從月薪3000到年薪15萬 曬我的努力全過程

1、3年后的第一次大團(tuán)聚，老同學(xué)聚一塊聊聊工作、談?wù)勆?，大家感慨都很多。說起混的好不好來，大家都覺得我只身一人在外，能1到今天年薪拿15萬，是一種成功，都拉著我分享自己的打拼經(jīng)驗一下子我還真想不到什么。到家細(xì)細(xì)一想，回望一路走來，感慨良多，今天在就簡單這里跟大家分享一下我一個2市場主管的闖關(guān)經(jīng)驗點，權(quán)當(dāng)我個人回顧總結(jié)雖然大家對市場主管并不陌生，我卻覺得市場主管入行門檻其實挺高的。往往有些市場主管都是半路出的家，只有一方面特長，對市3場的定位都不清楚，所以只能充當(dāng)執(zhí)行的角色了！以下是我的一些經(jīng)驗之談，其實不止適用于市場主管這個小的范圍，各行各業(yè)都會涉及到，希望對大家有所幫助喔！一、攻破面試關(guān)4（月

2、薪3000）剛畢業(yè)的時候很想進(jìn)外企，給自己找個比較高的起點，但經(jīng)常因為被考官問住、對面試公司不熟悉、要不就是英語證不夠硬等原因被Pass!經(jīng)過了幾次挫折，我5也總結(jié)出點竅門來！首先要有的就是自信，面試過程中最怕的就是不敢直視面試官的眼睛，東瞅西看，而且不要緊張，切忌不要編瞎話，實事求是才是最有底氣的！其次就是要有對面6試公司有一定的了解，不能讓面試官問住一些專業(yè)性的問題，記得我當(dāng)時就被問到了“你認(rèn)為我們公司市場的定位是什么？”等，還好事先我已經(jīng)上網(wǎng)查了不少公司的資料，如果對面7試公司不了解，就會讓人認(rèn)為你來這個公司面試只是跑龍?zhí)锥眩驳纳暇蛠?，撞不上就下一家！最后，想進(jìn)外企有個最基本的前提，

3、那就是英語！那會都考了4,6級，但我還是不8太放心，正好班里有個學(xué)習(xí)特好的哥們，自己和幾個哥們兒瘋狂地學(xué)了一段時間英語，沒想到還真的很有用，成功進(jìn)了現(xiàn)在的公司。闖關(guān)攻略面試時給人的第一印象很重要，不僅要有9足夠的自信，整潔的衣著，也要有一定的資本，類似職業(yè)英語考核成績更是外企的敲門磚。如果第一印象就讓人大跌眼鏡的話，那只能說你無緣貴公司了！二、樹立自信關(guān)（月薪401000）足夠的自信心是作為一個成功職場人要攻破的一道難關(guān)。只有當(dāng)我們的內(nèi)心自信并強大了，才有充足的信心去做好做成一件事兒。剛畢業(yè)入職時，鑒于沒有工作經(jīng)驗變得自信不11足，這也直接影響了我工作的行動力，敢想不敢做成為自己最大的障礙！當(dāng)

4、我意識到這一點后，自己采取了各種方法去重建自信。當(dāng)然不只是每天對著鏡子說我能行，更多的是給自己12充電，讓自己變得“有經(jīng)驗”!闖關(guān)攻略確定市場的定位，大量閱讀相關(guān)各類知識和知名案例、反復(fù)揣摩他們的獨到成功之處，并迅速的消化吸收掉，讓自己充盈。當(dāng)自己肚子里的墨13水經(jīng)驗多了，說話也會跟著有底氣，做起事來自然也會更加順風(fēng)順?biāo)?！三、發(fā)揮特長關(guān)（月薪8000）其實我也不算是個有特長的人，剛才也說過了，當(dāng)時為了進(jìn)入外企苦學(xué)了一段14英語，沒想到在09年的10月17日就真派上用場了！那天英格蘭客戶來訪，客人與我們說話時，我發(fā)現(xiàn)聽他說話是如此容易，和漢語差不了多少，于是我打斷了銷售的翻譯，開始15自己與老外

5、聊了起來，我興奮的給客戶介紹了我們合作的項目，飯桌上我們聊的很愉快，客戶走后，老板就找我，將工資進(jìn)行了調(diào)整，并表示2012年可能會派我到美國辦事處工作16！闖關(guān)攻略不管是具有各方面的特長，都要以最適當(dāng)?shù)臅r機展現(xiàn)出來，當(dāng)然，這就需要你的洞察力，多多觀察你的上司喜好是什么，也許就是你漲工資的墊腳石呢！四、衡量利益關(guān)（17月薪8000）大家出來工作，除了為了實現(xiàn)夢想而慷慨激昂，還有一個牽動我們的那就是個人利益了。拿高薪，求升職是大多職場人每天都盼的。但是真正面對利益誘惑的時候，又18有幾個人能做到真正不為所動？！記得在我工作有一年的時候，有一家公司挖我過去，薪水翻倍。這不是一個小誘惑，作為剛?cè)肼氁荒?/p>

6、的我確實心動了！但是反復(fù)思考了一下后，還是19毅然忍痛放棄了跳槽的機會。因為要跳槽的那家公司雖然薪水高，但是發(fā)展平臺不好，相反，我當(dāng)時所在的公司，薪水一般，但是干著順心！闖關(guān)攻略：并不是說要你在同一個崗位上20一走到黑，而是要多方面的考慮挖你的公司是否適合你，要有一個長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，學(xué)會對眼前的利益說“不”!掌控細(xì)節(jié)關(guān)（月薪12000）要想成功，努力勤奮很重要，但在此21基礎(chǔ)上的細(xì)節(jié)把控，往往更能突顯一個人潛在能力，幫助迅速上位。舉一個在我職場中對我影響還蠻大的例子。話說我是一個數(shù)字控，對于數(shù)字敏感且又多疑，在提交有關(guān)任何的報表22數(shù)字中，我必須得檢查5遍以上。有一次，公司接了一個大單子，涉及

7、的數(shù)字之多時間之緊，甚至動用了財務(wù)部營銷部之外的其他同事來做整體核算預(yù)估。作為數(shù)字控，我徹夜堅持并23糾結(jié)著對完了我的老五遍，結(jié)果功夫不負(fù)有心人，項目報價果真讓我看出了問題，第二天早上就要跟客戶簽合同，所以我趕緊電話了相關(guān)人員連夜趕工，重做了一份，從而給公司挽回24了近100萬的損失。也因為這件事，領(lǐng)導(dǎo)對我更加看重，一個月后，我榮升了市場部的經(jīng)理，并獲得了去美國辦事處工作的機會！闖關(guān)攻略：細(xì)節(jié)決定成敗，哪一個老板也不愿意給25一個馬大哈晉升，相信很多細(xì)節(jié)也是造就你在職場的關(guān)鍵，記??！細(xì)心的人不會有人不喜歡的！回首這3年的工作歷程，我個人感覺自己就像玩闖關(guān)游戲一樣，面對現(xiàn)實給我的各種考26驗，自己去嘗試一一攻破，而以上幾個關(guān)卡對我來說算是障礙較大的，所以就此跟大家分享了。以上僅為個人觀點，各位就酌情參考吧！呵呵讀了從月薪3000到年薪15萬27曬我的努力全過程的人還讀了: 1、求職面談 你曾殘酷地被miss嗎？2、過來人說：曾經(jīng)“失敗”的求職經(jīng)歷3、中國農(nóng)大:深造率百分百的“三有”寢室4、職28場話題：機遇是懷