi)本科及以上學(xué)歷/負(fù)責(zé)各類(lèi)種公文（含董事會(huì)）起草、會(huì)簽、校對(duì)和發(fā)放，宣傳報(bào)道，廣告策劃，文書(shū)檔案管理，企業(yè)文化建設(shè)，食堂、宿舍管理，安全保衛(wèi)，后勤保障等工作。熟練掌握公文寫(xiě)作以及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的操作，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，非常精通企業(yè)管理流程、辦公室基礎(chǔ)管理以及企業(yè)文化建設(shè)，接受過(guò)行政管理或企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。能獨(dú)立展開(kāi)工作，有一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的分析、判斷和邏輯思維能力，善于總結(jié)和歸納，有較好的策劃、組織和協(xié)調(diào)能力，有全局觀念，善于溝通與協(xié)作。對(duì)企業(yè)極度忠誠(chéng)，對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心，正直誠(chéng)信，做事沉穩(wěn)冷靜，

3、勇于奉獻(xiàn)。2人力資源管理員若干女性35歲以下人力資源管理、工商管理、行政管理類(lèi)大專及以上學(xué)歷/考勤管理，員工招聘，社會(huì)保險(xiǎn)（“五金”），合同管理，薪酬管理，績(jī)效考核，員工培訓(xùn)，人事檔案管理等。全面掌握人類(lèi)資源管理技巧和辦法，熟練掌握FFICE系統(tǒng)辦公軟件的運(yùn)用，熟悉機(jī)械加工型企業(yè)人力資源管理流程，精通國(guó)家勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，有一定的寫(xiě)作能力，系統(tǒng)接受過(guò)人力資源知識(shí)培訓(xùn)，企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。有敏銳的觀察力和判斷力，具備較好的寫(xiě)作和溝通能力，有一定的創(chuàng)新能力。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人正直，工作細(xì)致仔細(xì)，有責(zé)任感。3保安若干男性35歲以下高中及以上學(xué)歷保安員資格證門(mén)衛(wèi)的值班和巡防（三班制

4、）。熟悉國(guó)家保安服務(wù)政策和規(guī)定，了解企業(yè)文化，熟悉企業(yè)人員和物資發(fā)放制度及流程，會(huì)使用安全器材和安全監(jiān)控設(shè)備，有一定的擒拿技能優(yōu)先，接受過(guò)保安專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。體形健壯，有較強(qiáng)的觀察力和判斷力，遇事冷靜機(jī)智，做事有條理性，能適應(yīng)倒班工作。品行端正，無(wú)不良記錄，對(duì)企業(yè)有較高的忠誠(chéng)度，為人正直誠(chéng)信，有正義感和責(zé)任心，堅(jiān)毅勇敢。4清潔工若干不限40歲以下/辦公樓、大坪、宿舍和食堂的清潔清掃，花草維護(hù)等。/服從安排，做事有條理性。愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)致仔細(xì)，吃苦耐勞。5廚房服務(wù)工若干女性35歲以下/具備食品加工健康證買(mǎi)菜，洗菜和切菜，飯菜分發(fā)，廚房衛(wèi)生清掃。熟悉食品衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生法律法規(guī)，了解廚房設(shè)

5、備操作規(guī)程，熟悉食品貯藏、驗(yàn)收、食品加工、添加劑使用、餐具消毒等各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，接受過(guò)食品衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。工作積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度好，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的反應(yīng)能力。身體健康、無(wú)傳染病史，愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)致仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。6生產(chǎn)主管1人男性40歲以下機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)或管理類(lèi)本科及以上學(xué)歷/生產(chǎn)協(xié)調(diào)和調(diào)度，計(jì)劃校對(duì)，生產(chǎn)督辦和落實(shí)，外委外協(xié)實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)管理，產(chǎn)品發(fā)運(yùn)管理等。掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)，熟悉生產(chǎn)管理知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)。精通各種生產(chǎn)設(shè)備的加工能力及相關(guān)知識(shí)，熟知生產(chǎn)管理流程，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及零部件采購(gòu)周期和生產(chǎn)周期，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝流程，能結(jié)合銷(xiāo)售訂單和企業(yè)生產(chǎn)能力

