設(shè)備接收驗(yàn)收制度范本_第1頁(yè)
設(shè)備接收驗(yàn)收制度范本_第2頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

版本/修訂狀態(tài)：1/1 設(shè)備管理分冊(cè)/設(shè)備接收、驗(yàn)收管理辦法 第 PAGE 2 頁(yè) 共 3頁(yè)設(shè)備接收、驗(yàn)收管理辦法1目的： 為使設(shè)備接受、驗(yàn)收作業(yè)規(guī)范化，責(zé)任落實(shí)到位。2適用范圍： 適用于物業(yè)樓宇配套設(shè)備的驗(yàn)收。3職責(zé)：3.1客戶(hù)服務(wù)中心主任組織，機(jī)電主管協(xié)助執(zhí)行。3.2 設(shè)備組負(fù)責(zé)提出設(shè)備驗(yàn)收意見(jiàn)。3.3要求建設(shè)單位負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備組相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)4控制要求和辦法：4.1設(shè)備組負(fù)責(zé)人接到公司辦公室發(fā)給的工程接驗(yàn)通知后，組織 本組相關(guān)人員作驗(yàn)收前準(zhǔn)備工作；4.2 會(huì)同本公司相關(guān)人員，建設(shè)單位、施工單位共同參加設(shè)備 驗(yàn)收；4.3 接受工程竣工資料，按照設(shè)備、設(shè)施移交清單，分項(xiàng)清點(diǎn) 設(shè)備、設(shè)施數(shù)量；4.4 嚴(yán)格按照行業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)檢查施工安裝質(zhì)量并做好相 應(yīng)記錄；4.5 設(shè)備部分驗(yàn)收，由施工單位現(xiàn)場(chǎng)操作，實(shí)施聯(lián)動(dòng)試車(chē)；4.6由建設(shè)單位組織施工單位負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；4.7 對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要明確記錄，匯總后督促建設(shè)單位及 時(shí)整改；4.8 整改完成后，由以上三方進(jìn)行二次驗(yàn)收，直至各項(xiàng)合格；4.9 完全合格后，與建設(shè)單位辦理移交接管手續(xù)。4.10 建立設(shè)備檔案；5相關(guān)性支持文件 行業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 6.記錄 驗(yàn)收匯總表 （格式自定） 設(shè)備檔案版本/修訂狀態(tài)：1/1 設(shè)備管理分冊(cè)/設(shè)備接收、驗(yàn)收管理辦法 第 PAGE 3 頁(yè) 共3頁(yè)設(shè)備臺(tái)帳JL-06-32 編號(hào)：序號(hào)設(shè)備編號(hào)設(shè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論