財務(wù)部會計崗位職責(zé)及任職資格

1、第 PAGE35 頁 共 NUMPAGES35 頁財務(wù)部會計崗位職責(zé)及任職資格（1）崗位職責(zé)a、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作；b、組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；c、負(fù)責(zé)編寫公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等預(yù)算，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；d、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析p 報告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；e、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審

2、核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃；f、掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)；g、負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢； h、組織調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資；i、擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用； j、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作； k、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。 （2）任職資格a、會計或財務(wù)管理專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷；b、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。費(fèi)用會計崗位職責(zé)及任職資格（1）、崗位職

3、責(zé)a、對各部門、辦事處費(fèi)用報銷單據(jù)的審核和必要的登記，對費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；b、費(fèi)用類、資產(chǎn)類（存貨、固定資產(chǎn)除外）、負(fù)債及所有者權(quán)益類記帳憑證的錄入。 （2）、任職資格a、會計或財務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷； b、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。（1）、崗位職責(zé) a、對各部門、辦事處費(fèi)用報銷單據(jù)的審核和必要的登記，對費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；b、費(fèi)用類、資產(chǎn)類（存貨、固定資產(chǎn)除外）、負(fù)債及所有者權(quán)益類記帳憑證的錄入。 （2）、任職資格a、會計或財務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷； b、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。收入會計崗位職責(zé)及任職資格（1）、崗位職責(zé)a、根據(jù)收入確認(rèn)原則，確認(rèn)公司每月的營業(yè)收入，編制

4、相應(yīng)的記帳憑證； b、按照合同口徑，核算應(yīng)收帳款，每月底做出應(yīng)收帳款明細(xì)表、帳齡分析p 表； c、做好每筆業(yè)務(wù)收款的記錄工作，準(zhǔn)確錄入帳務(wù)系統(tǒng)；d、做好向客戶開具發(fā)票的工作，保證發(fā)票與營業(yè)收入之間的準(zhǔn)確的稽核關(guān)系；e、發(fā)票使用、保管的管理。 （2）、任職資格a、會計或財務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。（1）、崗位職責(zé)a、根據(jù)收入確認(rèn)原則，確認(rèn)公司每月的營業(yè)收入，編制相應(yīng)的記帳憑證； b、按照合同口徑，核算應(yīng)收帳款，每月底做出應(yīng)收帳款明細(xì)表、帳齡分析p 表； c、做好每筆業(yè)務(wù)收款的記錄工作，準(zhǔn)確錄入帳務(wù)系統(tǒng)；d、做好向客戶開具發(fā)票的工作，保證發(fā)票與營業(yè)收入之間的準(zhǔn)確的稽核關(guān)系；

5、e、發(fā)票使用、保管的管理。 （2）、任職資格a、會計或財務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。重慶光君歌電子科技有限公司崗核準(zhǔn)：電 子 工 廠 生 產(chǎn) 部職審核：編制： 位 任 資 格重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格目錄序號崗位名稱1 2 3 4 5生產(chǎn)部長 生產(chǎn)部副部長 車間主任 生產(chǎn)內(nèi)勤 設(shè)備、工裝工程師工藝工程師 8操作員工重慶光君歌電子科技有限公司 電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格生產(chǎn)部長崗位任職資格 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.電子，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；3.五年以上電子制造管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉TS16949； 5.懂人事管理；6.具備他人合作與溝通的能力；重慶

6、光君歌電子科技有限公司 電子工廠生產(chǎn)部各崗位任職資格車間主任崗位任職資格1.專科及以上學(xué)歷; 2.電子,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；3.四年以上電子制造管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉TS16949； 5.具備過程改善能力；6.有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)重慶光君歌電子科技有限公司 電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格生產(chǎn)班長崗位任職資格1.中專/高中及以上學(xué)歷; 2.電子相關(guān)專業(yè);3.二年以上電子相關(guān)組裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的組織，溝通,協(xié)調(diào),控制能力; 5.較強(qiáng)的執(zhí)行能力，生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力; 6.有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 7.身高要求170cm以上; 重慶光君歌電子科技有限公司 電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格設(shè)備工裝工程師崗