6、合理安排計(jì)劃及控制生產(chǎn)進(jìn)度。接受過(guò)企業(yè)管理、生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，并掌握風(fēng)電專業(yè)知識(shí)。有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和全局觀念，具有很強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力以及抗壓能力，對(duì)員工有高度的熱情并能調(diào)動(dòng)其工作積極性。對(duì)企業(yè)較高的忠誠(chéng)度，對(duì)工作有極強(qiáng)的使命感和責(zé)任心，做事沉穩(wěn)冷靜，有實(shí)干精神。7計(jì)劃員若干不限35歲以下機(jī)械類(lèi)或電氣類(lèi)大專及以上學(xué)歷/編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，下發(fā)排產(chǎn)單，圖紙資料管理，各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表管理，部門(mén)內(nèi)勤等。熟悉生產(chǎn)定額和有關(guān)設(shè)備加工范圍及特點(diǎn)，掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)，能看懂機(jī)械圖紙，熟悉生產(chǎn)管理的各項(xiàng)要求和生產(chǎn)計(jì)劃的編制、調(diào)整和實(shí)施，能夠定期對(duì)工廠的生產(chǎn)資源能力進(jìn)行

7、分析并合理有效的安排生產(chǎn)計(jì)劃，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及外包零部件工藝流程和生產(chǎn)制造周期，接受過(guò)生產(chǎn)管理和風(fēng)電知識(shí)方面的專業(yè)培訓(xùn)。能獨(dú)立開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的分析、判斷和計(jì)劃能力，善于協(xié)調(diào)和溝通。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，為人正直、有較強(qiáng)的責(zé)任感，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。8采購(gòu)員若干不限35歲以下機(jī)械類(lèi)或電氣類(lèi)本科及以上學(xué)歷/編制采購(gòu)計(jì)劃，材料類(lèi)、生產(chǎn)類(lèi)、工具儀表類(lèi)、工裝模具類(lèi)和勞保物資類(lèi)的采購(gòu)，采購(gòu)招投標(biāo)和評(píng)審等。掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)，熟悉生產(chǎn)管理知識(shí)，能看懂機(jī)械圖紙，熟悉各種材料用途及性能，熟悉采購(gòu)流程，能很好依據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度的控制采購(gòu)周期和庫(kù)存，能根據(jù)銷(xiāo)售訂單和企業(yè)生產(chǎn)能力合理安排計(jì)劃及控制采購(gòu)進(jìn)度，

8、接受過(guò)企業(yè)管理、采購(gòu)管理工作培訓(xùn)，掌握風(fēng)電專業(yè)知識(shí)。具有很強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和口頭表達(dá)能力，善于捕捉信息、靈活應(yīng)變，時(shí)間觀念強(qiáng)，有一定的組織管理能力。品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。9機(jī)械裝配工若干男性35歲以下相關(guān)類(lèi)高職及以上學(xué)歷/產(chǎn)品機(jī)械裝配，現(xiàn)場(chǎng)半成品轉(zhuǎn)運(yùn)，產(chǎn)品油漆制作，產(chǎn)品裝運(yùn)等。能看懂機(jī)械圖紙，了解機(jī)械裝配流程，熟悉企業(yè)制度和安全規(guī)程，熟悉機(jī)械原理和金屬材料，熟悉掌握裝配工具、設(shè)備的操作和使用，接受過(guò)機(jī)械知識(shí)培訓(xùn)。服從安排，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)致仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。10電氣裝配工若干不限35歲以下相關(guān)類(lèi)高職及以

