人員素質(zhì)測(cè)評(píng)-第4章方法比較

1、第四章第四章 素質(zhì)測(cè)評(píng)方法比較素質(zhì)測(cè)評(píng)方法比較.一、申請(qǐng)表：二、履歷分析：三、紙筆考試：如一元錢(qián)可打發(fā)子彈，發(fā)都打中可以獎(jiǎng)一發(fā)。試問(wèn)元錢(qián)最多能打多少發(fā)子彈？，20 ，21 ，22 ，23四、心理測(cè)驗(yàn)：五、面試：六、民主評(píng)議：七、組織談話(huà)：八、勝任特征分析技術(shù)九、情景模擬法：十、工作現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試：十一、評(píng)價(jià)中心技術(shù)：表1：各種測(cè)評(píng)方法的特點(diǎn)比較 表2：各類(lèi)測(cè)評(píng)方法在四項(xiàng)指標(biāo)上的評(píng)價(jià)表3:各類(lèi)測(cè)評(píng)方法預(yù)測(cè)效度比較表4：管理干部測(cè)評(píng)方法與適用性調(diào)查案例參考案例參考可用于編制入職申請(qǐng)表格的113個(gè)項(xiàng)目：A：基本情況：1，年齡2，就業(yè)年齡3，婚姻狀況4，婚齡5，需撫養(yǎng)人口數(shù)6，幾個(gè)孩子7，第一個(gè)孩子出生時(shí)，

2、你的年齡8，身體狀況9，最近患過(guò)何種疾病、動(dòng)過(guò)何種手術(shù)10，從前一定時(shí)期內(nèi)失業(yè)時(shí)間長(zhǎng)度11，一般生活條件12，居住狀況13，居住地14，家鄉(xiāng)的規(guī)模15，近期遷移次數(shù)16，在現(xiàn)住址居住時(shí)間多長(zhǎng)17，國(guó)籍18，出生地19，身高和體重20，性別B，一般情況：21，父親職業(yè)22，母親職業(yè)23，軍隊(duì)服役及頭銜24，退役記錄25，兄弟姐妹和其他親屬職業(yè)26，早期的家庭責(zé)任27，父母家庭的變化28，職業(yè)上成功的父母29，穩(wěn)定或短暫的家庭生活30，沒(méi)有職業(yè)的配偶的狀況C，教育狀況：31，本人接受教育的水平32，配偶接受教育的水平33，家庭成員及親屬接受教育的水平34，接受教育時(shí)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源、依靠父母的程度35，

3、語(yǔ)言學(xué)校學(xué)習(xí)課程的類(lèi)別36，高中時(shí)學(xué)習(xí)的主要領(lǐng)域37，高中或大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)的具體課程38，高中時(shí)喜歡和不喜歡的課程39，離開(kāi)高中已多少年40，就讀學(xué)校類(lèi)別，私立或州立41，大學(xué)成績(jī)42，在語(yǔ)法學(xué)校和高中獲獎(jiǎng)學(xué)金級(jí)別43，和同班同學(xué)比，畢業(yè)時(shí)年齡是否偏小D，就業(yè)經(jīng)歷：44，接受業(yè)余教育情況45，以前從事過(guò)的工作47，高中時(shí)承擔(dān)何種工作48，具體工作及其經(jīng)歷49，以前的銷(xiāo)售經(jīng)歷50，人壽保險(xiǎn)推銷(xiāo)經(jīng)歷51，工作時(shí)間長(zhǎng)度52，自己有沒(méi)有企業(yè)53，是否曾為公司原雇員54，從事目前工作崗位的年資55，前任工作的工作期限56，申請(qǐng)現(xiàn)工作時(shí)有其他工作還是失業(yè)57，辭去最近從事的工作的原因58，失業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短59，

4、過(guò)去或現(xiàn)在的薪水E，技能方面：60，看圖紙的能力61，是否修過(guò)自己的汽車(chē)62，申請(qǐng)工作前受過(guò)的培訓(xùn)63，其他的就業(yè)前培訓(xùn)64，是否擁有工作所需要的特定技能65，一人能操作幾臺(tái)機(jī)器F，經(jīng)濟(jì)地位：66，經(jīng)濟(jì)責(zé)任67，債權(quán)人數(shù)68，在金融公司的存款數(shù)69，百貨店欠下的債務(wù)數(shù)70，貸款數(shù)及其占總收入的比例71，月分期付款數(shù)72，領(lǐng)過(guò)的最高工資73，負(fù)債74，純收入75，節(jié)余76，人身保險(xiǎn)數(shù)77，其他保險(xiǎn)數(shù)78，投資的種類(lèi)及數(shù)量79，房地產(chǎn)擁有量80，汽車(chē)擁有量81，汽車(chē)牌號(hào)及年限82，家具擁有量83，家中有無(wú)電話(huà)84，目前生活費(fèi)用的最低支出數(shù)85，接受工作的條件及對(duì)工作的要求86，預(yù)期收入G，社交方面

5、：87，何種俱樂(lè)部成員88，是否經(jīng)常參加小組會(huì)議89，俱樂(lè)部?jī)?nèi)擔(dān)任的職務(wù)90，擔(dān)任小組領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷91，是不是教堂成員H，興趣愛(ài)好：92，愛(ài)好室外活動(dòng)還是室內(nèi)活動(dòng)93，業(yè)余愛(ài)好94，業(yè)余愛(ài)好數(shù)目95，業(yè)余愛(ài)好種類(lèi)96，是否喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)97，積極參加的運(yùn)動(dòng)種類(lèi)98，業(yè)務(wù)活動(dòng)最重要的方面I，個(gè)性：99，是否樂(lè)于遷移、調(diào)動(dòng)100，自信心101，回答申請(qǐng)表中有關(guān)的五種基本個(gè)性要求102，動(dòng)力103，工作傾向性J，其他方面情況：104，申請(qǐng)人和公司在就業(yè)問(wèn)題上談判的時(shí)間量105，前雇主對(duì)申請(qǐng)人的評(píng)價(jià)106，面試者根據(jù)申請(qǐng)人健康、個(gè)性、人際關(guān)系 等對(duì)其工作成功狀況的估計(jì)107，推薦人名單或推薦信108，本公司內(nèi)有無(wú)親友109，推薦人列舉的申請(qǐng)人特點(diǎn)110，是否適用該工作111，可立即或不能立即從事該工作112，填申請(qǐng)表的態(tài)度、形式113，工作時(shí)間的限制履歷表招聘附表履歷表.doc操作人員工作應(yīng)征表招聘附表操作人員工作應(yīng)征表.doc關(guān)于應(yīng)聘者情況的電話(huà)交流記錄招聘附表關(guān)于應(yīng)聘者情況的電話(huà)交流記錄.doc求職人員基本情況登記表招聘附表求職人員基本情況登記表.doc人才需求表招聘附表人才需求表.doc招聘主管招聘附表招聘主