（精心整理）給學(xué)校的建議和意見

1、給學(xué)校的建議和意見1、學(xué)生宿舍和教室沒有監(jiān)控，同學(xué)們的財(cái)產(chǎn)安全得不到保障，一旦出現(xiàn)被盜很難處理，學(xué)校有推卸不了的責(zé)任，老師給同學(xué)做思想工作非常難，造成學(xué)生對(duì)學(xué)校的信任，從而也對(duì)老師不信任。2、學(xué)生宿舍條件不平等，沒有向本部的上床下桌，沒有空調(diào)，墻體也比較臟，網(wǎng)線沒有統(tǒng)一的管理，都是學(xué)生自己叫人接網(wǎng)線，造成亂拉亂掛現(xiàn)象。如有統(tǒng)一的線路規(guī)劃，統(tǒng)一的網(wǎng)線接口，這種現(xiàn)象就可以杜絕。3、學(xué)校的衛(wèi)生很難得到保障，兩個(gè)工人年紀(jì)偏大力不從心，現(xiàn)在一部分靠勤工儉學(xué)學(xué)生維持，學(xué)校能否和保潔公司合作或多請(qǐng)幾名有勞動(dòng)力的工人，讓校園每天都保持干凈整潔。4、學(xué)校沒有合格的舞臺(tái)，沒有符合大學(xué)要求的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)很難開展文體活動(dòng)。

2、桂林雨水多，一下雨體育課很難開展。5、財(cái)務(wù)報(bào)賬比較繁雜，能否有清晰的報(bào)賬要求圖和報(bào)賬流程圖，工資條能否按時(shí)發(fā)放，工資、課時(shí)和各類津貼能否透明發(fā)放，如：讓每位老師都知道課時(shí)發(fā)放了多少，多少?zèng)]有發(fā)放，是否已經(jīng)發(fā)放完畢等。6、桂林校區(qū)的學(xué)生享受不到本部的資源，從學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)和就業(yè)都沒法了解得到大學(xué)應(yīng)該帶給他們的認(rèn)知度。不在大學(xué)院很難切身體會(huì)。7、教師業(yè)務(wù)水平需要提高，光靠自我提高是不夠的，需要去培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教學(xué)和管理能力，責(zé)任心也要提高上來。8、年青教師待遇低，沒有歸屬感。9、缺少專項(xiàng)鼓勵(lì)年輕教師的學(xué)術(shù)研究。10、師生作品對(duì)外交流活動(dòng)過少，建議增加對(duì)外交流活動(dòng)，促進(jìn)我院對(duì)外的影響力。如：漓江畫派學(xué)院教師巡展、學(xué)生作品交流展、教師對(duì)外講座、聯(lián)展等。11、教師工資待遇低，多位教師沒有保障。12、缺少運(yùn)用新媒體資源進(jìn)行我院學(xué)術(shù)活動(dòng)、教師學(xué)術(shù)研究等宣傳，比如微信公眾號(hào)：漓江畫派研究院的自我宣傳，打造我們的影響力。建議立即成立新聞媒體部，由某部門監(jiān)督管理，增強(qiáng)軟實(shí)力宣傳效應(yīng)。13、對(duì)外學(xué)術(shù)交流太少，建議主動(dòng)聯(lián)系校外單位進(jìn)行展覽、講座、寫生等交流活動(dòng)。14、年輕教師的保障問題，雁山地處落后地區(qū)，現(xiàn)在只有課酬是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠生活保障，年輕教師課程少，假期沒有任何保障等，沒有保障項(xiàng)目，更談不上學(xué)術(shù)研究。15、教師學(xué)術(shù)研究成果宣傳和鼓勵(lì)項(xiàng)目。16、書香校園項(xiàng)目的硬件宣