7、位任職資格1專科及以上學(xué)歷; 2.機(jī)電一體化專業(yè);3具備設(shè)計,制作工裝/檢具/試驗(yàn)設(shè)備的能力；4.熟悉CAD， Pro-E, CAN等相關(guān)設(shè)計軟件;5.具備機(jī)械，電子線路的識圖能力； 6 具備設(shè)備，工裝管理經(jīng)驗(yàn); 重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格維修技術(shù)員崗位任職資格1專科及以上學(xué)歷；2具備一年以上電子產(chǎn)品的修理經(jīng)驗(yàn)；4能掌握各種電子元件的電氣特性；5能掌握倒車?yán)走_(dá)產(chǎn)品的工作原理；6具備現(xiàn)有電子產(chǎn)品的維修處理能力;重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格生產(chǎn)內(nèi)勤崗位任職資格1 高中及以上學(xué)歷; 2 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3 有責(zé)任心，心細(xì)； 4 能熟練

8、運(yùn)用辦公軟件; 重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格工藝工程師崗位任職資格1專科及以上學(xué)歷；2具備一年以上電子產(chǎn)品的工藝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；3能掌握各種電子元件的電氣特性；4能掌握倒車?yán)走_(dá)產(chǎn)品的工作原理；5具備項(xiàng)目過程開發(fā)計劃制定能力，項(xiàng)目開發(fā)過程監(jiān)控能力；重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格SMT程師崗位任職資格1?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2有5年以上SMT工藝工作經(jīng)驗(yàn)；33年以上機(jī)器維修工作經(jīng)驗(yàn)；4熟悉YAMAHA JUKI機(jī)器轉(zhuǎn)線,保養(yǎng),編程調(diào)校和機(jī)器的維修重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格操作員崗位任職資格1 中專/高中學(xué)歷； 2 電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3

9、年齡18-30歲； 4 執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心；重慶光君歌電子科技有限公司核準(zhǔn)： 電 子 工 廠 生 產(chǎn) 部位 職審核：編制：崗 責(zé)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)1、制定、修改部門的相關(guān)體系文件，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制；4、主持車間例會，參與品質(zhì)問題的分析p ，監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況。5、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時考核員工的執(zhí)行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)。6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，開展經(jīng)常性安全檢查。7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加

10、強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制。8、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部合同評審工作9、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn)，定期實(shí)行作業(yè)觀察對技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢閱； 10、組織收集各部門對工裝、設(shè)備的需求計劃，并負(fù)責(zé)開發(fā)、制作、驗(yàn)收工裝設(shè)備。11、負(fù)責(zé)工藝審核、負(fù)責(zé)召集、組織工藝評審。；12、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)工藝落實(shí)情況；13、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題并總結(jié)培訓(xùn)14、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通工作。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。生產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、資料和記錄的歸口管理并建立資料檔案；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)料、入庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；4、負(fù)責(zé)

11、月底組織車間、班組進(jìn)行盤存并完成盤存報表；5、建立治工具資料檔案、持續(xù)更新內(nèi)容，并跟蹤試裝產(chǎn)品完成情況；6、收集各班組異常聯(lián)絡(luò)卡的收集，統(tǒng)計各班組異常發(fā)生率及及時處置率；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部獎懲資金的管理； 8、參與各班組培訓(xùn)計劃的實(shí)施及培訓(xùn)檔案、資料的收集管理。 9、完成臨時交付的其它任務(wù)；車間主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成；2、做好訂單的評審、生產(chǎn)前各環(huán)節(jié)的物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)；3、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達(dá)成出貨要求；4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；5、依訂單

12、生產(chǎn)之要求，跟蹤材料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作；6、每季度與業(yè)務(wù)部一起對下一季度的產(chǎn)能進(jìn)行預(yù)測，提出與產(chǎn)能相關(guān)的設(shè)備、人員需求；7、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常進(jìn)行原因分析p 、制定糾正、預(yù)防措施；8、負(fù)責(zé)本車間的各體系績效指標(biāo)的達(dá)成；9、負(fù)責(zé)本車間的成本低減計劃工作的開展；10、負(fù)責(zé)組織人員達(dá)成品質(zhì)、交期、效率、安全、5S等管理指標(biāo)；11、組織全員參與、開展設(shè)備、治工具、工裝、的維護(hù)、保養(yǎng)工作；12、導(dǎo)入及應(yīng)用新技術(shù)，新工藝，攻克制程瓶頸；13、貫徹執(zhí)行公司的人才(選，育，用，留)政策;14、處理各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn); 班組長崗位職責(zé)1、組織各種資，按時按量完成

