南開大學(xué)22春學(xué)期《企業(yè)管理概論》在線作業(yè)

1、22 春學(xué)期（高起本 1709、全層次 1803-2103）企業(yè)管理概論在線作業(yè)1：高層管理者需要更多的（ ）。A、技術(shù)技能B、概念技能C、人際技能D、以上均不正確答案：B2：組織設(shè)計(jì)的第一步是（）。A、設(shè)計(jì)組織的聯(lián)系方式B、設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)框架 C、制定相關(guān)規(guī)章制度D、確定組織設(shè)計(jì)的原則答案：D3：（ ）是指決策在決策過程中可以出現(xiàn)多種自然狀態(tài)，這類問題終不能預(yù)先估計(jì)出各種自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率。A、確定型決策 B、非確定性決策C、風(fēng)險(xiǎn)型決策 D、追蹤決策答案：B4：認(rèn)為管理就是“確切地知道你要?jiǎng)e人去干什么，并使他用最好的方法去干”的管理學(xué)家是（ ）。A、哈羅德孔茨B、瑪麗帕克福萊特C、亨利法約爾D

2、、弗雷德里克溫斯洛泰勒答案：D5：按照計(jì)劃工作的（ ），可以將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃。A、重復(fù)程度B、職能領(lǐng)域C、戰(zhàn)略方向D、實(shí)施程序答案：A6：（ ）的指導(dǎo)思想是通過有效的途徑降低經(jīng)營過程中的成本，使企業(yè)以較低的總成本贏得競爭的優(yōu)勢。A、差異化戰(zhàn)略B、總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略C、緊縮型戰(zhàn)略D、穩(wěn)定型戰(zhàn)略答案：B7：績效考核的首要程序是（ ）。A、實(shí)施評價(jià)B、確定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)C、評價(jià)面談D、確定績效考核改進(jìn)方案答案：B8：企業(yè)是依法設(shè)立的（ ）。A、社會(huì)組織B、經(jīng)濟(jì)組織C、政治組織D、非營利組織答案：B9：（ ）是指應(yīng)用于整體組織的，為組織未來較長時(shí)期（通常為5 年以上）設(shè)立總體目標(biāo)和尋求組織在環(huán)

3、境中的地位的計(jì)劃。A、戰(zhàn)略計(jì)劃B、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃C、作業(yè)計(jì)劃D、中期計(jì)劃答案：A10：（ ）屬于傳統(tǒng)模式的培訓(xùn)方式，指培訓(xùn)師通過語言表達(dá)，系統(tǒng)地向受訓(xùn)者傳授知識(shí)，期望這些受訓(xùn)者能記住其中的重要觀念與特定知識(shí)。A、講授法B、角色扮演法C、工作輪換法D、案例研究法答案：A11：（ ）在大量觀察和研究的基礎(chǔ)上，指出管理者扮演著10 種不同的但高度相關(guān)的角色。A、哈羅德孔茨B、瑪麗福萊特C、亨利法約爾 D、亨利明茨伯格答案：D12：（ ）指的是企業(yè)不經(jīng)過銀行等機(jī)構(gòu)，直接與資本所有者進(jìn)行融資的一種方式。A、外部籌資B、直接籌資C、簡介籌資D、內(nèi)部籌資答案：B13：（ ）是指從組織的外部篩選和錄用公司所需的員工

