物價專員崗位職責

1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁物價專員崗位職責1-8物價崗位職責第八節(jié) 物價部工作人員職責一、物價管理組織機構與職責1物價管理領導小組組長：院長；副組長：業(yè)務副院長、行政副院長、科研副院長。辦公室成員：行政部、物價部、醫(yī)務部、護理部、財務部、審計部、醫(yī)療設備科、藥劑科主任。各科設兼職物價員：肝病產(chǎn)科、肝病綜合科、人工肝中心、中西醫(yī)科、肝病消化一科、肝病消化二科、肝病一科、肝病二科、肝病三科、肝病四科、肝病五科、肝病六科、肝病七科、特需病房、肝病外科、感染一科、感染二科、門診部護士長；臨檢中心、血液科、藥劑科、醫(yī)療設備科、放射科、功能檢查科、超聲科、血液凈化中心、功能檢查科、

2、病理科、肝炎研究所、性病防治所、財務(住院、門診)、總務部等行政負責人或主管人員。2工作職責：（1）積極參加物價改革，完善物價管理辦法，建立健全價格管理制度，進行物價調(diào)研，提高物價管理水平。（2）積極宣傳并認真執(zhí)行國務院頒布的中華人民共和國價格管理條例、北京市統(tǒng)一醫(yī)療服務收費標準。（3）認真貫徹執(zhí)行物價部門和上級主管部門下發(fā)的醫(yī)療收費標準和有關政策規(guī)定。（4）認真執(zhí)行黨的物價方針、政策和法規(guī)以及市政府有關物價工作的各項規(guī)定，積極穩(wěn)妥地解決有關價格問題。（5）每季度召開一次全體會議，研究物價工作中的重大問題，制定、修訂有關規(guī)定。（6）努力開展信息交流，做好物價信息工作，使全院職工及時了解有關物價

3、政策和收費標準。二、物價部職責1、認真學習和研究有關物價規(guī)定，掌握醫(yī)療收費定價原則。 2、及時收集有關物價管理信息。3、嚴格執(zhí)行物價政策及價格管理的有關規(guī)定。1 / 41-8物價崗位職責4、切實加強日常的物價管理和監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，屬于違紀問題嚴肅處理。5、對新增的醫(yī)療服務項目，根據(jù)科室上報材料，及時向主管部門報批。 6、組織物價員培訓，不斷提高物價管理水平；經(jīng)常對全院職工進行物價法規(guī)宣傳，增強物價意識。7、積極配合物價部門和上級主管部門對我院物價管理工作進行監(jiān)督檢查。 8、認真處理有關物價收費方面的人民來信和來訪，并將處理結果及時上報有關領導。三、物價部主任職責1認真學習、貫徹執(zhí)行

4、國家及本市有關的物價法律法規(guī)及物價工作方針政策。2經(jīng)常宣傳物價法規(guī)及政策，及時傳達物價會議的內(nèi)容。3在行政副院長的領導下，負責全院的物價管理工作，包括醫(yī)療、醫(yī)技等部門物價管理工作。4制定全院物價管理制度與工作計劃，督促檢查各項工作制度執(zhí)行情況。 5熟悉我院常用醫(yī)療服務項目及收費標準。 6接到物價收費調(diào)整通知后，及時通知有關科室。7在收費標準進行調(diào)整后，檢查、督促各科更正明碼標價表。 8負責新增醫(yī)療服務項目收費的申報工作。 9按物價自查制度認真檢查各科物價執(zhí)行情況。 10對各科物價自查記錄、總結、物價自查月報表進行匯總。11指導各科兼職物價員工作，并負責組織召開物價員會議，做好各種物價工作會議記