9、上學(xué)歷/產(chǎn)品電氣裝配，現(xiàn)場(chǎng)半成品轉(zhuǎn)運(yùn)，產(chǎn)品油漆制作，產(chǎn)品裝運(yùn)等。能看懂機(jī)械圖紙和電氣圖，了解電器裝配流程，熟悉企業(yè)制度和安全規(guī)程，熟悉電器基本知識(shí)和金屬材料，熟練掌握裝配用工具、設(shè)備的操作和使用，接受過(guò)電氣知識(shí)培訓(xùn)。服從安排，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)致仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。11機(jī)械檢驗(yàn)員若干不限35歲以下機(jī)械類(lèi)大專及以上學(xué)歷/產(chǎn)成品機(jī)械調(diào)試等。有較強(qiáng)的機(jī)械識(shí)圖能力，掌握機(jī)械裝配過(guò)程和機(jī)械檢測(cè)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)，熟悉各類(lèi)零部件、鑄件、結(jié)構(gòu)件、復(fù)合材料等裝配流程和調(diào)試，熟練掌握機(jī)械產(chǎn)品的入場(chǎng)檢驗(yàn)，裝配檢驗(yàn)的方法和手段，接受過(guò)機(jī)械類(lèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和

10、機(jī)械檢測(cè)技能培訓(xùn)。有較強(qiáng)的分析、判斷和觀察能力，具有較強(qiáng)解決問(wèn)題的實(shí)踐能力，善于溝通與協(xié)作，有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)公司具備較高的忠誠(chéng)度，對(duì)工作嚴(yán)肅仔細(xì)，事實(shí)求是，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。12電氣檢試員若干不限35歲以下電氣類(lèi)大專及以上學(xué)歷/產(chǎn)成品電氣調(diào)試等。有較強(qiáng)的機(jī)械和電氣試圖能力，掌握電器裝配過(guò)程和電器檢測(cè)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)熟悉各類(lèi)電氣元件，電控系統(tǒng)、電機(jī)系統(tǒng)等裝配流程和調(diào)試，熟練掌握電氣產(chǎn)品的入場(chǎng)檢驗(yàn)、裝配檢驗(yàn)的方法和手段，熟悉電氣安裝操作規(guī)程，接受過(guò)電氣類(lèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和電氣檢測(cè)技能培訓(xùn)。有較強(qiáng)的分析、判斷和觀察能力，具有較強(qiáng)解決問(wèn)題的實(shí)踐能力，善于溝通與協(xié)作，

11、有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)公司具備較高的忠誠(chéng)度，對(duì)工作嚴(yán)肅仔細(xì)，事實(shí)求是，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。13倉(cāng)儲(chǔ)員若干不限35歲以下相關(guān)類(lèi)大專及以上學(xué)歷/材料庫(kù)、工具儀表庫(kù)、成品庫(kù)、工裝模具庫(kù)和勞保物資庫(kù)收發(fā)料及管理，編制報(bào)單和報(bào)表等。熟悉企業(yè)管理制度，能熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握倉(cāng)庫(kù)日常的運(yùn)作管理，熟悉機(jī)械零、部件以及危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用要領(lǐng)，對(duì)產(chǎn)品型號(hào)、尺寸和用途非常了解，接受過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)保管知識(shí)培訓(xùn)。有較強(qiáng)的識(shí)別和判斷能力，善于統(tǒng)計(jì)匯總工作，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作細(xì)致仔細(xì)，服務(wù)意思強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。14銷(xiāo)售內(nèi)勤員若干女性35歲以下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或管理類(lèi)大專及以上學(xué)歷/協(xié)助部長(zhǎng)做好公關(guān)接待，信息傳

12、遞和收集，合同管理，售后服務(wù)以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表和內(nèi)勤管理等工作。掌握辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)流程，有一定寫(xiě)作能力，熟悉制造業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式及流程，熟悉辦公室管理及接待工作，能根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，對(duì)市場(chǎng)信息、產(chǎn)品流轉(zhuǎn)、營(yíng)銷(xiāo)合同、售后服務(wù)等實(shí)行管理和控制。接受過(guò)管理、營(yíng)銷(xiāo)基本知識(shí)培訓(xùn)。工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，待人熱情周到，服務(wù)態(tài)度好，有較好的協(xié)作和溝通能力，善于總結(jié)和歸納。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，工作積極敬業(yè)，為人謙虛謹(jǐn)慎，做事踏實(shí)勤奮、有責(zé)任感。1. 生產(chǎn)主管崗位必須具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其它崗位有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。2. 除公司要求的崗位必須具備專業(yè)資質(zhì)（或職稱）外，其它崗位有初級(jí)及以上職