13、生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)組織本班組的早會、培訓(xùn)教育的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)本班組的質(zhì)量管理工作的推進(jìn)；4、消除公司內(nèi)安全隱患，使每位員工的人身安全有保障；5、堅決擁護(hù)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，提升公司現(xiàn)場的管理水平；6、提升班組凝聚力； 7、及時報告、聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常； 8.處理各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn); 設(shè)備工裝工程師崗位職責(zé)1、根據(jù)需求和產(chǎn)品開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)開發(fā)、制作工裝，負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝年度需求計劃的編制并跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備，工裝調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)工作；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備，工裝問題的維修；4、編制工裝、設(shè)備年、月、日保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)要領(lǐng)要求；5、監(jiān)督生產(chǎn)各班組對工裝、設(shè)備

14、日常保養(yǎng)維護(hù)工作；6、建立設(shè)備、工裝臺帳清單。7、主持新工裝、設(shè)備回廠后驗(yàn)收。8、負(fù)責(zé)設(shè)備，工裝相關(guān)方面的改善與改進(jìn)工作；9、負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的編制工作；10、處理設(shè)備工裝各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn); 工藝工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程的跟蹤與維護(hù)2、編制產(chǎn)品工藝文件，制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗工藝，制定標(biāo)準(zhǔn)工時，設(shè)計工裝圖紙；3、生產(chǎn)現(xiàn)場的異常分析p 4、工藝工程師要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況；指導(dǎo)車間一線生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。6、負(fù)責(zé)

15、新品小批試產(chǎn)過程跟蹤，記錄小批試產(chǎn)結(jié)果，提出改善措施；7、負(fù)責(zé)建立與收集生產(chǎn)部各班經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫；8、對新進(jìn)員工的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；9、完成上級臨時交辦的事項(xiàng)；操作員工崗位職責(zé)根據(jù)生產(chǎn)班長實(shí)際工作安排: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試工作 4.負(fù)責(zé)設(shè)備操作工作； 5.負(fù)責(zé)材料領(lǐng)料工作； 6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；生產(chǎn)部副部長長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)評審生產(chǎn)計劃的下達(dá)，并監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)噴漆車間、SMT車間生產(chǎn)計劃的下達(dá)及生產(chǎn)執(zhí)行情況的監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常進(jìn)行原因分析p 、制定糾正、預(yù)防措施。4、負(fù)責(zé)主持本部門日常工作及與其他各部門之間的工作協(xié)調(diào)。5、

16、負(fù)責(zé)按照公司工作計劃要求，制定本部門工作管理制度、工作計劃、工作程序和考核辦法，組織實(shí)施工作績效考核。6、負(fù)責(zé)組織、制定、修訂生產(chǎn)工藝部相關(guān)制度、規(guī)定。7、負(fù)責(zé)組織工藝規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書，工藝管理辦法的編制，審核。8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝監(jiān)督 。9、組織各班組對新開發(fā)工裝、設(shè)備驗(yàn)證。10、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，工藝文件的編制，初期現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)。11、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工藝試驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有工藝的改進(jìn)。12、負(fù)責(zé)各部門下發(fā)的通知、文件、BOM、圖紙簽收與傳達(dá)。13、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針、目標(biāo)、指標(biāo)和方案。14、制定、實(shí)施本部門的目標(biāo)。負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境/安全體系在本部門的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。15