4、。A、外部招聘B、內(nèi)部招聘C、企業(yè)招聘D、以上均不是答案：A14：（ ）是企業(yè)為員工提供的各種與工作相關(guān)的各種補(bǔ)償，包括物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)補(bǔ)償。A、基本薪酬B、激勵(lì)薪酬C、福利薪酬D、以上均不正確答案：C15：（ ）是指消費(fèi)者購買某種產(chǎn)品時(shí)所追求的基本效用或利益，是產(chǎn)品整體概念中最基本、最主要的部分。A、形式產(chǎn)品B、核心產(chǎn)品C、期望產(chǎn)品D、附加產(chǎn)品答案：B16：（ ）是指企業(yè)將所擁有的全部資源都集中于最具優(yōu)勢或最為看好的某種產(chǎn)品或服務(wù)上，力求將其做大做強(qiáng)。A、密集型成長戰(zhàn)略B、市場開發(fā)戰(zhàn)略 C、一體化戰(zhàn)略D、公司戰(zhàn)略答案：A17：（ ）是指企業(yè)將現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)打入新的地區(qū)市場或開發(fā)新的用戶群體，擴(kuò)

5、大市場覆蓋面來得到更多的顧客，從而擴(kuò)大企業(yè)的產(chǎn)品銷量、經(jīng)營規(guī)模，提高收入水平和盈利水平。A、差異化戰(zhàn)略 B、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略C、市場開發(fā)戰(zhàn)略D、以上均不正確答案：C18：（ ）以發(fā)展為核心，是使企業(yè)在現(xiàn)有戰(zhàn)略目標(biāo)水平的基礎(chǔ)上向更高級(jí)目標(biāo)發(fā)展的一種戰(zhàn)略。A、成長戰(zhàn)略B、職能戰(zhàn)略C、公司戰(zhàn)略D、差異化戰(zhàn)略答案：A19：（ ）主要是根據(jù)市場需求狀況和消費(fèi)者對產(chǎn)品的感覺差異而非根據(jù)產(chǎn)品的成本來確定價(jià)格的方法。A、需求導(dǎo)向定價(jià)法B、成本導(dǎo)向定價(jià)法C、競爭導(dǎo)向定價(jià)法D、以上均不正確 答案：A20：（）企業(yè)是指由兩人以上按照協(xié)議投資，共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧的企業(yè)。A、人人獨(dú)資B、合伙制 C、公司制 D、股份制 答案

6、：B21：企業(yè)管理者按照層次來分，可以分為（ ）。A、職業(yè)經(jīng)理人B、高層管理者C、中層管理者D、基層管理者答案：B,D,C22：以下屬于直線制組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是（）。A、權(quán)力集中，指揮管理統(tǒng)一，不易發(fā)生推諉現(xiàn)象B、適應(yīng)了大生產(chǎn)分工合作的要求C、減輕了高層管理者的責(zé)任壓力D、責(zé)任與職權(quán)明確答案：D,A23：工作分析的內(nèi)容包括（）。A、工作職責(zé)范圍和工作責(zé)任內(nèi)容 B、任職者的活動(dòng)C、工作特征D、任職者的要求答案：A,C,D,B24：影響人力資源需求的因素包括（）。A、企業(yè)目前的經(jīng)營狀況B、技術(shù)環(huán)境的變化C、管理者的喜好D、政府的相關(guān)政答案：D,B,A25：行為科學(xué)理論各個(gè)流派研究的側(cè)重點(diǎn)集中在以下（

7、 A、對領(lǐng)導(dǎo)行為的研究B、對個(gè)體行為的研究C、對群體行為的研究D、對組織行為的研究）三個(gè)領(lǐng)域。答案：C,D,B26：企業(yè)的外部環(huán)境分析包括（）。A、政治法律因素B、人口因素C、經(jīng)濟(jì)因素D、技術(shù)因素答案：C,A,D,B27：下列屬于企業(yè)文化中精神文化的有（ ）。A、企業(yè)宗旨B、企業(yè)目標(biāo)C、文化設(shè)施D、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)答案：B,A,D28：企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境分析包括企業(yè)的（）。A、市場營銷B、財(cái)務(wù)C、管理能力 D、研究與開發(fā)答案：B,C,D,A29：以下屬于公司制企業(yè)缺點(diǎn)的是（）。A、資金來源單一B、雙重課稅C、組建公司的成本高D、存在委托代理問題答案：C,D,B30：下列屬于公司戰(zhàn)略的是（ ）。A、成長戰(zhàn)略