13、稱的可優(yōu)先考慮。二、 待遇及人事政策：1. 應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，試用期工資為1500元左右，試用期過(guò)后工資為2000-4000元左右。2. 為員工提供工作餐及住宿。3. 試用期由中介勞務(wù)派遣公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4. 為具有優(yōu)秀品質(zhì)的員工提供良好的個(gè)人學(xué)習(xí)空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、 報(bào)名地點(diǎn)立馬間：1. 應(yīng)聘者可直接到公司籌建處報(bào)名。2. 應(yīng)聘者可撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件的形式電郵到公司指定郵箱（E-mail: ）3. 報(bào)名截止時(shí)間到2011年度012月30日止。 四、 報(bào)名要求：1. 應(yīng)聘者應(yīng)用水性筆真實(shí)、詳細(xì)地填寫(xiě)湘電風(fēng)能（內(nèi)蒙古）有限公司應(yīng)聘報(bào)名表，粘貼近期1寸免

14、冠彩照1張，表后附上學(xué)歷證、身份證、職稱證、資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有效證件復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生還必須提供學(xué)校出具的學(xué)科成績(jī)單）及其他可證明工作能力的相關(guān)資料。2. 以電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)全面詳實(shí)地撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)介，并同上附上彩照、有效證件影印件（應(yīng)屆畢業(yè)生還必須提供學(xué)校出具的學(xué)科成績(jī)單）及其他可證明工作能力的相關(guān)資料。五、 報(bào)名注意事項(xiàng)：1. 凡應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘資料，公司會(huì)進(jìn)行初次甄選淘汰。如應(yīng)聘者未收到公司面試通知的，公司已對(duì)應(yīng)聘者予以淘汰，公司不再另行通知。2. 應(yīng)聘者必須嚴(yán)格按照公司要求真實(shí)、完整地填報(bào)應(yīng)聘信息和相關(guān)資料，如應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘要求或填報(bào)信息不完整的，公司予以淘汰；如應(yīng)聘者提供虛假信

15、息的，公司取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。3. 經(jīng)初次甄選合格的應(yīng)聘者，公司會(huì)另行時(shí)間通知應(yīng)聘者參加面試、復(fù)試（或筆試），請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)保持電話暢通。公司地址：內(nèi)蒙古通遼市開(kāi)魯縣民族路北端（老干部活動(dòng)中心對(duì)面）。聯(lián) 系 人：張小姐咨詢電話：愿您的參與給我們帶來(lái)新的動(dòng)力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。湘電風(fēng)能（內(nèi)蒙古）有限公司2011年7月1日（單位公章）湘電風(fēng)能（內(nèi)蒙古）有限公司應(yīng) 聘 報(bào) 名 表應(yīng)聘崗位報(bào)名時(shí)間編 號(hào)類(lèi) 別姓 名性 別出生年月近期1寸免冠彩照壹張碼期望收入（重要）籍 貫政治面貌是否結(jié)婚比較高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時(shí)間畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷證編號(hào)職 稱獲證時(shí)間崗位資格證獲證時(shí)間技術(shù)等級(jí)證獲證時(shí)間懂何種外語(yǔ)外語(yǔ)級(jí)別計(jì)算機(jī)證操作等級(jí)頒證部門(mén)獲證時(shí)間身體狀況有何病史身 高 米體 重 公斤裸眼視力左： 右： 通訊地址聯(lián)系電話興趣愛(ài)好郵政編碼工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷工作（實(shí)習(xí)）時(shí)段工作（實(shí)習(xí)）單位職務(wù)證明人及電話年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月家庭主要成員稱呼姓 名工 作 單 位職務(wù)（工種）個(gè)人社會(huì)關(guān)系參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)段培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和單位所獲證書(shū)年 月- 年 月年 月-