17、、負(fù)責(zé)按時、按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計劃，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。16、處理各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 SMT工程師崗位職責(zé)1、精通SMT機(jī)器設(shè)備，掌握SMT機(jī)器設(shè)備狀況，并滿足于生產(chǎn)要求2、現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的不良現(xiàn)象，進(jìn)行有效的改善和解決及制程異常的處理3、協(xié)助SMT車間的正常運(yùn)做，維持生產(chǎn)過程質(zhì)量的穩(wěn)定和改善4、制程人員的教育訓(xùn)練計劃的制定和執(zhí)行5、合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化好各MODEL程式，提高機(jī)器的稼動率6、對各MODEL，SMD編程調(diào)校和機(jī)器的維修7、制定保養(yǎng)計劃，并定期對各線設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)8、監(jiān)督各技術(shù)員控制好設(shè)備拋料情況，以達(dá)成拋料目標(biāo)9、新產(chǎn)品的導(dǎo)入跟進(jìn)設(shè)計問題

18、，提建議改善品質(zhì)及效率，為量產(chǎn)做準(zhǔn)備10、每月總結(jié)一次本月工作的品質(zhì)達(dá)成狀況11、參與新品PCB板設(shè)計、鋼網(wǎng)，治具的合理制作，12、根據(jù)相關(guān)操作指導(dǎo)書與工藝文件與相關(guān)流程，對SMT現(xiàn)場操作員、技術(shù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，通過對生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)格的工藝管制、生產(chǎn)流程的優(yōu)化、線平衡的優(yōu)化，提高產(chǎn)品品質(zhì)和工作效率13、處理各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職資格2022年4月19日1生產(chǎn)部崗位職責(zé)及重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠 生 產(chǎn) 部崗 位 任 職 資 格核準(zhǔn)： 審核： 編制：重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格目錄序號 崗位名稱1 生產(chǎn)部長 2 生產(chǎn)

19、部副部長 3車間主任2022年4月19日24 生產(chǎn)內(nèi)勤 5設(shè)備、工裝工程師6 工藝工程師 8 操作員工重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格生產(chǎn)部長崗位任職資格1.專科及以上學(xué)歷;2.電子，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2022年4月19日33.五年以上電子制造管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉TS16949； 5.懂人事管理；6.具備她人合作與溝通的能力；重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部各崗位任職資格車間主任崗位任職資格1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2.電子,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 3.四年以上電子制造管理經(jīng)驗(yàn)；2022年4月19日44.熟悉TS16949； 5.具備過程改進(jìn)能力；6.有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)

20、重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格生產(chǎn)班長崗位任職資格1.中專/高中及以上學(xué)歷; 2.電子相關(guān)專業(yè);3.二年以上電子相關(guān)組裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);2022年4月19日54.具備較強(qiáng)的組織，溝通,協(xié)調(diào),控制能力; 5.較強(qiáng)的執(zhí)行能力，生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力; 6.有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 7.身高要求170cm以上;重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格設(shè)備工裝工程師崗位任職資格1?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2.機(jī)電一體化專業(yè); 3具備設(shè)計2022年4月19日,制作6工裝/檢具/試驗(yàn)設(shè)備的能力； 4.熟悉CAD， Pro-E, CAN等相關(guān)設(shè)計軟件; 5.具備機(jī)械，電子線路的識圖能力；6 具

21、備設(shè)備，工裝管理經(jīng)驗(yàn);重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格維修技術(shù)員崗位任職資格1專科及以上學(xué)歷； 2具備一年以上電子產(chǎn)品的修理經(jīng)驗(yàn)；72022年4月19日4能掌握各種電子元件的電氣特性；5能掌握倒車?yán)走_(dá)產(chǎn)品的工作原理； 6具備現(xiàn)有電子產(chǎn)品的維修處理能力;重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格生產(chǎn)內(nèi)勤崗位任職資格1 高中及以上學(xué)歷;2 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3 有責(zé)任心，心細(xì)；2022年4月19日84 能熟練運(yùn)用辦公軟件;重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格工藝工程師崗位任職資格1?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2具備一年以上電子產(chǎn)品的工藝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；

22、3能掌握各種電子元件的電氣特性；4能掌握倒車?yán)走_(dá)產(chǎn)品的工作原理； 5具備92022年4月19日項(xiàng)目過程開發(fā)計劃制定能力，項(xiàng)目開發(fā)過程監(jiān)控能力；重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格SMT程師崗位任職資格1?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2有5年以上SMT工藝工作經(jīng)驗(yàn)； 33年以上機(jī)器維修工作經(jīng)驗(yàn)；4熟悉YAMAHA JUKI機(jī)器轉(zhuǎn)線,保養(yǎng),編程調(diào)校和機(jī)器的維修102022年4月19日2022年4月19日11重慶光君歌電子科技有限公司電子工廠生產(chǎn)部崗位任職資格操作員崗位任職資格1 中專/高中學(xué)歷； 2 電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3 年齡18-30歲； 4 執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心；2022年4月19日12重

