評審中心2022年度績效評價工作總結(jié)2022年個人績效工作總結(jié)

1、第4頁 共4頁評審中心2022年度績效評價工作總結(jié)2022年個人績效工作總結(jié)評審中心2022年度績效評價工作總結(jié) 根據(jù)中共XX省委XX省人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見（X發(fā)20XX39號）、XX市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)XX省財政廳關(guān)于印發(fā)XX省預(yù)算績效評價管理辦法的通知的通知（市財績效20XXX號）等文件要求，XX縣財政局及時開展績效評價工作?，F(xiàn)將我縣2022年績效評價工作匯報如下: 一、工作開展情況（一）推進績效目標(biāo)申報全覆蓋。 堅持指向明確、細化量化、合理可行、相應(yīng)匹配，完成了298個項目預(yù)算績效目標(biāo)申報，共計XX萬元。XX個扶貧資金項目績效目標(biāo)申報總計XX萬元。 （二）推進項目支出績

2、效評價。 按照“資金量較大、代表性較強、社會關(guān)注度高”的原則，從預(yù)算安排項目中選取XX個項目開展支出績效評價工作，總計評價資金XX萬元。 （三）開展扶貧資金項目績效評價。 開展20XX年扶貧資金績效評價工作，XX個項目總計XX萬元。 （四）推進部門整體支出績效評價。 選擇XX個部門（單位）開展部門支出績效評價，評價財政資金XX萬元，涵蓋被評價部門（單位）的基本支出和項目支出在內(nèi)的所有財政資金使用績效情況。 （五）推進績效評價結(jié)果反饋和應(yīng)用 針對項目支出和部門支出績效評價中發(fā)現(xiàn)的問題，縣財政局一一提出整改措施，要求相關(guān)單位高度重視績效評價發(fā)現(xiàn)的問題，全面核查，舉一反三，完善制度，確保整改到位。

3、二、取得的成效 （1）績效評價范圍更廣，資金量更大。 2022年全縣績效評價項目涉及產(chǎn)業(yè)類、基礎(chǔ)設(shè)施類、民生類、等領(lǐng)域，績效評價范圍相比更廣，績效評價金額為XXXX萬元，比去年增加了XXXX萬元。從績效評價結(jié)果看，被評價項目（部門）總體績效目標(biāo)明確，決策依據(jù)充分，資金分配合理；財務(wù)制度健全，會計核算總體規(guī)范、準(zhǔn)確，基本達到預(yù)期效果。 （二）管理水平有效提高。 通過開展績效評價，對財政支出的科學(xué)性、效益性、管理水平的評判，建立和完善項目投資、資金管理等一系列規(guī)章制度，有力地推動各部門、各單位對項目的科學(xué)論證與規(guī)劃，健全項目資金的核算與管理制度，改進資金使用管理方式，促進部門不斷完善內(nèi)部管理，不斷

4、提高理財水平。 三、存在的問題（一）思想認識尚不到位。 部分部門對績效評價不了解，對績效管理的意義認識不清，尤其是對”效”的理解不夠，還停留在是否按計劃完成任務(wù)上，而沒有將工作重點放在效益和效果方面。 （二）指標(biāo)體系未真正建立。 財政支出績效評價是一項科學(xué)的預(yù)算管理工作，對其嚴(yán)謹?shù)目茖W(xué)性和工作方法，還處于初始的認識階段，對最關(guān)鍵環(huán)節(jié)的指標(biāo)體系的理解基本上是機械的套用，工作尚處于填表報送的層面。 （三）評價結(jié)果的應(yīng)用制度還未真正建立。 當(dāng)前財政支出績效評價停留在反映情況、找出問題、完善管理制度方面，缺乏信息公開機制、激勵與約束機制、跟蹤問效機制等，與財政支出科學(xué)化、精細化管理有效銜接的目標(biāo)還有差距。 四、下一步工作思路（一）進一步加快績效管理理念轉(zhuǎn)變。 績效評價作為財政工作一種新的管理方法，打破原有”重投入、輕產(chǎn)出”，”重分配、輕管理”，”重數(shù)量、輕質(zhì)量”的管理模式，財政部門在財政管理中，要把績效評價貫穿整個預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督的始終。 （二）進一步推進績效評價指標(biāo)體系建設(shè)。 財政支出內(nèi)容的復(fù)雜性、支出對象的層次性及支出效益的多樣性，決定了設(shè)計一套科學(xué)、合理的指標(biāo)體系，既要通用科比、簡單適用，又要易于操作。因此，可按照部門、項目、環(huán)節(jié)分別建立績效評價指標(biāo)。 （三）加快建立績效評價結(jié)果應(yīng)用制度。 一是按照政府信息公開的有關(guān)要求，逐步公開財