8、B、穩(wěn)定戰(zhàn)略C、緊縮戰(zhàn)略D、混合型戰(zhàn)略答案：C,B,D,A31：供應(yīng)鏈管理的特點(diǎn)有（）。A、系統(tǒng)化管理B、集成化管理C、顧客中心化管理D、“去庫存”管理 答案：C,B,A,D32：以下屬于管理的基本職能的有（ ）。A、計(jì)劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制答案：C,A,B,D33：產(chǎn)業(yè)市場的主要細(xì)分變量包括（）。A、客戶情況B、經(jīng)營特點(diǎn)C、采購方式D、心理特征答案：C,B,A34：當(dāng)人力資源供不應(yīng)求時(shí)應(yīng)采取的措施有（）。A、內(nèi)部調(diào)劑B、外部招聘C、鼓勵(lì)提前退休或內(nèi)退D、制定聘用非全日制臨時(shí)工計(jì)劃答案：B,D,A35：內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)主要有（）。A、能夠產(chǎn)生一定的激勵(lì)作用，同時(shí)完善企業(yè)的內(nèi)部競爭機(jī)制B、申請

9、人熟悉企業(yè)情況C、能夠節(jié)省招聘費(fèi)用D、便于保持企業(yè)政策的一貫性答案：C,A,B,D36：下列屬于外部招聘的缺點(diǎn)的是（）。A、難以招聘到高水平的人才B、招聘成本高，招聘活動(dòng)時(shí)間長C、水土不服D、無法獲得外界的經(jīng)營新思想答案：C,B37：按照資本來源的國別分類，可以將企業(yè)分為（）。A、中資企業(yè)B、外資企業(yè)C、中外合資企業(yè)D、中外合作經(jīng)營答案：B,A,C,D38：韋伯認(rèn)為“理想的”行政組織體系包括（ ）。A、等級(jí)制度B、權(quán)力形態(tài)C、行政制度D、選舉制度答案：C,A,B39：不同的文化由于（ ）的差異，會(huì)增加管理的不確定性和復(fù)雜性，從而帶來經(jīng)營上的風(fēng)險(xiǎn)。A、價(jià)值觀念B、倫理道德C、風(fēng)俗習(xí)慣D、思維方式

10、答案：C,D,B,A40：按照所問問題的開放程度可以將面試分為（）。A、結(jié)構(gòu)化面試 B、半結(jié)構(gòu)化面試C、非結(jié)構(gòu)化面試D、群體面試答案：C,A,B41：著名管理學(xué)家哈羅德孔茨認(rèn)為，管理就是決策。T、對F 、 錯(cuò) 答案：F42：直線職能制組織結(jié)構(gòu)起源于本世紀(jì)初法約爾在其經(jīng)營的煤礦公司擔(dān)任總經(jīng)理時(shí)所建立的組織結(jié)構(gòu)形式，故又稱“法約爾模型”。T、對F、錯(cuò)答案：F43：定量決策法，是指在數(shù)學(xué)模型的基礎(chǔ)上，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)對決策對象進(jìn)行計(jì)算和量化研究以解決問題的決策方法。T、對F、錯(cuò)答案：T44：從家庭式的手工作坊到今天跨國企業(yè)的全球化運(yùn)作，企業(yè)形態(tài)不斷地演化。T、對F 、 錯(cuò) 答案：T45：直接籌資的方式主要有投入資本、發(fā)行股票、發(fā)行債券和商業(yè)信用等T、對F 、 錯(cuò) 答案：T46：在企業(yè)籌資活動(dòng)中，資金時(shí)間價(jià)值是對籌資決策、籌資效益進(jìn)行評價(jià)的重要依據(jù)T、對F 、 錯(cuò) 答案：T47：直線制組織形式只適用于那些沒有必要按照職能實(shí)行專業(yè)化管理的小型