23、慶光君歌電子科技有限公司電 子 工 廠 生 產(chǎn) 部崗 位 職 責(zé)核準(zhǔn)： 審核： 編制：生產(chǎn)部長崗位職責(zé)2022年4月19日131、制定、修改部門的相關(guān)體系文件，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制；4、主持車間例會，參與品質(zhì)問題的分析p ，監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況。5、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時考核員工的執(zhí)行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)。6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，開展經(jīng)常性安全檢查。7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控

24、制。 8、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部合同評審工作9、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn)，定期實(shí)行作業(yè)觀察對技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢閱；10、組織收集各部門對工裝、設(shè)備的需求計劃，并負(fù)責(zé)開發(fā)、制作、驗(yàn)收工裝設(shè)備。11、負(fù)責(zé)工藝審核、負(fù)責(zé)召集、組織工藝評審。； 12、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)工藝落實(shí)情況；13、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題并總結(jié)培訓(xùn) 14、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通工作。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。142022年4月19日生產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、資料和記錄的歸口管理并建立資料檔案； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)料、入庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

25、工作；4、負(fù)責(zé)月底組織車間、班組進(jìn)行盤存并完成盤存報表； 5、建立治工具資料檔案、持續(xù)更新內(nèi)容，并跟蹤試裝產(chǎn)品完成情況；6、收集各班組異常聯(lián)絡(luò)卡的收集，統(tǒng)計各班組異常發(fā)生率及及時處理率；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部獎懲資金的管理；8、參與各班組培訓(xùn)計劃的實(shí)施及培訓(xùn)檔案、資料的收集管理。9、完成臨時交付的其它任務(wù)；152022年4月19日車間主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成；2、做好訂單的評審、生產(chǎn)前各環(huán)節(jié)的物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)；3、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達(dá)成出貨要求；4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)

26、障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 5、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤材料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作；6、每季度與業(yè)務(wù)部一起對下一季度的產(chǎn)能進(jìn)行預(yù)測，提出與產(chǎn)能相關(guān)的設(shè)備、人員需求；7、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常進(jìn)行原因分析p 、制定糾正、預(yù)防措施；8、負(fù)責(zé)本車間的各體系績效指標(biāo)的達(dá)成； 9、負(fù)責(zé)本車間的成本低減計劃工作的開展；10、負(fù)責(zé)組織人員達(dá)成品質(zhì)、交期、效率、安全、5S等管理指標(biāo)；11、組織全員參與、開展設(shè)備、治工具、工裝、的維護(hù)、保養(yǎng)工作；12、導(dǎo)入及應(yīng)用新技術(shù)，新工藝，攻克制程瓶頸； 13、貫徹執(zhí)行公司的人才(選，育，用，留)政策;162022年4月19日隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn);20

27、22年4月19日17 14、處理各種突發(fā)狀況,班組長崗位職責(zé)1、組織各種資，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織本班組的早會、培訓(xùn)教育的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)本班組的質(zhì)量管理工作的推進(jìn)；4、消除公司內(nèi)安全隱患，使每位員工的人身安全有保障； 5、堅決擁護(hù)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，提升公司現(xiàn)場的管理水平；6、提升班組凝聚力；7、及時報告、聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常； 8.處理各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn);182022年4月19日設(shè)備工裝工程師崗位職責(zé)1、根據(jù)需求和產(chǎn)品開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)開發(fā)、制作工裝，負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝年度需求計劃的編制并跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備，工裝調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)工作； 3、