5、錄，整理會議紀要。12、接受政府物價部門和主管部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導，經(jīng)常向分管院長匯報物價工作，并提出改進意見。四、物價部科員職責1認真學習和研究有關物價政策，掌握醫(yī)療服務收費定價原則，認真審核科室上報收費項目及標準，及時處理，及時給以反饋意見。2協(xié)助物價部主任搞好物價管理工作，及時收集有關物價信息。2 / 41-8物價崗位職責3嚴格執(zhí)行物價政策及中西藥品價格管理的有關規(guī)定。4切實加強日常的物價管理和監(jiān)督工作，定期或不定期抽查門急診、住院處、藥房及有關醫(yī)技科室的收費計價工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，屬于違紀問題嚴肅處理。5按照物價管理的規(guī)定要求，實行明碼標價，價格調(diào)整后要及時通知有關科室更換新的

6、醫(yī)療衛(wèi)生收費價目表。6對新增的醫(yī)療衛(wèi)生服務項目，根據(jù)科室上報材料，及時報批。 7組織培訓物價員，提高物價管理水平，經(jīng)常對全院職工進行物價法規(guī)宣傳，增強物價意識。8積極配合物價部門和上級主管部門對我院物價管理工作進行監(jiān)督檢查。 9認真處理有關物價收費方面的人民來信和來訪，將處理結果及時上報有關領導。五、各科物價員職責1在院物價部的領導下，監(jiān)督本科全體醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行北京市統(tǒng)一醫(yī)療服務收費標準，發(fā)現(xiàn)有收費不合理的現(xiàn)象及時向物價部反饋。2經(jīng)常在科室內(nèi)宣傳物價法規(guī)及政策，及時傳達物價會議的內(nèi)容。 3熟悉本科室常用醫(yī)療服務項目及收費標準，做好醫(yī)囑計價工作。 4接到醫(yī)療服務項目收費標準調(diào)整通知后，檢查本科

7、的明碼標價表是否更正。5負責本科室新增醫(yī)療服務細項目收費的申報工作，接到物價部的收費通知后，方可執(zhí)行收費。6按物價自查工作制度要求，認真檢查本科物價執(zhí)行情況，建立科室自查登記本，詳細記錄自查發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。7每月進行物價自查，完成記錄、總結、填表工作，認真填寫科物價科室自查月報表，并于每月十日前上交物價部。8自查要求：（1）各臨床科室物價員每月應自查住院病歷50%以上。（2）各醫(yī)技科室每月自查各種單據(jù)50張、中西藥房的物價員每月自查各種處方20_張。3 / 41-8物價崗位職責（3）醫(yī)療設備科物價員應向物價部提供我院現(xiàn)有一次性醫(yī)用衛(wèi)生材料的進價，做為我院制定收費的依據(jù)。（4）藥劑科物價員

8、向物價部提供低值易耗品及衛(wèi)生材料的價格浮動表，做為調(diào)整收費的依據(jù)。4 / 4人事專員崗位職責-公司人事專員崗位職責下文公司人事專員崗位職責是由為大家整理提供，需要人事專員崗位職責相關內(nèi)容敬請關注實用資料人事專員崗位職責專題。公司人事專員崗位職責人事行政專員負責公司需求人員的招聘、面試、入職引導。人才庫的建立。人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與維護。負責公司員工培訓計劃的制定和培訓體系的建立與執(zhí)行。協(xié)調(diào)辦公室各項行政體 系并進行整合?！?】主要負責：6.有的公司還會兼具采購辦公用品，做報表，會議記錄等【2】1、負責服務、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實總經(jīng)理室安排的各項工作。并及時反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公

9、室各項工作的正常運作。2、負責安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關信息。4、根據(jù)公司物料采購的品種、規(guī)格和批量，負責進行市場調(diào)查，選擇合格的供方并定期進行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審;5、負責各類物品的采購工作，確保按時完成各項采購任務，下文公司人事專員崗位職責是由為大家整理提供，需要人事專員崗位職責相關內(nèi)容敬請關注實用資料人事專員崗位職責專題。公司人事專員崗位職責人事行政專員負責公司需求人員的招聘、面試、入職引導。人才庫的建立。人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與維護。負責公司員工培訓計劃的制定和培訓體系的建立與執(zhí)行。協(xié)調(diào)辦公室

