醫(yī)院精神文明建設(shè)工作制度

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁醫(yī)院精神文明建設(shè)工作制度醫(yī)院精神文明建設(shè)工作制度根據(jù)上級黨總支和部門關(guān)于創(chuàng)建精神文明活動的有關(guān)實施意見，結(jié)合單位實際，制定本制度。一、建立健全醫(yī)院精神文明建設(shè)工作機構(gòu)。成立創(chuàng)建精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、動員、組織醫(yī)院的創(chuàng)建文明活動，并形成正常的工作機制。二、建立定期召開醫(yī)院精建會制度，研究創(chuàng)建文明單位工作，明確目標(biāo)，制定計劃，分解任務(wù)，落實責(zé)任。及時研究員工反映強烈的熱點、難點問題，制定有效整改措施，狠抓落實。三、精神文明創(chuàng)建工作要做到有部署、有分工、有落實、有檢查，使創(chuàng)建活動做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。四、在醫(yī)院廣泛深入開展創(chuàng)建文明科室活

2、動，各科室（部門）要深入開展創(chuàng)建文明科室和爭當(dāng)文明職工等創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建活動具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。五、各負(fù)其責(zé)、恪盡職守，加強隊伍建設(shè)，實行政務(wù)公開，對發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。六、建立健全各種規(guī)章制度，完善醫(yī)療崗位（操作）規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強內(nèi)部管理，樹立良好形象。積極開展適合醫(yī)院特點的“文明行業(yè)”、“文明窗口”創(chuàng)建活動，有效推進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作。七、以提高人的素質(zhì)為根本，深入貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等宣傳教育活動，充分利用各種形式加強思想道德教育、形勢教育、法制教育、科普教育，大力表揚好人好事，大力表彰先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范輻射作用。八、加強醫(yī)院文化建設(shè)，貫徹全民健身計劃，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工為出發(fā)點，以推動衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展及精神文明、政治文明建設(shè)為工作目標(biāo)，繼續(xù)認(rèn)真做好鞏固“文明單位”稱號的各項工作。九、廣泛持久地開展“學(xué)先進、比先進、趕先進”的活動，積極參加和組織社會公益活動，弘揚團結(jié)友愛、見義勇為、助人為樂和集體主義精神，倡導(dǎo)積極向上的社會風(fēng)尚，自覺抵制不正之風(fēng)。十、建立健全安全保衛(wèi)和防火制度，落實隊伍，明確責(zé)任，措施得力。對重點部位嚴(yán)格監(jiān)控，堅持值班和巡視制度，定期進行安全檢查。十一、牢固樹