28、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備，工裝問題的維修；4、編制工裝、設(shè)備年、月、日保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)要領(lǐng)要求； 5、監(jiān)督生產(chǎn)各班組對工裝、設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)工作；6、建立設(shè)備、工裝臺帳清單。 7、主持新工裝、設(shè)備回廠后驗(yàn)收。8、負(fù)責(zé)設(shè)備，工裝相關(guān)方面的改進(jìn)與改進(jìn)工作； 9、負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的編制工作；10、處理設(shè)備工裝各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn);2022年4月19日19工藝工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程的跟蹤與維護(hù)2、編制產(chǎn)品工藝文件，制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗工藝，制定標(biāo)準(zhǔn)工時，設(shè)計工裝圖紙；3、生產(chǎn)現(xiàn)場的異常分析p 4、工藝工程師要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況；指導(dǎo)車間一線生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的

29、技術(shù)問題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。 6、負(fù)責(zé)新品小批試產(chǎn)過程跟蹤，記錄小批試產(chǎn)結(jié)果，提出改進(jìn)措施；7、負(fù)責(zé)建立與收集生產(chǎn)部各班經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫； 8、對新進(jìn)員工的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)； 9、完成上級臨時交辦的事項(xiàng)；202022年4月19日操作員工崗位職責(zé)根據(jù)生產(chǎn)班長實(shí)際工作安排:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試工作 4.負(fù)責(zé)設(shè)備操作工作； 5.負(fù)責(zé)材料領(lǐng)料工作； 6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；生產(chǎn)部副部長長崗位職責(zé)2022年4月19日211、負(fù)責(zé)評審生產(chǎn)計劃的下達(dá)，并監(jiān)督執(zhí)行。

30、2、負(fù)責(zé)噴漆車間、SMT車間生產(chǎn)計劃的下達(dá)及生產(chǎn)執(zhí)行情況的監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常進(jìn)行原因分析p 、制定糾正、預(yù)防措施。4、負(fù)責(zé)主持本部門日常工作及與其它各部門之間的工作協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)按照公司工作計劃要求，制定本部門工作管理制度、工作計劃、工作程序和考核辦法，組織實(shí)施工作績效考核。 6、負(fù)責(zé)組織、制定、修訂生產(chǎn)工藝部相關(guān)制度、規(guī)定。7、負(fù)責(zé)組織工藝規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書，工藝管理辦法的編制，審核。8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝監(jiān)督 。9、組織各班組對新開發(fā)工裝、設(shè)備驗(yàn)證。10、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，工藝文件的編制，初期現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)。11、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工藝試驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有工藝的改進(jìn)。 1

31、2、負(fù)責(zé)各部門下發(fā)的通知、文件、BOM、圖紙簽收與傳達(dá)。 13、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針、目標(biāo)、指標(biāo)和方案。 14、制定、實(shí)施本部門的目標(biāo)。負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境/安全體系在本部門的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。15、負(fù)責(zé)按時、按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計劃，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。 16、處理各種突發(fā)狀況, 隨時保證生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。222022年4月19日17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。SMT工程師崗位職責(zé)1、精通SMT機(jī)器設(shè)備，掌握SMT機(jī)器設(shè)備狀況，并滿足于生產(chǎn)要求2、現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的不良現(xiàn)象，進(jìn)行有效的改進(jìn)和解決及制程異常的處理3、協(xié)助SMT車間的正常運(yùn)做，維持生產(chǎn)過程質(zhì)量的穩(wěn)定和改進(jìn) 4、制程人員的教育訓(xùn)練計劃的制定和執(zhí)行5、合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化好各MODEL程式，提高機(jī)器的稼動率 6、對各MODEL，SMD編程調(diào)校和機(jī)器的維修 7、制定保養(yǎng)計劃，并定期對各線設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)8、監(jiān)督各技術(shù)員控制好設(shè)備拋料情況，以達(dá)成拋料目標(biāo)9、新產(chǎn)品的導(dǎo)入跟進(jìn)設(shè)計問題，提建議改進(jìn)品質(zhì)及效率，為量產(chǎn)做準(zhǔn)備10、每月總結(jié)一次本月工作的品質(zhì)達(dá)成狀況11、參與新品PCB板設(shè)計、鋼網(wǎng)，治具的合理制作，12、根據(jù)相關(guān)操作指導(dǎo)書與工藝文件與相關(guān)流程，對SMT現(xiàn)場操作員、技術(shù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，經(jīng)過對生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)格的工藝管制