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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2022年節(jié)能宣傳周活動總結(jié)-2022年節(jié)能宣傳月活動總結(jié)20_年節(jié)能宣傳周活動總結(jié)6月11日至17日是全國節(jié)能宣傳周,按照公司活動安排,車間立即行動起來,積極開展各項宣傳活動。車間領(lǐng)導(dǎo)對此次活動高度重視,接到開展活動的通知后,立即安排車間分管主任和節(jié)能員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會活動精神,把開展“節(jié)能宣傳周”活動作為實現(xiàn)節(jié)能目的的重要措施。在車間10日下午召開的車間碰頭會上,車間許主任向大家傳達(dá)了關(guān)于開展節(jié)能宣傳周的通知,并要求車間全體員工,對此次活動從思想上要重視,從行動上要見成效,要借這次活動節(jié)能攻堅,穩(wěn)固車間原有的能節(jié)約方面的成果,同時要通過宣傳活動,使
2、車間的節(jié)能整體意識再上一個新臺階,并布置了宣傳周期間的節(jié)能工作重點。根據(jù)車間部署,各工段班組首先展開了大力的宣傳,崗位員工積極踴躍投稿,客觀真實報道發(fā)生在身邊的節(jié)能點點滴滴,在節(jié)能方面所做的典型工作以及起到的節(jié)能效果,營造了濃重的節(jié)能氣氛。活動周期間,車間員工共計投稿30多篇,最終的中稿篇數(shù)暫時還沒有進(jìn)展統(tǒng)計。同時,根據(jù)車間和崗位的節(jié)能哩念和措施,進(jìn)展節(jié)能宣傳標(biāo)語的征集。員工們踴躍參加,積極投稿,共征集了近20_條節(jié)能宣傳標(biāo)語。車間挑選出有意義朗朗上口的27條標(biāo)語上報給公司,廣泛的營造了節(jié)能宣傳周的氣氛另外車間在全體員工中間積極開展了合理化建議活動。為了真正表達(dá)節(jié)能攻堅,全員參與的活動主題,不
3、走形式和過場,本次合理化建議圍繞著“澡堂節(jié)能”這個專題展開。車間員工大都結(jié)合自己對澡堂使用管理的看法,立足實際,提出了許多節(jié)能好點子。有的從硬件設(shè)施改造入手,有的對澡堂的管理提出了很好的建議:如有的員工提出應(yīng)把淋浴出水管改細(xì),以節(jié)約水和蒸汽;有的員工提出把淋浴改成感應(yīng)式的;有的員工提出應(yīng)該實行澡堂票管理。對大家的建議,車間分管節(jié)能主任、分管消費主任及節(jié)能員在一起進(jìn)展了認(rèn)真的討論和挑選,挑選總結(jié)出了8條上報公司,對其余的有施行意義的建議,車間準(zhǔn)備逐漸開場施行。在進(jìn)展上述活動的同時,車間又根據(jù)公司以前下發(fā)的節(jié)能減排知識手冊,節(jié)選了我國能環(huán)境現(xiàn)狀、節(jié)能減排政策法規(guī)、消費中的節(jié)能減排及生活中的節(jié)能竅門
4、等相關(guān)知識,打印下發(fā)至各班組,對車間員工進(jìn)展培訓(xùn),獲得了較好的效果,到達(dá)了預(yù)期的目的。6月16日,為了配合以“低碳生活從我做起,爭做節(jié)能表率”為主題的“能緊缺體驗日”活動,除了微機看罐、干凈區(qū)等有特殊要求的崗位外,車間其余崗位的空調(diào)風(fēng)扇都停頓開啟,雖然當(dāng)天氣溫很高,但是員工們沒有發(fā)出怨言,著實增強了員工們的能資憂患意識、依法節(jié)能意識和帶頭節(jié)約意識,營造出了節(jié)能的濃重氣氛。6月17日,車間節(jié)能分管主任和節(jié)能員一起參加了公司舉辦的節(jié)能知識講座。小小不起眼的疏水器,給節(jié)能減排帶來的宏大效益,恐怕是大多數(shù)員工沒有想到的,使用正確,可以為公司節(jié)約近百萬元的費用。通過這次專題學(xué)習(xí),我們對疏水器的認(rèn)識提升了一個很大的高度,在以后的工作中,要把疏水器作為車間的重要設(shè)備來管理,以小見大,扎扎實實的做好車間的節(jié)能工作。同時希望節(jié)能部門把這次講座的內(nèi)容整理后,發(fā)一份電子版的給車間,便于車間的學(xué)習(xí)應(yīng)用及對員工的培訓(xùn)。為期一周的節(jié)能宣傳周活動,使節(jié)能攻堅的觀念深化到車間每一位員工,下一步車間將繼續(xù)穩(wěn)固節(jié)能宣傳周獲得的成績,將每一周都當(dāng)作節(jié)能宣傳周,嚴(yán)格管理,加強車間節(jié)能管理
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