10、各項行政體 系并進行整合?！?】主要負責：6.有的公司還會兼具采購辦公用品，做報表，會議記錄等【2】1、負責服務、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實總經(jīng)理室安排的各項工作。并及時反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項工作的正常運作。2、負責安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關信息。4、根據(jù)公司物料采購的品種、規(guī)格和批量，負責進行市場調(diào)查，選擇合格的供方并定期進行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審;5、負責各類物品的采購工作，確保按時完成各項采購任務，并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求;6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的

11、管理工作及各項后勤保障工作。7、負責建立員工制服管理制度，并不定期對員工著裝情況進行檢查，對不符合著裝要求的按相關制度進行處理。8、擬制公司組織架構及人員編制，根據(jù)公司不同時期的發(fā)展狀況，對公司的組織架構及人員編制做出調(diào)整，報公司領導審批。9、根據(jù)各部門對人力資的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。10、負責制定公司績效考核辦法，組織各部門對公司員工的任職情況進行考核，并在此基礎上提出任免、獎罰建議，供公司領導決策時參考。11、調(diào)查了解具競爭力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度，報經(jīng)公司批準。12、根據(jù)公司員工的培訓需求，在每年12月底負責編制公司下一年度培訓計劃和預算

12、。13、負責公司年度培訓工作及臨時性培訓工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。14、負責檢查各部門年度和月度培訓計劃的實施情況。15、負責組織各部門進行內(nèi)部各類培訓教材的編寫。16、負責每年底制定下一年員工業(yè)余活動方案，報公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動，豐富員工業(yè)余文化生活【3】1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。物價科的崗位職責一、對醫(yī)療機構的醫(yī)療服務，藥品價格進行管理及醫(yī)療服務項目成本進行測算。二、參與醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材采購前以及新技術、新療法在進入醫(yī)

13、療機構前的收費許可審核。三、指導臨床、醫(yī)技科室正確執(zhí)行醫(yī)藥價格政策，并監(jiān)督、檢查各科室執(zhí)行情況。四、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)藥價格政策法規(guī)，審核醫(yī)療服務項目價格，藥品價格及醫(yī)用耗材價格，根據(jù)政府醫(yī)藥價格政策的變動，及時調(diào)整價格管理系統(tǒng)及物價收費標準。五、物價科對門（急）診、住院患者費用等進行檢查，并督查結果反饋科室，對不規(guī)范收費行為及時糾正。六、對醫(yī)療機構新增醫(yī)療服務價格項目進行申報及備案。七、對醫(yī)療服務項目價格，藥品及醫(yī)用耗材價格進行公示，在醫(yī)藥價格變動時要及時進行調(diào)整公示。八、接待醫(yī)藥價格咨詢，處理醫(yī)藥價格投訴 。九、對兼職價格管理人員進行價格政策（業(yè)務）指導、培訓。十、協(xié)助配合上級部門開展醫(yī)藥價格

14、檢查。十一、完成上級部門交辦的各種醫(yī)療服務項目成本調(diào)查和統(tǒng)計工作，為調(diào)整醫(yī)療服務價格政策提供真實可靠的依據(jù)。大方縣人民醫(yī)院物價科1.負責向商場各部門傳達上級的物價方針政策和有關文件，并監(jiān)督檢査執(zhí)行情況。2.指導商場各部門根據(jù)市場行情變化，正確運用價格杠桿，制定和調(diào)整商品價格。3.負責對商場各部門調(diào)價、削價、處理商品的審批工作，凡調(diào)整價格超過規(guī)定權限的，需向商場主管領導報批。4.每月兩次組織商場物價員外出調(diào)查價格動態(tài)，根據(jù)價格動態(tài)進行物價分析p ，開展價格信息服務工作。5.堅持看貨定價的原則，對招商廠家所經(jīng)營的商品實行統(tǒng)一管理,對三無產(chǎn)品、假冒偽劣和質(zhì)次價高的產(chǎn)品一律不予定價。6.設置商場重點商品的物價臺賬。7.及時向有關領導提供情況，為經(jīng)營決策服務。做好物價統(tǒng)計工作，每月按時匯總處